工場長 の求人・転職・中途採用

仕事内容【食品工場長職】日本最大級のカットフルーツ工場での食品管理業務／創業125年／週休2日／キャリアアップチェンジ大歓迎！ ▼仕事内容 カットフルーツ製品の受発注・生産工程・原材料在庫・製造スタッフなどを管理する仕組みをつくり、 円滑な工場運営をすることが、工場長の役割です。 もちろん役員をはじめ、フルーツに精通したベテラン社員がサポートしますので、安心してご応募ください。 ※生産工程 工場では以下の4グループに別れています。 洗浄、原材料や資材管理（温度や湿度の管理は季節によって方法が異なります) 果物のカット（機械作業と手作業の両方があります） 包装（プラ容器に盛り付けて蓋をして、見栄えや

仕事内容[募集背景業容拡大のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長候補 【具体的には…】 ・冷凍食品やレトルト食品工場のマネジメント業務全般 ・品質管理、安全衛生管理などの運営 ・業務効率化、経費削減などの推進 ・若手社員の教育指導(工場長候補となる人材の育成) 等 【仕事の魅力】 ・工場の管理全般に携われます。 ・若手社員の成長を近くで感じられます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【担当者からのコメント】 ・食生活提案型製造企業として中堅企業の地位確立を目指す。 ・食品安全ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ ISO 22000の認証を清水工場（H22年4月）と尾羽工場（H23年11月）

仕事内容[募集背景 [仕事内容]： 自動車部品工場の管理全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ・生産効率の向上とコスト削減に向けた体制づくり ・品質管理 ・各製造部門ごとの連携強化（資材のやり取りや人員の応援） ・新入社員、若手中堅社員の育成指導 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 40歳～54歳の方が活躍中！ JOBID：58150

仕事内容工場長／工場長候補 年休122日 年俸620万 ジ プ熊本 ■ポジションについて 弊社の工場長はプレイングマネージャーです。 現場作業の工程管理、メカニックへの作業振り分け、 トラブルシューターの判断、店舗の予算管理フォロー、 メカニックの育成等の業務以外にも、 必要に応じて自ら作業に入っていただく場面もあります。 ■給与について 工場長として採用となった際には年俸制となります。 年俸620万円～680万円のスタートとなります。 ■評価について 年1回の人事評価があります。 評価に応じて最大200万円、年収への加算給がつきます。 人事評価は明確な評価基準を設けています。 上長との評価

仕事内容[募集背景売上増加に伴い、工場の増築、従業員の増加の見込みがあることから、工場長候補としてマネジメントができる方を探しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： OEM化粧品、医薬部外品、ヘアケア製品を中心に工場管理者として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・工場全体のマネジメント ・人材育成 ・製造設備管理、生産管理 ・原価管理、労務管理 ・安全管理等 ※年間を通して、数ヶ月間の海外勤務あり 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージャー 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：22498

仕事内容スタートアップフェーズの製造チームでブランドを育てる食品新工場立ち上げメンバー ▼仕事内容 工場長の指示のもと、ファンクショナルビバレッジ（_SHIP KOMBUCHA）、プラントベース食品、ベーカリー商品の製造業務全般 商品開発メンバーと連携した新商品・新ブランドの試作、製造サポート レシピ・製造手順に基づく仕込み、加工、充填、仕上げ作業 原材料（オーガニック・植物由来原料）の計量、管理、在庫確認 製造現場における品質管理・衛生管理（HACCP、有機JAS等の基準遵守） 製造工程における課題の共有および改善提案 カフェ新メニューや商品展開に伴う製造調整・社内連携 日々の製造記録の作成および

仕事内容◇官公庁等のユニフォーム製造現場における工場長又は工場長見習 い業務に従事していただきます。 ・生産、労務、品質の管理及び建物設備等工場全体に関する管理 ・協力工場及び外注工場との折衝 ・入出管理全般 ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容栃木【品質管理・品質保証（リーダー候補）】1951年創業の日本を代表する食品香料企業／海外顧客との協業案件増加中／年間休日125日／土日祝休み ▼仕事内容 工場内の ・生産計画や目標の策定と達成 ・FSSC22000の運営管理 ・人材管理や教育 ・設備や原材料の管理や調達 ・安全や衛生、環境対策の実施 ・品質管理や改善 ・コスト管理や効率化 及び ・本社や取引先との連携や報告 【現場作業】 ■製造職： ・原料計量：香料原料（液体や粉末）を計量 ・混合・溶解：上記で計量した物を容器及び、タンクに投入し混合、溶解 ・各種製造設備オペレーション：タンク、輸送ポンプ、濾過器等のオペレーション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場（業種問わず）の管理経験（工場長／工場長補佐／生産管理でのマネジメント等） [歓迎] ・染色現場に永らく携わった方 ・繊維製品品質管理士（TES）の資格を取得されている方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 【職種名】 筑後市(福岡)工場長候補・創業50年以上の染色加工会社九州唯一の大型染色整理加工場◎裁量権ある 【仕事内容】 工場長候補として、工場の管理運営に従事いただきます。 【具体的には…】 ・工場内管理 ・取引先との交渉 ・染料・基礎薬品の在庫管理 ・工程改善 ・工場作業員の相談対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容】

仕事内容工場長／工場長候補 年休122日 年俸620万 アルファロメオ フィアットアバルト町田 ■ポジションについて 弊社の工場長はプレイングマネージャーです。 現場作業の工程管理、メカニックへの作業振り分け、 トラブルシューターの判断、店舗の予算管理フォロー、 メカニックの育成等の業務以外にも、 必要に応じて自ら作業に入っていただく場面もあります。 ■給与について 工場長として採用となった際には年俸制となります。 年俸620万円～680万円のスタートとなります。 ■評価について 年1回の人事評価があります。 評価に応じて最大200万円、年収への加算給がつきます。 人事評価は明確な評価基準を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須※ ・工場長責任者（工場長or副工場長等）経験 ・ケーブルに関する経験 ・生産技術もしくは品質管理・保証の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【秋田】工場長候補 【仕事内容】 ★オーダーメイドのケーブル開発を国内外で展開する成長企業★ 【職務概要】 同社秋田工場の工場長候補としての募集です。 【職務詳細】 ・ケーブル生産工程の立ち上げ、管理、設備メンテ、保全 ・設備発注 ・

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・生産管理 ・コスト管理 ・人員オペレーション ・設備の保守管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社 40歳～62歳の方が活躍中！ JOBID：62795

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造現場における工場長・部門長・リーダー等の経験 ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ・基本的はＰＣ作業（Excel,Word）が可能であること 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【工場長候補】食品工場/離職率3%以下/の工場長候補 WEB面接可 生産計画策定 【仕事内容】 【具体的には】 ■生産計画 ■工程・品質管理 ■工場における人員配置、リスクマネジメント ■現場の管理職・スタッフの指導、育成など ◎原料の加工、乾燥、焙煎等を行う第一製造部と、ティーバック状の製品に分包～パッケージ迄を行う第二製造部の二つの工程に分かれています。 商品は

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて冷凍食品製造工場にて、工場長または工場次長として以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・生産計画の立案・実施 ・品質管理業務の統括（FSSC22000認証工場） ・生産全般の管理・監督（生産管理） ・入社時の安全教育、安全パトロールの実施 ・勤怠・シフト作成管理 ・現場従業員のマネジメント（20名程度） ※製造品目は主に冷凍南瓜（家庭用・業務用） ※販売先：大手外食産業、コンビニ本部、小売・量販など（卸経由） 【企業、求人の特色】 ・創立から約半世紀、生産者と小売店・飲食店をつなぐ存在を担い、業界での地位を確

仕事内容AFURI ブランドを支えるセントラルキッチンチームリーダー候 補｜月給36万〜｜深夜勤務なし ▼仕事内容 らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて工場運営と管理をお願いいたします。 まずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは工場全体の管理監督、人財育成や組織づくりをお願いします。 【仕事内容】 ・工場内のオペレーションチェック（現場を巡回し、無理無駄ムラの改善をお願いします） ・生産管理 ・品質管理 ・予算管理、売上管理 ・部門内スタッフのシフト管理 ・スタッフ育成、教育 ・採用活動（人員計画に基づき、応募者対応〜面接を実行） ・店舗との連

仕事内容[募集背景1957年の創業以来、自動車や建設機械向け鍛造部品の専門メーカーとして、大手企業との強固な信頼関係を築いてきました。 現在、さらなる組織強化と次世代の工場運営体制を構築するため、外部から豊富なマネジメント経験を持つ方を「工場長」としてお迎えすることになりました。現場の技術力と、あなたの経営視点を融合させ、工場の次なるスタンダードを共に創り上げていただきたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 鍛造加工工場における工場運営・マネジメント全般を統括していただきます。各部門を横断的に管理し、収益性の向上と組織の活性化を推進する非常に重要な役割です。 【具体的には…】 ・

仕事内容工場長候補！人材育成や教育研修メインのポジション！ 年収600万円可能◎残業月5時間程度♬再雇用制度あり！ ＼食品製造業、または製造業での工場運営・生産管理経験を活かせます／ 製造ラインの管理・工程設計・人員配 生産計画の立案および進捗管 品質・衛生管理体制の維持・改善 安全管理・設備保守の統括 大手食品メーカーとの取引多数！清潔で快適な工場環境で、安定して長く働けます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：400万円～600万円 【勤務時間】8時00分〜17時00分 【勤務地】兵庫県南あわじ市神代社家839 【募集要件】食品製造業、または製造業での工場運営・

仕事内容株式会社ヤタロー 食品工場の【生産管理】★将来の工場長候補募集／完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 将来の工場長候補として、まずは現場の理解からスタート。数年かけて以下の「工場運営スキル」を身につけていただきます。マネージャーのサポートを受けながら、一歩ずつ領域を広げてください。 職人の感覚や品質基準を数値化し、再現性のある製造工程を構築 「手作業の丁寧さ×機械の安定性」を掛け合わせた生産ラインの最適化 生産量・原価・労務など、工場全体のKPIマネジメント 自立型人材を育てる教

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Must（必須）】 ・製造業の現場において、30名以上規模の組織マネジメントに関わった経験。 （工場長／副工場長／製造課長、またはそれに準ずる立場） ・班長・リーダー層を通じて、人を育て、組織を安定させてきた経験。 ・製造現場の運営において、工程・人員・コストのバランスを意識したマネジメント経験 [歓迎] 【Want（歓迎）】 ・工場単位での収支管理や原価構造を理解し、改善・立て直しに関わった経験 ・製造原価や固定費・変動費を意識した現場運営に携わった経験 ・工程改善・生産性向上など、現場改善を「人を巻き込みながら」進めてきた経験。 ・工場全体を俯瞰し、中長期視点

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何らかの製造業でマネジメント経験をお持ちの方 ※経験年数5年以上 【求める人物像】 ■工場長として、社員の先頭に立ち業務を運営できる方 ■リーダーのご経験を活かせる業務に就きたい方 ■コミュニケーションを円滑に図れる方 ■周りを見渡し、客観的に判断できる方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■後世に残るモノづくりに貢献したい方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 工場管理（工場長候補）【広島/北広島町 豊平工場】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★県内最大級の生産能力を誇るコンクリート2次製品の老舗メー