青葉台駅のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日以外は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。ご入居者様の生活援助、身体介助 などをおまかせします。居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこ なっていますのでご入居者様の対応に集中することができます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 土日祝 週１回１時間から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【介護保険サービス】 ・身体介護サービス ・生活援助サービス ・入浴介助・掃除 ・排泄介助・洗濯 ・食事介助・買い物 ・服薬介助 変更範囲：変更なし

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向と なります

仕事内容介護付有料老人ホーム「ヒルデモアこどもの国」は自然豊かな環境 にあるユニット型の事業所です。（全５４室、１フロア１８室９名 ユニット） ご入居者の健康管理や配薬の管理、医療機関との連携など担当して いただきます。 ・入社後１ヶ月程度は先輩社員が帯同します。また、独り立ちした 後も看護業務マニュアルやチェックリストがあるため、安心して 業務を進められます。 ・各事業所に看護の責任者が配置されていることや、定期的に相談 できる環境が整えられているため、不安があればすぐに解消する ことができます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）日勤のみでもОＫ！日給は１１０００円以上。 ※（３）夜勤のみでもОＫ！日給は１３５００円。 ※お好きな時間帯をご希望くださいね。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、希望の曜日で勤務可（週１日から可）

仕事内容 採用率９９％ 早く終わっても日給保証 通勤距離を考慮！ ２０～８０代の未経験活躍中 週払い制度あり！ 頑張りは能力給として支給！ 工事現場での車両・歩行者誘導をしていただきます。 保証人などは一切不要です。お気軽にご応募くださいね。 ●未経験の方大歓迎 ※有給３日間で安心の研修制度あり ●週払制度あり ※規定有 ●希望シフト制 ※週１日からОＫ・Ｗワーク副業ОＫ ●車・バイク通勤可 ※現場による 変更範囲：変更なし

仕事内容保育園での保育業務定員６０名 ０歳児５名 １歳児１３名 ２歳児１３名 ３歳児１３名 ４歳児１３名 ５歳児１３名 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や 服薬介助など 〇生活支援：掃除など ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０／休憩１２０分 （深夜労働のため１８歳以上） ※勤務日数、時間は応相談 ※夜勤専従の方も歓迎（４）のみの勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の身体の状況に応じて、自立した日常生活を営むことが できるようにご自宅での生活復帰を目指します。 毎日の生活の中で、食事介助、排泄介助、入浴介助などご利用者様 が「その方らしく」過ごしていただけるよう生活のお手伝いをして いただきます。また、レクリエーションにも積極的に取り組んでい ます！ 変更範囲：変更なし （職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始（１２／２９～１ ／３）、年間休日１２５日以上、有給休暇（半年後に１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【子育てと両立しやすい小規模な認可保育園でのパート保育補助】 主に乳児クラスを中心にフリー保育補助業務をお願いします。 最初から一気に仕事をお任せすることや、書類業務やピアノ・持 ち帰 り業務などもありませんので安心してください。 アットホームな職場環境が自慢で、産休育休から復帰したブラン クのある保育士パートや、子育てと両立しながら働いている３０代 ・４０代の主夫・主婦パート保育士も多いため、子どもの園・学校 行事や熱などによるお休みなど、みんなで協力し合える環境の保育 園です。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

仕事内容※惣菜部門の採用を強化中。 従来の日用雑貨や食品を中心とした店づくりから、 惣菜などの生鮮食品へと取り扱いを拡大。 ※新規出店や既存店への生鮮部門の立ち上げが続きます。 新たなポストも続々増加中です。店舗により配属は異なります。 主にパック詰め、ラベル貼り、陳列、清掃。経験により惣菜調理も お任せします。 ※従事する業務の変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は応相談 休憩時間は午前０：００～２：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。 居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこなっていますのでご入居 者様の対応に集中することができます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容・介護老人保健施設は要介護者に対して必要なリハビリテーション 等を提供し、在宅復帰や在宅生活の継続を目的としたサービスを提 供をする施設です。 ・介護職は、食事や入浴、排泄等の身体介助、レクリエーションや 日常生活訓練が主な役割となり、ご利用者に寄り添った心身のサポ ートを担います。 ・業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容■化粧品販売、フェイシャルケア シーボン独自の仕組み「ホームケア＋サロンケア」 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」というコンセプトのもと、単 に化粧品を販売するだけでなく、スキンケアアドバイスや肌チェッ ク、フェイシャルケアなどのアフターサービスを提供しています。 ・会員様やトライアル体験で来店された方へ、肌分析・肌状態に合 わせた化粧品を選び、説明していく販売スタイルです。多くの化 粧品ラインナップの中から、お客様に合わせた提案ができます。 ・未経験から美容のプロフェッショナルになることができます。 ・既存のお客様が多くいらっしゃいますので、新規の方への無理な 勧誘や販売、ノルマなどはござい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時50分〜16時50分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務もＯＫ！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容在宅復帰を目的とした介護老人保健施設におけるリハビリテーショ ン。在宅を継続して生活できるようショートステイや通所リハ、訪 問リハでのリハビリテーションを提供します。さまざまな疾患をも つご利用者と施設から在宅まで長く関わることができ、異なる環境 の中で幅広く経験が積めます。教育も内部研修はもちろん外部研修 について、研修費補助制度が設けられているので自身のスキルアッ プも目指せます。又、ブランクがある方も先輩職員が丁寧に指導し ますので安心です。ご応募おまちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容横浜市内民間病院では最大規模の総合病院での急性期、回復期、 訪問にわたる総合的なリハビリテーション 患者さんに合ったリハビリ計画の作成を行っています。 ・運動療法：筋力トレーニング、ストレッチ、歩行練習など ・寝返り・立ち上がり・階段昇降など、生活に直結する動作練習 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容保育園での保育業務 定員６０名 ０歳児 ５名 １歳児 １３名 ２歳児 １３名 ３歳児 １３名 ４歳児 １３名 ５歳児 １３名 変更範囲：変更なし

仕事内容来店いただいたお客様の悩みをお伺いし、ご予算や期間に合わせて どうすれば理想の姿になれるかのプランニング。 お客様とのコミュニケーションも大切なお仕事のひとつ。 現在、多くのお客様がハンド技術やサロンの雰囲気を気に入ってく ださり継続的にご利用いただいていますが、あなたのご経験を活か し、お客様おひとりお一人に寄り添った美容サービスの提供をお願 いします。 キャリアアップを目指し、ゆくゆくは店舗管理職に就いていただく ことも可能です ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日以外は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。ご入居者様の生活援助、身体介助 などをおまかせします。居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこ なっていますのでご入居者様の対応に集中することができます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉