ハローワーク - 青葉台駅 の求人・仕事・採用

仕事内容横浜市内民間病院では最大規模の総合病院での急性期、回復期、 訪問にわたる総合的なリハビリテーション 患者さんに合ったリハビリ計画の作成を行っています。 言語訓練：発音の練習など、声が出にくい人への発声訓練 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日以外は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。ご入居者様の生活援助、身体介助 などをおまかせします。居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこ なっていますのでご入居者様の対応に集中することができます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊特別養護老人ホーム内での一般的な看護業務 （体調管理・医療行為・服薬管理等） 入居者様９０名 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容介護施設のご利用者さまへの朝・昼・夕食の調理提供や発注、食器 洗浄や片づけ、清掃等のお仕事です。 入社時研修やＯＪＴ研修を通じて、まずは仕込みや簡単な盛り付け 、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いし ます。 全てのメニューをひとりで担当するのではなく、毎日の分担表で担 当するメニューが割り振られています。 例えば、Ａさんがメイン（調理、味付）、Ｂさんが副菜（味付）、 Ｃさんは食器洗浄のように分担します。 また、研修を経てキッチンセクションのリーダー（主任）を目指す ことも可能です。 仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲内

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容寿司店での調理および接客業務 ・寿司及び和食の調理 ・具材の下ごしらえ、盛り付けなど ・店内での接客など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか、もしくはどちらかもしくは通しで入れる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまの栄養管理 ■栄養スクリーニング、アセスメントの実施 ■利用者さまの体重測定 ※運転業務はありません ◎リハビリデイサービスにおける栄養指導業務◎ ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：【実働・休憩時間】 実働８時間（休憩６０分） 月～金 ※勤務日数、時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇（法定通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様のご自宅へ訪問して看護を提供することで住み慣れたご自宅 での生活を継続できるように支援する仕事です。 変更範囲：変更なし （職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日以外は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。ご入居者様の生活援助、身体介助 などをおまかせします。居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこ なっていますのでご入居者様の対応に集中することができます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容神奈川県内の自動車ディーラーの工場に赴いて、自動車電装品 （カーナビ、ドラレコ、バックアイカメラ、ＥＴＣなど）の 修理および取り付けを行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務もお気軽にご相談ください。 （１日４時間以上～） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始４日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎認知症デイサービス（定員１２名）における ご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務 などをお願いいたします。 【職務の変更範囲：当社業務全般】

仕事内容飯田産業が企画・施工する分譲戸建て住宅を仲介会社に販売しても らうための各種業務を行います。 ＜具体的には＞・物件データの管理（物件資料作成やＨＰの更新・ 広告の出稿など）・仲介会社からの問い合わせ対応・契約書類作成 や住宅ローン手続き・販売物件の管理（モデル棟の家具配置や美観 管理）など。当職の業務範囲の変更はありません。 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 【変更範囲】法人の定める業務 ☆有資格者のサポートから始めて頂くので未経験でも安心！ ☆運転業務必須 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１ 日１時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜仕事内容＞身体介護（排せつ、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※土日祝日休み！平日のみの勤務！プライベートとの両立が可能！ ※平日、１時間～ＯＫ！ダブルワーク歓迎！ ※直行直帰が基本で通勤時間を削減！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に提供する食事の調理業務 ・食器洗浄 ・食材の発注 など ※提供食事数：３５人分 ※１日の作業人数：２人 ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時15分 就業時間２：8時30分〜18時00分 就業時間３：11時30分〜20時00分又は6時45分〜20時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：実働７．５時間 早・日・遅のシフト ※シフトの時間は、面接時にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ★資格取得支援制度あり ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので、安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■介護資格取得・お仕事説明会 随時 開催中！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 曜日固定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、曜日固定、勤務時間／日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 ◎ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します ◆病状の観察（血圧や体温、脈拍などのチェック） ◆医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器などの管理） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） ☆☆１件あたり１時間程度 週３日、１日６時間以上～ＯＫ☆☆ ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車【エリア】市内【

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。 居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこなっていますので ご入居者様の対応に集中することができます。 ＊６０才以上の方の応募も歓迎いたします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病床５１５床の横浜市内最大規模の急性期総合病院です。 薬剤部では「医薬品の責任者として患者様のＱＯＬ向上に寄与す る」を使命として、全病棟への薬剤師配置を行うとともに、 ＩＣＴ／ＡＳＴ、糖尿病、緩和、褥瘡など幅広くチーム医療を 行っています。 幅広い診療科で急性期の医療を行いたい方からブランクの空いた方 でも歓迎です。 まずは見学だけでも結構ですのでお気軽にご相談ください。 変更の範囲：変更なし

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） 【管理職業務】 ◆事業所の運営 ◆売上管理や人材育成 ◆利用者さま本人やご家 族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ◆書類作成 ◆シフト 作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 【看護師としての業務】 ◆病状の観察 ◆医療機器の管理 ◆療養上のお世話 ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務