愛媛県のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容大学事務全般（教育・研究支援、学生支援、企画、広報、総務、経 理、施設・情報ネットワーク管理、図書館 他） 採用時配属部署：財務部管理課 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容事業拡大に伴い、人材や業務の管理・運営を担うマネージャーにな りうる人材を募集しています。 初めは簡単な会議設定や議事録作成、課題の進捗管理などを行い、 徐々に下記に記載している業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・現状業務分析、業務プロセス設計 ・システム機能の要件定義、設計 ・社内外のプロジェクト関係者との調整、交渉 ・プロジェクト予算、課題の管理 ・プロジェクトミーティングの開催と進行 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327400~344100円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 毎月15日支払い 【住所】 愛媛県松山市中央2丁目157番1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅の介護支援専門員 【給与】 月収 229000~231000円 賞与：年2回（4.25ヶ月） 【住所】 愛媛県東温市則之内甲2783-1 【アクセス】 伊予鉄道横河原線横河原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 [歓迎] 以下のいずれかがある方を求めています ・臨機応変に対応できる方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・学校運営に興味がある方 ・一つひとつの作業を丁寧にできる方 ・わからないことはきちんと調べたり、人に聞いたりできる方 ・じっくり仕事に取り組み、長く勤めたいと思う方 【職種名】 学校教務・総務 【仕事内容】 学生の成績管理、施設管理を中心とした総務・事務業務全般 学生管理（成績や出席管理）、また施設管理を中心とした総務・事務業務全般と 総務の仕事は多岐にわたります。 学生の学びを円滑にするために一極集中するのではなく、

仕事内容輸入車ディーラーでお客様と整備部門をつなぐ窓口として、重要な 役割を担っていただきます。店頭での受付やお客様のご要望・お困 りごとを丁寧に伺い、最適なサービスをご案内します。メンテナン スや修理の受付、整備スケジュールの作成、工場への指示出し、見 積書の作成を担当。また、車両購入をご検討中のお客様を営業担当 へ引き継ぎます。フィアット、アバルト、ジープ、アルファロメオ の４ブランドを取り扱い、整備士経験を活かしたセカンドキャリア としても最適な環境です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅Ｓグラン松山に併設している居宅介護 支援事業所にて、ご利用者様や在宅のご利用者に対する居宅プラン 等を提供するお仕事です。 （主な業務） ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価等 変更範囲：変更なし

仕事内容自宅での生活が維持継続できるようにプランニングをお願いします 。具体的には新規受付、相談や契約業務、利用調整、関係機関との 連携と情報交換等を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市下難波甲1377番地2高齢者総合福祉施設サンシティ北条 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①スキルアップのサポートが充実◎多様な福利厚

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000円 【住所】 愛媛県松山市古三津4-625 【アクセス】 伊予鉄道高浜線山西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容株式会社フジ 上場企業/イオングループ【店舗運営】★1年目から年2回×5連休OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代新人も活躍中！写真付きマニュアル＆動画で安心】希望や適性に合わせた部門で店舗運営にチャレンジ！◎店舗のイベント企画や販売促進もできます▼いずれかへ配属！ フジ／フジグラン／マックスバリュ／マルナカ／ザ・ビッグ 主な業務 商品陳列などの売場づくり 販売・接客 商品の加工（生鮮食品ほか） 売上分析 発注 販売計画の立案 など ※担当部門は、希望や適性を考慮して決定 水産/

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～６時間程度、週２日以上（勤務日数や時間は応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日休み。それ以外は希望による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容電話・来客応対やデータ入力など、介護事務を中心とした仕事です 。 利用者宅へ物品等を届ける業務があるため、普通自動車免許が必須 です。 ＊年度更新制 ＊正社員または短時間正社員への登用あり 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店時の対応、繁忙期等において６回を限度として１ヶ月７５時間 、年間４８０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夜間の店舗管理責任者、店長代行業務 商品の整理、レジ精算立会い、レジ応援、値引き、閉店業務等 変更範囲：変更なし 明るく元気な笑顔でお客様の楽しいお買物をサポートする やりがいのある職場です。 笑顔輝く楽しい職場で働いてみませんか。

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 【入社時の研修】 自社技術センターにて約１ヶ月間の実践的な研修

仕事内容小規模多機能ご利用者様へのプラン作成、関係事業所との連携・調 整、介護保険の請求など、ケアマネ業務をお願い致します。 在宅介護に熱意のある方、ぜひお待ちしております。 ※勤務時間を厳守する社風ですのでプライベートはしっかり確保で きます。 ＊見学、随時受付可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容：インテーク(入所前面談) アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など。 職場の特徴：土日祝日休み 社会保険あり バイク・車通勤OK

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週４日でも構いません ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅・施設におけるケアマネジメント業務および一部介護業務 ・ケアプランの作成・見直し（アセスメント、モニタリング） ・利用者様・ご家族との相談業務 ・医療機関や介護サービス事業者との連絡・調整 ※介護業務が３割ほどあります 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 中川病院 通所リハビリテーションで、あなたの経験を活かしませんか？ ここでは、地域で暮らす利用者様一人ひとりの、多様なニーズに寄り添ったきめ細やかなサポートを提供しています。ケアマネージャーとして、利用者様とそのご家族が描く「これからの生活」を丁寧にヒアリングし、その実現に向けた個別ケアプランの作成をお任せします。リハビリテーションがスムーズに進むよう、専門職チームとの連携も欠かせません。 「利用者様とじっくり向き合いたい」「チームで質の高いサービスをつくりたい」そんな想いを大切にする方、ぜひご応募ください。充実した研修制度でスキルアップを支援し、頑張りは

仕事内容土木・建築の現場において、監督として業務を担当していただきます。 各現場の社長代理として、施工指導や進捗確認を行い、工期に間に合わせられるようにスケジュール管理をします。 大きく分けて4つの管理を主にお任せしています。 ・安全管理…安全に向けての書類作成、現場で事故が起きないよう管理など ・品質管理…施工計画書の作成、全体的な品質管理、資材などの搬入管理、全工程完了後の納品書の提出・管理など ・工程管理…全体工程表の作成、天候などで生じたずれを調整する月間・週間工程表の作成、作業の管理など ・原価管理…実行予算書の作成、交渉・注文・発注、月ごとの予算調整、支払い調書の作成など 入社後は

仕事内容老人保健施設長安において介護支援専門員として、入所利用者のケ アプラン作成、モニタリング、介護業務等をご担当いただきます。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ）に加入しています。 ＊事前見学可 変更範囲：法人の定める業務