愛媛県のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327400~344100円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 毎月15日支払い 【住所】 愛媛県松山市中央2丁目157番1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業、IT企業でのシステム開発や社内SEの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ・運輸や建設、化学業界での勤務経験及び業界知識をお持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【フレックスタイム／テレワーク可】総売上1000億円を誇る地場グループ22社のIT化がミッション。 自社全体のITプロジェクトの全体的な方向性と実行を管理し、目標・スケジュール・規模・予算・品質の維持を担っていただきます。また、部下の進捗管理も行って頂きます。 【具体的には】 ・プロジェクト計画、管理、実行 ・顧客対応と提案、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 203000~286000円 【住所】 愛媛県松山市高井町1211番地 【アクセス】 伊予鉄道横河原線鷹ノ子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間４時間の場合は休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（土日祝 勤務有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内での栄養士・管理栄養士業務 ・専用ソフトへの入力、栄養ケア計画の作成・評価 ・完調品献立の栄養量調整、食事形態の調整および指示 ・入所者の栄養状態把握（ミールラウンドなど） ・多職種会議への参加、委託会社との連携業務 【育児休業代替職員募集】 ＜急募＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅の介護支援専門員 【給与】 月収 229000~231000円 賞与：年2回（4.25ヶ月） 【住所】 愛媛県東温市則之内甲2783-1 【アクセス】 伊予鉄道横河原線横河原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容令和元年９月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅Ｓグラン 松山に併設している居宅介護支援事業所にて、ご利用者様や在宅の ご利用者に対する居宅プラン等を提供するお仕事です。 （主な業務） ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000円 【住所】 愛媛県松山市古三津4-625 【アクセス】 伊予鉄道高浜線山西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容特別養護老人ホームの相談員業務。 利用者やその家族への相談援助、入退所に係る契約や手続き、入所 待機者への連絡・案内、身元引受人・医療機関・行政機関との連絡 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 173000~200000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市道後町2-2-1 【アクセス】 伊予鉄道市駅線道後公園徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃月額の20％(

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ミネルワ居宅介護支援事業所介護支援専門員業務 ・介護保険申請業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成業務 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市高岡町301-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218300~239000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市来住町1171-1 【アクセス】 伊予鉄道横河原線久米 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師・准看護師：12000円～15

仕事内容小規模多機能グループホームにおいて、以下の業務に携わっていた だきます。 ・ケアプラン作成 ・介護業務看護業務（資格により） ・訪問介護 等 ※チームリーダー候補者 変更範囲：会社の定める業務 ＊トライアル雇用併用求人 ＜ 急募 ＞

仕事内容社会福祉法人松山市社会福祉事業団が運営する福祉施設等に配属さ れ、関連業務に従事していただきます。 社会福祉施設、総務課等で一般事務、施設管理事務を行います。 ＊採用は令和９年４月以降。 ＊変更範囲：変更なし。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 給与は経験や能力を考慮し決定 【住所】 愛媛県松山市日の出町10-80 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤

仕事内容未経験から成長可能！地域密着の天然温泉施設で働ける！温浴施設・宿泊施設のフロントマネージャーのお仕事！ 温浴施設および宿泊施設のフロントマネージャーとして、宿泊業務全般を担当していただきます。具体的にはチェックイン・チェックアウト対応、予約管理、電話応対、顧客対応、館内サービスサポート、清掃スタッフや他部門との調整業務など、施設運営に関わる幅広い業務を行います。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務） ※必要なPCスキル：ワード・エクセル ＜この仕事のココが魅力＞ ・地域密着の天然温泉施設で働ける 地下2,000mから汲み上げる太古の源泉を楽しめる施設で勤務。四季折々の

仕事内容令和元年９月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅Ｓグラン 松山に併設している居宅介護支援事業所にて、ご利用者様や在宅の ご利用者に対する居宅プラン等を提供するお仕事です。 （主な業務） ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価等 ※サ高住、在宅の担当は選択できます 変更範囲：変更なし

仕事内容事業拡大に伴い、人材や業務の管理・運営を担うマネージャーにな りうる人材を募集しています。 初めは簡単な会議設定や議事録作成、課題の進捗管理などを行い、 徐々に下記に記載している業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・現状業務分析、業務プロセス設計 ・システム機能の要件定義、設計 ・社内外のプロジェクト関係者との調整、交渉 ・プロジェクト予算、課題の管理 ・プロジェクトミーティングの開催と進行 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市下難波甲1377番地2高齢者総合福祉施設サンシティ北条 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①スキルアップのサポートが充実◎多様な福利厚

仕事内容自宅での生活が維持継続できるようにプランニングをお願いします 。具体的には新規受付、相談や契約業務、利用調整、関係機関との 連携と情報交換等を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人短期入所施設の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 293000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市東方町甲１８４２番地１ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ