愛媛県の主任の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 利用者様に合った支援につながるケアプラン作成や相談対応をお願いします。 ・要支援、要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン(居宅介護サービス計画)の作成等 利用者様の相談業務をお願いします。 【給与】 月給26万5600円以上 ◆昇給あり ※前年度昇給実績あり 【給与内訳】 ・基本給15万2300円～ ・役付手当：2万円 ・資格手当：5万円 ・固定残業代:4万3300円 ※試用期間あり：3ヶ月(期間中、同条件) ◆賞与あり：年2回(前年度実績3.5ヶ月分) ◆各種手当 ・日祭日手当：1000円／回 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５（休憩６０分） 週２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日の他に週１日、別に４週に１日

仕事内容地域包括支援センター（市役所２階）に勤務し、総合相談業務、権 利擁護業務等に従事します。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容電気工事主任の役割は、現場の安全と技術、そして法的責任を背負う、まさにプロジェクトの「要（かなめ）」です。単に工事を進めるだけでなく、設計図書や法令に基づき、すべての施工が適正であるかを厳しくジャッジします。 現場の総責任者として、作業計画の立案から他部門との調整までを主導し、複雑な現場を円滑に動かす舵取りを担います。万が一のトラブル時には、迷いなき指示で事態を収束させ、行政や関係機関との窓口として調整を行う、極めて高い判断力が求められるポジションです。 あなたの技術と知識で、インフラの品質を保証し、最終的に人々の生活を支える電気というライフラインを確実なものとして届ける。その達成感と

仕事内容相談支援の最前線で、経験を活かす主任ケアマネへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 松山市地域包括支援センター潮見・久枝で、総合相談支援、介護予防ケアプランの作成、権利擁護に関する支援を行います。地域の関係機関と連携しながら、包括的・継続的なケアマネジメントにも取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜303,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 職能手当:20,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 処遇改善手当:3,000円 扶養手当:5,

仕事内容【クラレ系の名門病院】病院における医療事務業務全般に携わる医事課主任候補ポジション 当病院の事務部医事課において、医事課主任として医療事務業務に携わっていただきます。将来的には、将来主任として管理職として病院経営に関与していただきます。 【具体的には】 ・レセプト請求等、病院における医療事務業務全般 ・包括請求事務業務 ・医事課スタッフ（12名程、女性）の指導などマネジメント業務 など ※月3～４回程度の宿日直業務（当番制の当直）が発生します。 大手総合病院での勤務経験を活かし、幾度となく制度や内容が移り変わっていく「包括請求事務」にもしっかりと対応し、業務を全うしてくださることを期待し

仕事内容社用車で直帰可！資格をお持ちの方は高月給からスタートできます！資格取得支援制度あり！各種資格に対応した手当ありの主任現場管理のお仕事！ 店舗・病院・住宅・マンション等の現場管理を担当していただきます。 担当エリアは基本的に四国内。現場によっては広島で勤務することもあります。 一人で現場を管理することができる実力のある方を募集しています。（未経験の方も別途募集中） 一級建築施工管理技士の資格が必要で、年数は問いませんが豊富な経験も必須。 ※仕事内容変更の可能性:あり（会社の業務の範囲） 【給与補足】 ※基本給 ◆昇給あり：1,000円～5,000円/月 ◆賞与あり：2,000,

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー/地域包括支援センターにて主任介護支援専門員募集！年間休日125日！残業ほぼなし！実務経験不問です ■コメント 【担当コンサルタントからのメッセージ】 本施設は介護予防を中心とした、地域に根付いた取組を行っている施設になります。 通常のケアマネージャー業務とは違い、社会福祉士、保健師、役所、施設と連携しながら業務を行っており、新しい分野にチャレンジしたい方には特にオススメの求人です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員

仕事内容■会社名 愛媛県松山市保免西の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任介護支援専門員/(松山市城南)地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事!年間休日110日＆残業ほぼなし!地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です! ■コメント 【コンサルタントから一言】 松山市地域包括支援センター垣生・余土は、社会福祉法人 愛寿会が委託運営している地域包括支援センターです。社会福祉士、保健師、主任介護支援専門員が連携して、介護予防を始めとし高齢者への「福祉・介護・保健」に関わる総合的な支援を行っています。また、母体の愛寿会は、愛媛県内において高齢者総合保健福祉施設を多

仕事内容・利用者宅を訪問し、介護サービス計画を作成し、サービス事業所 との調整を行います。 ・月に一度のモニタリング訪問を行います。 ・事業所から利用者宅への訪問時には社用車（ＡＴ軽自動車）を使 用します。 ・エリアは松山市内および松山市近郊です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通運転免許をお持ちの方 ※書類選考通過の場合、履歴書（ＪＩＳ規格・写真貼付）をご提出いただく可能性がございます。 （応募書類は返却いたしませんのでご容赦願います。） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 損害サービス主任＜特定社員＞※愛媛県松山市（年収635万円～635万円） 【仕事内容】 東京海上日動は、お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、お客様への「安心と安全」の提供を通じて、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け取り組んでおります。 【パソナキャリア経由での入社

仕事内容職員の協力体制◎残業時間も少なくプライベートも充実！ 2020年オープンの綺麗な職場☆彡 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働け

仕事内容地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：

仕事内容※この求人は「アトムグループ 社会福祉法人白寿会 松山市地域包括支援センター（石井・浮穴・久谷地区）」での雇用となります。 松山市地域包括支援センター（石井・浮穴・久谷地区）において、高齢者やそのご家族、地域住民から寄せられる相談に対応し、一人ひとりに必要な医療・介護・福祉サービスにつなげるお仕事です。 〈具体的には…〉 ● 来所・電話・訪問による相談対応 ● 医療・介護・福祉サービスや関係機関の紹介・連携 ● 地域での血圧測定や健康相談、介護予防教室の開催 ● 地域の文化祭やイベントへの参加 ● 健康介護予防等啓発活動 ● 要支援認定を受けた方のケアプラン作成 ● 地域のケアマネジャー

仕事内容地域を支えながら、主任として活躍できる職場 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、地域支援事業に関する業務を担当します。介護予防ケアマネジメント、総合相談支援、権利擁護のほか、包括的・継続的なケアマネジメントの支援を行います。将来的に、居宅事業所または介護老人保健施設で介護支援専門員業務を担当する場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,700〜314,500円 ≪基本給≫ 168,700〜259,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 職務手当:10,000〜20,000円 資格手当:22,00

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：30,000円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休 【求人要約】 【安定】日本中の一流シェフを魅了してきた厨房機器 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の安定企業／業務用厨房のメンテナンス ★20代～30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並

仕事内容業務内容 業務内容（概要） NTTデータ四国の経営・事業運営を支えるコーポレート部門にて、ご経験・スキルに応じて、総務、企業法務、経営企画のいずれかの領域をご担当いただきます。各部門と連携しながら、社員が働きやすい環境づくりや経営基盤強化、事業成長を支える施策の企画・推進を担うポジションです。本求人はオープンポジションとして、ご経験やスキル、ご志向に応じて、最適な担当領域・ポジションをご提案します。「どのポジションに応募すべきか迷っている」「複数の領域に興味がある」という方も歓迎しています。これまでのご経験や得意領域を活かしながら、幅広い分野でご活躍いただける環境です。 業務詳細  ご経験に応

仕事内容＊２０２４年４月に新規開業オープンした『しまなみプライム ホテル今治』にてフロント業務を担います。しまなみ海道の 観光需要にも応じたアッパービジネスホテルのスタッフ募集 です。 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・予約管理 ・宿泊予約サイトの管理 など 主任の後にマネージャーへと進みます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327400~344100円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 毎月15日支払い 【住所】 愛媛県松山市中央2丁目157番1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容松山市朝生田町に新規オープンした食品スーパーにて鮮魚の仕事に 従事していただきます。 ・鮮魚の加工、発注、品出し作業 ・お客様への接客、店舗運営に関わる作業の手伝い等 ・その他、他部門の手伝いや清掃等の雑用業務 ・売上、粗利益の管理 ・パート、新入社員等の指導など ＊重量物（３０ｋｇ程度）の取り扱いがあります 変更範囲：青果・精肉・鮮魚・フロア【部門変更の可能性あり】