大阪府大阪市のハローワーク 福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ※両方勤務も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ココナラ巽クリニックにて ・来館対応 ・電話対応 ・簡単な事務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１～３いずれの時間帯も可能な方優遇 １～３のいずれかの時間帯のみでも歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 曜日不問の方歓迎します。

仕事内容特別養護老人ホーム等のユニットにおいて ・２０名程度の食器洗い、 ・清掃、洗濯 ・入居者の見守り ＊無資格・未経験者 歓迎！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容無資格、未経験ＯＫ、先輩と一緒に利用者さんの生活を支えながら 、「支援」だけでなく「関わり」を大切にしたお仕事です。 日々の関わりの中でやりがいを感じられます。 〇働くイメージ ・チームで協力しながら支援を行う環境 ・困った時はすぐに相談できる体制 ・年間休日１１５日、残業少なくプライベート充実 〇未経験でも安心 ・充実したＯＪＴ制度で先輩職員が丁寧にサポート ・資格支援制度あり、スキルアップ出来ます。 ・ブランクのある方も歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総合病院の「医局」にて、医師が円滑に業務を行えるよう、 また研修医が安心して学べるよう、事務・サポート業務全般 をお任せします。 ・卒後臨床研修関連事務（メイン業務）と医局運営の補佐業務 詳しい業務内容は備考欄にて確認ください。 【歓迎要件（あれば尚可）】※必須ではありません！ ・ＰＣ関連の資格をお持ちの方（ＭＯＳ、日商ＰＣ検定など） ・一般企業での事務、または営業アシスタントなどの実務経験 ・医療機関での勤務経験（医療事務や病棟クラークなど） 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人の定める 業務に携わって頂く場合があります】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日：火曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム内での勤務になります！ リネン交換をお任せいたします。 ★シニア大歓迎★ 〈変更範囲：法人の定める範囲〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：10時45分〜19時15分 就業時間３：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制での週二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特養（定員１２０名）における介護業務全般。 ユールエール認定事業所で定着率の良い職場です。 レクリエーションや行事など楽しく利用者様と過ごしながら、支え ていただけたらと思います。 ＊ＩＣＴ化推進：見守りセンサー、介護記録の電子化で業務効率 アップ ＊休憩室に個人ブース設置：しっかり休めます！ ＊各種研修（介護技術研修等）あり：スキルアップが図れます ＊アシスタントワーカー職がいるので介護に専念できます 変更範囲：デイサービスでの介護業務

仕事内容地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務 「変更範囲＝法人の定める業務」

仕事内容★現場経験後：経営企画室の一員として活躍していただきます。 ・新規事業の企画・立ち上げ（福祉サービス、地域連携事業など） ・既存事業の推進（運営改善、サービス拡充など） ・採用・人事・人財開発（法人の未来を担う人材の採用や育成） ・広報・ブランディング（パンフレット制作、Ｗｅｂ・ＳＮＳ発信など） ・営業活動（地域や医療機関、学校などとの連携・関係構築） ★入職後の半年間：介護施設にて現場業務を経験 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：実働：７時間１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園行事時に土曜出勤あり（年２回） 年末年始 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認可保育園（定員９０名・０～５歳）で乳幼児の保育をしていただ きます。「こころ」が豊かに育まれることを願い、そして「心も体 も元気な子ども」が育ってくれるような保育をお願いします。 ＊０歳～５歳のクラス担当業務全般 ＊日誌などの点検や立案の仕事 ＊子どもとの関わり、保護者対応 ＊その他、保育に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・病院のソーシャルワーカー ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー このような方から老人ホームや施設利用を検討されている方の 情報をヒアリングし広報営業を致します。 ご紹介いただいたご本人やそのご家族にお会いし、費用や要望など 細かくお聞きして施設候補を何件かピックアップし、 施設見学から入居までをトータルでサポートします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●地域包括支援センターにて、高齢者の生活相談や地域啓発活動、 ケアマネジャーの支援など行います。 【主な仕事】 ・高齢者の総合相談業務（介護保険の相談や生活相談など） ・地域啓発活動（包括の周知活動や地域との関係づくり、 広報など） ・ケアマネジャーの支援（ケースの助言や後方支援など） ・介護予防ケアマネジメント業務 初心者の方でも丁寧に指導します。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護保険利用者に対する身体介護及び生活 介護 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はおおよそ週３～４日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会福祉法人淳風会が運営する、大阪市港区の駅近で勤務できる デイサービスです。 ＊介護業務・主に入浴介助のお仕事をお願いします。 ＊週３～４日の勤務です。 ★施設見学からでも大歓迎です！お気軽にお問合せください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（２）＝休憩なし 就業時間は週３０時間以内で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他月～日の週休２日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主な業務内容は、地域交流ホール内食堂での調理補助・清掃・配膳 簡単な接客などです。 ・コーヒーや日替わりスイーツを提供します。 ・マニュアルあり ・３～４人体制 ・立ち仕事です。 障がい者にも優しい食堂だからこそ、障がいのある方にも働きやす い環境を目指しています。 高齢者や地域住民も利用される食堂（２０席程度）です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談下さい ＊６時間～８時間程度勤務可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆

仕事内容・園児約１３５名の保育園で０～５歳児の 保育を行っております。 ・体育・造形・学研・和太鼓・英語・リトミック等は 専任講師による指導を行っています。 ・子どもの笑顔を大切にていねいな保育をしています。 ※保育士、幼稚園教諭、子育て支援員いずれかお持ちの方。 ※子育て支援員資格取得予定の方、支援制度あり。 ※勤務開始日はご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆認可保育所での給食調理員 乳幼児や職員の給食やおやつの調理 他 付随業務 ※着任日は令和８年１０月１日 又は 令和９年４月１日です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容利用人数２１７名（０～５歳児）の認定こども園内の学童です。 本園にて勤務 ※面接時にご説明致します ＊放課後支援員業務全般 ＊学童保育日誌 等 ＊学童が登園前は、保育室に入ってもらうこともあります 【変更範囲：事業所の定める範囲】

仕事内容◆入社祝い金最大１０万円（規定有） 便利屋さんでの主な業務 ・掃除 ・運搬 ・家財処分手伝い ・エアコンクリーニング ・ハウスクリーニング ・草刈り ・水回り修理 など ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトにより希望考慮のうえ決定いたします。 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容共同生活援助事業所“ばなな”ホーム（男性６名定員）での お仕事になります。 知的な障害のある方たちが保護者から離れ、それぞれにあった自立 に向けて、安心、安全な日常生活が過ごせるようサポートをお願い いたします。 ・利用者さんの食事作り、片付け、入浴の介助 ・利用者さんの相談や話し相手 ・日報作成、食材管理等の管理事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容定員４８名のデイケアにて、運営管理全般をお任せします。 【主な業務】 ・スタッフの育成、定着支援、シフト管理 ・地域ケアマネジャー様への広報（信頼関係を築く活動です） ・稼働率の管理、請求書類の作成、整理 ・現場がスムーズに回るためのサポート業務 【ここが安心！】 管理業務に専念できるよう、本部のサポート体制を整えていま す。現場フォローも「必要な時だけ」でＯＫ。 営業活動も、近隣の居宅介護支援事業所などへ、日々の報告や情報 交換を行う「相談員」の延長線上の業務がメインです。 変更範囲：法人の定める業務