大阪府大阪市のハローワーク 福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容※地域包括支援センターでの業務を担当していただきます。 ・地域で生活される高齢者への保健指導や総合相談業務 ・介護保険における要支援者への介護予防給付のケアマネジメン ト ・権利侵害の予防や高齢者虐待の対応 ・地域でのネットワークづくり（地域ケア推進業務）など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご本人様の生活状況・心身機能から、ご本人様の持つ能力を活かす ことができるように支援を担っていただきます。 ・特養・デイサービスの機能訓練業務 ・計画書の作成業務 ・介護支援業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 「変更範囲＝法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容病棟における看護業務全般 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、 法人の定める業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容・園児約１３５名の保育園で０歳～５歳児の 保育を行っております。 ・専任講師による体育遊び、リトミック、和太鼓、 造形教室、まなびタイム、英語遊びを行っています。 ・直営の給食提供にて、食育も工夫しています。 ・子どもの笑顔を大切にていねいな保育をしています。 ※新卒採用・未経験の方にも丁寧に指導しています。 ※勤務開始日はご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇総合事務業務を行って頂きます。 ・庶務全般 ・利用者様のご家族様応対 ・電話応対、来客応対 ・その他雑務 分からない事は丁寧に指導いたしますので、 介護施設勤務が未経験の方も是非ご応募下さい。 ※仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１３：００以降入れる方歓迎。就業時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容めばえ保育園（０～２歳児：定員９０名）及び第２めばえ保育園（ ３～５歳児：定員１２０名）での保育をお願いします。 ◆パート勤務の方には、保育補助として保育の他、清掃作業等の雑 務もお願いしております。 ”強く、やさしく、豊かな心”を保育目標にこども達１人１人の個 性・発達を大切にしたやさしく丁寧な保育を心がけています。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜21時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他第３月曜日

仕事内容・プール内における監視業務等 ・通常業務外に適宜指示を受けた業務 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者施設での投薬管理、体温、血圧の測定等の健康管理等、 及び日常生活支援が主な業務です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容勤務先は大阪市此花区の地域密着型特定施設「メゾン明日葉」！ 施設長業務（施設運営全般） 施設長としては未経験でも応募ください！ じっくりと一から覚えていく事ができるので安心です。 いっしょに成長できる方を求めています。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間、曜日に関しては相談させていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お任せするお仕事は、知的障がいをお持ちのご利用者の日中活動支 援及び生活支援（見守りや食事介助、排泄介助等生活全般）となり ます。（定員 入所３０名、通所４０名） 無資格の方、未経験の方も働かれています。ぜひ、一緒に働きませ んか？時間や曜日などは相談に応じます。 ぜひ一度見に来てください。 ※仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業日、時間は応相談 ・１日数時間からでも大丈夫です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（週１日からの勤務可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆高齢者、障がい者の方々が地域での生活と社会参加を支える 訪問介護事業所を担当していただきます。 ・訪問介護業務 （食事・入浴・排泄介助を含む身体介助や調理や掃除などの 生活援助等） ・移動支援 ・住吉区内（自転車移動） ※就労日、就労時間の相談可 ※仕事内容変更範囲：法人が定める業務

仕事内容０才から就学前の子どもたちに対する保育業務全般をお願いします。 【変更範囲】法人の定める業務 ２０２５年４月に開園した認可保育園（定員１１０名）です。 子どもたちが自ら「やりたい！」と思う気持ちを大切に受け止め、生かしなが ら豊かな遊びを作り出し、共に味わい一緒に遊び生きていく記憶が刻み込まれ る場所でありたいと思っています。事務作業はＩＣＴの環境を整備し、負担軽 減を図っていますが、手書きも尊重しています。

仕事内容０～５歳児の子どもたちをお預かりする保育園でこどもたちの成長 を見守っていただきます。 非常勤の先生とも協力しクラスを運営していきます。 毎日の活動や行事はこれからどんどん計画していく予定ですのでア イデアを活かせます。 目の前にある当法人運営保育所 太陽南堀江保育園・あろは保育園 が一緒に保育をしております。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容特別養護老人ホームおよびショートステイでの介護業務全般。 入居者様の身体介助（食事・排泄・入浴）、ベッドや車イスへの移 乗支援、レクリエーションの計画及び実施、掃除や洗濯などの身の 回りのケアなど。 ＊１ユニット１０名。全室個室 変更範囲：変更なし

仕事内容◆入社祝い金最大１０万円【月３５万円以上＋残業平均月２時間＋ 有給消化率７０％】働きやすさ抜群のケアマネジャー 有料老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です♪ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応等 週２日程度の有料老人ホームのケアマネジャーの仕事と介護職との 兼務となります。 介護職員・多職種と協力して利用者様を支援していきます。 〈変更範囲：法人の定める範囲〉

仕事内容「特別養護老人ホーム らんまん鶴見」での介護職です 福利厚生や手当充実◎資格や経験不問です！ ＊家庭的な環境の施設で日常生活全般のお手伝いや 身体介護をします ＊１ユニット９～１０名、全４８室のユニット型特養です （うちショートステイ４室） ※ＨＰでブログを日々更新していますので是非ご覧ください ※ホームページに職員密着動画あり！ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム（１００室）の生活相談員を募集！ 未経験の方・ブランクがある方も歓迎♪ ★直接介護業務なし★ 【仕事の内容】 ・特養入居に関する相談 ・ご利用者家族との連絡調整 ・地域のケアマネージャー、医療機関との調整・連絡 ・入居者の受診対応、付添、入退院の手配 ・パソコンによる記録 など ★当直や夜勤業務ありません★ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇介護老人保健施設における支援相談員業務 ・利用者およびご家族との相談対応、入所前面談の実施 ・入退所に関する手続きおよび各部署との連絡・調整 ・利用者の生活課題やニーズの把握、支援内容の検討 ・支援計画に基づく状況確認および見直し ・利用者・ご家族へのサービス内容や利用手続きの説明 ・医療機関、居宅介護支援事業所、行政機関等との連絡調整 ・施設利用に関する相談受付および各種支援業務 ・夜勤を含む勤務における利用者の安全確保および対応 ・各種書類の整理および管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける介護業務 ＊介護スタッフが中心となり、他職種と連携を図りながら、 様々な事に取り組んでいきます。 ＊介護スタッフの年齢層も幅広く、その人に応じた 仕事が出来るように心がけています。 【変更範囲：変更なし】