キャリアカウンセラー - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容タイトル: 【愛知/一宮】人材派遣・営業職／★製造系やサービス業先に訪問★土日祝休み・各種手当充実 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK 面接時マスク着用 ⻑期 大量募集 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 PCスキル 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 株式会社PASS THE BATON 職種: キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 仕事内容: 求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 これまで

仕事内容仕事を探す求職者と人材を求める企業のマッチングをお任せします！ 営業は自身で担当しないため、面談や面接に専念できる環境です。営業担当とも協力しながら、業務を進めていきましょう ＜入社後は…＞ ▼まずは研修で基礎を習得 研修や専属コーディネーターとの面談を通じ、知識や経験を身に付けましょう。 ▼人材コーディネーターへ 経験やスキルが身に付いた後は、いよいよ管理サポートする業務がスタート ＜具体的な業務内容＞ ▼企業ニーズを営業とすり合わせ 企業が求める人材を営業から伺い、ニーズを把握します。 ▼求職者との面談 求職者の人柄やニーズを面談で伺います。「転職で実現したいこと」など深いニーズをつかむ

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容タイトル: 人材派遣・営業職／製造系やサービス業先に訪問・土日祝休み・各種手当充実 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK 面接時マスク着用 無期雇用派遣 ⻑期 大量募集 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 住宅手当あり PCスキル 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 株式会社PASS THE BATON 職種: 人材コーディネーター 仕事内容: 求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 これまで営業経験で

仕事内容【仕事内容】 イベント会社の営業事務って何するの？と思われた方安心してください。 お仕事内容はとっても簡単です。 イベントに参加してもらっている方々にいい気分で働いてもらえるように事前準備したりするのがお仕事です。 つまりは・・・ 社長や他の社員と一緒にイベントに参加したり＆事務したり、社長のメンタルケアしたりのお仕事です。 社長が目指している 社員同士の人間関係が抜群です！ 明るい方、しっかりした方、柔らかい雰囲気の方などみんな仲良しです さらにそこまで福利厚生してくれるの？っていうくらいのサポートがあります♪ なので初めてでも問題ないサポート体制です！ 人の話を聞くことが得

仕事内容<仕事内容> 月給50万！人材コーディネーター支店長候補◆コミュニケーション力を活かし営業スキルを磨きませんか？ 【これまでの経験やスキルは問いません！】 ★ コミュニケーション能力に自信がある！ ★誰かの役に立つ仕事がしたい！ ★営業スキルを学びたい！ そんな方をお待ちしています！ この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています（長期キャリア形成を図るため） ★具体的には 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。 ＜企業のお客さま＞ ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要

仕事内容<仕事内容> 月給50万◆人材コーディネーター支店長候補◆コミュニケーション力を活かし営業スキルを磨きませんか？ 【これまでの経験やスキルは問いません！】 ★ コミュニケーション能力に自信がある！ ★誰かの役に立つ仕事がしたい！ ★営業スキルを学びたい！ そんな方をお待ちしています！ この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています（長期キャリア形成を図るため） ★具体的には 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。 ＜企業のお客さま＞ ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定2年連続最高ランク取得！髪色・ネイル・ピアス自由！ 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる仕事の

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ■担当スタッフの管理 既存クライアントの要望に応じてスタッフのアサインやフォローを行ないます。スタッフとは週1～2回ほどミーティングやLINEを通じてコミュニケーション。スタッフは20代が中心です。 ■既存クライアントのフォロー 案件管理・フォローを通じてクライアントとの信頼関係を深めます。追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただいたりなど担当案件の拡大に向けた活動を行ないます。 ■スタッフの採用 仕事に慣れてきたら、案件にアサインする人材の獲得にも挑戦。求人媒体社とのやり取り、応募者との面談設定や面談、入社前研修、入社手続きなどを行ないます。 ＜担当

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！あなたも人材のプロに 高成長企業でキャリアアップ♪ 当社は、製造・物流・事務・営業・サービスなど、業界や職種を問わずあらゆる人材の ニーズに対応するため、人材派遣だけでなく業務請負や人材紹介を行っています()／ あなたにお任せするのは以下業務です！ ＜具体的な業務＞ ■登録されているスタッフへの仕事の紹介や見学・入社の同行 ■スタッフやクライアント企業の管理・アフターフォロー ■新規企業へのヒアリングとご提案・開拓業務 など ＜1日のルーティーン＞ ▼Step1. 出社をしてスケジュール・応募者の確認 ▼Step2. 見学や巡回など、お客様に対してのフォロー

仕事内容・人材活用の営業提案とお客様の管理、スタッフ採用活動、就業開 始後のフォローをしていただきます。 ※しっかりとフォロー、サポートしますので未経験でも大丈夫です 変更範囲：変更なし

仕事内容人材派遣の人材コーディネーター・幹部候補 《人材派遣営業・管理職候補》人と接することが好きな方歓迎♪求職者と企業との橋渡し [お仕事内容] 人材派遣営業の管理職候補募集！ 求職者の面接、登録、職場のご案内等。 定期フォローもお願いします。 愛知県・岐阜県・三重県を メインとした製造業、 サービス業等のお客様の人材ニーズに対し、 マッチングを図るお仕事です。 具体的には、求職者の面接、登録、 お客様のニーズに合わせ、 求職者が求める職場をご案内します。 派遣先が確定しましたら 就職説明、入職立ち会い、 入職者の定期フォローをします。 募集情報 [給与] 月給30万円～50万円 (基本給3

仕事内容株式会社ワークナビ 【人材コーディネーター】★未経験でも月給50万円以上スタート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆月給50万円～+諸手当（通勤手当など） ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給に40h分/固定残業代11万5,400円～を含む 超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり ※別途研修期間あり（入社から6か月）期間中の給与は、 月給40万円～上記月給に40h分/固定残業代9万2,320円～を含む 超過分は別途支給。 ★頑張れる方は必ず結果・実績が後からつ

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容●愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県の製造業を中心に、人材派遣業 を行う企業のコーディネーター職に携わって頂きます。顧客案件は 豊富にございますので、入社後しばらくは、採用活動からスタッフ の面談を中心にご担当頂きます。 《具体的には》 ・求職者の面接、登録 ・求職者の企業エスコ－ト ・スタッフ面談 ・派遣スタッフ獲得の催事等 当社ではスタッフとの面談に力を入れております。こうした取り組 みは、スタッフをはじめ、顧客となる企業からも高い評価を得てお り、安定した業績の構築を実現しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【未経験でも積極採用★】人材コーディネーター★残業ほぼなし 求職者と企業の懸け橋となり、誰からも頼られる存在! そんな人材コーディネーター業務をお任せします。 【コーディネーターってどんなことをするの？】 ▼求職者との面接・面談 「面接=堅苦しい」そんな雰囲気は作りません。 和やかな雰囲気でお互いの事を知ってもらい 良いところを引き出して適材適所を見つけましょう。 「この人を頼ってみたい！」そう思ってもらえる面接・面談を心がけます。 ▼企業様との打ち合わせ・人員状況のヒアリング どのような人材を求めているのかを定期的に確認します。 企業様から相談の連絡が来ることも多く 「

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター未経験歓迎！ 元美容師のスタッフ多数活躍！ 教育や人に寄り添う事が好きな方大募集！ スタッフの採用や教育、研修、アフターケアなど「人」を育てるお仕事です。 入社後は、まずコーディネーターとして必要なスキルを身につけてもらうために現場に出てノウハウを学んで貰います。 具体的に学ぶ事として、 ・クライアント先での業務 ・販売・営業スキルの構築 ・慣れてきたら実績管理やスタッフ管理のヘルプ などなど 入社してすぐは、クライアント先の業務やプラン、商品の種類など覚える事がたくさんあり、スタッフの立場や業務の大変さを理解するなどありますが、身につけたスキルを使い

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】東海立ち上げメンバー募集！＠人材コーディネーター あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター部門 ■人材管理部門 ■管理部門 の何れかとなります。 基本的に、あなたが希望する部署に配属となります。 まずは、【人材コーディネーター部門】から。 このお仕事は、 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)入社までのフォローアップ の主に5つで構成されています。 人材サービス事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この部門では<人材の採用>がメインとなります。 そして【人材管理部門】。 このお仕事は、 1)既

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中！未経験OK！バックオフィスで活躍♪スキルアップ目指しませんか？完全土日祝休み！ ＜募集要項＞ ◆事業拡大、事業立ち上げに伴う増員募集◆ 【具体的には】 ️求職者面談 (1)候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け (2)求人紹介 →候補者のニーズに応じて、企業紹介 (3)選考フォロー:転職活動における具体的支援 →日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応のご相談 (4)アフターフォロー ️企業向け ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ★いわゆる「営業ノルマ」はありません