東京都中野区のサービス提供責任者 社宅完備の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給35万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給35万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容＼新中野駅徒歩1分／［実務者研修以上お持ちの方］訪問介護サービスの責任者業務│年間休日122日・週休2日＼ハッピー休暇が気になる／9時-18時の日勤のみ！ 障がいをお持ちの利用者様を中心とした在宅介護事業所です。 訪問介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・モニタリング実施 ・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ・ヘルパーのシフト管理、教育 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ・所長の補佐・日報・計数管理等 ヘ

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのサービス提供責任者を募集します。資格不問。 人物重視の採用です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。研修や勉強会でスキルアップが可能です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給243000円~251000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 日勤 … 8:00～17:00（実働8h／休憩1h） 遅番 … 13:00～22:00（実働8h／休憩1h） 夜勤 … 20:00～翌5:00（実働8h／休憩1h） 2交替制 … 8:00～17:00／20:00～翌5:00 （配属先・工程により異なります） 【ポイント】 ◎ 日勤のみもOK！生活リズム安定 ◎ 夜勤でしっかり稼げる深夜手当あり ◎ 交替勤務で収入アップを目指せます 工場カレンダーに沿った週休2日制。 自分のペースに合った働き方を選べます。

仕事内容【仕事内容】 流れてくる餃子を見て「包まれてるかな？」「形キレイかな？」とチェック。 あとはトレーに並べて、冷凍ラインへ流す――そんなシンプルワークです。 ・具材がしっかり入っているか目視チェック ・完成した餃子をトレーに並べて箱詰め ・ラベルを貼って出荷準備！ 「料理が得意じゃなくても大丈夫？」 もちろんOK。機械がメインで作るから、やることは“確認と並べる”だけ。 工場内はしっかり温度管理されていて、清潔で快適。 未経験スタートのスタッフもすぐに慣れて、今ではベテランとして活躍中！ 【この仕事のポイント】 ・スピード採用！応募から最短1日で勤務スタート！ ・冷暖房完備のクリーン工場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護スタッフとして、生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）に慣れて頂いた後、 サービス提供責任者として、お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整 業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護の利

仕事内容■勤務地 東京都中野区弥生町2-52-4城西弥生町マンション106 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスの質を高めるために、ケアマネジャーとの連携を通じて訪問介護の計画作成を行う重要な役割です。利用者様一人ひとりのニーズに合わせた適切なサービス提供体制を整える業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアマネジャーとの連携による訪問介護計画の作成 ・利用者様の状況把握と個別対応の企画立案 ・訪問介護スタッフの配置調整と指導管理 ・利用者様やご家族との相談対応 ・サービス提供の質管理と改善提案 ■募集情報 ＼介護現場の課題を解決します／ ケアマネジャーとのやり取りが煩雑、利

仕事内容【中野区本町】年収500万円目指せます！年間休日124日！インセンティブあり◎残業ほぼなし！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくため

仕事内容・仕事内容 東京都中野区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ・ポイント 【未経験でもしっかり指導】訪問介護ご利用者さん大幅増につきサービス提供責任者急募！ 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】夜勤なし日勤のみ ・資格 介護職員実務者研修 サ責未経験者もOK！ブランクある方も大丈夫です。 年齢不問 新卒、既

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくため、スタッフからの相談対応・面談・指導などを実施します。 その他、スケジュール管理や電話・メー

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 265100~285100円 賞与：年2回 【住所】 東京都中野区江古田4-30-3岡村ビル201号室 【アクセス】 西武新宿線 / 都営大江戸線新江古田 / 沼袋 / 野方 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/復

仕事内容＜中野区＞無期雇用で長く安定｜産休・育休の実績あり｜介護休暇制度も充実｜訪問介護のサービス提供責任者募集 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ニチイケアセンター中野 給与：月給：285,970円～（正社員） 給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 東京都居住支援特別

仕事内容【サービス提供責任者／東京都中野区】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価さ

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのサービス提供責任者を募集します。資格不問。 人物重視の採用です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。研修や勉強会でスキルアップが可能です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給243000円~251000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：NOA・JAPAN株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サ責・正社員】介護福祉士必須/月収27.4万円～☆30代～40代活躍中◎未経験OK！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者の業務内容 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成、国保連請求事務などを担っていただきます。 担当件数は３０件～４０件。スマホアプリ「けあピアノート」の活用で業務を効率化を図り残業時間も１５時間が平均です。 ※けあピアノートはみずたま介護ステーションが開発に全面協力した

仕事内容■会社名 東京都中野区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 車通勤可/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都中野区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・駅から徒歩5分以内◎ 雨の日も楽に通えます ・マイカー通勤OK◎ 車で通いやすい職場です ・月給23万円以上あり ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ケアマネジャーとの連携による訪問介護計画の作成等 ■給与 月給246000円~ ■給与備考 ※一律手当含む ◎賞与実績あり ■勤務地 東京都中野区

仕事内容2027年4月開設予定のオープニングスタッフ募集 未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居

仕事内容■勤務地 東京都中野区中央1-43-15 マンションVIP中野坂上206 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ホームヘルプサービス事業所において、サービス提供責任者として担当利用者様のケア全般を統括し、利用者様により寄り添ったサービス提供を実現するお仕事です。請求業務の負担が少ない環境で、現場での介護サービスに集中できます。 《具体的な内容》 ・担当利用者様の状況把握と、ケアマネジャーとの連携によるサービス計画の立案・調整 ・初回サービスを含めた日常的な介護サービスの提供とホームヘルパーとしての業務 ・担当者会議への参加、利用者様・ご家族からの要望確認と対応 ・スタッフへのレクチャーと指導、必