サービス提供責任者 社宅完備 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容・サービス提供にかかる連絡調整・コーディネート業務 ・利用者契約・ヘルパー登録 ・同行援護計画書作成 ・ヘルパー教育・研修 ・同行援護サービス業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎訪問介護サービス、介護保険サービス等のサービス提供責任者の お仕事です。 ・障がい者（児）の方への訪問介護 ・介護保険の方への訪問介護 ・サービス提供責任者として、ご利用者様、ケアマネジャー、 ヘルパーさんとの連絡調整業務 ・ヘルパーさんの指導、育成、相談 変更範囲：なし

仕事内容〇ケアマネジャーから依頼を受けた利用者宅に訪問します。契約書 説明・サービス担当者会議の出席・訪問介護サービス計画書作成 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇同行訪問等の介護業務 〇月１回ヘルパー研修の開催 ☆未経験の方には、介護保険制度の内容から書類の作成まできちん と教えます。 ☆ケアマネジャーを目指す方は資格取得を支援します。 （取得後、配置換えも対応可能です。） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容<仕事内容> 負担が偏らない働き方でプライベートを充実できます。【月給32,4万円～50万円】随時昇給していきます 「リラス訪問介護センター」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ 【弊社の特徴】 ※エリアマネージャーになると年収1千万円可能 ※土日休みや日勤のみでの勤務可能 ※負担が偏らない様に助け合える職場環境 ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ (1)ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、 利用者様に寄り添った形で提供出来る様に作り上げていって頂きます。 (2)ヘルパーさんにご指導して頂いたり、ケアマネさんや他業種の方との打ち合わせなどの管

仕事内容住宅型有料老人ホーム『医心館』で、ご入居者様のケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成やサービス指示書の作成、サービス提供実績の管理、モニタリングを担当していただきます。 また、介護職員の育成（指導、アドバイス）や、利用者様・ご家族、関係者との連絡調整業務、契約業務（訪問介護について）、サービス担当者会議への出席による多職種との連携など、幅広い業務をお任せします。 必要に応じて、身体介護や生活援助の業務も行っていただきます。医心館の高齢者ケアに、あなたの力を発揮してください。

仕事内容サービス提供責任者として、医心館祖師谷にお住まいのご入居者様へのサービス提供をお任せします。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成や、サービス指示書の作成、サービス提供実績の管理、モニタリング業務など、利用者様の生活をサポートする幅広い業務に従事していただきます。 また、介護職員の育成（指導、アドバイス）や利用者様・ご家族・関係者との連絡調整、契約業務、サービス担当者会議への出席など、多職種との連携も重要な業務です。 身体介護や生活援助といった介護業務にも、必要に応じて対応していただきます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心して就業できます。

仕事内容サービス提供の調整等、会議参加、営業 ご利用者様のお宅を訪問し居宅での調理・食事・排泄・入浴・外出 支援の介護サービスを行います。 ＊訪問地域は就業場所から徒歩又は自転車で１０分圏内です ※自転車に乗れる方 ※勤務開始日はご希望考慮しますのでご相談ください。 ※変更範囲：変更なし。

仕事内容住宅型有料老人ホーム『医心館』の入居者様へのサービス提供を総括するお仕事です。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成やサービス指示書の作成、サービス提供実績の管理、モニタリングなど、多岐にわたる業務をお任せします。 また、介護職員の指導やアドバイスなど、マネジメント業務も担っていただきます。 必要に応じて、身体介護や生活援助の介護業務にも従事していただく、柔軟な働き方が魅力です。 多職種との連携を大切にしながら、『医心館』の入居者様へ質の高いサービスを提供していくお仕事です。

仕事内容医心館高田馬場にて、サービス提供責任者業務をお任せいたします。 有料老人ホームにおける、利用者の生活全般のサービス提供に関する責任者として、業務をお任せいたします。 利用者の方々の生活をしっかりとサポートしていただきます。 賞与年2回（前年度実績3.0ヶ月）の待遇も魅力的です。 ご経験を活かし、ケアの現場で活躍しませんか。

仕事内容住宅型有料老人ホーム『医心館』のサービス提供責任者として、ご入居者様のケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成やサービス指示書の作成、サービス提供実績の管理、モニタリングなどの業務に取り組んでいただきます。 また、介護職員の育成やご利用者様、ご家族、関係者との連絡調整など、多様な業務にも従事していただきます。 介護業務の経験を活かしながら、医心館での介護サービス提供の中核として活躍できる方を募集しております。

仕事内容地域に密着した有名介護事業者でサービス提供責任者の募集です。 訪問介護での幅広い業務に携わっていただきます。身体介助や生活援助など、多様なケアが行えます。 充実した社会保険制度や交通費支給、年1回の昇給制度など、働きやすい環境が整っています。

仕事内容利用者様の情報を伝達し、援助目標内容の指示を行います。 訪問介護計画の作成や変更、ヘルパースタッフの教育・指導、シフト調整など、 多様な業務に携わっていただきます。 社内外の研修にも積極的に参加しキャリアアップを目指せます。 部活動や社内行事にも参加して、コミュニケーションを深めましょう。 キャリアパス制度もあり、管理職を目指すこともできます。

仕事内容東京都調布市のサービス提供責任者 (正社員) | 特定非営利活動法人 調布はこべ ▼仕事内容 ・利用者やヘルパーのスケジュール管理 ・連絡調整 ・訪問介護計画書等の作成 ・ヘルパーの指導、教育 ・介護業務変更範囲：変更なし (東京都調布市) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)160000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間

仕事内容訪問介護の中核を担う《サービス提供責任者》としての業務全般をお任せします。 スタッフの管理・指導・育成、利用者宅への訪問介護サービスの提供、居宅介護支援事業所との連絡調整など、幅広い業務に携わっていただきます。 介護業界で活躍中の方、介護資格を活かしたキャリアアップをお考えの方を歓迎します。 リーダーシップと調整力が求められますが、利用者の笑顔が何よりの喜びとなる、やりがいのある仕事です。

仕事内容介護の現場で求められる知識と経験をお持ちの方、歓迎します。 サービス提供責任者としての業務全般をお任せします。 スタッフの管理・指導・育成、居宅介護支援事業所への広報活動、ご家族・関連機関との連絡調整、訪問介護計画書の作成、請求業務、身体介護や生活援助などの訪問介護サービス全般を担当していただきます。 介護の専門性を発揮しながら、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 あなたの経験と技術を活かしてみずたま介護ステーション練馬で活躍しましょう。

仕事内容介護事業所の中核を担うサービス提供責任者のお仕事をお任せします。 スタッフの管理、指導、育成をお任せします。 また、居宅介護支援事業所や関連機関との連絡調整、訪問介護計画書の作成、請求業務、サービス提供も行います。 介護の現場で幅広い業務に携わり、事業所の中核として活躍できる環境です。

仕事内容東京都杉並区のサービス提供責任者／荻窪／未経験可 (正社員) | スギコー株式会社 ▼仕事内容 訪問介護におけるサービス提供責任者の１日変更範囲９：００出勤 ・朝礼：変更なしメールや連絡事項を確認（スタッフ ・管理者と共有）利用者の訪問予定の確認サービス調整（ヘルパー欠勤時の対応など）１０：００〜１２：００利用者宅訪問（身体介護 ・生活援助）サービス担当者会議への参加、サービス計画書の作成１２：００〜１３：００昼休憩１３：００〜１７：３０利用者宅訪問（身体介護 ・生活援助サービス計画書作成 ・新規利用者情報の共有ヘルパーへの連絡 ・指導１７：３０〜１８：００退勤準備（翌日スケジュール確認）

仕事内容訪問介護計画の作成、ヘルパーの育成等、重症心身障がい児への訪 問介護、移動支援サービスの提供。 重い障がいを持ったお子様に対し、入浴や食事といった日常生活、 休日の外出など余暇活動を提供することで社会参加も支援します。 医療的ケアを実施するための研修制度もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護員に対する利用者情報の伝達や援助目標内容の指示、訪問介護計画の作成・変更などをお任せします。 また、ヘルパースタッフの教育・指導、シフト調整、ご利用者様のケア業務、関係事業所やケアマネジャーとの連絡調整など、サービス提供責任者としての幅広い業務に携わっていただきます。 社内外の研修にも積極的に参加し、スキルアップを目指せる環境です。 コミュニティ活動も活発で、部活動やイベントなど、社内のつながりを大切にしています。 キャリアパス制度もあり、管理職への昇進などキャリアアップも目指せます。

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助等） 変更範囲：変更なし