東京都渋谷区の転職エージェントの求人・仕事・採用

仕事内容転職エージェント／管理職／平均年齢26歳／昨対比350％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業／インセンティブ制度あり ▼仕事内容 ■概要： 当社は建設業界の経営課題を総合的にソリューションする人材紹介事業を展開しております。 現在、「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。 今回は、その各業界別に設立する事業部の責任者を募集いたします。 新規事業部の責任者として事業立ち上げを成功に導き、ご自身のスキル経験を存分に発揮できるポジションをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【お任せするポジション】 ■法人営業部門 ・・

仕事内容【渋谷】人材エージェントの法人営業職／20代で年収800万めざせる＊年休128日 ＊成果が給与に直結！20代で年収600万円～800万円の実績多数！ ＊入社1年で昇格も可能。年齢に関係なくキャリアアップできます ＊年間休日128日＆土日祝休み。プライベートも充実の働きやすさ◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・企業の経営者/人事担当者への採用課題ヒアリング ・課題解決に向けた最適な採用戦略の立案・提案 ・新規顧客の開拓および商談（全業界・全国アプローチ可） ・社内キャリアカウンセラーと連携した人材紹介・選考管理 ・採用成功に向けた長期的な伴走サポート …など 新

仕事内容当社はAgeTech（Age×Technology）領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。 本ポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼営業の役割に加え、チームのマネジメント・KPI管理を担うプレイングマネージャーです。 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業として、組織全体の成果向上にも関わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・チームメンバーのKPI管理・進捗フォロー、育成・指導 ・転職サイト登録者へのヒアリング（希望条件・キ

仕事内容【応募資格】 [必須] 同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢不問（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新規事業】キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー／転職エージェント事業部＠渋谷 【仕事内容】 【新規事業】キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー／転職エージェント事業部＠渋谷 業務内容について ◎詳細 2024年に立ち上がった新規事業である転職就職支援事業「キャリアチケット転職エージェント」にて、両面営業を担当いただきます。 ・企画業務（事業拡大のため、新規サービスの企画～実

仕事内容【仕事内容】 当社はAgeTech（Age×Technology）領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。 本ポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼営業の役割に加え、チームのマネジメント・KPI管理を担うプレイングマネージャーです。 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業として、組織全体の成果向上にも関わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・チームメンバーのKPI管理・進捗フォロー、育成・指導 ・転職サイト登録者へのヒアリング

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・企業の経営者/人事担当者への採用課題ヒアリング ・課題解決に向けた最適な採用戦略の立案・提案 ・新規顧客の開拓および商談（全業界・全国アプローチ可） ・社内キャリアカウンセラーと連携した人材紹介・選考管理 ・採用成功に向けた長期的な伴走サポート…など 新卒・既卒・中途の就職支援サービスを展開する 成長企業《株式会社ジールコミュニケーションズ》で クライアントの採用支援を行う法人営業職の募集です。 配属拠点に関わらず、全業界・職種の企業へ 自由にアプローチが出来るため 若いうちから幅広いビジネス知見と 高い折衝力を身につけることができま

仕事内容◆その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか。 年間成長率150％のグロース企業で、IT業界に特化したキャリアエージェントを募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方を動かす仕事です。 【なぜ、今この会社なのか】 これまで培った提案力や折衝力は、扱う商材と市場で価値が大きく変わります。私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型の人材紹介では得られない"事業を動かす総合力"が磨かれます。成長フェーズの今だからこそ、成果がそのままポジションと裁量に直結します。 ▼仕事内容"人の人生の分岐点"に伴走

仕事内容株式会社ユニゾン・テクノロジー IT専門の転職エージェント／年収1500万円も可能／渋谷勤務 【求人要約】 IT関連の自社サービスで日本のIT社会を支える！ 年間成長率150%以上の売上アップで成長継続中！ 明確な評価制度／土日祝休み／年休125日／転勤なし 【仕事内容】 ◆年間成長率150％のグロース企業で、転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のマッチングを実現！ 【具体的な仕事内容】 ＜当社について＞ IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している当社。 【日本を、世界に誇るIT大国へ】という大きなミッションを掲げています。 IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・短大、専門学校、大学卒業以上 [歓迎] 【歓迎条件】 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人 ★例えば、ブライダル業界（営業）や、不動産業界（営業）のご経験者の方がご入社されています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 【想定年齢】 22～33歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 IT領域両面型転職エージェント／500～1500 万円／株式会社ユニゾン・テクノロジー／東京渋谷 【仕事内容】 【仕事内容】 【その営業経験、伸びる市場で本当に活き

仕事内容【タイトル】 一般社団法人巨樹の会 原宿リハビリテーション病院 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地 ・・・ 東京都渋谷区 最寄駅 ・・・ 東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」 病床数 ・・・ 332床（回復期のリハビリステーション病院です） 診療科目 ・・・ リハビリステーション科 【求人概要】 就業時間・・・平日／8：30～17：00 休日・休暇・・・4週8休制 給与・待遇・・・年収4,696,200円程度、月収21.5万円程度（諸手当込み） 【事業所名】 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方

仕事内容株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ キャリアアドバイザー◆福祉領域経験者歓迎！保育業界特化の転職エージェント／早期キャリアアップが叶う 【仕事内容】 キャリアアドバイザー◆福祉領域経験者歓迎！保育業界特化の転職エージェント／早期キャリアアップが叶う 【具体的な仕事内容】 【自社サービス成長率500％・5年後の上場に向け事業拡大中／2024年度ベストベンチャー選出／未経験でも活躍できる環境／20代若手活躍中／住宅手当・引っ越し手当も新しく導入／インセンティブ充実】 ◎未経験からスタートし、入社1年目で年収150万円UP、リーダー・マネージャーに昇格した社員もいます！直近では入社8か月でマネー

仕事内容株式会社ユニゾン・テクノロジー 【両面型転職エージェント】年収1,500万円も可/両手インセンティブ制度あり/ユニゾンキャリアを運営 【仕事内容】 【両面型転職エージェント】年収1,500万円も可/両手インセンティブ制度あり/ユニゾンキャリアを運営 【具体的な仕事内容】 【ユニゾンキャリア運営企業／その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか／2021年の設立以来、毎月10％以上の売上UP／日本のIT社会を支える】 年間成長率150％のグロース企業で、IT業界専門の転職エージェント（両面型／CARA）を募集します。求職者の人生と、企業の採用。その両方を動かす仕事です。 【なぜ、

仕事内容【仕事内容】 ◆その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか。 年間成長率150％のグロース企業で、IT業界に特化したキャリアエージェントを募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方を動かす仕事です。 【なぜ、今この会社なのか】 これまで培った提案力や折衝力は、扱う商材と市場で価値が大きく変わります。私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型の人材紹介では得られない"事業を動かす総合力"が磨かれます。成長フェーズの今だからこそ、成果がそのままポジションと裁量に直結します。 【お任せする仕事】 ◆

仕事内容【仕事内容】 ◆その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか。 年間成長率150％のグロース企業で、IT業界に特化したキャリアエージェントを募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方を動かす仕事です。 【なぜ、今この会社なのか】 これまで培った提案力や折衝力は、扱う商材と市場で価値が大きく変わります。私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型の人材紹介では得られない"事業を動かす総合力"が磨かれます。成長フェーズの今だからこそ、成果がそのままポジションと裁量に直結します。 ▼仕事内容"人の人生の

仕事内容中途採用を支える人事アシスタントとして、応募者や転職エージェントとのやり取り、面接日程の調整など採用活動全般をサポートしていただきます。 営業や採用担当、面接官と連携しながら、応募者が安心して選考を進められるよう支えるポジションです。 先輩社員によるOJTやマニュアルが整っているため、人事未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ・応募者・転職エージェントとの電話・メール対応 ・面接日程の調整 ・選考結果のご案内 ・採用通知・入社までのフォロー ・社内面接官とのスケジュール調整（チャットツール使用） ・請求書処理 ・郵送物の対応 ・来客・電話対応 ・採用関連データの入力・

仕事内容【アピールポイント】 【未経験可・高卒以上・家賃補助あり】総合型キャリアアドバイザー／リモート可／マイナビ出身者多数／恵比寿のクリエイティブなオフィス 【仕事内容】 2024年1月から新規事業として転職支援を事業立ち上げました。今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。エージェント事業からスタートし、今後は組織開発支援や採用ブランディングなど事業を拡大していく構想です。 マイナビで10年以上人材紹介を行なっていた部長が抱えていた課題感から 「日本の働くまつわる閉塞感を打破する」をコンセプトに 求職者の「人生」に向き合うこと、事業をして成果を立てることの2軸を大切にしています。

仕事内容【仕事内容】 担当セクションの採用にコミットするリクルーターを募集！ 業務内容 特定のセクション、ポジションにおける選任担当として、戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 戦略／施策の立案 人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案いただきます。 具体的な採用手法の企画・実行 採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行いただきます。「採用」という手段に固執せず、様々なアプローチで課題解決を行っていただきます。 ＜業務の魅力＞ ①本気で良い組織を創りたいと考えている経営陣 ビジョンやミッションに沿った

仕事内容◆その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか。 年間成長率150％のグロース企業で、IT業界に特化したキャリアエージェントを募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方を動かす仕事です。 【なぜ、今この会社なのか】 これまで培った提案力や折衝力は、扱う商材と市場で価値が大きく変わります。私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型の人材紹介では得られない"事業を動かす総合力"が磨かれます。成長フェーズの今だからこそ、成果がそのままポジションと裁量に直結します。 【お任せする仕事】 ◆求職者向けの就

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 ■業務詳細 仕事は大きく2つに分かれています。 ①キャリアコンサルタントは、転職を考えているITエンジニアと面談を行い、「あなたに合う会社はここです」という提案をする仕事です。ただ求人票を渡すのではなく、その人が3年後・5年後にどうなりたいかを一緒に考えながら、最適なキャリアプランを設計していきます。カウンセラーではなく、コンサルタントとして「答えを一緒に作る」役割です。 ②ソリューションコンサルタントは、NTTドコモ・富士通・

仕事内容企業の採用支援と求職者の転職支援を一貫して担う両面型エージェントです。 おすすめポイント ・営業または販売・接客などの折衝経験を生かせる20代にも合います。 ・企業と求職者の双方を担当し、人材紹介の専門性を身につけられます。 ・インセンティブあり・年間休日120日・土日祝休みです。 【ゲツラクの魅力】 会社説明資料：httpsspeakerdeck.com/getsuraku/zhu-shi-hui-she-geturakucai-yong-zi-liao ・立ち上げフェーズの中、元マッキンゼー経営陣直下で事業を動かす感覚が味わえます。 ・他のエージェント様やサイトから経験職種しか提案