東京都渋谷区の人材サービスの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社サイキ 未経験歓迎【人材コーディネーター】年休130日・フルリモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なサポート体制／分業制で新規開拓等は基本なし】企業と仕事を探す求職者のマッチング業務全般をお任せします。★年休130日＆フルフレックス▼ニーズ調査：企業の求める人材要件をヒアリング★ ▼求職者面談：希望・価値観を徹底分析！キャリアプランも提案♪ ▼案件紹介：厳選した案件をご紹介＆面接同席フォロー◎ ▼アフターケア：就業後も定期連絡でしっかりサポート！ ※マーケティング部

仕事内容東京都渋谷区の人材紹介キャリアアドバイザー (正社員) | ＲｅＰａｔｈ株式会社 ▼仕事内容 ◎弊社は、看護師専門の人材紹介事業です。 主たる業務は下記の通りです。 ・オーダー架電（事業所への求職内容の確認と営業電話） ・求職者との条件面談実施（給与、働き方、勤務地、通勤方法） ・事業所とのマッチング調整、求職者との日程調整等事業所と求職者の橋渡しを全面にお任せするお仕事になります。 変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 人材紹介キャリアアドバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給278000〜278000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容両面型人材紹介コンサルタント／IT領域／事業立上げ責任者候補 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社では既存の人材紹介事業のさらなる成長に加え、新たにIT領域に特化した人材紹介事業の立ち上げを進めています。 今回募集するポジションでは、IT業界における豊富な知見や顧客ネットワークを活かし、自ら事業拡大を牽引できるトップコンサルタントを募集します。まずはプレイヤーとして企業開拓から求職者支援、成約創出までを担当いただき、将来的にはIT領域専門の紹介事業部門の立ち上げや組織運営を担っていただくことを期待しています ＜業務内容＞ IT領域専門の両面型人材紹介コンサルタントとして、法人営業（RA）・キ

仕事内容【仕事内容】 【仕事概要】 このポジションは、成長フェーズのスタートアップ・ベンチャー5社程度に注力し、採用データの分析・改善提案からスカウト、候補者面談まで、採用支援のプロジェクト全体をメインの担い手として推進するHRソリューションコンサルタントです。 私たちTERAZは、支援する企業を「事業が伸び、組織拡大のフェーズに入ったスタートアップ・ベンチャー」に絞ろうとしています。 具体的には、面白い事業をやっていて業績も伸びているのに、知名度が追いつかず採用に苦戦している会社です。 実際にいまの支援先・商談先には、累計16億円の資金調達を終えたSaaS企業や、直近1年で組織を30名から80

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業におけるコンサルタント経験（3年以上） ※リクルーティングアドバイザー（RA）、キャリアアドバイザー（CA）の経験形態は不問 【尚可】 ・ハイクラス人材向けのキャリア支援経験 ・経営者、経営層との折衝経験 ・無形商材、高単価商材等の営業経験 ・事業立ち上げの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・コミュニケーションを積極的に行い、社内外問わず人との出会いを楽しめる方 ・知識や情報のキャッチアップを積極的に行える方 【職種名】

仕事内容仕事内容 入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、 入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務がメインとなります。 ※RA（リクルーティングアドバイザー）：CA（キャリアアドバイザー）のバランスとしては3:7程度の比率を想定しています。 具体的な業務内容 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます！ 【1日のタイムスケジュール】 ※あくまで一例となります 10時 出社、メール

仕事内容【アピールポイント】 自社内勤務の事務職／未経験可／転勤なし／年間休日125日／同世代が活躍中 【仕事内容】 雇用形態：正社員 ＼好条件が揃う♪正社員の事務職デビュー／ 未経験から安心して長く働ける環境が整った 人材紹介会社のバックオフィス業務です♪ ■具体的な業務内容 ◎パソコンでのデータ入力や各種書類の作成業務 ◎営業メンバーやキャリアアドバイザーの支援 ◎業務を円滑に進めるためのサポート事務全般 ■研修体制・サポート内容 未経験スタートの先輩が多数活躍する職場です！ 手厚いフォロー体制でイチから丁寧に教えます♪ 誰かの新しい一歩を裏側から支えながら、 理想的な環境で無理なく活躍し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上（アカデミア職等を含む） または ・大学院卒業者のキャリアについて知見を持つ方 【職種名】 人材紹介CARA（両面）担当 【仕事内容】 研究者の就職支援をする弊社にてエージェント業務（キャリアアドバイザー及びリクルーティングアドバイザー）をお任せいたします。 研究者と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。 ・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング ・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案 ・面接対策や意向整理などの選考

仕事内容エンタープライズ企業を中心とした大手・成長企業に対し、採用成功に向けた法人営業・採用コンサルティングを担当いただきます。ギークリーはIT・Web・ゲーム領域に強みを持つ人材紹介会社として、現在エンタープライズ企業への深耕、ハイクラス求人の獲得、IT・コンサル領域の攻略をさらに強化しています。本ポジションでは、単なる求人獲得や候補者推薦にとどまらず、企業の事業課題・組織課題・採用課題を深く理解したうえで、採用要件の設計、ターゲット定義、求人魅力の言語化、候補者提案、選考プロセス改善、クロージングまで一気通貫で推進いただきます。また、エンタープライズ領域は組織としても立ち上げ・拡大フェーズにあるた

仕事内容☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ＜業務内容＞ ・同社では新卒人材事業において、2025年4月時点で100名ほどのインターン生に学生に向けた電話などでのアプローチをお任せしております ・このポジションでは、インターン生の採用・教育をメインミッションとして、初めは自チームで2名程度の担当からお任せします ＜業務詳細＞ ・SV業務 └インターンの採用から教育まで一貫して行っていただきます └自チームや、個人目標達成のためのアドバイスや、インターン生採用のための面接など対応していただきます ＜入社後の流れ＞ 同部署にマネジメントの社員が5名程度在籍しているため、初めは2名程度小規模なチームの担

仕事内容サーキュレーション 当社は、高度なITスキルを持つプロ人材の知見で企業の課題を解決する「FLEXY by PKSHA」を提供しています。PKSHAグループへのジョインを機にブランドを刷新し、「AI Powered Worker」の普及をミッションに掲げています。 現在、FLEXY部では業務委託マッチングに加えて「人材紹介事業」を立ち上げています。本ポジションは、その人材紹介事業の集客・認知・獲得を担うマーケターの1人目として、施策の実行から効果測定の仕組みづくり、事業全体を見据えた企画までをリードしていただくものです。まだ型が固まっていない領域のため、「まず小さくやってみて、数字で確かめ、次の

仕事内容企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ、CARA両面型の人材紹介営業をお任せします。 採用人事として培った「採用目標を達成する視点」や「母集団形成の経験」を活かし、企業への採用支援から候補者へのキャリア支援まで一貫して担当していただきます。 企業ごとの採用要件や採用背景を理解し、求人の設計、候補者の集客・推薦、選考フォローまで自ら考えて動かしていくポジションです。 単に求人を紹介するのではなく、採用担当者と直接コミュニケーションを取りながら採用成功に向けた提案を行っていただきます。 人材業界の経験は問いません。 【業務内容】 企業側（RA）と求職者側（CA）の双方を一人の担当者

仕事内容【タイトル】 医事受付(クリニック) 【仕事内容】 不妊治療・女性専用健診の機能を持つクリニックにおける医事受付業務 ・受付業務 ・電話、メール対応 ・紹介先、書類管理（電子カルテ取り込み） ・レセプト業務 ・売り上げ、会計チェック ・患者把握（初診数、不妊患者数、採卵数、移植数など） ・書類整理 ・データ整理、ファイルメーカー、個別ファイル作成 ※その他、掃除、在庫管理など、常に準備等があります。 【事業所名】 桜十字ウィメンズクリニック渋谷 GTrail-0478 【応募資格】 医事受付(クリニック) 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】

仕事内容【ポジション概要】 IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業の企業支援（RA）組織を率いるRA責任者候補を募集します。22名のRA組織の成果と成長に責任を持ち、組織戦略の立案からKPIの設計、メンバーの採用・育成、大手顧客との関係構築までを担っていただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：RA組織の統括（組織戦略、KPI設計と予実管理、メンバーの採用・育成・評価）、重要顧客との関係構築、CA組織・マーケティングとの連携、事業計画への参画 ・マネジメントする組織：エンタープライズチーム13名・SMBチー

仕事内容【仕事内容】 キャリアアドバイザー 人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。 (1)求職者の集客 └スカウト媒体を利用したメール集客 (2)キャリアアドバイザー └求職者の面談→求人紹介→選考サポート ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の営業は、 一気通貫で(1)(2)全て担当しています。 他の人材紹介会社は、(1)(2)の担当が分かれている事が多く、 その業務だけに集中して仕事が出来るので、 効率は良いですが、一部分しか経験は出来ません。 同社は一気通貫なので、業務はマルチタスクになり、その分大変な面はありますが人材紹介の一連の業務の全てに携わる事が出来ます。

仕事内容【渋谷】販促部門の一般事務／未経験OK◎完全週休二日制＊在宅勤務制度あり ＊未経験から大手に挑戦！事務職×正社員 ＊土日祝休み◎平日9:00～18時／年間休日126日 ＊在宅勤務可／育休産休◎取得実績あり この条件だから、ワークライフバランスを大切にでき、 ライフステージが変わっても安心して働けます◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・DMやメールの企画、作成 ・データ管理（顧客管理、営業成績管理 など） ・新規営業手法の企画、提案 ・官公庁の入札に向けた企画、提案…など 株式会社ジールコミュニケーションズにて、 販促部門の一般事務業務をお任せします。 ＜求

仕事内容レバレジーズ株式会社 経理◆渋谷勤務◆年休123日以上 ＼やりがい×働きやすさ×将来性／ すべてを社内外で認められた会社で 思う存分チャレンジしませんか？ Great Place to Work Institute Japanが運営する 「働きがいのある会社」ランキングの大企業部門にて、 8年連続受賞するなど、社内外ともに評価を受ける当社。 経営理念である「関係者全員の幸福の追求」には、 人々に必要とされ、社会に新しい価値を提供できるもの。 クライアントの利益を追求し、社員も挑戦し続けられる 環境でありたいという思いが込められています。 設立以来、毎年売上アップという成長を続け、 盤

仕事内容"代表直下で新規立ち上げを行う建設業界特化型の人材紹介事業にて、RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両面を担当し、事業拡大を牽引していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ・代表直下の立ち上げ期で組織作りに携われる ・AI・RPAの活用で無駄な事務作業を徹底削減 ・月50～80名の潤沢な新規登録者を担当可能 ■具体的な仕事内容 ＜仕事の流れ＞ ・求職者との面談およびキャリアカウンセリング ・契約企業への求職者の紹介・推薦 ・紹介先企業との商談・契約締結 ・選考プロセスのフォローおよび入社支援 ＜営業スタイル＞ 社内に在籍するマーケティング責任者の施策により、

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社後は業務の流れや業界知識を丁寧にレクチャーします。マニュアルだけに頼らず、先輩社員が一人ひとりの成長に合わせてサポートするため、人材業界が初めての方も安心してスタートできます。求人票の作成・修正、応募者情報の入力・管理、面接日程の調整、書類選考サポート、各種資料作成などを通じて、営業メンバーを支える実務を身につけられます。社外研修制度もあり、任される業務の範囲を

仕事内容【アピールポイント】 転職アドバイザー／業界未経験可！年休125日以上／コミュ力が活きる 【仕事内容】 雇用形態：正社員 【販売・接客経験でお仕事をスタート】 「専門用語がわからない」という方も大丈夫！ 充実の研修制度で基礎知識をしっかり身につけます。 チーム間で協力し合うので、残業少なめで帰れます。 未経験からキャリアアドバイザーとして長く働けます。 キャリアアドバイザーとして求職者に寄り添い、 転職活動のゴールまで一緒に歩むお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・転職の希望条件や不安なことのヒアリング ・適性に合わせたお仕事のご紹介 ・面接に向けた準備や応募書類のアドバイス ・面接日程