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仕事内容【リモートワークOK／フレックス】業界シェアトップレベルSaaS企業で組織と人材の未来を創る！採用人事募集 株式会社マーケティングアプリケーションズ - リサーチ業界国内シェアNo.1！リサーチャーを支えるプラットフォーム 仕事内容 「もっと良い組織にしたい」「新しい仕組みを生み出したい」―もしあなたがそんな熱い想いを抱いているなら、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 私たちは組織のあり方を根本から見直し、より強く、よりしなやかな組織へと変革してくれる「HRのスペシャリスト」を求めています。 私たちが募集するのは、単なる「人事担当」や「採用担当」ではありません。組織の成長を加速させるための

仕事内容採用アシスタント／ポテンシャル採用枠／採用のプロフェッショナルへ／東京勤務 ゴウリカ株式会社 - 2023年にコニカミノルタグループから独立し、DX推進を含む4つのサービス展開により急成長を遂げています 仕事内容 【具体的な業務内容】 GOALY HR事業部のHRコンサルタントを支えるアシスタントとして、顧客の採用業務における面接日程調整や候補者とのコミュニケーション、ダイレクトリクルーティングの運用補助、エージェント対応などの専門的な実務運用を担っていただきます。 HRコンサルタントはお客様に信頼されるパートナーとして、母集団形成から各ステップの歩留まりの改善提案、ダイレクトリクルーテ

仕事内容アパレル企業の人事採用課長候補／グループ会社出向 【仕事内容】: 大手アパレルグループの出向先企業にて、事業拡大と組織成長を推進する人事採用課長候補として、新卒・中途採用業務全般の統括およびマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒・中途採用の一元管理（プロセス、進捗状況、採用費用の統合管理） ・年間採用計画の立案、予算策定および実績管理 ・採用選考プロセスの設計・見直しおよび実行推進 ・会社説明会、内定式、内定者研修の企画および実施運営 ・新卒就職活動における相談窓口対応 ・母集団形成、採用歩留まり改善、広告効果測定等の各種採用施策の企画・推進 ・採用エージェントや外部パ

仕事内容CHROの右腕、募集します。｜IPO準備中・事業投資会社のHRマネージャー 株式会社IMK - インターネットマーケティングによって新しいサービスをインキュベートし世界をアップデートする 仕事内容 【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、組織は急拡大中。 【お任せしたいこと】 人事機能の立ち上げメンバー。実務を回しつつ、将来は人事責任者へ。 ・中途採用（要件定義〜クロージング）の実行 ・採用チャネル（エージェント／ダイレクト／リファラル）の最適

仕事内容人気セレクトショップ☆人事労務課長♪原宿 【仕事内容】: ・勤怠管理及び労務対応業務 ・社労士事務所との連携 ・雇用保険・社会保険手続き ・評価制度・規定構築 ・就業規則・人事関連諸規定の管理・改定 ◎具体的には 人気アメリカンカジュアルセレクトショップの本社で人事労務課長として、勤怠管理から評価制度構築まで幅広い人事業務をリード。給与計算はアウトソース済みで戦略的業務に注力できます。 ◎やりがい・未来像 「急成長企業の人事基盤を構築するリーダーへ」 マネジメント経験を活かして組織の成長に貢献できます。 【職場の特徴】 ・年間休日120日以上 ・原宿エリア勤務 ・服装・髪型自由 ・従業員割引

仕事内容◇健康・保健事業に関わる各種サービスを支える業務をお任せします。 ☆配属部署☆ ■健康保険組合運営スタッフ ■医療機関契約担当スタッフ ■健康診断費用請求担当事務 ■お客様窓口対応事務 ■健診クリニック内事務 など 配属先は適性を見て判断いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容世界的ラグジュアリーブランドの組織基盤構築HRBP 【STAFF INTERNATIONAL】 【仕事内容】: 人事労務・オペレーションを軸に専門性を深め、組織の健全性を高める仕組みづくりに注力していただきます。 1. HRBPとしての組織基盤構築・労務管理 ・採用支援、入退社に伴う諸手続き、人事データの管理・運用。 ・人事評価制度の運用サポートおよび、社内コミュニケーションの円滑化。 ・業務マニュアルの作成、既存フローの見直し・効率化。 ・社内規定の改定やエンゲージメント向上等の横断的プロジェクトの推進。 2. 障がい者雇用の推進・定着支援（D&Iの推進） ・各拠点の社員・管理者との定期

仕事内容業務委託契約にて、オンラインによる特定保健指導をご対応下さる管理栄養士、保健師の方を募集しております。 【業務内容】 特定保健指導および保健指導におけるオンライン面談と、面談後の継続的な支援 面談の予約や、継続支援の遅延者への督促などはすべて本部で行います。 継続支援は全て保健指導システムを介して行うため、お電話による支援はございません。 【就業までの流れ】 1.動画研修受講後 2.ロープレ研修合格 ★★ご応募にあたって★★ 応募情報を登録いただく際、『その他のファイル』という項目がございますので 「管理栄養士免許」または「保健師免許」をアップロードしてください。 選考フ

仕事内容サザビーリーグ☆法務スタッフ募集！フレックス制♪ 【The SAZABY LEAGUE】 【仕事内容】: ・各種契約書（英文・和文）のチェック・作成 ・契約書のデータ管理・ファイリング・押印サポート ・商標調査・商標登録書類作成・経過管理 ・知財に関する侵害・被侵害対応 ・取締役会・株主総会の議事録作成・商業登記 ◎具体的には 各事業会社やHD部門からの契約・法務の相談窓口として幅広い業務をお任せ。保険関連業務や社内規定業務、法律相談など、企業法務のスペシャリストとして活躍いただけます。 ◎やりがい・未来像 人気ブランドを多数展開するサザビーリーグ本社で、企業法務のプロとしてキャリアを築けます

勤務時間09:30~18:00

仕事内容週4～＆時短可！アパレルブランドでの総務アシスタント 代々木 【仕事内容】: ＼具体的には…／ ▼総務部のアシスタント業務全般 ・備品発注、管理 ・書籍管理 ・内線表管理、更新作業 ・福利厚生制度運営サポート ・電話対応 ・社内問い合わせ対応 ・社内会議室、本社駐車場の予約対応 ・郵便物、新聞、雑誌の振り分け作業 ・請求書処理 ・その他総務業務に関するサポート全般 【開始日】即日～長期 【勤務日】平日週4～ご相談可能（土日祝休み） 実働7:30休憩1時間が基本ですが、実働6:30の時短のご相談も可能です。 【勤務地】代々木公園駅・代々木八幡駅が使えます。 【服装】オフィスカジュアル・ネイ

仕事内容 ■仕事内容 完全在宅でテレアポを担当します。 人材不足に悩むIT企業様向けのサービスをご紹介。 打ち合わせ調整（アポイント獲得）までをお任せします。 【仕事の流れ】 (1)リストを見て、電話をする相手や企業情報を確認 (2)電話番号を入力して架電（1時間に20件ほどかけます） (3)つながったらニーズのヒアリング、当社サービスをご紹介 (4)日程調整をしてアポイントを獲得 (5)専用システムに結果を報告 トークスクリプトと架電リストを用意いたします！ スクリプト通りに対応いただくだけでもアポイント獲得が可能です。 また就業開始後も既存社員がサポートミーティングなど伴走します。 その後

仕事内容【 業務内容 】 メイン業務として、ITエンジニアの採用業務とサブでバックオフィス業務をお願いします。 ついては、採用媒体や協力会社様通じて、下記のフローを主体的に進めて頂くお仕事となります。 ITエンジニアを募集＆チェック ↓ 面談(同席) ↓ フォロー ↓ 採用 また、既存の顧客や協力会社様へのインサイドセールス業務、バックオフィス業務の一部もサポートして頂いたり、顧客へ向けた資料作成もお願いします。 在宅リモートワークを実施しているITエンジニアが大半となりますので、オンラインコミュニケーションツール(slack、chatwork等)を使い、必要な連携を取っていきます。 す

仕事内容IL（アイル）／管理部マネージャー候補／年収700万／恵比寿 【IL】 【仕事内容】: PARISIENNE BEAUTY GROUPの「株式会社IL（アイル）」にて、総務・人事労務から組織運営まで、管理部門全般を横断的に担うマネージャー候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ・総務管理：契約書・社内文書の管理、備品・アカウント管理、各種手続きの進行 ・人事労務：入退社手続き、勤怠・有給管理、社労士との連携、評価制度の運用サポート ・経営組織サポート：経営陣の意思決定に必要な情報整理、部門間の調整、業務改善 これまでは少数精鋭でバックオフィスを担ってきましたが、さらなる事業拡大に向けて組

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・家賃補助・住宅手当 < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・書籍購入支援制度 ・部内懇親会費用補助 ・社内交流ランチ費用補助 ・部活動支援制度 ・リファラル制度 ・屋外指定たばこ専用喫煙所あり 【諸手当】 住宅手当（条件あり）

仕事内容健康保険組合事務（未経験歓迎）◆東証プライム上場＆健康経営銘柄2026認定／完週2日制／スキルアップ 健康保険に関する手続きなどをお任せ◎キャリアUPも可能！ PC操作を中心に、健康保険に関する事務手続き全般をお任せします。 体制強化のため、新たな仲間を募集します。 今後もより良いサービスの提供を目指した複数名の増員募集です！ 【具体的には】 ＜適用業務＞ ・利用者の入社や退社・結婚・出産等が発生した際の対応 ・保険料の算出及び請求 ＜給付業務＞ ・病気やケガ等に伴う給付事務業務 ・医療機関からの診療報酬明細書への対応 ＜経理業務＞ ・各種請求書の確認や払込 ・健康保険組合への収入支出に

仕事内容聖林公司／労務管理／代官山／年収500万／組織体制の強化 【聖林公司】 【仕事内容】: 「HOLLYWOOD RANCH MARKET」をはじめ、オリジナルブランドや飲食事業を展開する聖林公司にて、労務管理を中心とした人事業務をお任せします。今後の組織成長を見据え、労務・育成・評価機能を強化するための専任募集です。 【主な業務内容】 ・労働法令遵守状況の確認、改善提案、就業規則や社内規程の運用管理 ・勤怠管理、残業状況・有給取得状況の分析および改善提案 ・スタッフからの労務相談、トラブルやハラスメント等の初期対応 ・社労士との連携、福利厚生制度の運用改善、メンタルヘルス施策の推進 ・その他、

仕事内容【会社概要】 私たちは、HR業界に特化した集客支援コンサルティングを提供し、企業の成長と成功をサポートしています。革新的なソリューションと深い業界知識を基に、クライアントに高付加価値のサービスを提供しています。業界でのリーダーシップを目指し、新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 営業部門のサポート業務全般 営業チームとの連携、スケジュール管理、業務調整 クライアントとの連絡・調整業務（電話・メール・文書） 提案資料や契約書の作成・管理 売上データや進捗状況の集計・報告 イベントやセミナーの準備・運営サポート 顧客情報や営業活動のデータベース管理 その他、営業活動に関連する事務全般

仕事内容人事（障がい者雇用・休復職支援）初専任ポジション新設・人事職 【Maison Margiela】 【仕事内容】: 2026年度に向けた障がい者採用の強化を見据え、人事部門に定着支援専任の新ポジションを新設します。現在はHRBPが休職・復職対応と障がい者支援を兼務していますが、グループ4社の支援体制を強固にするため、業務を切り出し専門性を高めることとなりました。本職は福祉的な支援に留まらず、事業会社の人事として雇用戦略や環境改善にも深く関わる役割を期待されています。 【業務内容】 マニュアル未整備な領域も多いため、自ら業務設計や改善提案を行う裁量があります。 ■ 障がい者社員の定着支援 各拠

仕事内容DOT ONEのHRBP／将来のCHRO候補・人事人材戦略 【anuans】 【仕事内容】: 株式会社DOT ONEにて、経営陣と連携しながら人・組織の側面から会社成長を推進するHRBP（将来的なCHRO候補）を募集します。複数ブランド展開および新規事業立ち上げを進める同社にて、人事を経営機能として強化していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画に基づく人員計画策定、組織課題の抽出および人材戦略立案 ・全社採用計画の策定、要件設計、ハイクラス・重要ポジションの採用推進 ・人事制度（等級・評価・報酬）の改善、マネジメント層や次世代リーダーの育成 ・労務管理体制の改善、人事オペレーションおよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社人事部における採用実務経験、 または人材紹介会社における採用支援経験（RA／CA両面） ※新卒・中途は問いません ・採用業務が好きな方 ・新規事業の立ち上げに関わりたい方 【尚可】 ・採用関連の専門知識 ・採用実務における企画・実行の経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・キャリアコンサルタント資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】HRコンサルタント ※土日休み ※年間休日12