社会福祉法人白岡白寿会の求人・仕事・採用

仕事内容令和９年４月以降入職希望の方を募集しています。 ◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護における介護業務全般 ・利用者宅での身体介護（排泄介助・入浴介助・服薬確認など） ・生活援助（掃除・洗濯・食事準備など） ・緊急時の対応（夜間含む、ローテーション制） ・ＩＣＴ端末（スマホ・ＰＣ）を活用した記録業務 ※訪問系サービス未経験でも、施設での介護経験があれば丁寧に指 導します。 ※変更範囲：施設の定める全ての業務

仕事内容◎訪問看護業務全般 介護保険・医療保険・保険外サービス 対応疾患：がん、循環器障害、認知症、精神疾患など 対応サービス：健康状態観察、医療的ケア、日常生活支援、 入退院支援、リハビリテーションなど （留意）小児については地域のニーズに合わせて 今後検討していきます。 ＊オンコール有 ・「ＰＲＩＤＥ指標」ＧＯＬＤ⇒最高ランク ・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク ・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【オンコールなし・夜勤なし】 いなほの有料老人ホームおよび併設の看護小規模多機能型居宅介護での内勤看護業務全般をお任せします。 勤務は週4日。日勤のみの働き方で、家庭との両立を図りながら看護の仕事を続けたい方に最適です。 主な業務内容： 自立支援・生活力向上・重度化防止：利用者さまの生活力を引き出す看護業務 生活援助・日常支援 お看取り：ターミナルケアに関する看護業務

仕事内容◎夜勤なしの早番遅番のみ週４．５正社員 ※半日勤務はなく２週間９日勤務 ◎特別養護老人ホームでの介護業務 ・定員：９６名（入所８７名、短期９名） ◎髪型・髪色・ネイル自由度高め！ ・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク ・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>15年 ┗ <給与の詳細>［月給内訳］ ・基本給:225,300円 ・資格給:30,000円 ・ベースアップ手当:8,000円 ・オンコール手当:21,000円 ・住宅手当:10,000円 ・通勤手当:10,000円 ※賞与プラス業績手当で年間計976,200円で計算 【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業

仕事内容【オンコールあり】有料老人ホームでの内勤看護業務全般（夜勤なし） 自立支援、生活力向上、重度化防止：利用者さまの生活力を向上させる自立支援ケアに関する看護業務 利用者さまの生活援助・支援 お看取り：ターミナルケアに関する看護業務

仕事内容【オンコールあり】有料老人ホームでの内勤看護業務全般（夜勤なし） 自立支援、生活力向上、重度化防止：利用者さまの生活力を向上させる自立支援ケアに関する看護業務 利用者さまの生活援助・支援 お看取り：ターミナルケアに関する看護業務

仕事内容【土日祝休みＯＫ】 ◎居宅介護支援業務（ケアプラン作成及び付随する事務業務） ・各スタッフの平均担当プラン４５件 ・電話待機番あり（月に平均５回程度）、他のスタッフとの ローテーションによります。 ※変更範囲：施設の定める全ての業務 ・フレックスタイム制（コアタイム１０時から１６時） ・各種加算還元あり、担当プラン数に応じ業績手当あり ・ケアマネ４名の特定事業所です。

仕事内容【夜勤なし・オンコールなし】いなほの有料老人ホーム及び併設の看護小規模多機能型居宅介護での内勤看護業務全般 自立支援、生活力向上、重度化防止：利用者さまの生活力を向上させる自立支援ケアに関する看護業務 利用者さまの生活援助・支援 お看取り：ターミナルケアに関する看護業務 ※夜間帯の介護職員は原則的に特定行為業務従事者のみ配置し併設の訪問看護ステーションがオンコールも対応するため、夜勤もオンコールもありません。

仕事内容◎夜勤なしの早番遅番のみ週４正社員 ◎特別養護老人ホームでの介護業務 ・定員：９６名（入所８７名、短期９名） ◎髪型・髪色・ネイル自由度高め！ ・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク ・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容居宅介護支援業務全般を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・給付管理 ・サービス担当者会議の実施 ・関係機関（医療・介護）との連携 など いなほの介護相談窓口では、ICTと多職種連携により業務効率化を徹底しています。 ・LINE WORKS、法人内SNSによるリアルタイム連携 ・クラウド共有、介護ソフト連携による情報一元管理 ・文字起こしツール等の活用による記録業務の削減 また、特別養護老人ホーム、訪問看護、看護小規模多機能、定期巡回、有料老人ホーム、調剤薬局などを法人内で運営しているため、連携がスムーズでケアマネが一人で抱え込まない体制を整えています。 そのため、

仕事内容※入社時期は令和8年10月以降入社となります。 【“続けるために、余白をつくる”訪問看護を】（2週9日勤務／月11日休） 訪問看護の責任はそのままに、 2週間に1度、立て直せる週を組み込んだ働き方です。 訪問看護業務全般を担当していただきます。 介護保険・医療保険の両方に対応し、がん・循環器疾患・認知症・精神疾患など、在宅療養を必要とする利用者様のご自宅を訪問します。 主な業務は、健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、入退院の調整、リハビリテーション支援など。 特養・看護小規模多機能・訪問介護・調剤薬局といった法人内多職種と連携し、「住み慣れた自宅で過ごしたい」という想いを、看取りま

仕事内容◎髪型・髪色・ネイル自由度高め！ ◎有料老人ホーム内での介護業務全般（医療的ケアを含む） ・定員：３０名 ＊夜勤あり（月に４～５回）、夜勤を希望しない方は夜勤なしの 勤務を選択できます。 ・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク ・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【オンコールなし・夜勤なし】 いなほの有料老人ホームおよび併設の看護小規模多機能型居宅介護での内勤看護業務全般をお任せします。 勤務は2週9日勤務。日勤のみの働き方で、家庭との両立を図りながら看護の仕事を続けたい方に最適です。 主な業務内容： 自立支援・生活力向上・重度化防止：利用者さまの生活力を引き出す看護業務 生活援助・日常支援 お看取り：ターミナルケアに関する看護業務

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者さまの生活力を向上させる自立支援ケアに関する看護業務全般 ・利用者さまの生活援助・支援・重度化防止など ・お看取り（ターミナルケアに関する看護業務） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：07:30～16:30 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【ナ

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者さまの生活力を向上させる自立支援ケアに関する看護業務全般 ・利用者さまの生活援助・支援・重度化防止など ・お看取り（ターミナルケアに関する看護業務） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：07:30～16:30 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【ナ

仕事内容※入社時期は令和8年10月以降入社となります。 【“続けるために、余白をつくる”訪問看護を】 訪問看護の責任はそのままに、 毎週しっかり休める前提で設計された働き方です。 訪問看護業務全般を担当していただきます。 介護保険・医療保険の両方に対応し、がん・循環器疾患・認知症・精神疾患など、在宅療養を必要とする利用者様のご自宅を訪問します。 主な業務は、健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、入退院の調整、リハビリテーション支援など。 特養・看護小規模多機能・訪問介護・調剤薬局といった法人内多職種と連携し、 「住み慣れた自宅で過ごしたい」という想いを、看取りまで支える訪問看護です。 ※小

仕事内容※入社時期は令和8年10月以降入社となります。 【“燃え尽きず、輝き続ける”訪問看護を】（週5日勤務） 地域の在宅ケア需要の高まりを受け、白岡白寿会では看護小規模多機能拠点を中心に、訪問看護体制を拡充しています。 訪問看護業務全般を担当していただきます。 介護保険・医療保険の両方に対応し、がん・循環器疾患・認知症・精神疾患など、在宅療養を必要とする利用者様のご自宅を訪問します。 主な業務は、健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、入退院の調整、リハビリテーション支援などです。 特養・看護小規模多機能・訪問介護・調剤薬局といった法人内多職種と連携し、 「住み慣れた自宅で過ごしたい」という想

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>15年 ┗ <給与の詳細>［月給内訳］ ・基本給:225,300円 ・資格給:30,000円 ・ベースアップ手当:8,000円 ・オンコール手当:21,000円 ・住宅手当:10,000円 ・通勤手当:10,000円 ※賞与プラス業績手当で年間計976,200円で計算 【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業

仕事内容◎訪問看護業務全般 介護保険・医療保険・保険外サービス 対応疾患：がん、循環器障害、認知症、精神疾患など 対応サービス：健康状態観察、医療的ケア、日常生活支援、 入退院支援、リハビリテーションなど （留意）小児については地域のニーズに合わせて 今後検討していきます。 ＊オンコール有 ・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク ・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定 ※変更の範囲：変更なし