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コンプライアンス - 福岡県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

YouTuber(フィットネスに関する動画を投稿) 年間休日125日/フレックス制/残業ほぼなし

株式会社コンプライアンス

  • 福岡県 福岡市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 社員旅行あり
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 託児所あり
  • 服装自由
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇

仕事内容台湾のフィットネスブランド『バイズーム フィットネス』をメインで扱うEC事業部で、YouTubeの出演者としてゼロからチャンネルを立ち上げます。あなたのフィットネスに関する知識やアイデアを活かして、ファンを獲得しましょう。 <チャンネルの概要> 視聴者に、フィットネス、トレーニング系の魅力的なコンテンツを届けます。トレーニングを紹介するだけではなく、冒頭や合間に好きなことを話すなど、視聴者を飽きさせない工夫を通してファンを獲得していきましょう。 〜〜1本の動画が投稿されるまで〜〜 ▼企画立案 どのような企画を行なうのか、チームで意見を出し合って動画の内容を検討。最初は先輩社員が主導で企画を

エン転職

福岡市博多区/リスク・コンプライアンスのオペレーション業務(金融機関でのバックオフィス経験があれば可)/ネット証券のリーディングカンパニー

社名非公開

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収450万円〜1,100万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • ストックオプション
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり

仕事内容当社リスク・コンプライアンス部において、顧客モニタリング、取引審査およびその関連・補助業務をご担当いただきます。 <主な業務内容> ・税務署や警察署等の関係当局からの顧客照会に対する対応業務 ・不公正取引の監視・チェック業務、内部者登録業務および当局への届出業務 ・反社会的勢力等の該当のチェックなど顧客スクリーニングに関する業務 ・マネー・ローンダリング等疑わしい取引に係る審査業務、マネー・ローンダリング資金供与防止態勢の充実、海外子会社管理など、コンプライアンス態勢の高度化に向けた企画の立案と実務の運営 <組織> 所属はオペレーション本部/IFA業務室となります。 当社の金融商品仲介ビジネス

TalentJobs

法務・コンプライアンス担当者/~東証プライム上場/充実した福利厚生

株式会社安川電機

  • 福岡県 八幡西区 黒崎城石 / 黒崎駅 徒歩15分

  • 年収500万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 東証一部上場企業
  • 交通費支給

仕事内容【北九州】法務・コンプライアンス担当者 ~東証プライム上場/充実した福利厚生/高給与水準~ 【仕事内容】 ★日本が誇る産業用ロボットメーカー!世界トップクラスの製品を数々生み出しています!★ ⇒今回は、法務・コンプライアンス業務をお任せします! 【業務内容】 下記をご担当いただきます。 ・契約支援、法律相談 ・組織再編、M&A等の支援 ・グローバルコンプライアンス体制の構築 ・コンプライアンス事案対応 ・紛争事案対応 【働きがい】 同社では、創業以来培ってきた(1)「工場自動化/最適化」への取り組み、(2)「新たな領域への技術展開」が大きなテーマです。「工場自動化/最適化」については、産業

ミドルの転職

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