奈良県生駒市のグローバル企業の求人・仕事・採用

仕事内容【有料老人ホームの調理師／アルバイト・パート】調理スキルが活かせる環境です♪シフト相談可！ ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームの調理師！ メニューに沿って朝昼晩の調理業務を行います。食材の下ごしらえ～調理、盛り付け・配膳（配膳カート使用の施設あり）・下膳・食器洗浄までお任せします。業界未経験でも社員調理師が在籍しているので、安心して始められますよ。 【厨房は「全員協力」が基本】 いわゆる大量調理では、おおむね役割分担を決めて作業を進めます。食材はそのつど違っても作業内容は同じなので、動きが定型的でなじみやすい！滞り

仕事内容【応募資格】 [必須] ■力学・材料・工作機械に関する基礎知識を保有 [歓迎] ■2D/3D CAD（AutoCAD、SolidWorks、iCAD SXなど）操作能力を保有 ■製造性（DFM/DFA）を考慮した設計ができる ■求める経験、スキル：メカ・機構設計、ソフト設計、ラダー設計、治具設計 等（要５年以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生産技術職（機械設計技術 スタッフ～リーダー）（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ■御機器分野におけるスイッチ製品で世界90%シェアを誇る東証プライム上場企業■グローバル企業（海外売り上げ比率50％／海外社員比率7

仕事内容Ｄｅｃｋｅｒｓ Ｊａｐａｎ合同会社 【大阪】HOKA 販売スタッフ ◇ 業界・職種未経験歓迎 ◇ グローバルスポーツブランド/面接1回 【仕事内容】 【大阪】HOKA 販売スタッフ ◇ 業界・職種未経験歓迎 ◇ グローバルスポーツブランド/面接1回 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：接客販売に関わる業務全般をお任せします。 ・シューズの接客販売、3Dフットスキャナーによる最適なシューズの提案 ・HOKA RUN CLUBのサポート ・商品管理（納品・返品・ストック整理） ・販売促進（ディスプレイの変更など） ■はたらく環境：<服装/髪型> HOKAのアパレル/シューズ着用（すべて支

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・プロジェクトリード経験（PMO/PM/PL） （※ご自身で手を動かした経験は不要だが、要件定義～リリースの一連のフェーズを経験） ・コンサルティングファーム or SIerでの、3年以上の勤務経験 [歓迎] ・システム要件定義・基本設計のご経験 ・詳細設計・開発・テストのご経験 （※開発経験不問だが、上記経験あればより歓迎） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】業務/ITコンサル/未経験歓迎【平均残業16H】（年収540万円～3000万円） 【仕事内容】 【平均昇給率1０％】【平均残業時間16.6h/月】【ホワイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■購買経験（目安：5年以上） ■英語力（日常会話レベル以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SCM購買【新大阪】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ■御機器分野におけるスイッチ製品で世界90%シェアを誇る東証プライム上場企業■グローバル企業（海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％）■英語力を存分に活かせる環境です英語力を存分に活かせる環境で… ◆SCM購買として、サプライヤマネジメントやコスト削減に貢献頂きます。 【具体的には】 ■担当品目のQCDMパフォーマンスの最大化 ■CD/CUタスクの実

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 時給2000円!採用に関わる!グローバル企業でスキルアップ! ★誰もが知ってる大手ECサイト!◎英語・OAスキルも活かせる! ◎経験者、必見！人事採用!★月収例32万～！メリハリつけてはたらく☆☆社内もチームもグローバルな環境です!★データ分析の経験も活かせる◎髪色・服装自由！★自由な社風でのびのび働きたい方におススメ★ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模（100～200名以上）案件での開発経験 - PMの場合：10～20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 - 上流SEの場合：要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験はあれば尚可） ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 [歓迎] ・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方 ・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方 ・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方 ・COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど）

仕事内容★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材企業！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★定期賞与年2回・業績賞与実績あり（3年に1回程度）！各種インセンティブも完備！ 製造業界に特化し、海外人材・日本人材支援事業を行う当社。 モノづくり企業であれば、日本にある全ての企業がクライアントになる可能性があります。 また人材派遣以外にも、紹介や委託、インターン、特定技能など、様々なジャンルがございます。 前期も今期も、新部署開設や海外視察、新たな事業基盤の模索や営業企画など、あたらしいことに取り組んでまいりました。 関税問題やナフサの値上げ

勤務時間【勤務時間】 8:40～17:25（実働7時間45分） ※10:40～19:25（実働7時間45分） 後々上記時間での勤務の可能性もあるため対応できる方大歓迎です 【休憩時間】 60分 【残業】 有（1日1時間程度） 【勤務期間】 長期 【更新の可能性】 有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 【更新の上限】 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません

仕事内容【 ［大阪市大正区］フォークリフト操作・入出庫作業／大手物流倉庫で長期安定／時給1,550円／日祝休み／プライベートも充実】 【物流倉庫内でのフォークリフト操作および入出庫作業】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 大手グローバル物流企業の倉庫内にて、フォークリフトを使用した各種荷役作業および構内一般作業を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を行います。 ・トラック等の車両から貨物の荷下ろしおよび荷積み作業 ・フォークリフト等を使用したパレットのラックへの棚出し・棚入れ作業 ・フォークリフトによる構内搬送や空パレットの移動 ・ハンディ端末を使用した商品の入出庫データの確認・登録作業 ・

仕事内容【梅田】英語使用♪外資系レンタルオフィスで受付／土日祝休／服装自由／ボーナス有 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,300,000円～4,000,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：275,000円～333,333円 ※残業代別途全額支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◎四半期ごとのボーナスあり └年間1,000,000円～2,000,000円支給されているスタッフもいます 【年収例】 アシスタントマネージャー

仕事内容【営業】第二新卒歓迎！／未経験歓迎！／手厚い研修でキャリアUP／土日祝休み／年休125日／業界No.1シェアの鋼管素材・加工 ▼仕事内容 「鋼管」とは、鉄でできたパイプのことです。 当社は、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される鋼管を専門的に扱っている商社です。 お客様ニーズに合った最適素材・部品を選び抜き、提案・供給するのが私たちの仕事。 鋼管の調達から加工・輸出入など他部署と連携しながら、新規受注・継続の舵取りをします。 お客様は小さな工場から大手メーカーまで。様々なご要望に向き合い、きめ細やかなソリューションを提供します。 ◎具体的には…… ・当社の保有している「鋼管」商品の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 一定以上（目安500名程度）の規模で人事関連の業務経験があること [歓迎] 【尚可】 キャリア採用の経験があること。 ダイレクトリクルーティング、リファラル等エージェント以外の採用手法も活用した経験があること。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～30代前半位（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人事のゼネラリストとして、業務範囲を固定せずに活躍する意思がある方（転勤可能性含む） ・実務も苦なく実施できる方 ・協調性の高い方 【職種名】 【東京・大阪】キャリア採用担当者 【仕事内容】 【大手化学メーカー】キャリ

仕事内容販売スタッフ｜英国を代表する高級紳士ブランド｜大阪、京都、兵庫 高級メンズブランド／販売スタッフ／福利厚生充実／年間休日120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～5,000,000円 理論年収：基本給×12+業績賞与 ・固定給制 月給20万円以上(経験、能力によって考慮いたします) ・給与見直し：年1回 ・賞与：年2回(6月、12月) 【勤務地】 大阪府大阪市北区※関西エリアにて募集 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 (大阪、京都、兵庫 ※エントリー時詳細案内 勤務地は関西エリアです。 配属先は内定時に確定いたします (システム上、大阪府大

仕事内容ゾーホージャパン株式会社 【大阪市】パートナーセールス◆年収743万円～◆全世界1.5億ユーザーグローバルSaaS『Zoho』 【仕事内容】 【大阪市】パートナーセールス◆年収743万円～◆全世界1.5億ユーザーグローバルSaaS『Zoho』 【具体的な仕事内容】 ～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■業務内容： ・本ポジションは、Zoho製品の販路拡大とパートナーの売上最大化を目的とした営業支援・関係構築・案件推進を担います。 ・急成長中のSaaS市場において、戦略的パ

仕事内容日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社 【大阪】企画プランナー（商業印刷・デジタル領域）◆プライム上場のNISSHAグループ／フレックス 【仕事内容】 【大阪】企画プランナー（商業印刷・デジタル領域）◆プライム上場のNISSHAグループ／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～高品位なカラーマネージメントシステムを用いた高級美術印刷が強み／東証プライムNISSHA株式会社の子会社／大手グローバルメーカーの安定した経営基盤～ ■業務内容： 商業印刷およびデジタル領域において、既存および新規のお客さまに対する営業活動を制作プランニング領域から支援する業務を担当していただきます。 お客さまの販

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社もしくはグローバル企業でセキュリティ施策の企画・導入・運用に携わった経験（3年以上） ・TOEIC600以上に相当する英語スキル ・ITインフラ構築・運用、情報セキュリティのいずれかの領域に関する実務経験（5年以上） ・システムまたはITインフラの導入、構築、運用設計、運用改善のいずれかを主体的に推進した経験 ・情報セキュリティに関する基本的な知識・理解 ・関係部門やベンダーなど複数のステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験 ・課題を整理し、改善策の検討・実行に取り組んだ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容株式会社ヒラタ 【大阪／中津】管理部門◆経理メインに人事・総務等幅広く担当◆任天堂などと取引有のグローバル企業 【仕事内容】 【大阪／中津】管理部門◆経理メインに人事・総務等幅広く担当◆任天堂などと取引有のグローバル企業 【具体的な仕事内容】 ～管理部門のゼネラリストへ／経理・総務・人事・法務まで幅広く携われる／バックオフィスから会社経営を支える／年休123日～ ■業務内容： 管理部門のメンバーとして、経理・総務・人事・労務・法務など管理部門業務全般をお任せします。 少数精鋭の管理部門のため、バックオフィス全般に携わりながら幅広いスキルを身につけていただける環境です。 ■職務詳細 ＜

仕事内容エリゼ株式会社 部長候補採用！専門商社の【海外営業】◆年休128日◆月給40万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【取引先は95％が海外です】◆工業用ミシン・裁断機などを提案。プレイングマネージャーとして数字の管理や部下の育成などにも携わっていただきます。【営業】 既存顧客からの問い合わせ対応（メール） 見積作成、製品手配、出荷管理 納品後のフォロー メーカーとの交渉・仕入れ 国内外への出張 【マネジメント】 社員の育成・指導 新商品の開拓・市場調査 大口案件や重要商談対応 ▼取扱商品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 〈下記いずれかのご経験を5年程度お持ちの方〉 ・電気設備設計 ・電気設備積算 ・電気設備工事施工管理 ・日常英会話以上、英文メールのやり取りができる方 【魅力点】 ■完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。残業は月40時間程度です。仕事量が偏っている人がいればチーム間でフォローし合う協力的な雰囲気です。 ■同社は、国際的なスポーツ大会の整備などの国内大規模案件に従事している上、クライアントにはグローバルな外資企業が多いので、多様なプロジェクトに携わることができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットす

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 キャリアアドバイザー◎未経験スタート歓迎【グローバルな環境/フルフレックス/在宅勤務可】 【仕事内容】 求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます ・新規登録者の獲得（Candidate Sourcing） ・求職者とのキャリア面談 ・既存登録者へのフォローアップ ・コンサルタント昇進に向けた研修・トレーニング ・企業訪問や商談への同席 ・求人案件や採用支援業務の習得 ■働きがい グローバル企業や外資系企