ハローワーク 介護支援 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護老人保健施設における相談業務 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助 ・介護保険の各種申請書手続き等 ・ケアプランの作成等 ・受付や電話の応対、食事介助等 ＊入所定員１００名の介護老人保健施設です。 ＊老健でのケアマネ経験者大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容四日市市社会福祉協議会では「安心して暮らしつづけることができ る福祉のまちづくり」を基本理念に、行政をはじめ、地区社会福祉 協議会や福祉団体等との連携のもと、多くの市民の皆さんの参加を 得ながら、地域福祉活動を展開しています。 具体的には、法人運営事業における人事労務会計業務・地域福祉推 進事業における相談支援、ボランティアコーディネート業務・生活 困窮者支援・判断能力が不十分な人の権利擁護・障害福祉サービス 事業所における就労支援、相談支援、介護業務・高齢福祉サービス 事業所における相談支援、介護看護業務等。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容〇居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・要支援、要介護状態の方の相談支援業務及びキーパーソン等の 相談支援。 ・各地域包括支援センターとの連携支援業務 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設されている居宅介護支援事業所でのお 仕事です。 入居者以外の担当もしていただきますが、主は入居者様の担当とな ります。事業所と利用者様が近くにいるので、より密なケアが可能 となっています。 変更範囲：なし

仕事内容要介護状態の高齢者の居宅を訪問し、そのおかれている環境等の課 題分析を通じて、自立した日常生活を営むことができるように居宅 サービス計画等の作成及び変更をします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制を取り入れていますので、希望に応じて勤務時間の 調整が出来ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の１２月２９日から翌年１月３日まで休みです。 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容・ご利用者又はご家族のご意向に沿った介護サービスの提案を行い 、ケアプランを作成します。そして、その計画の内容をモニタリン グし、よりよい生活の実現のため評価を行います。 ・事業所名でもあります『リーエンダ』とは、スウェーデン語で『 笑顔』という意味です。当事業所はこの笑顔をご利用者又はご家族 に届けることが出来る良き隣人であることをモットーにしています 。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容伊勢湾を望む社会福祉法人です。鈴鹿市南部地域を中心に特別養護 老人ホーム・ケアハウス・ショートステイ・グループホーム・デイ サービス・ヘルパー事業所・居宅介護支援事業所・地域包括支援セ ンター・認知症初期集中支援チームを展開しています ●介護支援専門員の業務内容 介護計画の作成、相談援助 ☆未経験の方には丁寧にご指導いたしますので安心してご応募 ください。 「変更範囲：１１事業所の会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日のうち週４日または週５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊週４日または週５日の勤務となります。 年末年始１２月２９日～１月３日・祝日休

仕事内容・要介護状態区分の要支援１・２と認定された方及び事業対象者の ケアマネジメント（利用者の居宅・関係機関の訪問含む） 具体的には、 １）介護を必要とする人や家族の相談や助言 ２）利用者の状態にあったケアプラン（介護予防サービス計画） の作成 ３）サービス提供事業者・関係機関への連絡調整、連携など 変更範囲：なし

仕事内容※居宅介護の介護支援専門員業務を中心とした高齢者介護施設での ケアマネージャー業務全般となります。 ※変更範囲：就業中での業務種類変更は労使間の合意の上行います 。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・発達に心配のある子どもや肢体不自由児の障がい児支援計画の作 成 ・作成にあたり家族からの聞き取り、関係機関との連絡調整、連携 ・児童発達支援センター内で依頼する補助業務 ・外出する際に公用車を運転することがあります。 ＊必須資格 相談支援従事者修了証書保持の方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与。

仕事内容◆通所介護施設（デイサービス）マイホーム高松山でのお仕事です ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モリタリング ・介護保険給付請求 ・各介護サービスとの連携調整 ・サービス担当者会議の開催 ・通所介護（デイサービス）での一般介護と兼務可能 ＊利用者数：現在２１名 ＊介護度：平均要介護１～２ ＜マザーズ併用求人＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容利用者、家族の心身や環境の特性を踏まえてその方らしい自立した 日常生活を営むことができるように、入浴、食事、排泄、機能訓練 等の相談、助言、ケアプラン作成を行います。 ●協調性を持ってチームワークを保ち、協力的に業務をして 頂ける方を望みます。 【仕事内容変更範囲：なし】

仕事内容・介護相談、ケアプランの作成 ・介護関連資料の作成 ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・諸官庁の手続き代行 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊南部陽光苑、居宅介護支援事業所での介護支援専門員の お仕事になります。 高齢者の方が住み慣れた地域で生活できるように ケアプランの作成、相談や見守りをお受けする業務です。 ケアマネージメントが主な業務になります。 変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容みたき在宅ケアセンター（居宅介護支援事業）での介護支援専門員 業務となります。 主な業務内容 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連携調査 ・地域との連携 ・その他介護支援専門員関連業務 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、リフレッシュ休暇（最大３日）あり ・有給休暇は採用時から付与、但し日数は採用月により変更あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般を担当していただき ます。 （主な業務内容） ・ご利用者の介護計画の作成 ・ご利用者の日常生活の把握 ・ご家族への連絡調整 ・その他関連する業務 ※業務の変更範囲：パートタイム職員規程に基づき全ての業務への 変更あり

仕事内容・介護老人保健施設まとかた（８４床）における ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、相談業務 他） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容相談業務全般を行います。利用者ご本人やご家族からの入所・退所 の相談、地域や病院のケースワーカーや居宅ケアマネージャーとの 連絡・サービス調整、公的機関との連携などの仕事があります。 昼夜を通し利用者を知る事、また介護・看護・リハビリスタッフの 動きを共に知る事も大切です。 特に、多職種との連携・チームケアの大切さを学ぶことが出来ます ので、支援相談員の仕事につく前に、夜勤を含む介護の仕事を経験 していただきます。（経験期間は、過去の経験等も踏まえ応募時に 相談して決定します。） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所「ふれあい」にてケアマネージャーとして勤 務していただきます。 ・介護保険をはじめ、介護全般に係る相談援助業務やケアプラン作 成業務等をしていただきます。 ※雇用開始日は令和７年１０月１日からになります。 （業務の変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容介護保険申請の代行 ケアプランの作成 給付管理 ご利用者様 家族様 サービス事業者との連絡、調整等の業務を居 宅のケアマネージャーとして行って頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】