ハローワーク 介護支援 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３２～４０時間 ＊日数や勤務時間については相談に応じます。 気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容京都市上京区にある、居宅介護支援事業所【聚楽】での、介護支援 専門員のお仕事です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日、時間要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる，原則土、日、祝日は休み。 研修会、会議等により休日出勤あり（年数回程度）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●京都市より委託された下京区・南区・東山区在宅医療・介護連携 支援センターの介護保険制度に位置づけされている在宅医療介護連 携推進事業を行います。 ※具体的には ・在宅医療・介護に携わる専門職（医師、看護師、病院連携室相 談員、居宅介護支援事業所等の介護支援専門員等）からの電話 相談に対応します。 ・行政や地域包括支援センター等の主催する会議に出席します。 ・年１回開催する市民公開講座を企画、実施します。 ・定期的に会議・研修会を企画、実施します。 医師会からの協力・助言を得ながら、皆で問題を共有し在宅医療・ 介護連携に取り組んでいます。現在３名体制で活動しています。

仕事内容同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者、歓迎 ※介護支援専門員実務経験者、優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者、優遇 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整等 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ＊未経験可、丁寧に指導を行います。 ＊訪問範囲は左京区中心です。 ＊６０歳以上の経験者の方・退職後の方も大歓迎です。 ＊事前見学もどうぞ。 急募！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安 定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の 利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。 経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケア マネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。 訪問エリア：中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。（バイク 要相談） 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容＊相談業務 ＊ケアプラン作成 ＊サービス調整 ＊その他ケアマネージャー業務全般 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容介護認定調査員として下記の業務を行っていただきます。 ・介護認定申請に係る訪問調査実施 ・介護認定訪問調査に係る訪問調査票作成 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護事業所での職員指導、管理業務 ＊介護に関する相談業務 ＊高齢者施設等への入居相談 ＊サービス事業所との連携業務 ＊６０歳以上の方も応募可能 変更範囲：変更なし 【仕事と子育て両立支援求人】

仕事内容介護保険施設 介護医療院での介護支援専門員と介護の仕事 利用者様のケアプラン作成・相談業務・書類作成 おむつ交換、お風呂介助、食事介助、シーツ交換、配茶、環境整備 、記録記入 等 日常的な医学管理や看取りやターミナルケア等の医療機能と生活施 設としての機能を兼ね備えた施設です。 長期にわたり療養が必要な利用者様に対して、「長期療養のための 医療」と「日常生活上の支援」を一体的に提供します。 ［変更範囲］法人の定める業務

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の事務処理対応・支援対応 月１００時間、年４５０時間 ６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊主に障がいのある方への居宅介護（身体介護・家事援助）、重度 訪問介護行動援護、移動支援等。 ＊サービス提供責任者のもとで、利用者のニーズに応じた個別支援 を行います。 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護に関する相談業務 ＊高齢者施設等への入居相談 ＊サービス事業所との連携業務 ＊性別問わず活躍中 ＊６０歳以上の方も応募可能 変更範囲：変更なし 【仕事と子育て両立支援求人】

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプラン作成。介護認定申請代行、認定 調査（委託を受けた場合）、相談業務。各サービス事業所との連絡 調整などの業務。事業所内会議の新晃運営への関わり、事例検討の ファシリテーターなどに積極的に関わってもらいたい。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容訪問介護、居宅支援事業所におけるケアプラン作成、利用者様の訪 問調査等の業務全般 【変更範囲：変更なし】 ◆急募！◆

仕事内容◆介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ◆年間休日１２２日でオフも充実！ ◆応募前の見学も可能ですので、事業所の雰囲気や様子をしっかり 確認できます。 ◆段階を追って安心して働いていただけるよう、経験豊富な専任の 先輩職員が丁寧に指導します。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有）

仕事内容居宅介護支援事業所における業務全般 ［変更範囲］法人が定める業務 ※ケアマネ未経験の方も歓迎します。 ※２０２５年１０月採用になります。（入職日は相談にのります）

仕事内容在宅でのケアマネージャー業務 ■ケアプラン作成における一連の業務 ■介護保険申請代行 ■認定調査 ■相談対応 ★主任介護支援専門員歓迎 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※週２～３日、週３０時間未満で相談可 ※シフトは個人管理なので、希望休取得可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ケアマネジメント業務です】 居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、 相談業務。要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 ・経験に応じたケースの引継ぎで無理なく働けます。 ・業務説明等、丁寧に対応させて頂きます。 ・急な欠勤時のフォローも対応可能です。 ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います。 ・シフトは個人単位で管理。予定が立てやすいです。 土日祝休み可。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容京都久野病院 介護支援センターでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成及び相談業務 ・利用者様、ご家族様、サービス事業者様との連携相談 ・介護認定の申請代行 などケアマネージャー業務全般 ［変更範囲］会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成、 介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務など 。自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお 聞きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容・ケアマネ業務（入所・居宅・地域包括支援センター） （利用申込相談、面談、訪問業務、ケアプラン作成） ・地域との連携、ショート送迎 （変更の範囲）医聖会が定める業務