ハローワーク 相談支援 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊三重労働局及び三重県内の公共職業安定所等における労働行政に 関する業務（下記参照） （１）雇用保険 （２）職業相談・職業紹介 （３）求人者支援、助成金 （４）働き方改革推進、職場環境整備等に係る相談・事業主指導 （５）その他 【変更範囲：変更無し】 ＊身分は国家公務員であり、国家公務員法に基づく、分限、懲戒、 職務専念義務、守秘義務等の服務規程の適用を受けます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働日数は週４～５日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援事業所ひかりの求人です。特定相談、障害児相談支援のほ か、一般相談（地域移行支援。地域定着支援）をお任せします。社 会福祉士資格のある方、相談支援員の経験者大歓迎。相談業務の経 験が無くても大丈夫。主任相談支援専門員が丁寧に指導します。 人事異動の範囲：法人が運営する障害福祉サービス事業所及び法人 の定める業務の範囲内で、ご希望を勘案した上で人事異動を行う場 合があります。

仕事内容雇入れ直後 地域支援・地域活動支援業務並びに相談支援業務等 ・身体上若しくは精神上の障害があること又は、環境上の理由によ り日常生活を営むのに支障がある人の福祉に関する相談業務 ・地域住民や福祉関係者等の連絡調整に関する業務 ・くらしやすく住みやすい地域にするための地域支援・地域活動支 援業務 ・課内に付随する業務 変更の範囲 ・当会が指示する業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容＊津商工会議所の事業運営にかかる業務全般 地域総合経済団体である津商工会議所として実施する事業等に係る業務 〈経営相談支援、検定業務、会員・共済募集、催事運営、一般・経理事務な ど。〉 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○障がい者・児本人、障がい者・児の家族、障がい者・児の地域 関係機関等からの相談業務（窓口、訪問、電話、メール、会議等） ○障がい者・児の生活支援のためのコーディネート業務、計画作成 ○障がい者・児支援のため、関係機関、行政、地域との連携 ※相談支援従事者初任者研修受講修了が必須となります。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉サービスの計画作成とモニタリングをお願いします。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ い。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容相談支援事業所ひかりの求人です。特定相談、障害児相談支援のほか、一般相 談（地域移行支援。地域定着支援）を行っています。三重県が実施している相 談支援専門員初任者研修を受講したことがある方を優先して採用します。 人事異動の範囲：ご本人の希望を勘案した上で、法人が運営する障害福祉サー ビス事業所及び法人の定める業務の範囲内で人事異動を行う場合があります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他求人条件特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間や日数は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容児童発達支援センターで、就学前～１８歳までの児童の相談支援業 務（計画相談、モニタリング、その他事業所の相談支援に関わる仕 事全般）をお願いします。 対象児童と保護者の困りごとを聞き取り、将来の目標を決め、良き 相談相手・良き理解者として見守り、必要な支援をお願いします。 （変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容・障がいを抱える方、保護者、職員全員が楽しく笑顔でいられるサ ービスを提供することが仕事です。 ・障がいを抱える方、本人やその家族が障害福祉サービスを活用で きるように事業所と繋げたり、生活全般に対する悩みの相談を受け て情報提供や助言を行ったりする仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容新規に開始する、主に障害児・障害者を対象とした相談支援業務に 従事していただきます。 ＊雇用開始予定：２０２６年４月～ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時15分 就業時間２：14時15分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・可能な限り、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●里親委託の推進や里親支援の充実のため、関係機関と連携しなが ら活動する業務 ●里親や里親を希望する家庭などの相談支援援助 「変更範囲：子どもの養育業務」

仕事内容特養（定員１１０名）及びショートステイ（定員１５名）の併せて １２５名の利用者及び家族に対して日常生活の相談、援助行い、介 護支援計画の作成。 また、夜間の宿直業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設の窓口として入所に関する問い合わせや相談に対応し、入所・ 退所の手続きや、在宅復帰に向けた生活全般の支援やアドバイス、 多職種・外部機関との連絡調整等を行います。 入所者数：約１００名（利用者の８割は女性の方になります） 〔変更範囲：変更なし〕