労務 高収入 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 «勤務時間» 11時～20時30分 ※上記時間帯より、7時間の勤務となります。 ※土日勤務必須となります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※働くフロアによって 勤務できる曜日が異なります。

仕事内容＼飯田橋駅から徒歩5分／勤務時間を選べます♪無資格・未経験者歓迎！女性活躍中～♪ 福利厚生充実のルフトで働こう！社会保険完備/交通費規定支給/資格支援制度有 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～ (基本給180,000円+職務手当40,000円) ◎別途交通費全額支給 【勤務地】 東京都千代田区富士見 募集情報 ルフト・メディカルケアは介護や医療のお仕事に興味がある方や働く女性を全力で応援します!! ◆女性スタッフが多数活躍 家庭と両立しながら働く方がほとんど その他にも介護や医療の お仕事未経験さんや お仕事復帰が不安というブランクさ

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日8時間以上 【勤務時間】8:30～17:15 ◇実働8時間、休憩1時間 ◇残業なし ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 （土日祝休み）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務管理経験2年以上（採用・教育のみの場合を除く） ・労務トラブル対応／休職者の窓口／評価設計／人事制度構築のうち、いずれか1つの経験2年以上 ・管理職／マネジメント経験1年以上 ・Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット、集計作業） [歓迎] ・人事制度構築経験者 ・評価制度構築経験者 ・プロジェクトリーダー経験者 ・人事コンサルタント経験者 ・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ） ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・正確で緻密な方 ・高いコミュニケーション力を有し、前向きで活

仕事内容[募集背景組織拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部の一員として、人事労務業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社保険手続き ・人員管理／入退社、労災／傷病、衛生管理 ・行政対応 ・労務トラブル対応 ・その他付随する業務 等 【部署内構成】 人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。 【HUREX求人担当コメント】 ・東京本社は、秋葉原駅から徒歩

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日7時間以上 10：00～18：30（休憩1時間） 週2日から勤務OK！ 基本的に残業はございません。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み

仕事内容株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】 人事労務#未経験歓迎#賞与年3回#転勤なし#社員寮あり#残業少なめ#20代活躍 賞与年3回・残業少なめ・社員割引販売 創業80年以上の安定ブランドで働きませんか？ オグラ眼鏡店は1941年創業、首都圏を中心に約40店舗を展開。 創業から84年にわたり“眼の健康”分野で 社会貢献を続けてきた安定基盤があるため、安心して働けます。 ＊安定した働き方も実現＊ ・賞与年3回 ・有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にできる ・残業は月20時間程度 ・育児・介護休暇の取得実績あり ＊採用や労務をイチから学べる＊ ・入社後は先輩が丁寧に教えてくれる ・異業種か

勤務時間【就業時間】8：50～17：30（休憩1h、実働7h40m） 【残業】5h程度/月 ※業務量が多いと発生の可能性有

勤務時間10:00〜19:00

仕事内容高収入でしっかり稼げる/ティッシュなど日用雑貨の仕分けピッキング/交替勤務/寮費無料 取り組みやすいシンプルな軽作業 年間休日120日以上でお休みもしっかり取れます ▼お仕事の特徴 経験スキルは一切不要で未経験スタートOK 土日祝休み&長期休暇もあるのでプライベートも充実できます。 人気のお仕事につき募集枠に限りがございますので、気になった方はまずはお気軽にご応募ください ▼企業メッセージ 株式会社アテナスタイルは、製造業や軽作業のお仕事を専門に求職者様と企業様のベストマッチングをサポートしています。 転職をきっかけに今の悩みを解決し、仕事を通じて一人ひとりの「できる」を増やし、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事管理職・マネジメント経験(従業員300名程度以上規模) ・人事労務のご経験 [歓迎] ・BPO環境がある中で、人事経験のある方 【職種名】 人事部労務課長／BPO導入や労働生産性向上施策の推進等／創業100年超・日本初の濾紙メーカー 【仕事内容】 創業100年超えの日本トップランクの濾紙メーカー・シェア80％／飲料・食品・化学・半導体・研究機関へ導入／ フィルター技術を国内外に提供／自己資本比率８０％と超安定経営／65歳までしっかり働ける環境 【仕事内容】 事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・大手税理士法人グループの社会保険労務士法人です。 ・クライアント企業に関して、業界は様々で、規模は5名～10,000名まであります。 ・中途入社の方も多く馴染みやすい環境で、女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： マネージャーの指示のもと、下記の業務をお任せします。 「今までの経験や資格を活かしたい」、「お客様と直接関わり、貢献したい」、「子育てしながらスキルを磨きたい」そんな方にお勧めです！ 【具体的には】 ・月次決算 ・経費精算（申請内容のチェック） ・仕訳（売掛金、前受け金、未払い費用、前払費用、減価償却など） ・月次決算レポート作成 ■主な使用ツール ・asana ・slack ・マネーフォワード ・会計freee ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,ベンチャー企

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・企業での労務(勤怠管理/給与計算)業務のご経験者 ・基本的PCスキル ◎バックオフィスのプロとして、チームワークとコミュニケーションスキルをもって当社の従業員を支えてください 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境産前産後休暇の取得実績/復職実績あり■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当も充実(出張手当/役職手当/食事手当/アグリー手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご自身だけでなくご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC貸与■働きやすい制度をますます導入中！ 【職種名】 【神田】

仕事内容株式会社プロキオン 人材コーディネーター／在宅勤務／月給35万円～／年休130日 【求人要約】 【収入アップ】月給35万～45万円＋インセンティブ 【メリハリ】年間休日130日、残業月平均10h程度 【柔軟な環境】リモートワーク推奨/フレックスOK 【仕事内容】 人生を支え、企業の成長にも貢献できるやりがいある仕事【未経験から安心スタート】人と企業をつなぐお仕事 【具体的な仕事内容】 ◎カウンセリング業務 ご登録いただいた方との面談を通して、これからの働き方やキャリアを一緒に考えるお仕事です。 転職だけが答えではない場合もあるので、「その人にとってベストな選択肢は何か」を一緒に探

仕事内容＜会社の円滑な運営を幅広くサポート＞ 2024年10月にホールディングス化した当社では、今年を100周年の変革期として捉えています。新たにバックオフィス体制を整えているいま、共に成長を支えてくれる人材を求めております。 ＜担当していただく業務＞ ■役員会運営サポート 月1回の取締役会、月2回の執行役員会に関するサポートです。部長の指示のもと、議題や資料をまとめた「招集通知」を作成し、システムにアップロードします。会議後は、共有される情報をもとに「議事録」を作成します。フォーマットがあるため、正確に記録することができれば大丈夫です。 ■海外関連業務 海外拠点への出張・赴任が発生した際に、航空