労務 高収入 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容ＰＥＯＰＬＥ ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社 事務(労務)*リモートOK*月給27.2万～*定着率90％*残業少なめ*年間休日120日 理想の働き方で人事労務にチャレンジ！ 働きやすさと成長を兼ね備えています◎ 社員一人ひとりの成長を何より大切にしている当社。 異業種から転職し活躍する仲間が多数在籍中です◎ 専門的な知識や必要なスキルは しっかりレクチャーしますのでご安心を！ 配属先のチームは現在6名。 少数精鋭だからこそ、幅広い業務を経験でき あなたのペースで着実にスキルアップできます。 活躍に応じて給与がアップする仕組みのため 1年後には月給30万円を超えることも可能です♪ *・。定着

仕事内容【仕事内容】 ・店舗従業員の勤怠確認 ・健康保険関連の対応、手続き ・各種証明書の作成 ・給与チェック ・社労士との連携 ・労働契約書の作成、等 当面は、グループ会社(デンタルグループ・9店舗)のを労務管理をご担当いただき、労務管理の基盤づくりから、携わっていただけます。 勤怠管理等の事務的な業務から初めていただき、後々は業務フローの構築等に携わっていただきます。 ご希望に応じて、マネジメント職を目指していただけます。 【求人先企業について】 グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う、2023年4月に設立された法人です。

仕事内容株式会社ＡＩアバター 人事（労務管理）／フレックス制／月給50万円～／リモート有 【求人要約】 月売上15億円超／AIやデジタルアート分野で急成長 経営層直下ポジション／バックオフィスのコアパーソン 年間休日123日以上／残業月20ｈ程／フレックス制 【仕事内容】 【経営層直下ポジション】労務管理やアシスタントマネジメントを中心に、将来は企画など上流業務もお任せ 【具体的な仕事内容】 ◎スマホの方は、先に「Pickup」タブからご覧ください。当社の風土やメリットの詳細をご確認いただけます。 当社は2023年10月以降、急速な成長フェーズに入り、社員数は現在着実に拡大しています。さ

仕事内容当社は2018年10月に東京都で設立されたM&A仲介企業です。経営基盤が安定しており、数兆円規模の企業を目指す中で、社会的に価値あるビジネスを創出しています。 代表の佐上氏は広告業界経験者で、成功を収めた実績があります。業務効率化やAIを活用したマッチングに注力し、成約までのスピードが早いのが特徴です。インセンティブ率を高め、成長と成約をサポートする環境を提供しています。 【お任せする仕事内容】 所属はM&A総合研究所ですが、あなたには、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングの労務をメインに担っていただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務・人事・労務業務（給与計算、労務管理、労務問題対応等）または経理業務のうちいずれかのご経験が5年以上■4大卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■日商簿記2級 【職種名】 総務・人事・労務、経理担当 【仕事内容】 【東京都千代田区/総務・経理/年収～800万円】総務・経理担当者の募集です！ ご経験に応じて弊社経理・総務業務（いずれか、または両方）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 （経理） ■決算関係業務 ■会計監査、内部統制監査対応 ■月次経理 ■各種支払い 等 （総務） ■給与計算 ■労務管理 ■労務問題対応 ■社内行事、総務業務全般

勤務時間10:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京／千代田区】人事（採用担当）／規模拡大のため重要なポジション◆職種未経験可／土日祝休み 業務内容(詳細) 【ハンズオン型コンサルティングでクライアントの課題を解決するコンサルファーム／会社規模拡大を支える人事業務／土日祝休み／人事未経験可】 ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容■職務詳細： ・労働、社会保険各種申請、届出書類の作成及び提出 ・助成金申請書類作成 ・月次給与計算業務 ・就業規則作成補助 ・労務相談 ■働き方について： 残業時間は年間平均すると月10時間程度です。（繁忙期で目安10h残業です。） コミュニケーション活発で明るい職場です！ ■組織構成： 8名（社労士登録3名） 【求人のポイント】 社労士として、手続き業務や給与計算、労務相談業務などを1社担当制でご担当していただきます。千葉県船橋市にある、平均残業10時間以内！1社担当制で裁量をもって業務に取り組める！にぎやかな雰囲気でフォロー体制も整った社労士事務所の求人です。 【応募資格】 ■必須条

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 シフト制勤務 ・7時～23時の間 土日どちらか入れる方、優遇いたします！ 時間、日数、曜日など、お気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務（給与計算、勤怠管理）の実務経験 法改正の経験 【職種名】 人事労務係長【精密機器トップクラスメーカー/ 創業から継続黒字経営/制度にも携われる】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・入退社手続き ・社労士との折衝 ・法改正対応（規定改訂） ・評価運用 給与計算と社会保険手続きは一部は社労士に委託しているので、Excelでの元データ作成をお任せします。 また、法改正に伴う規定改定及び部門との折衝業務もお任せします。 評価制度の運用についても現人事課長と共に担っていただく想定です。 ※給与計算と社会保険手続きの一部は社労

仕事内容◢◤労務から管理部門のプロへ◢◤リモート勤務可能／フレックス制／完全週休2日制／年間休日120日以上／ 仕事内容 労務の経験を活かし、人事としてさらなる成長を望む方へ。キャリアのスタートはあなたの得意な「労務」からスタートしてください。上場を狙っているフェーズにありますので人事企画、制度設計など多様なキャリアパスが魅力です。もっと「人事」として付加価値の高い人材になりたい！という方にはぴったりの環境です。 まずは、給与計算や社会保険・労働保険の手続き、勤怠や健康管理といった、労務業務を中心に担当していただきます。業務に慣れてきたら、評価制度の運用や人事データの管理・分析、人事制度づくりとい

仕事内容【応募資格】 [必須] 無し [歓迎] ■人材サービス経験（派遣や人材紹介など） ■人事労務の業務経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを実務で活かせる方 ■インフラ業界に関わりたい方 ■安定した経営基盤がある企業で働きたい方 【職種名】 人事労務/ポテンシャル採用可！【事業監理のリーディングカンパニー/東京】 【仕事内容】 【創立45周年を迎える業界のリーディングカンパニー】で人事労務を東京支店で募集。20～30代の人材サービス業経験者歓迎！転勤も当面なく腰を据えて働くことが可能です。 ■同社にて、新卒/中途の採用業務と、労務管理業務を担当いただきます。 業務の割合は、

仕事内容[募集背景組織拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部の一員として、人事労務業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社保険手続き ・人員管理／入退社、労災／傷病、衛生管理 ・行政対応 ・労務トラブル対応 ・その他付随する業務 等 【部署内構成】 人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。 【HUREX求人担当コメント】 ・東京本社は、秋葉原駅から徒歩

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ─【勤務時間】─ ◆平日…7：30～20：30 ◆土日祝…10：00～19：00 ※上記の時間で、週2日・1日3h～OK！ ＼シフトパターン多数／ ◆7：30～10：30 ◆9：00～12：00 ◆11：00～14：00 ◆13：00～16：00 ◆15：00～18：00 ◆16：00～19：00 ◆17：30～20：30 etc… ※上記は、あくまで一例です。 ご希望の時間や曜日を相談できます！ ＼家事・学校・副業など…両立できる／ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ≪平日だけ・土日祝だけOK≫

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康管理経験 ・Officeスキル（Excel：入力、関数） [歓迎] ・人事労務管理経験 ・保健師資格をお持ちの方 ・産業カウンセラーをお持ちの方 ・臨床心理士をお持ちの方 ・管理職／マネジメント経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～40歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 ・従業員からの信頼を獲得できる方 【職種名】 【企業内の健康・衛生担当】企業規模拡

勤務時間09:00~14:00/09:30~14:30/10:00~15:00/10:00~16:00/09:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社の人事労務のご経験3年以上 ・給与計算、社会保険手続き等の労務実務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【職種名】 【御茶ノ水】人事労務マネジャー候補/745店舗を展開/従業員2800名/プライム上場企業 【仕事内容】 【東証プライム上場・大手外食グループ】 とんかつ専門店など飲食店の経営およびフランチャイズチェーン本部の経営を行っています。 現在16ブランド、国内外745店舗を展開中です。 ■人事労務マネジャー コロナ禍でも業績を拡大し、16年以上売上拡大を続ける同社。 毎年80～100店舗のペースで拡大を続けています。 その

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務の責任者としてご活躍して頂きます 【具体的には…】 ・部内マネジメント ・勤怠管理 ・給与賞与計算 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・社員、部門からの問い合わせ対応全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：57432

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事（社保・労務）経験（3年以上） [歓迎] ▼不動産業界でのご経験をお持ちの方 採用、教育業務は他部署の分掌となるため、特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者歓迎です。（広く浅くやってこられた方歓迎） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【千代田区】人事労務※大和ハウスG/土日祝休/賞与9.3ヶ月（年収515万円～599万円） 【仕事内容】 ★安定基盤の『大和ハウスグループ』で今も将来も安心★ ★賞与9.3ヶ月/土日祝休み/水道橋駅チカ★ 同社人事担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・社会保険の手続き ・入退職関連手続き