人材コーディネーター - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求職者と企業をつなぐ人材コーディネーターのお仕事】 ・求職者の希望条件のヒアリング、求人紹介 ・企業の採用ニーズの確認、提案活動 ・面接日程の調整や選考フォロー ・既存取引先企業のフォロー ＯＪＴにて丁寧に指導／未経験の方も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容人材コーディネーター ＼営業未経験OK／20代・30代・40代活躍中！転勤なし◎安定企業で挑戦！土日祝休み・長期休暇あり [お仕事内容] ■約50年続く企業でのお仕事！ 明るく元気に溌溂と♪ 提案営業できる社員を探しています！ 【 未経験者歓迎 】 営業経験者もモチロン大歓迎！ 丁寧にお仕事をお教えしますので 初めての方・ブランクのある方もご安心ください♪ 【 基本は土日祝休み♪ 】 年末年始など長期休暇もアリ！ オンオフしっかり分けて働けます◎ 【 安心・安定の企業 】 母体が会計事務所なので、 信用・信頼は抜群！ 今後も発展が期待できる企業です！ 約50年続く企業で 明るく元気に

仕事内容西岐阜駅より車5分 【残業なし&土日休み】人の未来を支えるキャリアコンサルタント ・。・。・。・。・。・。・ 【残業なし&土日休み】人の未来を支えるキャリアコンサルタント キャリアコンサルタントの専門性を発揮しながら残業ゼロで無理なく働ける来所相談は予約制なので安心して業務に取り組めます♪大学や専門学校の訪問もあるのでちょっと気分転換も出来ます。就職や転職に悩まれている方の相談業務。やりがいもあります！ ・。・。・。・。・。・。・ 【残業なし&土日休み】人の未来を支える！キャリアコンサルタント業務 ＜具体的には＞ 就職支援センターでのキャリアコンサルタント業務をお願いします 来所される求職

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 岐阜オフィス 人材コーディネーター【岐阜オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人のポイ

仕事内容人材コーディネーター／あなたの一言が、誰かの未来を変える 「未経験から 人事 マネジメント プロへ」 当社には10名の程の従業員の成長を支えるパートナーが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフの

仕事内容【ここがポイント】 ・年間休日125日以上ワークライフバランス ・土日祝休み（休日はしっかりお休み） ・フレックスタイム制あり ・インセンティブあり ・福利厚生充実してます ・マイカー通勤 【業務内容】 人材提案営業をご担当いただきます。 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、 新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの 確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを 顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら 就業に繋げていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 営業リストの作成 電話や訪問による提案/新規法人対応 既存顧客からの追加受注対応 契約書締結 定期的に顧客接点を設け 人材に関するお困

仕事内容人材コーディネーター／あなたの関わりが、誰かの未来を作る 「未経験から 人と組織を育てるプロ へ」 当社には10名の程の従業員の成長を支えるパートナーが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメ

仕事内容株式会社タクト経済研究所 【岐阜市】人材支援スタッフ（リーダー候補）※技能実習生受け入れやフォロー◆県下で最大級の会計事務所G 【仕事内容】 【岐阜市】人材支援スタッフ（リーダー候補）※技能実習生受け入れやフォロー◆県下で最大級の会計事務所G 【具体的な仕事内容】 ～海外からの技能実習生受け入れやフォローの経験者歓迎／岐阜で最大級の規模を持つ会計事務所のグループ企業～ ■業務内容： ◇海外技能実習生受け入れ、巡回メンテナンスに関わる業務（メインの業務） ◇人材派遣・記帳代行・業務委託等の営業および関連事務 ◇登録されている派遣スタッフ等のコーディネートおよびフォロー ◇TACTグループ

仕事内容人材コーディネーター／未経験でも月収30万円以上が目指せます 人材コ ディネ タ 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア

仕事内容人材コーディネーター／人と組織を作るマネジメントを 「未経験から 人と組織を育てるプロ へ」 「あなたが話した一言がきっかけで会社が変わる！？」 当社には現在、約10名の従業員の成長をサポートする仲間が在籍しています。 このたび、事業の拡大に伴い新しいメンバーを募集することになりました。 当社では業務を大きく「管理」「教育」「採用」の3つに分けており、それぞれの分野で活躍いただける環境があります。 ＜管理＞ ・出勤簿など各種提出物の管理 ・提出物の漏れを防ぐ仕組みづくり ＜教育＞ ・社内研修用の資料作成 ・スタッフのやる気を高める仕組みづくり ＜採用＞ ・求人サイトの運営・管理 ・求職者との

仕事内容人材コーディネーター／未経験でも月収30万円以上が目指せます 人材コ ディネ タ 20代活躍中 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存クライアントへ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただ

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎 研修充実 人材コ ディネ タ 企業と人をつなぐ仕事 残業ほぼ無し 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの

仕事内容販売スタッフ／通信キャリア アドバイザ 資格・学歴不問 家電量販・携帯ショップでの販売促進の業務となります。 固定費・通信費の見直しのご提案をし、 お客様に合った商材のご紹介をしていただきます。 通信サービスは複雑な条件やプランがあって苦手 ⇒タブレットでのご案内がほとんどなのでご安心ください！ ☆定期的研修フォローにて様々なアイデアの知識がつき、 営業の提案幅がぐんと広がります。 人材サービス事業 セールスプロモーション事業 IT事業 教育事業 代理店事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,障がい者積極採用,転勤なし

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎 人事採用 コ ディネ タ 募集 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のした

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容◯「岐阜地域若者サポートステーション」（厚生労働省委託）事業 における若者の自立・就労支援・相談業務です。 ◯自立をめざしている若者の就職活動を支援する仕事です。 ◯東濃エリア（恵那・多治見）と可児での相談業務になります。 ◯各相談会場への直行直帰です。 ・若年就労困難者との個別相談 ・職場体験先企業との日程等調整 ・連携先（教育・医療・保健・福祉・就労支援機関）との調整 ・報告書作成等その他事務作業 ・事業所の運営に関する一切の業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 未経験でも出来るやりがい溢れるキャリアアドバイザー業務！ やる気一つで短期昇給もあり！ 自分らしく働くことが出来ます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容人材を求める企業と、働きたい求職者、双方が納得できるマッチングを行ないます。 求職者は20代～30代男性や30代～40代女性がメインで、日本全国からご応募いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者との面談 ・面接・就業後のサポート ・企業とのマッチング ★やり取りは電話とSNSのみ！ 企業の担当者や求職者とは、電話やSNSを使ってやり取り。 直接会うことはありませんので、未経験でも安心してスタートできます。 また、企業に対する新規開拓はなく、人材のマッチングに集中できる環境。 社用携帯を支給しますが、休日は電話に出なくてOK。 メリハリをつけて働けます。 ★自分らしい服装で働けま

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 大募集 未経験歓迎 交通費全額支給、副業OK 有給消化率90 、経験者優遇 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウ

仕事内容人材コーディネーター／人と企業をつなぐ架け橋に 未経験可能の人材コ ディネ タ 「誰かの役に立ちたい」「人と関わるのが好き」そんな想いを活かせるのが、人材コーディネーターの仕事です。 仕事を探している方と、人材を必要としている企業。この両者をつなげる“橋渡し役”として活躍していただきます。 といっても、最初はあなた自身が現場で様々な経験を積み、ビジネススキル、対人スキルを磨き、経験やスキル身に付けてからスタートです。 何も経験がない人からのサポートはその人に寄り添うことも頼ってくれることもできません。なので研修期間という形でスキルを身に付けながら、コーディネーターとしてのスキルも身に付けて

仕事内容人材コーディネーター／キャリアカウンセラ 業界トップの平均月給50万円以上を実現 未経験OK ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を