人材コーディネーター - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ユース 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回 【求人要約】 1年間の研修あり！未経験から人材コーディネーターへ 固定給＋インセン＋賞与あり！安定して稼げる給与体系 大型連休年3回！残業月平均20h！働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◇年間休日127日・残業月平均20h◇企業と求職者をつなげる人材コーディネーターをお任せします 【具体的な仕事内容】 現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人

仕事内容■ 採用は、“会社をつくる側”の仕事だ ＼人事・人材コーディネーター職／ この仕事は、ただ人を集める仕事じゃありません。 誰を仲間にするか。 そのひとつの判断が、 会社の未来を決めていきます。 つまり採用は、経営そのものです。 人事・人材コーディネーターは、 組織のスピードも、カルチャーも、成果も左右するポジション。 裏方ではなく、最前線の意思決定者です。 未経験でも構いません。 実務を通して、以下を叩き込みます。 ・「人が足りない」ではなく「誰が必要か」を定義する力 ・肩書きに惑わされず本質を見る力 ・未来から逆算して決める判断力 ■ 業務内容 ・採用媒体の運用 ・候補者対応／

仕事内容人材コーディネーター ＼20代〜40代活躍中／未経験から営業職に挑戦！あなたの明るさを活かせる場所◎土日祝休み・長期休暇あり◎ [お仕事内容] ■約50年続く企業でのお仕事！ 明るく元気に溌溂と♪ 提案営業できる社員を探しています！ 【 未経験者歓迎 】 営業経験者もモチロン大歓迎！ 丁寧にお仕事をお教えしますので 初めての方・ブランクのある方もご安心ください♪ 【 基本は土日祝休み♪ 】 年末年始など長期休暇もアリ！ オンオフしっかり分けて働けます◎ 【 安心・安定の企業 】 母体が会計事務所なので、 信用・信頼は抜群！ 今後も発展が期待できる企業です！ 約50年続く企業で 明るく

仕事内容当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材のマッチング まずは自身が現場に入り、業務内容を知る所からスター

仕事内容西岐阜駅より車5分 7月開始／キャリアカウンセラー／西岐阜／週5日／社保加入 ・。・。・。・。・。・。・ 7月開始／キャリアカウンセラー／西岐阜／週5日／社保加入 キャリアコンサルタントの資格・経験を活かせる★学生～中高年までの就労支援をお任せ！カウンセリング・求人紹介～お仕事決定後のフォローまで幅広く対応大学や専門学校の訪問・セミナーの運営もお願いします！ ・。・。・。・。・。・。・ 資格・経験を活かせる～キャリアカウンセラー業務～ ＜具体的には＞ キャリアコンサルタントのお仕事 求職者の面談、自己分析、応募書類の検討、面接対策など 説明会やセミナーなどの企画/運営のサポート 外部イ

仕事内容人材コーディネーター【岐阜オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人のポイント】 ・大手グループ企業で正社員が未経験で可能 ・大手グ

仕事内容人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 仕事内容 管理課 ・出勤簿や各種提出物の管理 ・提出物忘れ防止の仕組みづくり 教育研修

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容「誰かの役に立ちたい」「人と関わるのが好き」そんな想いを活かせるのが、人材コーディネーターの仕事です。 仕事を探している方と、人材を必要としている企業。この両者をつなげる“橋渡し役”として活躍していただきます。 といっても、最初はあなた自身が現場で様々な経験を積み、ビジネススキル、対人スキルを磨き、経験やスキル身に付けてからスタートです。 何も経験がない人からのサポートはその人に寄り添うことも頼ってくれることもできません。なので研修期間という形でスキルを身に付けながら、コーディネーターとしてのスキルも身に付けていきます。 求人原稿の作成や、企業への人材提案、就業後のフォローなど、仕事の幅も

勤務時間9:10～18:00（実働7:50／休憩1:00）

仕事内容7月開始／キャリアカウンセラー／西岐阜／週5日／社保加入 資格・経験を活かせる～キャリアカウンセラー業務～ ■キャリアコンサルタントのお仕事 ■・求職者の面談、自己分析、応募書類の検討、面接対策など・説明会やセミナーなどの企画/運営のサポート・外部イベントや出張先での、当施設の認知向上、新規登録促進の活動・来客応対、電話応対など受付応援もあり・データベース入力、日報作成などのデスクワーク キャリアコンサルタントの資格・経験を活かせる★学生～中高年までの就労支援をお任せ！カウンセリング・求人紹介～お仕事決定後のフォローまで幅広く対応大学や専門学校の訪問・セミナーの運営もお願いします！ 応募

勤務時間シフト制 16:00～9:00(休憩60分) 勤務日数・休日: シフト制 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容【夜勤専従】岐阜市／有料老人ホーム／パート／看護師/6013_117118 有料老人ホーム内でのナイトケア業務 ・利用者様の特変時対応 ・定時巡回 ・安否確認 ・排泄確認 ・起床介助 ・施設概要 開設：平成22年12月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：25名 ＜オススメ情報＞ ・定員25名とやや少なめの施設 ・看護師資格必須の短時間夜勤♪ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら是非ご応募お待ちしております。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤専従・専門,交通費支給,働くママ・パパ応援,WワークOK 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もス

仕事内容株式会社ＳＤビジョン 人材コーディネーター／月40万／年休156／リモワ／未経験可 【求人要約】 最大2年間（最低6カ月）の研修でフルリモート勤務へ 人と企業を繋ぐ×採用支援／リアル×マンツーマン研修 会社主体のクリエイター活動の財力が支える安定と挑戦 【仕事内容】 【お仕事紹介】求職者と企業をマッチング。人と仕事をつなぐ人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 －採用支援がお仕事－ 求職者の新規開拓が豊富な会社です。 理由は、会社が"クリエイティブ活動"を主体としているから。 WEBデザイン、動画編集、VTuber、イラスト、3D、SNS等 自分のアカウントを育て、将来独立も

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社プラスワンドライブ 岐阜支店 【人材コーディネーター】／服装・髪型自由！ 契約社員 週3日～勤務OK！【業界の中でも離職率低！】少人数で立上げメンバー募集☆ 未経験＆ブランク歓迎／扶養内OK／シフト制／休みの曜日相談可能です 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 《人材コーディネーター／営業一切無し》 ・簡単なパソコン操作(データ入力など) ・応募者対応(メール確認、登録のご案内) ・電話登録、WEB登録対応(カメラあり) ・既存スタッフさんへのお仕事紹介(マッチング) ・既存スタッフさんへの電話連絡 業務は複数ありま

仕事内容求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び付ける仕事です。 待遇・福利厚生 通勤手当、残業手当（超過分） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・定期健康診断制度 ・永年勤続表彰制度 ・累積貢献表彰制度 ・四半期MVP・VP・BP表彰 ・四半期MVU・VU表彰 ・個⼈⾯談制度 ・タレントワーク制度(⼀定の範囲内で副業を認める制度) ・時差出勤制度 ・選択制確定拠出年⾦制度 ・転勤者帰省補助制度 ・雇⽤形態選択制度 ・副業OK（⼀部従業員利⽤可） ・時短制度

仕事内容当社には10名の程の従業員の成長を支えるパートナーが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材のマッチング まずは自身が現場に入り、業務内容を知る所からスタートします

仕事内容当社には現在、約10名の従業員の成長をサポートする仲間が在籍しています。 このたび、事業の拡大に伴い新しいメンバーを募集することになりました。 当社では業務を大きく「管理」「教育」「採用」の3つに分けており、それぞれの分野で活躍いただける環境があります。 ＜管理＞ ・出勤簿など各種提出物の管理 ・提出物の漏れを防ぐ仕組みづくり ＜教育＞ ・社内研修用の資料作成 ・スタッフのやる気を高める仕組みづくり ＜採用＞ ・求人サイトの運営・管理 ・求職者とのやりとり（面接までの調整など） ＜共通のお仕事＞ ・スタッフのメンタルサポート ・案件のご提案や人材マッチング まずは実際に現場に入り、業務を知ると

仕事内容 ︎立ち上げメンバー募集 ︎ この度、新部署を立ち上げましたのでイチから加わってくださるメンバーを募集します！ 新部署名は、【広域営業部】。 主に、 ■アライアンス業務 人材リソースが不足している企業様に対しあらゆる支援をする業務 ■エージェント業務(2026年度開始予定) 求職者様と企業様を橋渡しする業務 さらなる挑戦として新たな部署を立ち上げました。 ︎誰でもはじめは未経験 ︎ ・就職活動や転職活動に困った経験がある ・人の役に立ちたい ・人の喜びが自分の喜びに感じる ・胸を張れる仕事がしたい このような経験や気持ちをお持ちの方は大歓迎！ 当社独自の研修カリキュラムにより未経

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。専門知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業時間は

仕事内容【特徴】 フルリモート可能（業務習得後可能になります）でワークライフバランス◎ 未経験歓迎（研修がしっかりしています！） インセンティブありで稼げる 目標・ノルマなし 【内容】 面談中心（1日平均4～5件）で、求職者の転職をサポートする仕事です。 面談～求人提案～選考サポート～入社後フォローまで一貫して担当します。 入社後は研修＋先輩同席から始めるので、未経験でも無理なく慣れていけます。 【担当業務】 ・求職者との面談（希望条件・キャリアのヒアリング） ・求人提案／マッチング ・書類添削／面接対策 ・面接日程の調整など企業対応 ・入社後フォロー

仕事内容人材を求める企業と、働きたい求職者、双方が納得できるマッチングを行ないます。 求職者は20代～30代男性や30代～40代女性がメインで、日本全国からご応募いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者との面談 ・面接・就業後のサポート ・企業とのマッチング ★やり取りは電話とSNSのみ！ 企業の担当者や求職者とは、電話やSNSを使ってやり取り。 直接会うことはありませんので、未経験でも安心してスタートできます。 また、企業に対する新規開拓はなく、人材のマッチングに集中できる環境。 社用携帯を支給しますが、休日は電話に出なくてOK。 メリハリをつけて働けます。 ★自分らしい服装で働けま