日立グループ - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 企画立案や調整の経験 （イベントの企画運営、社内施策の推進などを想定しております。） 【職種名】 総務【エンゲージメント向上施策の企画・実行をお任せ】 【仕事内容】 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行を主担当としてリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・日立柏レイソルをはじめとした日立グループシンボルスポーツチームとの各種コミュニケーション ・福利施設管理（柏グラウンド・体育館、日立目白クラブ） ・従業員イベント対応 └全社：柏レイソルの日立グループ冠試合（Hitachi Day）、パンポン大会など 本社地区：柏レイソルホーム戦無料招待、パブリックビ

仕事内容エナジーウィズ株式会社 総務(主任)※蓄電池で日本2位のシェア/日立グループから独立/年休126日/住宅手当・家族手当 【仕事内容】 総務(主任)※蓄電池で日本2位のシェア/日立グループから独立/年休126日/住宅手当・家族手当 【具体的な仕事内容】 【堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業で高いシェア（日本2位）/グローバルで5000名、売上1300億円規模/月平均残業20時間程度】 ■業務内容： 当社の総務担当（主任）として業務をお任せします。総務の通常業務のほかに、BCPやオフィス移転、リスク管理など、総務として専門性の高い業務にも携われるため、これからさらに総務とし

仕事内容<仕事内容> 技術営業◆日立グループ／賞与今年度6.1カ月分／年間休日126日／完全週休2日制／首都圏支社 ＼あの日立グループ／ エレベーターやエスカレーターなど昇降機において業界トップクラスのシェアを誇る日立ビルシステム。世界各国で90万台もの設備を管理しています。必要とされる製品を扱うからこそ、企業の安定性は抜群！景気に左右されにくく、業績を上げ続けています。 ＜お仕事の魅力について＞ ★知名度の高い建物にも携わる★ オフィスビルやマンションから、誰もが知るランドマーク、商業施設、駅まで。当社が扱うビル設備はさまざまな場所で使用されています。時には、注目度の高い新設のビル工事を担当する

仕事内容株式会社日立ビルシステム 日立グループ★未経験・第二新卒歓迎★20代活躍中！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修施設での手厚い研修あり！】希望に応じて、営業/営業技術/生産管理/ビルソリューションのいずれかをお任せします。★平均勤続年数19.9年◆営業 昇降機を中心としたビル設備機器全般の新設、リニューアル、メンテナンスに関する提案、受注活動等 ◆営業技術 顧客の意向に応じた昇降機の据付図作図や技術的な提案等を通じて、社内連携により製品納入を円滑に進める業務 ◆生産管理（現場

仕事内容株式会社日立製作所 SE｜社会課題に挑む女性エンジニア多数在籍｜柔軟な働き方・全国勤務可 知名度／実績／女性の働きやすさ、すべてが万全の「日立」で、 数百億円規模のプロジェクトに挑戦！ 金融、公共インフラ、産業DX、国家の安全保障─。 日立では、日本の社会基盤を支えるプロジェクトに参画します。 予算数億円～数百億円規模のプロジェクトに一気通貫で携わることが可能。 様々な業界や商材に関わってきたエキスパートを中心に、 部門や部署の垣根を超えて、社内外のメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていきます。 また、女性が長く活躍できる環境も整備。 在宅勤務やフレックスタイム制など柔軟に働け

仕事内容株式会社日立パワーソリューションズ 【東京】財務企画業務 ◇日立グループ／フレックスタイム制／福利厚生長期でキャリアを築ける環境 【仕事内容】 【東京】財務企画業務 ◇日立グループ／フレックスタイム制／福利厚生長期でキャリアを築ける環境 【具体的な仕事内容】 【財務戦略・業績管理を通じて経営に貢献いただくポジション／平均勤続20年以上／多様な人財が活躍する職場／ライフステージに応じた制度も整備／長期的なキャリア形成が可能な環境／土日祝休み／複利厚生充実日立グループ】 ■業務内容：各詳細の一部を主担当として、遂行いただくところからスタートしていただきます。 1）業績管理 ・予算策定 ・実

仕事内容<仕事内容> エレベーターの施工管理◆日立グループ／賞与今年度6.1カ月分／年間休日126日／首都圏支社 ＼あの日立グループ／ エレベーターやエスカレーターなど昇降機において業界トップクラスのシェアを誇る日立ビルシステム。世界各国で90万台もの設備を管理しています。必要とされる製品を扱うからこそ、企業の安定性は抜群！景気に左右されにくく、業績を上げ続けています。 ＜お仕事の魅力について＞ ★知名度の高い建物にも携わる★ オフィスビルやマンションから、誰もが知るランドマーク、商業施設、駅まで。当社が扱うビル設備はさまざまな場所で使用されています。時には、注目度の高い新設のビル工事を担当するこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験 （戦略策定、事業企画、組織・業務改革、IT構想策定等） 【入社後の活躍イメージ】 日立コンサルティングのコンサルティング手法、ナレッジ・リサーチツール等をガイドさせて頂きます。その後、ご経歴、スキル水準を考慮のうえ、プロジェクト案件においてご活躍頂きます。 コンサルティング実績やスキルに応じ、リーダーとしてチームメンバーを纏めて頂きます。また、ご自身のキャリアプラン、専門性、マネジメント志向等を確認・協議のうえ、コンサルタントとしてステップアップして頂きます。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の経験 【職種名】 法務担当【秋葉原】日立グループ★年休126日／在宅とのハイブリッド勤務 【仕事内容】 人事総務本部法務部 において、以下の業務を担当いただきます。 （経験および適性に応じて決定） (1)法務業務 ・契約関係（各種契約の作成・レビュー） ・訴訟・紛争案件対応（製品や取引に関わる訴訟・クレームに対し事業部門・営業部門と協働して対応） ・上記以外の法務相談への対応 (2)会社法関係業務 ・取締役会、株主総会、監査役の事務局業務、登記手続など (3)文書業務 ・会社規則の管理、社用印章の管理、押印対応など 【職務詳細】 ・法務業務については、秘密

仕事内容<仕事内容> フィールドエンジニア◆日立グループ／賞与今年度6.1カ月分／年間休日126日／首都圏支社 ＼あの日立グループ／ エレベーターやエスカレーターなどの昇降機において業界トップクラスのシェアを誇る日立ビルシステム。世界各国で90万台もの設備を管理しています。必要とされる製品を扱うからこそ、企業の安定性は抜群！景気に左右されにくく、業績を上げ続けています。 ＜お仕事の魅力について＞ ★当たり前の暮らしを支える★ オフィスビルやマンションから、誰もが知るランドマーク、空港、商業施設、駅まで。当社が扱うビル設備はさまざまな場所で使用されています。あのタワーの展望台に繋がるエレベーターも当

仕事内容■仕事内容 日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくPCセキュリティ施策の企画・開発・運用の取り纏めを担っていただきます。 ・ユニファイドエンドポイント管理（UEM）サービスの企画・開発・運用の推進 ・アタックサーフェスマネジメント（ASM）サービスの企画・開発・運用の推進 ・各サービスの利便性向上および品質改善活動の推進 サービス展開している製品の機能追加、NWアーキテクチャ刷新、運用効率化などのエンハンスの他、 他本部と連携し生成AIを活用したセキュリティ維持活動、サービス加入支援、新規ビジネスの創出など幅広い業務があるため、能力に応じた業務を既存メンバと協力して推進して頂

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・広報もしくは、企画、IR、広告代理店などで社外公開資料の作成経験をお持ちの方 ・英語力(TOEIC800点目安) ※資料作成、メール、稀に会議でも使用 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に

仕事内容株式会社日立建設設計 【日立G】外構設計(工場、倉庫、オフィスなど)◆発注者側／フレックス制／日立製作所水準の福利厚生 【仕事内容】 【日立G】外構設計(工場、倉庫、オフィスなど)◆発注者側／フレックス制／日立製作所水準の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場日立G/安定・長期就業を求める方必見/日立Gの制度に準拠した福利厚生リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18～19年/海外受注も増加の成長企業／土日祝休×年休124日～ ■業務内容： 当社の案件として、工場、倉庫、オフィスなどの建築外構における土木設計及び、ランドスケープデザインをご担当して頂きま

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【日立G／在宅勤務可】エマージングテクノロジーコンサルタント◆産業構造の事業策定／業務改革 【仕事内容】 【日立G／在宅勤務可】エマージングテクノロジーコンサルタント◆産業構造の事業策定／業務改革 【具体的な仕事内容】 ～IT領域における日立のノウハウを存分に活かしたコンサルティング/日本初コンサルファームならではの落ち着いた社風／退職率7.6％（2021年度）～ ■業務概要： 複数のデジタル技術の組み合わせ（メタバース、Generative AI、Web3.0、NFTなど）や、サイエンス分野の知見が求められるもの（生体認証、量子コンピューティング、再生医療

仕事内容株式会社日立パワーソリューションズ 【東京】受変電設備の保守サービス事業の拡販業務／日立製作所100％出資子会社 【仕事内容】 【東京】受変電設備の保守サービス事業の拡販業務／日立製作所100％出資子会社 【具体的な仕事内容】 【電気または機械の知識を活かせる／平均勤続20年以上／フレックスタイム制あり／土日祝休み／複利厚生充実日立グループ】 ■業務内容： 受変電設備の保守サービス事業に関する業務をお任せします。 （1）保守・工事計画の立案および提案 （2）見積引合いにおける窓口対応や社内外の調整 （3）受変電設備の予防保全提案（設備の健全性確認・対応） ■配属先： グリッドソリュー

仕事内容株式会社日立産機システム 【東京／習志野】風水力機械（ポンプ、ファン）の戦略企画業務◇日立グループ／在宅勤務可◇ 【仕事内容】 【東京／習志野】風水力機械（ポンプ、ファン）の戦略企画業務◇日立グループ／在宅勤務可◇ 【具体的な仕事内容】 【日立製作所100％出資の産業機械メーカー／空気圧縮機シェアトップクラス】 ■配属組織について： 風水力機械（ポンプ、ファン）製品について、営業部門と協力して受注拡大を図ります。またマーケットの情報を集め、販売戦略や製品戦略の立案を実施するプロダクトマネージメントを目指します。市場・業界は多岐にわたりますが、日本国内を中心に事業展開しています。 ■募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・広報もしくは、企画、IR、広告代理店などで社外公開資料の作成経験をお持ちの方 ・英語力(TOEIC800点目安) ※資料作成、メール、稀に会議でも使用 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に

仕事内容インフラ技術とIT技術を駆使して社会問題の解決に邁進している当社。経済産業省のDX認定制度で認定を取得し、「DXグランプリ2021」にも選ばれるなど、製品・サービスの優位性が高いことが特徴です。また、OTとITを結びつけた社会イノベーション事業を展開し、新たな価値創出に努めています。 ＜仕事内容＞ あなたには、企画・PoCの主導担当をお任せします。 ＜職務概要＞ ・生成AIを活用したシステム開発の生産性向上ユースケース開発・検証推進 ・ユースケースのプロジェクト適用推進 ・ナレッジ蓄積・展開 ・組織内外のステークホルダーとの協力を通じた戦略的な企画 ・社内での業務効率観点を目指したプロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒、社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・顧客視点でのコミュニケーションスキル 【必須要件を充たし、下記いずれかに該当する方】 ・事業会社で下記の実務経験をお持ちで、業務改善に関わった経験を有する方 （製造、SCM、生産技術、設計、調達、物流、保守） ・コンサルファーム、Sier、事業会社のIT部門で、上記領域の業務改革・システム化に関わった 経験を有する方。特に、ERP、MES、PLM、SCMシステムの導入に関わ

仕事内容Astemo株式会社 【東京】社内SE（クラウド移行PJT/AWS・OCI）※Hondaと日立製作所の出資企業#1430 【仕事内容】 【東京】社内SE（クラウド移行PJT/AWS・OCI）※Hondaと日立製作所の出資企業#1430 【具体的な仕事内容】 ～グループ全体のIT基盤を支えるクラウドサービス／グローバルな視野と推進力が磨ける／従業員数8万人・売上収益2兆規模の独立系メーカー／住宅手当など手当充実～ ■職務内容： 【具体的な業務例】 ・既存オンプレシステムの状況を確認し、クラウド環境へのリフト&シフトの可否判断と、実装の提案 ・システム開発チームに対してのクラウド基盤提供準