日立グループ - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー データ視点で人事システムの改善に取り組む【業務プロセス推進】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・給与関連シェアード事業における業務プロセス改善の推進のお仕事です。・業務プロセス改善活動業務（改善プロジェクトの推進、各部門での改善活動の支援やとりまとめ） ・ビジネス・プロセス・マネジメントシステムへの人事給与関連業務の実装業務 ・ビジネス・プロセス・マネジメントシステムの運用・保守業務【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】・ プロセス改革、プロセス改

仕事内容<仕事内容> フィールドエンジニア◆日立グループ／賞与今年度6.1カ月分／年間休日126日／首都圏支社 ＼あの日立グループ／ エレベーターやエスカレーターなどの昇降機において業界トップクラスのシェアを誇る日立ビルシステム。世界各国で90万台もの設備を管理しています。必要とされる製品を扱うからこそ、企業の安定性は抜群！景気に左右されにくく、業績を上げ続けています。 ＜お仕事の魅力について＞ ★当たり前の暮らしを支える★ オフィスビルやマンションから、誰もが知るランドマーク、空港、商業施設、駅まで。当社が扱うビル設備はさまざまな場所で使用されています。あのタワーの展望台に繋がるエレベーターも当

仕事内容■仕事内容 【職務概要】 本ポジションは、日立製作所グローバルクライシスマネジメント本部クライシス対策部のシニアマネージャーとして日立グループの人的・物的資産を守るために、グローバルに日立グループのセキュリティ及びクライシスマネジメントの体制構築を行います。また、各地域・事業部門の主要ステークホルダーと連携しながら、日立グループ全体での一貫した施策導入と適切な運用を支援します。 さらに、経営層や各関係者と連携し、ビジネス目標を支えるセキュリティ及びクライシスマネジメント施策を企画・推進することで日立グループの危機対応力を向上させることを目指します。 【職務詳細】 ・日立グループ全体で統一した

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 人事シェアードサービス事業における【給与会計担当者】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事給与会計に関するオペレーション業務およびその業務の高度化に向けたプロセス改革、顧客拡大に向けたプロセス構築等を担っていただきます ■給与会計業務について： ・出向者人件費請求業務（人件費請求書作成・発送および入金管理 等） ・組合費支払（チェックオフ）業務（組合費の出金手続きおよび関連するデータ管理 等 ・給与マイナス（会社立替金）対応業務（入金案内、入金管理および

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【日立G／リモートワーク可】グローバルビジネスコンサルタント ※未経験歓迎／副業可／ 【仕事内容】 【日立G／リモートワーク可】グローバルビジネスコンサルタント ※未経験歓迎／副業可／ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／日立グループ／高い定着率を誇り長期的な就業が可能／海外出張有／「くるみん認定」「健康経営優良法人2023」「えるぼし 三ツ星」認定取得～ 日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進します。 ビジネスコンサルティング＋デザイン/データアナリティクス＋アジャイル開発

仕事内容日立グループの一員として、エレベーター設備工事の司令塔となる施工管理をお任せします。3カ月の研修とOJTで、未経験から着実にプロを目指せる環境です。 ■まずは3カ月間、”学ぶ”があなたの仕事。 ―――――――――――――― 入社後は研修施設にて、1～3カ月間の導入研修からスタート。昇降機の構造や安全ルールといった基礎知識を座学で学ぶほか、実習用のエレベーターを使い、機器に触れながら実践的なスキルを習得します。専門知識の土台をじっくり築けるため、異業種から転職した方も安心です。 ■先輩と二人三脚で、現場のリアルを知る。 ―――――――――――――― 研修後は各拠点へ配属となり、経験豊富な先輩

仕事内容■仕事内容 日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくPCセキュリティ施策の企画・開発・運用の取り纏めを担っていただきます。 ・ユニファイドエンドポイント管理（UEM）サービスの企画・開発・運用の推進 ・アタックサーフェスマネジメント（ASM）サービスの企画・開発・運用の推進 ・各サービスの利便性向上および品質改善活動の推進 サービス展開している製品の機能追加、NWアーキテクチャ刷新、運用効率化などのエンハンスの他、 他本部と連携し生成AIを活用したセキュリティ維持活動、サービス加入支援、新規ビジネスの創出など幅広い業務があるため、能力に応じた業務を既存メンバと協力して推進して頂

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立G】業務プロセス改善エンジニア／主任候補※グループ向け人事部門のDX化／在宅可・年休126日 【仕事内容】 【日立G】業務プロセス改善エンジニア／主任候補※グループ向け人事部門のDX化／在宅可・年休126日 【具体的な仕事内容】 【日立Gの安定基盤／グループ向け人事部門のDX化／BPMとDXの最前線で成長／人事×業務改善で未来を創る／在宅可・年休126日】 ■職務概要： 当社のプロセス改善と改革を推進し、より高品質なサービス提供と業務効率の向上に貢献することが、私たちの組織のミッションです。各部門と協力し、業務の可視化、BPMシステムへの実装、

仕事内容株式会社日立産機システム 【東京／習志野】風水力機械（ポンプ、ファン）の戦略企画業務◇日立グループ／在宅勤務可◇ 【仕事内容】 【東京／習志野】風水力機械（ポンプ、ファン）の戦略企画業務◇日立グループ／在宅勤務可◇ 【具体的な仕事内容】 【日立製作所100％出資の産業機械メーカー／空気圧縮機シェアトップクラス】 ■配属組織について： 風水力機械（ポンプ、ファン）製品について、営業部門と協力して受注拡大を図ります。またマーケットの情報を集め、販売戦略や製品戦略の立案を実施するプロダクトマネージメントを目指します。市場・業界は多岐にわたりますが、日本国内を中心に事業展開しています。 ■募

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【麹町】PMO◆日立グループの基盤を生かし大規模システム開発プロジェクトに携わる 【仕事内容】 【麹町】PMO◆日立グループの基盤を生かし大規模システム開発プロジェクトに携わる 【具体的な仕事内容】 【業界をリードする大規模プロジェクトの推進役として、単なる“管理”に留まらない、課題解決型・能動的なPMOを募集／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ■採用背景： 複雑化、不透明性を増す社会情勢の中で、確実な課題解決に向けて、進捗・課題の検討状況管理、リスクコントロール、ステークホルダーマネジメントなど、プロジェクト管理の重大性は増して

仕事内容株式会社日立産機システム 【千代田区】インサイドセールス ※日立製作所100％出資の産業機械メーカー／残業ほぼ無し 【仕事内容】 【千代田区】インサイドセールス ※日立製作所100％出資の産業機械メーカー／残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み／設立以来赤字なし／日立グループの充実した福利厚生も完備】 ■ポジション概要： 顧客とダイレクトで繋がることで、引合い（案件化）を創出し、営業部門へパスする業務になりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・広報もしくは、企画、IR、広告代理店などで社外公開資料の作成経験をお持ちの方 ・英語力(TOEIC800点目安) ※資料作成、メール、稀に会議でも使用 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【日立G／在宅勤務可】エマージングテクノロジーコンサルタント◆産業構造の事業策定／業務改革 【仕事内容】 【日立G／在宅勤務可】エマージングテクノロジーコンサルタント◆産業構造の事業策定／業務改革 【具体的な仕事内容】 ～IT領域における日立のノウハウを存分に活かしたコンサルティング/日本初コンサルファームならではの落ち着いた社風／退職率7.6％（2021年度）～ ■業務概要： 複数のデジタル技術の組み合わせ（メタバース、Generative AI、Web3.0、NFTなど）や、サイエンス分野の知見が求められるもの（生体認証、量子コンピューティング、再生医療

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Tableauを用いたデータ可視化・ダッシュボード（BIツール）の作成経験 ・RPAツール（特にPower Automate）を利用した業務自動化の設計、導入経験 ・SQLを用いたデータ抽出、加工経験 ・TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メールで使用できる程度） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】調達業務DX推進（社会インフラを支える鉄道システム）（年収780万円～960万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培

仕事内容【応募資格】 [必須] ・応募時点で社会人経験2年未満の方 ※本選考につきましては、卒業年を2024年卒、2025年卒に限定します ・2026年4月1日入社可能な方 ※入社後に希望と適性を踏まえ配属先を決定します [歓迎] ＜仕事の面白み＞ ・DX/IT部門の組織・業務・人材にまで 踏み込んだ構造改革プロジェクトへの参画 DX/システム導入プロジェクトだけなく、 それらを企画～実行するDX/IT部門そのものの 組織形態、業務プロセス、 人材にまで踏み込んだ改革プランを立案できる。 ・日立グループの重要改革案件の支援 世界有数のコングロマリット、かつ、数々の改革を 成功させてきた

仕事内容株式会社日立ビルシステム 日立グループ★未経験・第二新卒歓迎★20代活躍中！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修施設での手厚い研修あり！】希望に応じて、営業/営業技術/生産管理/ビルソリューションのいずれかをお任せします。★平均勤続年数19.9年◆営業 昇降機を中心としたビル設備機器全般の新設、リニューアル、メンテナンスに関する提案、受注活動等 ◆営業技術 顧客の意向に応じた昇降機の据付図作図や技術的な提案等を通じて、社内連携により製品納入を円滑に進める業務 ◆生産管理（現場

仕事内容株式会社日立ビルシステム 未経験歓迎！ 社会インフラを支える【メンテナンスSTAFF】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界に通じる技術力を獲得！】昇降機や空調機器、電気設備などの定期点検等★オフィスビル、商業施設、スタジアム等、有名な建物でも活躍【業務内容】 ◆定期点検 昇降機や空調機器、電気設備などの正常な運転を確認、サポートします。 ◆修理対応 トラブル発生時に現場に急行し、原因の究明や復旧のための修理を行います。 【お仕事スタイル】 定期点検は1件あたり1時間程度で1日に複

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・SAP導入に関する5年以上の実務経験 ・SAPプロジェクトでのチームリーダー経験 ・システム導入の要件定義から稼働まで一貫して携わった経験 【職種名】 SAP×製造業DX／SAP導入PL※最上流から携われる／裁量最先端技術を活用※ 【仕事内容】 SAP案件の引き合い・提案～システム設計・導入～保守運用を担うプロジェクトリーダーとして以下を担当いただきます。 【職務概要】 ・企業全体やITの構想策定など、上流工程を中心としたプロジェクト推進 ・システム化計画の策定から要件定義の主導 ・要件定義～本番稼働までの各フェーズを通じたSAP導入プロジェク

仕事内容株式会社日立パワーソリューションズ 【東京】財務企画業務 ◇日立グループ／フレックスタイム制／福利厚生長期でキャリアを築ける環境 【仕事内容】 【東京】財務企画業務 ◇日立グループ／フレックスタイム制／福利厚生長期でキャリアを築ける環境 【具体的な仕事内容】 【財務戦略・業績管理を通じて経営に貢献いただくポジション／平均勤続20年以上／多様な人財が活躍する職場／ライフステージに応じた制度も整備／長期的なキャリア形成が可能な環境／土日祝休み／複利厚生充実日立グループ】 ■業務内容：各詳細の一部を主担当として、遂行いただくところからスタートしていただきます。 1）業績管理 ・予算策定 ・実

仕事内容■仕事内容 本ポジションは、主にインフラ領域を担当し、新規サービスの企画、プロジェクト推進、サービス運用を行います。 チームで事業戦略を立て、上位層に提案し、認可を得て推進します。プロジェクト推進では、社内のPMガイド基準を遵守し、QCDを満たすように完了させます。 サービス運用では、通常保守に加え、技術支援や機能エンハンスを実施します。新規サービスの機能エンハンスでは、他部署と連携し、ネットワークやセキュリティを考慮してサービス設計を行います。 【具体的には】 ・ 新規サービスの企画 ・ プロジェクト推進 ・ サービス運用 ・ パートナー会社メンバの統括 ・ 事業戦略の立案 ・ 上位層への