日立グループ - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社日立コンサルティング グローバル専門コンサルタント／ボーダレスに課題を解決【日立G／リモートワーク可】 【仕事内容】 グローバル専門コンサルタント／ボーダレスに課題を解決【日立G／リモートワーク可】 【具体的な仕事内容】 日立製作所グループの一員で、社会イノベーションを実現する日本発のコンサルティングファームである当社にて、グローバル案件専門でコンサルタント業務をご担当いただきます。 ■詳細： ＜サービスメニュー＞ 【グローバル構想策定／業務改善サービス】 構想策定は、お客様の改革を実現する上で重要なフェーズ。お客様が抱える課題や変革要望の本質を捉え、それを改善するために変更す

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇電気設備設計の実務経験 [歓迎] ■強電、弱電、防災系基本計画～基本設計～実施設計などの経験 〇建築設備士 〇1級、2級電気工事施工管理技士 【フィットする人物像】 ■前向きに業務に取り組むことができる方 ■周囲と連携して業務に取り組める方 ■コミュニケーション能力がある方 【職種名】 電気設備設計【大手総合電機メーカーグループ/年間休日129日/フレックスで福利厚生充実/東京】 【仕事内容】 公共施設や民間企業の新築・改築における電気設備設計・監理業務を担当。日立グループ案件のほか、学校や物流センターなど、多様な案件に携われます。【福利厚生充実/年間休日129日】

仕事内容株式会社日立建設設計 【日立G】外構設計(工場、倉庫、オフィスなど)◆発注者側／フレックス制／日立製作所水準の福利厚生 【仕事内容】 【日立G】外構設計(工場、倉庫、オフィスなど)◆発注者側／フレックス制／日立製作所水準の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場日立G/安定・長期就業を求める方必見/日立Gの制度に準拠した福利厚生リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18～19年/海外受注も増加の成長企業／土日祝休×年休124日～ ■業務内容： 当社の案件として、工場、倉庫、オフィスなどの建築外構における土木設計及び、ランドスケープデザインをご担当して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・応募時点で社会人経験2年未満の方 ※本選考につきましては、卒業年を2024年卒、2025年卒に限定します ・2026年4月1日入社可能な方 ※入社後に希望と適性を踏まえ配属先を決定します [歓迎] ＜仕事の面白み＞ ・DX/IT部門の組織・業務・人材にまで 踏み込んだ構造改革プロジェクトへの参画 DX/システム導入プロジェクトだけなく、 それらを企画～実行するDX/IT部門そのものの 組織形態、業務プロセス、 人材にまで踏み込んだ改革プランを立案できる。 ・日立グループの重要改革案件の支援 世界有数のコングロマリット、かつ、数々の改革を 成功させてきた

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【製造ITコンサルタント／若手活躍】日立G◆福利厚生・休暇制度等充実◆リモート可 【仕事内容】 【製造ITコンサルタント／若手活躍】日立G◆福利厚生・休暇制度等充実◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・SAP導入に関する5年以上の実務経験 ・SAPプロジェクトでのチームリーダー経験 ・システム導入の要件定義から稼働まで一貫して携わった経験 【職種名】 SAP×製造業DX／SAP導入PL※最上流から携われる／裁量最先端技術を活用※ 【仕事内容】 SAP案件の引き合い・提案～システム設計・導入～保守運用を担うプロジェクトリーダーとして以下を担当いただきます。 【職務概要】 ・企業全体やITの構想策定など、上流工程を中心としたプロジェクト推進 ・システム化計画の策定から要件定義の主導 ・要件定義～本番稼働までの各フェーズを通じたSAP導入プロジェク

仕事内容株式会社HIPUS 事務★未経験歓迎★サポート充実★年休125日★残業月10h以内★土日祝休み ＼未経験から事務キャリアをスタート！／ 安定企業で、のびのび安心の事務ライフを♪ 日立グループのノウハウと グローバル企業Infosysの知見を併せ持つ当社。 そんな実績とコネクションを誇る、安定感バツグンの環境で 事務職にチャレンジしませんか♪ 安心していつまでも働ける環境 ★基礎から丁寧に教える研修体制 ★年間休日125日／土日祝休み ★産休育休実績あり！復職率100% ★残業月10h以下と少なめ 長期的なキャリア構築を全面的にサポートします！ 「未経験から事務職デビューしたい」 そん

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・顧客に対するコンサルティング業務経験 ・IT/デジタル領域における顧客向けソリューション/サービスの企画・提案経験 ・事業企画、事業開発等の経験 【職種名】 DXコンサル（企業価値向上／リカーリングビジネスの創出） 【仕事内容】 DX実現に向けて、様々な業界・事業領域の顧客と伴走するDXパートナーとして、GlobalLogicや日立グループ全体のCapabilityを活かしながら、企業価値向上とリカーリングビジネス創出を実現する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 DXパートナーとして顧客との関係構築、部内若手メンバーの育成、関係ステークホ

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【新サービスデザイン】FINTECH活用＆異業種連携推進コンサルタント※日立グループ 【仕事内容】 【新サービスデザイン】FINTECH活用＆異業種連携推進コンサルタント※日立グループ 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コン

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【製造ITコンサルタント／マネージャー候補】日立G◆福利厚生・休暇制度等充実◆リモート可 【仕事内容】 【製造ITコンサルタント／マネージャー候補】日立G◆福利厚生・休暇制度等充実◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ＜業務概要＞ ・製造業ではDXを活用してスマートマニュファクチャリングを実現するために、ERP、MESなどの製造周りのシステム導入のニーズが高まり、今後さらなる拡大が見込まれる ・製造ITコンサルタントは、製造領域に関するシステム導入のプロフェッショナルとして、ERP（製造モジュール）,MES導入の上流コンサル（構想策定～要件定義）を担い、製造業

仕事内容【応募資格】 [必須] HR業務の企画立案および運営経験（目安3年以上） 論理的思考能力 新たな視点で課題発見・提案・解決ができる方 【職種名】 日立本社のHR業務スペシャリスト／Job型人財マネジメント推進 【仕事内容】 本社部門の人事業務全般に携わり、タレントマネジメントやトータルリワード施策を中心に企画・立案・実行を担当します。 日立製作所本社の人事勤労グループに所属し、主にJob型人財マネジメントやダイバーシティ施策を中心に、各種人事業務の企画立案・運営を担っていただきます。具体的には、サクセッションプランの立案・実行や、採用・人財配置・組織編成・処遇・表彰の運営、既存業務の改善な

仕事内容株式会社日立医薬情報ソリューションズ 【東京】上流エンジニア◆製薬企業向け営業システム（自社開発）/リモート可/日立製作所×第一三共 【仕事内容】 【東京】上流エンジニア◆製薬企業向け営業システム（自社開発）/リモート可/日立製作所×第一三共 【具体的な仕事内容】 【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有/業界未経験歓迎】 ■職務内容； 製薬企業様への自社パッケージ「REGASAS」及びカスタム業務アプリケーションの提案・導入・運用／保守の各プロジェクトにおいて、システムエンジニアもしくはチーム

仕事内容【配属組織名】 金融システム営業統括本部 事業企画本部 戦略企画部 戦略・マーケティンググループ 【職務詳細】 下記業務をご担当いただきます。 ■市場動向調査・自社経営/事業分析にもとづく仮説立案、経営計画の策定・実行 ・市場・顧客動向や自社経営課題を踏まえたあるべき姿の検討・経営層への提言 ・中期経営計画達成に向けた社内関係部門と連携しての実行モニタリング・ローリング活動 ■事業推進のAgility向上に寄与するマーケティング活動 ・世の中の変化・潮流に追随した業界・マーケット・テクノロジートレンドの収集と事業部門への展開 ■事業戦略・成長戦略の取り纏めと関連部門・Gr会社への共有による連携

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【事業戦略コンサルタント】社会インフラ・大手製造業向け／日立Gのチャネルを活かした社会変革支援 【仕事内容】 【事業戦略コンサルタント】社会インフラ・大手製造業向け／日立Gのチャネルを活かした社会変革支援 【具体的な仕事内容】 【未経験から事業コンサルとして社会変革を推進／ご自身のキャリアアップに繋がる】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆IT経験を活かしながら、課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例

仕事内容株式会社ＩＴ働楽研究所 【神田】営業事務／400万～【40代活躍◎】＼日立Ｇ中心に大手取引★東証上場G残業~20H 【仕事内容】 【神田】営業事務／400万～【40代活躍◎】＼日立Ｇ中心に大手取引★東証上場G残業~20H 【具体的な仕事内容】 ～東証上場グループの安定企業×WLB重視環境で、営業事務全般をお任せ～ ●日立グループを中心に大手企業と安定的な取引実績を持つ独立系SI ●ご経験を活かした営業事務業務全般をお任せいたします ●残業月平均20時間以内／有給消化率80％以上／産休・育休取得率100% ●半期に1回（年収2回）の評価から、安心したキャリアアップも目指せます ■業務詳細

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【データサイエンティスト・コンサル】日立G■研修体制充実／顧客の課題解決／リモート可 【仕事内容】 【データサイエンティスト・コンサル】日立G■研修体制充実／顧客の課題解決／リモート可 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コン

仕事内容株式会社日立建設設計 【神田】提案営業＊課題解決型◆日立G／賞与5カ月実績／フレックス・リモート有／有給平均14.8日 【仕事内容】 【神田】提案営業＊課題解決型◆日立G／賞与5カ月実績／フレックス・リモート有／有給平均14.8日 【具体的な仕事内容】 【◇土日祝休み／異業界出身者歓迎】～安定・長期就業を求める方必見／東証プライム上場日立G／テレアポ・飛び込み一切なし／日立Gの制度に準拠した福利厚生リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18～19年/海外受注も増加の成長企業～ ■業務内容： 建築受注営業として、建築・FM・PM等の技術を総合的に組合せ、 企画・計画・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安：2年以上) ・事業会社の人事部門における人事・労務の企画業務のご経験(オペレーションのみは対象外/採用経験は不問) ・1,000名以上の事業会社での人事(人事・労務・採用のいずれか)のご経験 ・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的にチャレンジしてきた経験や志向性（成功・失敗は問いません） [歓迎] ・担当者として、年間50名以上の目標をもって新卒採用業務を担当した経験 ・インターンシップ（職場受入型）の企画・実行経験 ・工場や事業部での人事・労務のご経験 ・他部署との折衝・調整やコミュニケーションを通じて業務を推進して

仕事内容大手SIerなどのクライアント先にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。サーバーやネットワークの安定稼働を支える運用・保守からキャリアをスタートし、あなたの希望やスキルに応じて設計・構築といった上流工程へとステップアップできます。 ★大手SIerとの直接取引で、最先端の現場へ配属 お任せするのは、NTTグループや日立グループ、SCSKグループといった日本を代表する大手SIerのプロジェクトが中心。1回のプロジェクト期間は約3年と長いですが、希望に応じて途中での案件変更も可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・大手通信キャリア向けネットワークの設計・構築 ・官公庁向けサーバーインフラの

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【急募】DXテクニカルアーキテクト◆英語スキルを活かす／海外出張の機会多数◆DX推進の最前線で活躍 【仕事内容】 【急募】DXテクニカルアーキテクト◆英語スキルを活かす／海外出張の機会多数◆DX推進の最前線で活躍 【具体的な仕事内容】 日立グループ企業のGlobalLogic社と当社で連携して事業推進・拡大をすすめている「サービスエグゼキューション事業」において、テクニカルアーキテクトのロールを担当できる人財を急募します。 ■業務内容： 日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進