株式会社労働実務の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 例）15：15～20：00 7：30～10：00 19：45～翌朝8：00

仕事内容西東京市内に４か所の知的障がい者グループホームを運営しており、そこでの生活支援員を募集しています。週１日４時間～OKなので、お気軽にご応募ください。現在は夜間支援できる方、歓迎です。

仕事内容＊労働者の権利を守り、建設従事者の待遇改善、地位向上をはかる お仕事です。１６０００人の建設従事者、中小事業者、フリーラ ンスが加入している組合です 「変更範囲：変更なし」 ＊組合組織の運営 組織のマネジメント、組合員の拡大、役員育成、イベント開催 ＊労働環境の改善 業界団体や行政への要請・交渉、実務研修やセ ミナーの開催 ＊建設国保や共済、労働保険事務組合等の運営 制度学習会の開催、加入や脱退等の実務処理、就労不能時の給付 金申請など 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働三法に関する実務に基づく理解 ・製造業における人事の、複数年以上の豊富な実務経験 ・データ分析およびデータ管理スキル ・メンタルヘルスなどの労務管理対応経験 ・エクセルなどの効率的な運用による業務改善経験 ・HRとしてマネジメントとの良好な関係構築経験 ■学歴：大卒以上 [歓迎] ・ビジネス英語能力（経験が無くとも入社後自発的に語学を取り組む姿勢は必須） 【職種名】 【館林】工場労務管理◆外資系食品メーカー＊ヨーグルトなど乳製品＠通勤高速代支給 【仕事内容】 以下の領域において、戦略と実行の両面から主体的にリードいただきます。 ＜具体的には＞ 〇人事労務管理

仕事内容業務内容: ・法人／個人案件の割合2：8, ・離婚、養育費、親権、面会交流、財産分与等の家事事件, ・債権回収、債務整理、労働問題、一般民事事件, ・顧問先企業からの相談対応, ・契約書の作成／リーガルチェック, ・人事労務その他の企業法務, ・本人の意欲や得意分野を生かした新たな取扱分野の開拓

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容○建設業労働組合に関わる事務 実務全般及び窓口業務 ・東京土建国民健康保険 ・各種共済 ・全労済、労金 など ・電話対応、その他事務業務 ※正社員登用制度あり 正社員登用を目的とした募集になります。 変更の範囲：会社の定める業務 【急募】

仕事内容業務内容: ・企業法務一般（取引先の信用不安／製品不具合／クレーム対応等のリスク回避／軽減アドバイス）, ・労働問題（採用〜在職中〜契約終了時の問題対応、就業規則等の社内規程整備）, ・予防法務（契約書作成など紛争の未然防止、消費者対応）, ・債権回収（内容証明／訴訟提起等の代理追行）, ・倒産／事業再生, ・知的財産（商品名称／形状の類似トラブル等）, ・裁判所等の依頼／選任による管財人／各種公益委員, ・法人顧問契約

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験 ・労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験 ・就業規則・諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで） [歓迎] 労務監査・労基署調査対応の経験 休職・復職支援の運用構築経験 安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 社労士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 組織拡大期の労務体制構築の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府】労務管理・企画（課長候補）/フレックス可910万（年収780万円～910万円） 【仕事内容】 事業拡大フェー

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 07:30 ～ 17:00 実働時間：5時間/日 【勤務時間・曜日】 ※就業時間・就業日数については相談に応じます。 ・7:30~17:00の間で実働5時間・休憩45分

仕事内容【仕事内容】※社会保険労務士部門の専属となります。 1 電子申請による労働保険・社会保険手続き、給与計算 ※専用ソフトを使用しますが、使い方は先輩スタッフが1から丁寧に教えます。 ※労働基準法等の法律用語が最初は難しく感じますが先輩スタッフが1から丁寧に教えます。 ※給与計算は慣れない最初の頃は間違いが多いと思いますがダブルチェック体制なので間違いがあっても先輩スタッフが丁寧に教えますので間違えた所を理解し改善して行けば徐々に間違いがなく業務処理が出来るようになります。 2 会社を元気にする助成金の計画書・支給申請書の作成 ※顧問先・関与先へ返済不要な助成金を提案し受給して頂き職場

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9時00分～15時00分 ・9時00分～16時00分 ・10時00分～16時00分 ・10時00分～17時00分

仕事内容お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 具体的には、労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。 弊所は東京池袋から全国へと急成長中の介護業界に特化した社労士事務所です。 お客様を支え、企業の成長を支えると共に、働くスタッフの働きがい・働きやすさを生み出し、事務所のさらなる成長を目指しています。 サポートといっても「ただの事務サポート」ではありません。社会保険労務士の業務は企業の成長を支える「守りの要」です。 現在、お問い合わせや顧問先が急増しており、お客様対応を任せられる「

仕事内容業務内容: ・一般民事, ・破産、企業再生、労使問題, ・交通事故、相続、離婚、債務整理等, ・地方自治体や地元の中小企業の顧問業務, ・刑事事件

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・総務業務、労務業務、給与計算いずれかの業務経験がある方 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・育児介護休業法および労災保険法の実務知識 ・社会保険・労働保険に関する実務経験 ・各種行政機関への申請・届出業務経験 ・従業員の入退社手続きに関する実務経験 【フィットする人物像】 ・食が好きで、やりがいを感じる方。 【職種名】 【兵庫】＜本社勤務の労務ポジション＞東証上場の食品総合商社◆完全週休2日(土日)福利厚生充実の環境 【仕事内容】 全国1,100店舗以上を展開。自社グループ27工場の社員約1,300名・スタッフ約2,600名を支える総務全般。

仕事内容住電HSTケーブル株式会社 〈大阪〉【人事】◆給与や退職金業務からスタート◆中核メンバー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずは給与や退職金、労働時間管理などの業務からスタートし、将来的には人事・総務全般を幅広くお任せします。人事業務全般をお任せします。 ■給与、退職金、労働時間管理 ■社会保険等の実務、官公庁への届出 ■将来的には人事制度企画、採用、労務対応等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】273,000円～ ※経験・年齢・能力

仕事内容お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 具体的には、労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。 弊所は東京池袋から全国へと急成長中の介護業界に特化した社労士事務所です。 お客様を支え、企業の成長を支えると共に、働くスタッフの働きがい・働きやすさを生み出し、事務所のさらなる成長を目指しています。 サポートといっても「ただの事務サポート」ではありません。社会保険労務士の業務は企業の成長を支える「守りの要」です。 現在、お問い合わせや顧問先が急増しており、お客様対応を任せられる「

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】エンターテインメント＞ゲーム ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ご本人のスキルや適性に応じて、プレイング業務から入っていただきつつ、マネジメントおよび企画領域へ役割を広げていただきます。 1. 労務管理・オペレーション ■給与・賞与計算、勤怠管理の実務およびプロセス改善 ■社会保険・労働保険手続き、入退社手続きなどの実務遂行・チェック ■東京拠点の従業員からの労務関連の相談対応 ■就業規則など社内規程の運用・改定サポート 2. 採用・組織開発・従業員リレーション ■中途採用の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・給与計算の実務経験 ・社会保険、労働保険手続きの実務経験 ・従業員対応、問い合わせ対応の経験 【歓迎要件】 ・年末調整実務の経験 ・算定基礎、月額変更手続きの経験 ・社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・正確性・期限厳守を重視し、安定して業務遂行できる方 ・定型業務を丁寧に回しつつ、効率化にも意識が向けられる方 ・従業員対応において誠実かつ丁寧なコミュニケーションができる方 【職種名】 【乳製品メーカーの人事総務（給与社会保険担当）／岡山市中区】年間休日122日／福利厚生充実 【仕事内容】 従業員が安心して働け

仕事内容＊労働者の権利を守り、建設従事者の待遇改善、地位向上をはかる お仕事です。１６０００人の建設従事者、中小事業者、フリーラ ンスが加入している組合です 「変更範囲：変更なし」 ＊組合組織の運営 組織のマネジメント、組合員の拡大、役員育成、イベント開催 ＊労働環境の改善 業界団体や行政への要請・交渉、実務研修やセ ミナーの開催 ＊建設国保や共済、労働保険事務組合等の運営 制度学習会の開催、加入や脱退等の実務処理、就労不能時の給付 金申請など 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5名以上で構成される組織のマネジメント経験 【尚可】 ・労働基準法に関連する労務実務経験（2年以上） ・会社規程または人事制度の構築、改訂を主担当として行った経験 ・複数法人またはグループ企業における労務経験 ・M＆A後のPMIや制度統合に関する経験 ・人事企画、組織開発、人材開発の経験 【備考】 ※転勤（グループ内）や将来的な出向／転籍が発生する可能性があります。 ※期間の定めなし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームのビジョンを自ら設定し、チーム内の全メンバーを導ける方 【職種名】

仕事内容○行政書士業務 ・お客様の営業許可申請・助成金申請書の作成及び提出 ・弊社顧問先への運営コンサルタントもしてもらいます。 〇給与計算業務 ・顧問先会社様の給与計算をしてもらいます 〇労務手続き ・顧問先会社様の社会・労働保険の手続きをしてもらいます ※行政書士を目指している方にとっては、働きながら実務が覚えら れますので一石二鳥だと思います 変更範囲：なし

仕事内容愛知労働法規事務所 有資格者・実務経験不問【社労士候補】★年休130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実務経験不問・社労士デビューをサポートします！】給与計算をはじめ、労務手続きの代行やコンサルティングを一貫して対応します。▼給与計算 ▼労務手続き代行 ▼就業規則の作成 ▼労務全般の相談対応 など 上記を中心とした、代行業務やコンサルティングを行います。 【「一貫対応」が大きな特徴】 所内で分業するのではなく、一人の職員がフロントに立ち、全対応を受け持ちます。一貫性を持て、お客様とも

勤務時間所定労働日数 週3日～ 9:30～21:30の間でシフト制（実務労働時間4～8時間） 休憩45～60分 ※時短勤務可 ※勤務時間応相談

仕事内容【旭川市】未経験者歓迎◎手に職を付け、自分の価値を上げる！お客様満足度を追求し続け、技術アカデミーも運営する本格派プロ集団！ 募集職種: 整体師 仕事内容: ・全身揉みほぐし ・ドライヘッドスパ ・小顔整体 ・全身矯正 ・猫背矯正 ・オイルフットケア ・足裏リフレクソロジー 雇用期間定めなし 資格: 資格不問 未経験可 高卒以上 勤務時間: 所定労働日数 週3日～ 9:30～21:30の間でシフト制（実務労働時間4～8時間） 休憩45～60分 ※時短勤務可 ※勤務時間応相談 休日・休暇: 月曜 シフト制 応相談 福利厚生: 社会保険完備 正社員登用あり 車・バイク通勤可 駐車場あり 制服貸