児童指導員 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 事業所での療育スタッフの募集です。 ２歳から高校生までの子どもたちに、 発達段階や特性に合わせた支援を行います。 発達障害やグレーゾーンなど、発達に困りを 抱える子どもたちが利用する施設です。 ボードゲーム等の遊び体験や学習支援を通じ、 個別・小集団での療育を行います。 １コマ６０分程度のプログラムを基本とし、 子どものつまずきに応じて内容を考えます。 未経験でも、学ぶ意欲のある方を歓迎します。 子どもと丁寧に関われる方を求めています。

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を育むやりがい◎ ■賞与年2回4.4ヶ月分で頑張りを評価♪ ■年間休日112日！プライベートも充実☆ ■退職金制度ありで将来も安心◎ ー【子どもたちの笑顔が輝く学童保育の舞台】 大宮西野山児童館は、子どもたちが放課後を安全に、そして楽しく過ごせるよう、健全な育成をサポートしています。広々とした園庭では、毎日元気いっぱいに遊ぶ子どもたちの声が響き渡り、季節ごとのイベントや活動を通じて、豊かな心を育んでいます。一人ひとりの個性を大切にし、温かいまなざしで見守ることを理念としています。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長を分かち合える、そんな素敵な場

勤務時間＜パート＞ 学校営業日(夏休みなどを除く平日) 14:00-18:00の間で3時間-4時間 ※授業時間によって変動あり 11:00-18:00または13:00-18:00の間で4時間-6時間 学校休業日(土曜日、祝日、夏休みなど) 10:00-18:00の間で5時間-7時間 (6時間を超える場合は休憩時間60分)

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,150円-1,400円

勤務時間13:30～17:00他

仕事内容小学生～18歳までの障害のある児童の 療育活動を行っています！ ◎応募資格 保育士・教員免許 児童指導員任用資格 子育て支援員 放課後支援員 ◎お仕事内容 ・学校の宿題の支援 ・スキルを身に着ける作業療法 ・ソーシャルスキルトレーニング ・ご家庭への送迎業務 ・清掃など 資格のある正職員が在籍していますので 業務の補助をしていただきます☆彡 療育が未経験の方でも サポートいたしますのでご安心ください♪ ◎勤務時間 【平日】 ・13:30～17:00 ・14:00～18:00など 【長期休暇】 9:00～17:00 →可能な時間を教えてください！ 週2日～OK 扶養内も相談OKで

仕事内容児童指導員／放課後等デイサービスでの療育スタッフ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での療育スタッフの募集です。 当社が運営する「ヴィキッズ」にて、子どもたちの療育スタッフとして勤務していただきます。 ２歳から高校生までの幅広い年代の子どもたちが通う施設です。 利用者は、発達障害やグレーゾーンなど、発達に困りを抱える子どもたちです。 子どもたちの状態や特性に合わせて、療育プログラムを作成し、それに基づいて発達を支援します。 ボードゲームなどを活用した遊び体験と、個別のつまずきに着目した学習支援を軸に、1コマ60分程度の個別・小集団での療育プログラムをおこなっています。 未就学児

勤務時間13:00~18:00 09:00~17:00 平日 13:00～18:00 学校休業日 9:00～17:00 勤務時間についてはご相談ください

仕事内容児童指導員/無資格でも相談OK/短時間の固定時間/入職時期相談OK/放課後等デイサービス 無資格の方でも相談OK 指導員のパート募集しています ◆勤務時間 ・平日 13:00～18:00 ・学校休業日 10:00～19:00（休憩60分） ※17:00までなども相談可能です ◆仕事内容 〇日々の療育支援 〇おやつ・水分補給の介助 〇音楽や制作などの活動 〇送迎業務(難しい場合は添乗のみでOK) 〇保護者との連絡帳記入 土曜日などお休みの日はお出かけによく行き、 色々な体験をしています ◆施設について 1日定員10名の重心型放課後等デイサービスです

仕事内容【この求人のポイント】 ■賞与は年2回4.4ヶ月分！頑張りが評価されます◎ ■充実の手当で安心！長く働ける環境です♪ ■年間休日112日！プライベートも充実できます☆ ■退職金制度あり！将来を見据えて働けます。 ー【西野児童館で子どもたちの成長をサポート！】 西野児童館は、放課後の子どもたちが安心して過ごせる大切な居場所です。私たちは、子どもたちが遊びを通して心身ともに健やかに成長できるよう、温かいまなざしで見守り、様々な活動をサポートしています。広々とした園庭では、毎日元気いっぱいの声が響き渡り、子どもたちの笑顔が溢れていますよ。一人ひとりの個性を尊重し、未来を育むやりがいのあるお仕事です

仕事内容児童発達支援事業・放課後等ディサービス事業における直接支援業 務 保育園や幼稚園に通いながら週１回～週２回程度併行通園している 子どもを対象にした児童発達支援事業所と放課後等ディサービス事 業を行っている多機能型事業所です。 主な仕事の内容は、公園に行ったり、室内でトランポリンや吊り遊 具など体を動かして子どもと一緒に遊びます。 また、活動に使う物を作成したり、様子の記録、その他療育に関す る業務をしていただきます。 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※基本１５：００～１７：００の２時間勤務ですが、業務の都合に より前後することがあります。また、宇治支援学校の長期休み、授 業時数短縮の場合は勤務時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容「放課後等デイサービス」にて児童指導員として勤務していただき ます。 ■障害のある児童を対象とした支援業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間＜パート＞ 平日 14:00-17:30（18:00） 学校休業日、第2・4・5土曜日 10:00-16:00（16:30） 週2日から応相談

仕事内容スタッフ全員が心にゆとりを持って働ける環境です。今回の募集は「既存スタッフがより休みやすくするための体制強化」という前向きな増員。有給取得率は100％で、お子さんの学校行事なども「午前中だけ参加」といった柔軟な調整が可能です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・児童への療育支援 ・送迎 等（車の運転は必須ではありません。） ［募集資格補足］保育士・児童指導員 【給与】： ＜正社員＞ 月給…194,000円-247,530円 [給与内訳] ・基本給…178,000-211,530円 ・ベア加算手

仕事内容2026年6月にオープンの 放課後等デイサービスです♪ 当施設は「フルール（花）」という名前の通り、 子どもたち一人ひとりが個性豊かな 「花」を咲かせられるよう、 温かくサポートしていく場所を目指しています◎ 職員も皆一緒のスタートのため、 お互いにアイデアを出し合って 当施設を盛り上げてくださる方を募集しています♪ お気軽にお問合せください◎ 小学1年生～高校3年生までの 障がいを持った子ども達が通う 放課後等デイサービスにて 放課後や長期休暇、土曜日の 居場所づくりや成長のサポートをお願いします♪ ・個別療育 集団療育 ・記録業務 ・保護者様対応 ・環境整備 ・その他付随する業務

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 14:00～19:00 09:00～12:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 上記お時間は一例です！ 社会保険加入も扶養内勤務も可能です♪ 平日：13時00分～19時00分の間 土・長期休暇：9時00分～17時30分の間 1日の勤務時間はご希望をお聞かせください！

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／勤務時間の相談OK！／時給1,250円～／ガソリンの給油可能／車・バイク通勤可／週2～OK／駅チカ 【jb657539】 ■コメント 児童指導員／勤務時間の相談OK！／時給1,250円～／ガソリンの給油可能／車・バイク通勤可／週2～OK／駅チカ 【必要な資格】 児童指導員任用資格／保育士／幼稚園教諭第二種／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 大学または大学院で、心理学、教育学、社会福祉学、社会学を専修する学科・課程を修めて卒業した方 下記の資格をお持ちの方 ・教員免許（幼稚園、小学校、中学校、義務教育学校、高等学

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩1分！通勤ラクラクで安心♪ ■賞与は年2回4.4ヶ月分！頑張りが評価されます◎ ■子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事☆ ■退職金制度あり！長く安心して働ける環境です ー【子どもたちの笑顔が溢れる場所で、一緒に成長しませんか？】 学童保育での児童指導員のお仕事です。子どもたちの健全な育成をサポートし、日々の成長を間近で見守るやりがいがあります。当施設には広々とした園庭もあり、子どもたちは毎日元気いっぱいに遊び、学びを深めています。あなたの温かい心と寄り添う気持ちで、子どもたちが安心して過ごせる居場所を一緒に作り上げていきましょう。未来を担う子どもたち

仕事内容放デイの児童指導員、系列の小規模保育園の両方でご勤務いただけ ます。 業務は療育の提供、食事介助、送迎、計画書の作成補助など児発管 の補助と現場の直接援助が主たる業務になります。 利用児定員５名で、医療的ケア児、重心児さんへのケア提供をしま す。 看護師さんが複数名いますので、指導員に医療的ケアをしていただ くことはありません。 変更範囲：保育士として勤務していただく可能性があります。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 合同会社Little by Littleは八幡市に現在2つの放課後等デイサービスを運営しています！ まあぶるは小学1年生～5年生を対象にしており、 当施設のまあぶるDECOは小学校6年生から高校3年生が利用しています♪ 「みんなちがってみんないい」をもとに、まあぶるでの基本の活動に加え、 まあぶるDECOには豊かな人生を送れるように人生を装飾（デコレーション）しようという意味が含まれています。 おでかけや遊び、集団生活など日々の活動を通して、たくさんの体験をしています！ 活発にアイデアが飛び交う明るい職場で、職員さんの定着率も高いのが特徴です！ ぜひ一緒に子どもた

勤務時間短時間（５時間以内）

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 京都市右京区にある放課後等デイサービスLeo梅津です。 成長がゆっくりな子供たちのお世話をして頂く仕事です。子供たちの送迎や療育活動を一緒に楽しく行って頂きます。 毎日子供たちとどのように接すれば成長を促せるか頭を悩ませるところではありますが、子供たちのためなら頑張れる！という方は是非一緒に働きましょう！ ・学校へのお迎え→自由遊び→レクリエーション→おやつ→自由遊び→自宅への送迎 子ども達の療育活動を一緒に楽しく実施して頂きます。小さな成功体験を積み重ねて、子ども達を成長させてあげてください。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み 「話・輪・和」3つのわを大切にした支援子どもたちの好きなことを中心に取り組み、自発性を育みます月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 固定残業代 20,000円～40,000円(14.32～22.66時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 資格手当 5,000円～10,000円 ※給与は資格・経験・スキルに応じて決定 <別途支給手当>

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 【平日】 10:00～19:00のうち 2-6時間程度◎ 【祝日・長期休み】 9:30～18:30のうち 4-6時間程度◎ 【休憩】 なし ※6時間勤務を超える場合は45分 ※8時間勤務を超える場合は60分 扶養内勤務も可能です！ お気軽にご相談ください◎

仕事内容当施設は合同会社たくさんの光が運営している、 2024年12月に宇治市にてオープンした事業所です！ ひとりひとりのやりたいことや 自主性を尊重し、 その人らしい生活を送るための方法を大切にしています！ 運動、クッキング、工作…などの活動を中心に生活に必要なスキルや自立に向けての支援をしています♪ 祝日や長期休暇にはお出かけをしたり、 他事業所様と連携して様々な体験をしています！ 未経験やブランクは問いません◎ エントリー画面よりお気軽にお問い合わせください♪ 児童指導員業務全般 ＊1日定員10名 ＊児童のサポート ＊送迎業務 ＊清掃･後片付け ・・・など 【休日・休暇】シフト制/

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブラ