課長 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休 【求人要約】 【魅力】“一流"から選ばれる厨房機器を技術で支える 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の老舗安定企業／業務用厨房のメンテナンス 【具体的な仕事内容】 ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同

仕事内容[募集背景人事異動の関係で現在課長職が空席のため、入社時から役職付きでお迎えします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： サービスステーション事業部にて店舗運営サポート、販促担当としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・各店舗の店長、エリアマネージャーとの連携 ・各店舗の実績管理、売上管理 ・SS事業部に所属する60～70人のスタッフのフォローや人材育成 ・キャンペーンの企画、実行 等 【担当営業コメント】 ・実績や経験次第では、将来的にSS事業部長へのキャリアアップも可能です。 ・燃料油という生活に不可欠なものを取り扱うため、景気に左右される心配なく腰を据えて働くことができます。

仕事内容・主にサーミスタの材料工程に関わる設計業務。 ・量産サーミスタ材料の品質、コスト改善及び新規サーミスタ材料 開発。 ・材料工程の立上。採用者の知識・経験により海外出張もあります 。 変更の範囲：会社が定める業務の範囲 転勤の有無：あり（東京本社等、可能性は低い）

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 課長〜部長候補として製造管理をお任せいたします。 【具体的には…】 ・工程間の流れの改善 ・現場作業員の指導育成 ・人事 ・採用担当 ・取引先との対応 ・社長のサポート 【担当営業コメント】 ・製造部に配属となります。 ・部課長クラスでの採用となります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 40歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：64340

仕事内容株式会社大泉製作所 【青森／十和田】材料開発（課長）◆新幹線、人工衛星、家電などに利用されるサーミスタセンサーで高シェア 【仕事内容】 【青森／十和田】材料開発（課長）◆新幹線、人工衛星、家電などに利用されるサーミスタセンサーで高シェア 【具体的な仕事内容】 ～材料工学に関わる実務、知識があれば応募歓迎／大手メーカーから絶大な信頼／東証スタンダード上場の「フェローテック」グループ／新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー～ ■業務内容： ◇課員のマネジメント （日常的な業務の指示、目標設定、評価面談など） ◇主にサーミスタの材料工程に関

仕事内容経理の実務経験を活かして、次のキャリアへ進みませんか？ ☆経理を軸に、総務・労務・経営管理まで幅広く関われるポジション ☆複数事業（介護・飲食・教育など）の運営に携わるため、実務＋管理のスキルが身につく環境 総務管理者（課長候補）として、 経理や総務業務を中心にバックオフィス全体の管理をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて段階的にお任せしていきます。 具体的な業務内容 ・仕訳入力、請求書処理、支払業務などの経理業務 ・月次試算表の作成、決算業務のサポート ・各事業部門の収支管理、データ集計 ・会計事務所、社労士との連携 ・総務・労務関連業務（年末調整、各種手続きなど）

仕事内容東北化学薬品株式会社 【青森/弘前】総務・人事（課長～部長）◆年休128日／web面接可／青森に4社しかない上場企業◆ 【仕事内容】 【青森/弘前】総務・人事（課長～部長）◆年休128日／web面接可／青森に4社しかない上場企業◆ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： (1)総務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 (2)人事 ・人事企画や、中途入社社員受け入れ ・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも満たす方】 ・SIerでのマネジメント経験 ・AWS、Azure、Google Cloudいずれかのクラウド取り扱い経験 【職種名】 プリセールス（課長候補）◆フルリモート可能／AWS最上位パートナー認定 【仕事内容】 管理職としてマネジメント業務をしていただきつつ、プリセールスとしてAWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 【業務詳細】 ◆組織マネジメント ・部長や他課の課長陣と組織目標の設定、振り返り ◆メンバーマネジメント ・メンバーへの案件アサイン ・メンバー業務の分担と調整 ・所属メンバーの目標設定 ◆プリセールス業務 ・顧

仕事内容【職種】素材＞研究・開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 所属：技術本部 材料開発部 ■配属後の主な責任と役割 【入社後の業務】 〈主な業務〉 ・主にサーミスタの材料工程に関わる設計業務。 ・量産サーミスタ材料の品質、コスト改善及び新規サーミスタ材料開発。 ・材料工程の立上。採用者の知識・経験により海外出張もあります。 〈主に使用するツール〉 ・CAD：SolidWorks、RAPID ・故障分析：APIS ・統計分析：Minitab 〈当社の特徴〉 サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラ

仕事内容【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは青森市内及び青森市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは青森市内及び青森市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜BIMを基軸とした建設現場の働き方改革＞ 施工図担当 ～最先端の技術に触れながらランドマークを作る仕事～ ■業務内容： ＜建築工事における施工図作成に関する諸業務をお任せします＞ ・施工図の作成 ・製作図の確認 ・進捗管理 ・品質管理 ・発注手配 ・建築主や設計者との折衝等 ◎特徴 ・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、 医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ・時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、 社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ・新築のみならず安

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 【一般職～係長クラス】 ・住宅に関わる設計の経験者（未経験でもご相談可能） ・建築系の学校卒業 【課長クラス以上】 ・住宅の建築設計にてマネジメント経験者（3年以上） ※学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級、1級級建築士の資格保有者 【部長クラス以上】 ・住宅の建築設計にてマネジメント経験者（10年以上） ※学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・1級建築士の資格保有者 【職種名】 ★選考1回で即内定【※非公開求人:住宅の設計・監理(一般職～部長クラス)】転勤無/資格祝金200万円 【仕事内容】 ■職務内容： ※住宅設計における

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは八戸市内及び八戸市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記のいずれか資格をお持ちの方 ・IPAの高度な知識・技能資格 ・PMP (プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル) に相当する資格 【歓迎条件】 ・スクラッチ開発を含め、プロジェクトマネージャーとして中規模（開発体制 50人～100人/月 工程期間 1年以上）のプロジェクトマネジメント経験があること。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●薬剤師免許 ●土日祝日の勤務が可能な方 ●遅い時間までの勤務が可能な方 ●店舗異動が可能な方 ※正社員は自宅から90分圏内にて店舗異動あり [歓迎] 【歓迎要件】 ●調剤薬局での経験がある方 ●ドラックストアでの経験がある方 ●普通自動車第一種免許 ●転勤や出張が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●薬剤師の経験を活かしたい方 ●ドラックストアでの勤務を希望する方 ●土日も含めた勤務が可能な方 ●平日休みを含めたシフト勤務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契