部長 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーイン青森】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理

仕事内容「食品総合流通業」を通じ、 事業を世界に拡大。 2031年度までに売上２兆円を目指す！ 10年間で売り上げ8倍以上／12期連続賞与支給！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業の未来を担う新メンバー募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて120 店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開しています。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(理想郷)をつくることを目標に生まれた食品スーパーマーケット“ロピア”の各店舗

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 弊社は「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaSを皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM&Aを積極的に実施してきています。更なる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長してきております。 今後さらなる成長を遂げるためには、これま

仕事内容ＤＣＭ株式会社 総合職（店舗運営職／本社専門職）／年間休日122日 【求人要約】 【キャリアアップ】本社専門職などのキャリアアップ可 【安定】東証プライム上場企業のグループとして安定◎ 【業界大手】業界トップクラスの規模と売上高を誇る◎ 店舗スタッフからスタートし幅広いキャリアが築ける！ 業界トップクラスの規模と売上高を誇っています◎ 業界トップクラスの規模と売上高を誇る当社は全国でホームセンター を展開し日用品や家電、インテリア、DIY用具、工具、資材まで様々な商品を取扱っています。 まずは店舗スタッフとしてスタートしますが、キャリアアップにより 店長やゾーンマネジャーだけでな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 【一般職～係長クラス】 ・住宅に関わる設計の経験者（未経験でもご相談可能） ・建築系の学校卒業 【課長クラス以上】 ・住宅の建築設計にてマネジメント経験者（3年以上） ※学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級、1級級建築士の資格保有者 【部長クラス以上】 ・住宅の建築設計にてマネジメント経験者（10年以上） ※学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・1級建築士の資格保有者 【職種名】 ★選考1回で即内定【※非公開求人:住宅の設計・監理(一般職～部長クラス)】転勤無/資格祝金200万円 【仕事内容】 ■職務内容： ※住宅設計における

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） プラント施工管理／月給60万円～／土日祝休み／H000004 【求人要約】 【高待遇】月給60万円以上+住宅・帰省など各種手当 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【専門性】配管・ボイラー・安全管理など経験が武器に 【仕事内容】 ★経験が価値になる環境へ★プラント関連の多様なプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上＋残業代100％支給＋各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助（規定あり）＋住宅手当など生活面も安心 ◇二友組とのパートナーシップあり ◇

仕事内容[募集背景組織体制強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ＜総務＞ ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 等 ＜人事＞ ・人事企画や、中途入社社員受け入れ、外国人実習生への対応 ・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応 ・労務、給与、福利厚生の管理と対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当者より】 ・総務部は総務課と人事室に分かれており、現状部長直下で8名のメン

仕事内容株式会社フルスピード 【全国フルリモート可】オフショア開発の部長候補◆プライム上場グループ◆平均残業月15H◆福利厚生充実 【仕事内容】 【全国フルリモート可】オフショア開発の部長候補◆プライム上場グループ◆平均残業月15H◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◎プライム上場フリービットグループ！業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超 ◎働きやすさ◎全国フルリモート可 ■採用背景： 現在部長２名で運営されていますが、組織強化のため3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。 ■業務概要： ・当社は東証プライム上場IT企業「フリービット株式会社」の

仕事内容東北化学薬品株式会社 【青森/弘前】総務・人事（課長～部長）◆年休127日／web面接可／青森に4社しかない上場企業◆ 【仕事内容】 【青森/弘前】総務・人事（課長～部長）◆年休127日／web面接可／青森に4社しかない上場企業◆ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： (1)総務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 (2)人事 ・人事企画や、中途入社社員受け入れ ・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考

仕事内容株式会社ロピア（株式会社OICグループ） 店舗スタッフ・責任者候補／現場主導／チーフ平均年収630万円 【求人要約】 裁量大◎現場主導で商品開発・仕入れ・売場づくり！ 経験を活かす◎個性豊かな6部門であなたの強みを発揮 早期の昇給・昇格可◎チーフの平均年収630万円 【仕事内容】 【食品業界の経験を活かせる／早期の昇給昇格可】全国展開のスーパー「ロピア」の売場づくりの主役に！ 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ 10年間で売り上げ8倍以上！小売業界トップクラスの成長速度で拡大中！ 現在は海外を含めて130店舗以上展開しており、2031年には売り上げ2兆円達成を目指しています。

仕事内容株式会社リンクステーション 【青森】カスタマーサポート（マネージャー候補）◆チケット管理システムのパイオニア◆年休125日 【仕事内容】 【青森】カスタマーサポート（マネージャー候補）◆チケット管理システムのパイオニア◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～前年度売上比142％で成長中／日本全国のチケット販売サポート／「エンタメ×IT」で自社サービス展開～ ■業務内容： 当社の主力商品であるASP型票券管理システム「Gettii」及びその付帯商品のユーザー（法人）サポートを行う部署にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇組織運営業務 ・組織運営、人員マネジメント ・計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・小売業および飲食等箱型ビジネスにおける本部・店舗運営いずれかの実務経験（食品スーパーマーケット経験者歓迎） ・数値管理力：PL/BS理解とKPIマネジメントによる改善経験 ・経営ポジション（部長・店長等）として意思決定を行ってきたご経験 ・現場と経営の橋渡しを行える、実行力と柔軟なコミュニケーション力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・業務標準化、仕組み構築、マニュアル整備等の実務実績 ・複数店舗の管理経験、スーパーマーケットのエリアマネジメント等の経験 ・小規模法人でのハンズオン型マネジメント経験 ・組織フェーズの転換期（多店舗化・仕組み化）を

仕事内容文化シヤッターサービス株式会社 【プライム市場】（文化シヤッターグループ） シャッター修理点検技術者／土日祝休み／賞与6.2カ月 【求人要約】 安定基盤★東証プライム上場・文化シヤッターグループ 未経験でも安心★技術教育・資格取得などサポート充実 働きやすさ抜群★年休125日・昨年度賞与6.2カ月 【仕事内容】 【手厚い研修・OJTあり◆基本は2人1組で担当】各種シャッター、防火設備のメンテナンスをお任せします 【具体的な仕事内容】 ご担当いただくのは、個人宅のガレージのシャッターをはじめ、マンション、ビル、商業施設、病院、学校、工場などのシャッターや防火設備の修理や点検など。

仕事内容APAMAN株式会社 事務(社宅契約)／週3日休み×16時退社可！アパマングループ大手の安定性 不動産経験を活かし、安定企業で長期キャリアを！ ★年休172日可能 ★残業ほぼなし ★年3万円の定期昇給 「腰を据えて長く働ける環境が欲しい…」 「子育てが落ち着いたから、また前職と同じ不動産業界の仕事を頑張りたい」 そんな想いにピッタリの職場です♪ ＼ライフステージが変わっても安心して働ける環境／ *1日6時間～＆週4日～の柔軟シフト *原則定時退社で家庭との両立バッチリ *産育休取得実績100%の安定基盤 *30代～50代の仲間と少人数の和やか職場 自分のペースで働きながら、 安定して

仕事内容「食品総合流通業」を通じ、 事業を世界に拡大。 2031年度までに売上２兆円を目指す！ 10年間で売り上げ8倍以上／12期連続賞与支給！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業の未来を担う新メンバー募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて120 店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開しています。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(理想郷)をつくることを目標に生まれた食品スーパーマーケット“ロピア”の各店舗

仕事内容◇大手飲料メーカーでの営業職募集◇ 飲料水・お茶・ジュースなどの さまざまな飲料を手掛けるメーカーでの 営業職を募集いたします。 【主なお仕事内容】 お取引先への商品提案や 受注、新商品の告知等の 業務をお任せいたします。 始めは先輩のルート営業に同行し、 各お取引様の特徴や お求めの商品などを 学ぶところから始めていただきます。 成長につれてどんどん 新しいことをお任せしていきます。 失敗を恐れず、さまざまなことに 積極的にチャレンジしてくださいね。 【ここがPOINT！】 ◇OJT制度 …先輩があなたをしっかりサポート。 お仕事の大まかな流れから 社内システムの使い方、 お

仕事内容[募集背景部門体制強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 建材の法人営業をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・セメント、生コンほか、各種建設資材の仕入、販売 ・現場管理、物流管理 ・子会社調整 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・建設資材部門における営業をお任せします。将来的には、課長、部長、役員を目指していただきます。 ・資格取得を奨励しています。奨励金（最高50万円/資格取得時）と毎月の手当を支給（最高5万円/月）、また150講座以上の通信教育を開講（受講費7割り負担）しています。 ・出る杭は伸ばす社風です。頑張る社員を充実

仕事内容[募集背景体制強化を目的に採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 福祉施設での事務業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・備品管理 ・施設管理 ・社内の各部署とのやり取り ・各種業者（修理業者など）や官公庁（申請関連手続き）とのやりとり など ※顧客対応力やフットワークの軽さ、マネジメント力など異業種出身のでも活躍が十分可能な業務になります。入社後には介護保険関連の知識など一定学んでいただくことは有りますが、現在の管理職も全くの異業種から入社をして活躍をしています 【勤務環境】 統括本部総務部は部長とメンバー約20名程度の組織構成です。30〜40代のメンバーが多

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の数値(売上

仕事内容[募集背景体制強化を目的に採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会福祉法人の経理・財務担当として資金管理や資金調達計画の立案、銀行や税務署対応などを行っていただきます。 適切に社内の財務諸表を把握し、経営に関わる重要な役割を担っていただきます。 【具体的には…】 ＜経理業務＞ ・連結会計書類作成、確認 ・予算の編成進捗の確認 ・資金管理書類作成、確認 ・経営分析書類作成、確認 ・取引銀行との交渉 ・取引先（税理士、公認会計士等）への連絡調整 ・法人内事業所の経理との連絡調整 ※その他、電話対応、接客対応等 等 【勤務環境】 統括本部総務部は部長とメンバー約20名程度