社会福祉士 - 武蔵浦和駅 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 業界最大手運営！充実の研修制度と福利厚生が魅力 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,500円～ 【給与】 月給：219,500円～ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：270,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,794,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：262,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,683,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設

仕事内容保育士／「資格必須」保育士／送迎業務・持ち帰り仕事ナシ・副業OK／運動療育で子どもの成長支援する児童指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士（児童指導員）として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動

仕事内容【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【パナソニックエイジフリーで、あなたの看護スキルを介護の現場で活かしませんか？】 看護師資格をお持ちの方、病院とは違う温かな環境で利用者様を支えてください。 大手グループならではの充実した研修制度と働きやすい環境をご用意しています。 住宅街の中に佇む当拠点は、2017年の夏にオープンしました。 綺麗好きのスタッフが多く、ずっと開所当初の清潔な状態を保っており、お客様に快適な住宅環境を提供しておりま

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/スタッフ同士の仲が良く、自分の意思をしっかりと言えるアットホームな職場です！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護スタッフ／介護職 サービス付き高齢者向け住宅／267／パナソニック エイジフリーハウスさいたま武蔵浦和 【介護職／パート】【週１日～、扶養内もOK】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポートください！ 短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリ エーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願い します。シニア世代の方活躍中！これから介護にチャレンジしたい方も 大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋が ります。 ★エイジフリーハウスとは？ 当社が運営す

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間[1]早番 [2]遅番 ※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【2025年4月オープン予定！】★ブランクOK！資格を生かしませんか★介護職パートを募集！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,225円～1,255円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更な

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 浦和成匠邸 介護付き有料老人ホーム／初任者研修以上／介護士 正社員 【“学び”も“働きやすさ”も妥協しない。介護職としての成長を全力サポート！】 研修＋フォロー体制が充実！未経験・ブランクありでも安心して成長できます。・シフトは相談しやすく、残業も少なめ。長く働きやすい職場環境です。・チームで支えるケアスタイルだから、1人で抱え込まずに仕事に向き合えます！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 給与 月給 232,000円～282,500円 【給与】 月給：232,000円～282

仕事内容＼ 児発管募集 ／支援計画・保護者支援に集中できる環境です！【送迎なし◎研修充実◎年間120日◎】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/「利用者様に満足いただける施設」から、「スタッフにも満足いただける施設」へ改革中です ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

仕事内容サ高住＆小規模多機能スタッフ募集！勤務回数も相談可◎ 土日祝日手当あり◎体力面が心配な方や、シニア世代の方も働きやすい勤務形態です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助 ■機能訓練の補助など シニア世代活躍中！これから介護にチャレンジしたい方も歓迎！ ハローワークからのご応募も可能です。 【勤務時間帯の特徴】 ＼8時～17時が基本の日中のみをお任せします／ 子育て中の30代40代も活躍中！充実のサポート体制あり◎ お子さんのお世話がない時間に一気に働くチャンスです♪ 世代や経験、資格も問いませんのでお気軽にご応募下さい！ ※勤務時間は拠点によって異なる

勤務時間10:00～19:00／07:00～16:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1225~1255円 仕事内容： ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■無資格・未経験OK！ ■日勤のみ！週2日～OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チ

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートス

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 浦和成匠邸 介護付有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 正社員 業界最大手運営！充実の研修制度と福利厚生が魅力 教育・研修制度が充実・キャリアパスが明確で、施設長や本部職への道も用意されています・資格取得支援や社宅制度などの福利厚生が充実 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 給与 月給 219,500円～ 【給与】 月給：219,500円～ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：270,000円～(夜勤5回

仕事内容・ ＼こぱんはうすさくら さいたま南浦和教室について／ 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 「児童に療育に向き合いたい・・・ スタッフの話も聞かないと あぁ請求もある・・・ ・・・時間がない！」 そんなあなたに。 ご利用者様に療育の成果を感じてもらうため 最低週2日以上のご利用をお願いしております。 だから児童数は25人から35人程度。 請求は本社で、職員のマネジメントは管理者が行います。 だからこ

仕事内容介護スタッフ／介護職 ／正社員／267／パナソニック エイジフリーハウスさいたま武蔵浦和 【介護職／正社員】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリ エーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願い します。これから介護にチャレンジしたい方大歓迎！あなたの きめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ★エイジフリーハウスとは？ 当社が運営する高齢者向け住宅

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの募集 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラン

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/働きやすさに配慮した介護職求人です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集 ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/スタッフ同士の仲が良く、自分の意思をしっかりと言えるアットホームな職場です！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護