株式会社日立システムズ - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪】SAPコンサルタント（第二新卒歓迎）～SAP未経験歓迎で研修制度充実／在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪】SAPコンサルタント（第二新卒歓迎）～SAP未経験歓迎で研修制度充実／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超え／WEB面接対応／ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 製造業や流通業、商社などの中堅中小企業に対し、SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。プロジェク

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪・淀屋橋】システム設計・開発（PL）～大手電力会社向け◆在宅可◆社会インフラを支えるやりがい～ 【仕事内容】 【大阪・淀屋橋】システム設計・開発（PL）～大手電力会社向け◆在宅可◆社会インフラを支えるやりがい～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 主に電力会社向けシステムの設計・開発のとりまとめをお任せします。日立製作所と連携し、大手電力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 システムの導入・運用保守経験をお持ちの方 【歓迎】 ・自治体業務の知識がある方 ・自治体向け業務での運用保守の経験がある方 ・プログラミング言語の学習、使用経験がある方（SQL等） 【職種名】 導入・保守エンジニア（公共案件）【大阪/日立G休暇制度充実/健康経営優良法人】 【仕事内容】 自治体向け業務パッケージシステムの導入・運用保守作業を行っていただきます。 ▼具体的には… ・自治体向け業務パッケージにおける日次、週次、月次、年次処理のサポート／ユーザからの問い合わせ対応 →他社からADに入れ替えるためのシステムの説明、要件定義などのフロントSE お客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・サーバの設計・構築のご経験 ・サーバの運用・保守のご経験 ・クラウドの設計・構築のご経験 ・クラウドの運用・保守のご経験 【職種名】 SAPインフラコンサルタント※AWS/Azure対応 【仕事内容】 産業・流通業界向けに、SAPシステムの新規導入・クラウド移行・リプレイスを担うポジションです。SAP Basis領域の要件定義から設計・構築・テストまで、経験に応じて幅広く担当いただきます。経験に応じてリーダーまたは担当としてプロジェクトを推進します。 【具体的には】 ・SAP Basis領域における要件定義、設計、構築、導入 ・AWS/Azur

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 配属となる組織は、大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県における製造業、流通、医療福祉、ホテル業など法人のお客様をエンドユーザーとして、各事業部が対応するオンサイト作業、各種工事、BPOサービス等（交換機、ネットワーク機器や付随する工事・キッティング・運用・保守など）多岐に渡り提案・営業活動を行っています。 [具体的には…] ・大阪を中心として関西エリアの法人のお客様（主に既存顧客）に対して営業活動を行っていただき

仕事内容■仕事内容 同社は、ITシステムのライフサイクルをトータルでサポートする事業を展開しております。 具体的には、ビジネス環境の変化に対応したシステム開発、先進のシステム基盤構築、 そして安定稼働のための運用・監視・保守サービスを提供しております。 1970年の創業以来、交通系をはじめとする社会インフラや物流分野において、 技術力でその基盤を支えてまいりました。 要件定義から設計、開発、テストまで一貫して携わり、社会的に重要なシステムの安定稼働と価値向上に貢献し ております。 【具体的には】 ・ 交通系社会インフラを支える業務システムの要件定義・設計・開発・テストを担当 ・ CCを用いたシステム

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎】インフラエンジニア(官公庁・自治体・社会インフラ向け)◆プロマネ目指したい方へ #2005 【仕事内容】 【大崎】インフラエンジニア(官公庁・自治体・社会インフラ向け)◆プロマネ目指したい方へ #2005 【具体的な仕事内容】 将来的にはプロマネをお任せ／プライム・大規模案件多数／手当・福利厚生充実 ■業務内容： 官公庁、中規模自治体、電力・ガス・高速道路等の社会インフラ企業に対して、プラットフォーム構築、パブリッククラウド構築、及び関連ソリューションの導入・保守を行っていただきます。 自社社員・協力会社の社員にてプロジェクトチームを形成し、ゆくゆくはプ

仕事内容株式会社日立システムズ 【淀屋橋/在宅中心】SAP Basisコンサルタント◆産業・流通企業向けの案件◆運用保守から応募OK 【仕事内容】 【淀屋橋/在宅中心】SAP Basisコンサルタント◆産業・流通企業向けの案件◆運用保守から応募OK 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■職務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 産業及び流通業界のお客様に対するSAPシステムの新規導入や

仕事内容株式会社日立システムズ 【淀屋橋/週2,3在宅】品質保証エンジニア※金融／銀行・ノンバンク等◆QA実務未経験可◆手厚いOJT 【仕事内容】 【淀屋橋/週2,3在宅】品質保証エンジニア※金融／銀行・ノンバンク等◆QA実務未経験可◆手厚いOJT 【具体的な仕事内容】 ～何かしらのIT実務経験で応募可！長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要 金融事業グループ（主に銀行・ノンバンクおよび関西エリア担当）が

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪】オープンポジション_SAPコンサルタント・SAP関連の開発 ～SAP未経験歓迎◎～ 【仕事内容】 【大阪】オープンポジション_SAPコンサルタント・SAP関連の開発 ～SAP未経験歓迎◎～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 幅広いSAP関連のポジションのから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。関連するポジションで同時

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪市】自治体向けパッケージ導入※IT知見・折衝経験活用可／福利厚生フルフレックス#2017 【仕事内容】 【大阪市】自治体向けパッケージ導入※IT知見・折衝経験活用可／福利厚生フルフレックス#2017 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16．5日／住宅補助（50％会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をおまかせします。 住民税や

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【大阪市／リモート週3】開発SE〈CC〉◆交通系業務システム／要件定義～／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【大阪市／リモート週3】開発SE〈CC〉◆交通系業務システム／要件定義～／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要： ・交通系社会インフラを支える業務システムの要件定義・設計・開発・テストを担当します。 ※駅

仕事内容株式会社日立システムズ 【オープンポジション】システム開発／ご経験を活かせるポジションを打診／在宅勤務可 【仕事内容】 【オープンポジション】システム開発／ご経験を活かせるポジションを打診／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【1兆円規模の投資を行う日立グループのIT中核企業／平均勤続年数21年超え／最終までWEB面接対応／最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪】ネットワークエンジニア(PM・PL候補)※公共/産業流通顧客向けメイン◆1002-3 【仕事内容】 【大阪】ネットワークエンジニア(PM・PL候補)※公共/産業流通顧客向けメイン◆1002-3 【具体的な仕事内容】 ～650～800万＋住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当あり／長く働ける環境！平均勤続21年以上・離職率1.4％／有給平均16.5日／リモート週可／女性役職者率41.5％～ ■業務内容 公共・社会インフラ企業、産業・流通など幅広いお客様に対して、ネットワークを中心とした、HISYSプラットフォームサービスの導入をお任せします。お客様課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・C#を用いたWeb／業務アプリケーションの設計～テストまでの開発経験 ・チーム開発（レビュー、課題管理、ソース管理）の経験 ・顧客・社内とのコミュニケーション、調整業務の経験 ・小規模以上のリーダー／サブリーダー経験 【尚可】 ・交通系システムの開発・運用経験 ・プロジェクトマネジメント、進行管理の知識 ・システムの構築経験、またはアーキテクチャに関する理解 ・C言語／Cでの開発経験 ・Oracleを用いた開発・運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社会インフラの長期運用に責任を持ち、

仕事内容仕事内容 業務内容 交通系社会インフラを支える業務システムの要件定義・設計・開発・テストを担当します。 CC を用いたシステム改修、新規機能開発、リプレース対応、顧客要望の反映などを行います。 Oracle を利用したデータ処理や、Teams/VB.NET を用いたチーム開発環境で、 要件定義から実装・テストまで一気通貫で携わっていただきます。開発チームは約20名規模です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 業務魅力 交通インフラという社会的に重要な領域に携わり、日常生活を支えるシステムの安定稼働に貢献できます。 要件定義から下流工程まで幅広く経験できるため、技術・業務両面で成長が可能です。

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは1970年の創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けされた経験をもとに、前例のない課題に取り組むことも求められます。高度な技術力と実行力を身に付けて、社会の“当たり前”を支え続けたい。私たちは、そんな情熱あふれる仲間を求めています。 【仕事内容】 ■業務内容 SAP新規導入プロジェクトにおいて、上流工

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪】インフラエンジニア(PL/PM) ※ネットワーク、セキュリティの設計・構築／ #4104 【仕事内容】 【大阪】インフラエンジニア(PL/PM) ※ネットワーク、セキュリティの設計・構築／ #4104 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■職務内容： 配属となる組織は、製造業・流通業のお客さまを中心に、ネットワーク（LAN／WAN）やセキュリティの設

仕事内容株式会社日立システムズ 【淀屋橋】システム導入エンジニア ※自治体向け自社パッケージ◆自治体経験◎福利厚生充実/2014-1 【仕事内容】 【淀屋橋】システム導入エンジニア ※自治体向け自社パッケージ◆自治体経験◎福利厚生充実/2014-1 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 関西地区の自治体（主に大阪府/30万人から40万人の中規模）へ地方自治体向け自社パッケージA

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪府大阪市】インフラエンジニア(地域金融機関向け) ※技術志向の方へ／上流～下流まで一気通貫 【仕事内容】 【大阪府大阪市】インフラエンジニア(地域金融機関向け) ※技術志向の方へ／上流～下流まで一気通貫 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 関西圏の地域金融機関（信金・信組・信保）のお客さまに対するSEサービスを展開。提案、要件定義等の上流フェーズから、アーキテクチャ