株式会社日立システムズ - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネットワークの企画・導入・設計・構築のいずれかのご経験のある方 【職種名】 ネットワークエンジニア（PM/PL候補）【日立グループ/リモート勤務可能】 【仕事内容】 公共・社会インフラ企業、産業・流通など幅広いお客様に対して、ネットワークを中心とした、HISYSプラットフォームサービスの導入をお任せします。顧客課題の把握～提案～システム設計・導入～運用といったサービス提供における一連の対応を一気通貫で対応をいただきます。自身の技術力の活用はもちろんですが、社内外の有識者やパートナーとの連携を密にプロジェクトを確実に進めるため様々な取り組みをいただきます。 【具体的な

仕事内容■仕事内容 同社は、ITシステムのライフサイクルをトータルでサポートする事業を展開しております。 具体的には、ビジネス環境の変化に対応したシステム開発、先進のシステム基盤構築、 そして安定稼働のための運用・監視・保守サービスを提供しております。 1970年の創業以来、交通系をはじめとする社会インフラや物流分野において、 技術力でその基盤を支えてまいりました。 要件定義から設計、開発、テストまで一貫して携わり、社会的に重要なシステムの安定稼働と価値向上に貢献し ております。 【具体的には】 ・ 交通系社会インフラを支える業務システムの要件定義・設計・開発・テストを担当 ・ CCを用いたシステム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・サーバの設計・構築のご経験 ・サーバの運用・保守のご経験 ・クラウドの設計・構築のご経験 ・クラウドの運用・保守のご経験 【職種名】 SAPインフラコンサルタント※AWS/Azure対応 【仕事内容】 産業・流通業界向けに、SAPシステムの新規導入・クラウド移行・リプレイスを担うポジションです。SAP Basis領域の要件定義から設計・構築・テストまで、経験に応じて幅広く担当いただきます。経験に応じてリーダーまたは担当としてプロジェクトを推進します。 【具体的には】 ・SAP Basis領域における要件定義、設計、構築、導入 ・AWS/Azur

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪】SAPコンサルタント（第二新卒歓迎）～SAP未経験歓迎で研修制度充実／在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪】SAPコンサルタント（第二新卒歓迎）～SAP未経験歓迎で研修制度充実／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超え／WEB面接対応／ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 製造業や流通業、商社などの中堅中小企業に対し、SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。プロジェク

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪・淀屋橋】システム設計・開発（PM/PL）～大手電力会社向け◆在宅可◆30年以上プライム◎～ 【仕事内容】 【大阪・淀屋橋】システム設計・開発（PM/PL）～大手電力会社向け◆在宅可◆30年以上プライム◎～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ 【社会インフラの中核を担う】大手電力会社向けに、広域機関システムや料金系システム、点検システムなど重要な基幹シ

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎】インフラエンジニア(官公庁・自治体・社会インフラ向け)◆プロマネ目指したい方へ #2005 【仕事内容】 【大崎】インフラエンジニア(官公庁・自治体・社会インフラ向け)◆プロマネ目指したい方へ #2005 【具体的な仕事内容】 将来的にはプロマネをお任せ／プライム・大規模案件多数／手当・福利厚生充実 ■業務内容： 官公庁、中規模自治体、電力・ガス・高速道路等の社会インフラ企業に対して、プラットフォーム構築、パブリッククラウド構築、及び関連ソリューションの導入・保守を行っていただきます。 自社社員・協力会社の社員にてプロジェクトチームを形成し、ゆくゆくはプ

仕事内容株式会社日立システムズ 【淀屋橋/週2,3在宅】品質保証エンジニア※金融／銀行・ノンバンク等◆QA実務未経験可◆手厚いOJT 【仕事内容】 【淀屋橋/週2,3在宅】品質保証エンジニア※金融／銀行・ノンバンク等◆QA実務未経験可◆手厚いOJT 【具体的な仕事内容】 ～何かしらのIT実務経験で応募可！長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要 金融事業グループ（主に銀行・ノンバンクおよび関西エリア担当）が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 システムの導入・運用保守経験をお持ちの方 【歓迎】 ・自治体業務の知識がある方 ・自治体向け業務での運用保守の経験がある方 ・プログラミング言語の学習、使用経験がある方（SQL等） 【職種名】 導入・保守エンジニア（公共案件）【大阪/日立G休暇制度充実/健康経営優良法人】 【仕事内容】 自治体向け業務パッケージシステムの導入・運用保守作業を行っていただきます。 ▼具体的には… ・自治体向け業務パッケージにおける日次、週次、月次、年次処理のサポート／ユーザからの問い合わせ対応 →他社からADに入れ替えるためのシステムの説明、要件定義などのフロントSE お客

仕事内容■仕事内容 同社は1970年創業以来、ITシステムのライフサイクル全体をトータルサポートしており、 社会インフラを支える技術力に強みを持っています。 SAP導入済みのお客様に対し、アプリケーション保守業務を中心に、問い合わせ対応、原因調査、 軽微な修正、顧客折衝などを担当いただきます。 導入後のリアルな業務に深く関わり、SAP知識や課題解決力を着実に深められる環境です。 既存システムの安定稼働を重視し、落ち着いた案件で長期的に特定顧客を担当いただくことで、 腰を据えて改善・品質向上に取り組めます。 【具体的には】 ・ SAP導入済みのお客様に対するアプリケーション保守業務 ・ 業務部門・IT

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪】オープンポジション_SAPコンサルタント・SAP関連の開発 ～SAP未経験歓迎◎～ 【仕事内容】 【大阪】オープンポジション_SAPコンサルタント・SAP関連の開発 ～SAP未経験歓迎◎～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 幅広いSAP関連のポジションのから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。関連するポジションで同時

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪市】自治体向けパッケージ導入※IT知見・折衝経験活用可／福利厚生フルフレックス#2017 【仕事内容】 【大阪市】自治体向けパッケージ導入※IT知見・折衝経験活用可／福利厚生フルフレックス#2017 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16．5日／住宅補助（50％会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をおまかせします。 住民税や

仕事内容株式会社日立システムズ 【淀屋橋/在宅中心】SAP Basisコンサルタント◆産業・流通企業向けの案件◆運用保守から応募OK 【仕事内容】 【淀屋橋/在宅中心】SAP Basisコンサルタント◆産業・流通企業向けの案件◆運用保守から応募OK 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■職務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 産業及び流通業界のお客様に対するSAPシステムの新規導入や

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【大阪市／リモート週3】開発SE〈CC〉◆交通系業務システム／要件定義～／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【大阪市／リモート週3】開発SE〈CC〉◆交通系業務システム／要件定義～／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要： ・交通系社会インフラを支える業務システムの要件定義・設計・開発・テストを担当します。 ※駅

仕事内容株式会社日立システムズ 【オープンポジション】システム開発／ご経験を活かせるポジションを打診／在宅勤務可 【仕事内容】 【オープンポジション】システム開発／ご経験を活かせるポジションを打診／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【1兆円規模の投資を行う日立グループのIT中核企業／平均勤続年数21年超え／最終までWEB面接対応／最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪】ネットワークエンジニア(PM・PL候補)※公共/産業流通顧客向けメイン◆1002-3 【仕事内容】 【大阪】ネットワークエンジニア(PM・PL候補)※公共/産業流通顧客向けメイン◆1002-3 【具体的な仕事内容】 ～650～800万＋住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当あり／長く働ける環境！平均勤続21年以上・離職率1.4％／有給平均16.5日／リモート週可／女性役職者率41.5％～ ■業務内容 公共・社会インフラ企業、産業・流通など幅広いお客様に対して、ネットワークを中心とした、HISYSプラットフォームサービスの導入をお任せします。お客様課

仕事内容仕事内容 業務内容 交通系社会インフラを支える業務システムの要件定義・設計・開発・テストを担当します。 CC を用いたシステム改修、新規機能開発、リプレース対応、顧客要望の反映などを行います。 Oracle を利用したデータ処理や、Teams/VB.NET を用いたチーム開発環境で、 要件定義から実装・テストまで一気通貫で携わっていただきます。開発チームは約20名規模です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 業務魅力 交通インフラという社会的に重要な領域に携わり、日常生活を支えるシステムの安定稼働に貢献できます。 要件定義から下流工程まで幅広く経験できるため、技術・業務両面で成長が可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・サーバ／ネットワーク／クラウド等いずれかのインフラ設計・構築経験 ・サブリーダー、PL、PMなどのマネジメント経験 【職種名】 インフラアーキテクト（PL候補）※ERP導入エンジニア／コンサルタント 【仕事内容】 自治体・社会インフラ・流通・製造業など幅広い業界のお客様に対し、ネットワーク・サーバ・クラウドなどのインフラ基盤の導入を一気通貫で担当します。顧客要望のヒアリングから提案、設計・構築、運用まで、複数技術領域を横断しながら最適なソリューションを提供するポジションです。 【具体的には】 ・インフラ案件におけるプロジェクトリーダー／プロジェクトマネ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは1970年の創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けされた経験をもとに、前例のない課題に取り組むことも求められます。高度な技術力と実行力を身に付けて、社会の“当たり前”を支え続けたい。私たちは、そんな情熱あふれる仲間を求めています。 【仕事内容】 ■業務内容 SAP新規導入プロジェクトにおいて、上流工

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【大阪／日立G】SAP運用・保守エンジニア◆離職率2.4％◆年休129日◆長期で担当 【仕事内容】 【大阪／日立G】SAP運用・保守エンジニア◆離職率2.4％◆年休129日◆長期で担当 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日（2024年度実績）・離職率2.4％（2024年度実績）・住宅手当最大50％・家族手当有～ ■業務内容： SAP導入済みのお客様に対するアプリケーション保守業務をご担当いただきます。主に、業務部門・IT部門からの問い合わせ対応を起点に、状況調査、原

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・SAPの導入または保守経験をお持ちの方 【職種名】 SAP導入コンサルタント（S/4HANA）※ERP導入エンジニア／コンサルタント 【仕事内容】 西日本エリアの産業・流通業向けに、SAP S/4HANAを中心とした基幹システム導入プロジェクトの提案～導入・保守までを一貫して担当します。ご経験に応じ、要件定義から設計、PM、顧客折衝まで幅広い業務に携わり、SAPの専門性を高められるポジションです。 【具体的には】 ・SAP S/4HANA導入に向けた提案、要件定義、基本/詳細設計 ・プロジェクト管理（進捗/品質/課題管理、顧客・社内調整） ・導入後の運