大阪府の外食の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・飲食店でのAMG経験必須。1年以内にAMGになる見込みのある方 ・フランチャイズの管理のみはNG ・店舗オペレーションに入ってのマネジメントを厭わない方 【職種名】 急成長中！【外食】関西エリアマネージャー候補 【仕事内容】 10年後に700店舗展開を目指し、急成長する外食レストランにてエリアマネージャーを担って頂きます 担当エリア内の複数店舗の売上・利益管理 店舗マネージャー（店長）への指導・育成・サポート スタッフの人員配置・採用・シフト体制の最適化支援 接客・サービス・調理オペレーションの品質管理 売上分析に基づく販促企画や改善提案の実施 本部方針

勤務時間【勤務時間】 シフト制 8：00～14：00の間で ※1日3時間～、週3日～相談可！ ※休憩時間は法定通り 【休日】 勤務シフトによる 定休:日曜、祝日 ＊土曜日は会社カレンダーによる ◯その他の休日 夏季 年末年始 年次有給休暇（法定通り）

仕事内容倉庫内作業スタッフ【パート】を募集中。 1日3時間～・週3日～相談可！ がんばるあなたには正社員登用もあります！ 私たち板原物販株式会社は、外食産業やホテル向けに、割り箸・おしぼりなどの 備品を提案・販売している会社です。 今回は、倉庫内作業スタッフ【パート】を募集しています。 お任せするのは、飲食店やホテルで使われる備品（割り箸やおしぼり、洗剤など）の 荷受け・出荷作業です。 【勤務】 ・1日3時間～、週3日～から相談OK ・土曜勤務できる方優遇 ・日祝休み ・土曜は会社カレンダーによる 【待遇】 ・正社員登用制度あり ・長期休暇ありなど 入社日の相談も可能です。 現在お仕事をさ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売、外食などリテール分野での中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 ・同領域でのマネジメント経験をお持ちの方 歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 国内外に展開する外食企業【中途採用担当】土日祝休み。 【仕事内容】 【業務内容】 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・応募者対応 ・外部業者様とのリレーション構築 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記(1)(2)の双頭を満たす方： (1) 広告代理店、制作会社、クリエイティブ/PRエージェンシー等でのアートディレクションまたはデザイン制作経験 (2) 企画提案から制作進行、クリエイティブディレクション、品質管理まで一貫して担当した経験 ※推薦時または選考時に作品集（ポートフォリオ）の提出が必要です。 [歓迎] ・飲食・食品・消費財・流通業界等でのブランドコミュニケーション経験 ・ブランドガイドライン策定、映像制作ディレクション、店舗ファサード/空間デザイン等の経験 【フィットする人物像】 ・代理店・制作会社等で自らデザインやラフ制作を手掛けつつも、

仕事内容寿司職人・和食調理人募集/幅広い調理スキルを身につけれます！/安定感抜群の企業で働きませんか ▼仕事内容 【寿司職人の仕事内容】 世界からも注目される寿司。 お客様とカウンター越しにコミュニケーションをとったり、目の前でまさに手作りで握りを披露するなど、一人前の寿司職人を目指せます。旬の素材から通年でお愉しみいただけるネタの知識などを深め、見て、聞いて、食べて美味しい寿司をお客さまへ提供してください。 【具体的には…】 ・店舗全体の清掃、衛生管理 ・仕込み。丁寧な仕事が繊細な味の違いを生み出します ・握り、圧し寿司、接客しながら作れるようになれば一人前です ・一品料理などの調理。幅広いスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記(1)、(2)共に必須 (1)商社、仲卸、食品メーカー、外食企業、スーパー等において食品の調達経験がある方 ※水産品など寿司ネタになり得る食材の調達経験必須。専門性が高い方の場合は水産品に限らず肉や加工品等の経験でも可。 (2)最低限のExcelスキル（関数利用、データの集計、並び替え等）やPCスキル [歓迎] ・在庫管理業務に携わったご経験のある方 ・海外でのバイイング経験がある方 ・英語、中国語の語学力を有している方 ・特定の魚種に関する専門性が高い方 【フィットする人物像】 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・向上心があり、必要な知識を積極的に身

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での月次・年次決算または税務のご経験 ※経験業界不問 [歓迎] 【歓迎】 ・上場企業での経理、税務、開?業務等のご経験 ・会計システム（BIZ インテグラル会計）、固定資産システム（ProPlus）の使用経験 ・小売・外食などの多店舗展開している BtoC 企業での経理経験 【職種名】 【年収550万～/経理チーフ～アシスタントMgr候補】有名外食チェーン店運営グループのHDカンパニー 【仕事内容】 ・決算資料の各勘定明細の作成（ご経験に応じ、統括まで） ・請求書の仕訳処理、経費振替処理の統括 ・総合振込データの作成、その他払業務の統括 ・固定資産

仕事内容ファミリーマートのマネージャー候補として、まずは店舗スタッフとしての業務をお任せいたします。 ▼仕事内容 【未経験歓迎】コンビニスタッフ◆プライム上場オンワードG ■具体的な業務内容 ファミリーマートの店舗スタッフとして以下の業務をお任せいたします。 ・レジ対応 ・商品発注 ・在庫管理 ・売場づくり ・店舗内・店舗外周辺の清掃など ※マネジャー職の方の退職に伴い、メンバーとしてご入社いただき、早期にマネジャー職を目指していただける方からの応募をお待ちしております。 ■フォロー体制 コンビニ未経験の方はスタッフからスタートとなり、配属先の店長にサポートいただき業務を習得いただきます。 マネ

仕事内容オタフクソース株式会社 【大阪】外食・中食向け食品ソリューション営業◆商品開発や販売戦略まで／創業100年超老舗食品メーカー 【仕事内容】 【大阪】外食・中食向け食品ソリューション営業◆商品開発や販売戦略まで／創業100年超老舗食品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～「モノ（商品）」売りではなく「コト（食文化や幸せ）」売り／周囲を巻き込み裁量のある営業／年休120日・土日祝休・残業15~20ｈ／住宅・家族手当ありで長期就業しやすい環境～ ■業務内容 お好み焼き店、居酒屋、惣菜メーカー、CVS（コンビニエンスストア）などの外食・食品業界向けに、自社調味料（ソース・酢・たれ等）を活用したメニュ

仕事内容【大阪】営業｜従業員1000名超の大規模企業 ▼仕事内容 『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 ①を主に②も行っていただきます ①新店プロモーター ②新入社員研修トレーナー ①新店の立上げを主に行います。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施） ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニ

仕事内容人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） ▼仕事内容 「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施していま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ (1)(2)ともに必須 (1)パティシエとして商品開発、レシピ設計の経験がある方 (2)スイーツの技術や知識を豊富にお持ちの方 （配合や工程の理解、製造方法、保存性、食材の温度帯による変化など） ＜歓迎要件＞ ・ホテルでのパティシエ経験がある方 ・メーカー、小売、外食企業でのデザート開発経験がある方 【職種名】 【パティシエ募集】デザート商品開発※国内・海外店舗向け（国内最大級外食チェーン） 【仕事内容】 国内最大級の外食チェーンのデザート開発を担っていただくパティシエ募集です。 グループ内の各業態の店舗数の増加や事業拡大、さらには海外事業の拡大に伴い

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【外食フードサービス業での総務のお仕事】・代表電話対応（取次多め） ・郵便物の仕分け・作業的なこともややあり・その他の総務業務≪おすすめポイント♪≫ ＊残業少な目新築タワーオフィスのキレイな職場♪ ＊同じ業務の仲間がいて質問しやすい安心環境 ＊正社員登用の実績ありで長期キャリアも◎

仕事内容【レアバイト】週2日～OK！高時給1500円★最高級ラウンジで安定収入！22時以降はさらに時給UP *★関西国際空港 エアポートラウンジでお仕事★* 週2日～OK！時給1500円のレアバイト 特にラストまで(～26:00)勤務できる方優先採用◎ ラストまで勤務できる方は車・バイク通勤可 ■ホール ドリンクや料理の提供などの接客全般 ■キッチン 料理の簡単な盛り付け、 食器やグラスの洗浄など ■洗浄専任 食器やグラスの洗浄のみ 【こんな方にオススメ！】 ■ 語学力を活かしたい方 世界中からお客様が訪れるため 語学力を存分に活かせるチャンス！ ■ ワンランク上の接客スキルを身につけたい方 一

仕事内容大阪市内のホテルを中心に、清掃業務スタッフの管理・指導などを行っていただきます。 ▼仕事内容 本ポジションでは、大阪市内の高級ホテル（主にW大阪などマリオット系列）にて、清掃スタッフのマネジメント業務を担当していただきます。 主な業務内容は、朝礼による勤怠管理と業務指示、10〜15名規模の清掃スタッフへの指導・育成、客室清掃後の品質チェックおよびフィードバックです。シフト作成などの事務作業はホテル内事務所または自宅で行います。 また、ホテル担当者との連携を通じて、サービス改善や顧客満足度向上にも貢献していただきます。原則、清掃実務はありませんが、欠員時には応援に入る場合もあります。 (大

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①10：00～19：00（休憩60分） ②10：00～19：00の間で1日4h～で応相談 ※①または②でご希望の時間帯 ※時間・曜日応相談 ※休憩（法定通り） ※日勤のみ（夜勤なし） 【休日】 シフト制 ※時間・曜日応相談 ※有給休暇（法定通り）

仕事内容経験不問！接客ほぼなし！扶養内勤務・WワークOK！ お酒の配達や店内陳列などの配送ドライバー（A/P）募集中！ 当社は、業務用酒類・食品卸を中心に、一般小売販売や業務用食肉販売まで幅広く手掛けています。 豊富な品揃えと確かなサービスで、飲食店や地域のお客様のニーズにお応えしています。 ■一般家庭へのお酒の配達（A/P）の募集 ■お酒の配達 および 店内陳列など 【ここがポイント】 ・未経験、ブランクOK ・時間、曜日応相談 ・日勤のみ（夜勤なし） ・決算賞与あり（業績による） ・マイカー通勤OK ・制服貸与（上着） ・扶養内勤務OK ・ダブルワーク（かけもち）OK ・正社員登用制度あり

仕事内容[大阪・守口市] 販売・サービス業小売・外食・専門 | 月給29万円39万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店スタートで１店舗の運営をい、将来のマネジャーを目指して頂きます。 インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがかなり良い会社です。 具体的な業務内容 宅配寿司「銀のさら」店舗の運営していただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに35店舗を管轄するマネージャー職を目指します。 ・地

仕事内容【調理スタッフ】まずはカンタンな調理補助業務からお任せします。 慣れてきたら仕入れ、仕込みから調理、在庫管理、メニュー開発まで幅広くお願いします。 ▼仕事内容 【 仕事内容 】 仕入れや仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン業務全般をお任せします。 新しいアイデアや最新のトレンドを柔軟に取り入れ、積極的なメニュー開発にも携わっていただきます。 独立を目指している「The・料理人」な方や、料理長へとステップアップしたい方は大歓迎！ 経験に応じて、一人ひとりがさまざまなことに挑戦していける現場です◎ ★《多彩なキャリア形成が叶う成長企業！》 今後の出店計画もどんどん進行中。 一般社員→店長→S

仕事内容飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。 ▼仕事内容 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せ致します。 具体的には、ホールでの接客対応全般や商品調理業務、 パートアルバイトの方の人材教育、食材管理、人件費・材料費などの経費管理、 そして最終的な店舗目標に対する数値管理をお任せしていきます。 かなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことが出来る研修も充実させております。 業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」。 お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる

仕事内容【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 ▼仕事内容 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある