看護部長 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 アピールポイント 【病院特徴 】 ・看護部長の人柄が素敵な職場です。非常に物腰柔らかく理解がありますので、看護部長に惹かれて入職したスタッフもいます。 ・建物は歴史を感じますが、院内はとてもキレイに整理整頓しています。 ・整形外科のオペは大半を占めています。 ・業務は忙しいですが、協力し合う風土があるため離職率が低いです。 【勤務条件】 ・30代前半年収で430万円程度、40代前半で460万円程度のお給与となります。 【家庭/プライベート両立】 ・夜勤月1回から相談可能！託児所が充実しており、小学生も対応可能 ・日勤のみは非常勤で相談

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給203,900円 調整手当20,000円 精勤手当5,000円 生活支援手当5,500円 夜勤手当49,806円 食事手当3,000円 月給287,206円 想定年収4,465,972円 【業務内容】 療養型病院での病棟勤務 たくさんの患者様を受け持ってもらうことはありません。しっ

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 透析室 呼吸器内科 泌尿器科 放射線科 循環器内科 リウマチ科 消化器内科 ■仕事内容 ●阿倍野駅より徒歩2分の駅チカ病院☆急性期～慢性期まで学べる環境で教育に力を入れています☆ ●院内・院外研修はもちろん、看護協会への研修などを看護部長が積極的に勧めており、スキルアップできる環境☆ ●中途入職の看護師も多く在籍しています☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：基本給 200,000円～(経験加算あり) ■諸手当 通勤手当 皆勤手当15,000円 食事手当5,000円 休日手当 【固定残業代有

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 アピールポイント ・内科系疾患の高齢者が多い地域密着の病院です。 ・65歳以上でも活躍している看護師がおります。 ※60歳以上でも夜勤ができれば常勤とほぼ変わらない給与を支払います。（夜勤4回で年収4,400,000円-4,500,000円程度） ・准看護師の経験も給与加算して支払います。 ・住宅手当を10,000円全員支給します。世帯主なら25,000円です。 ・一般の救急はほとんど対応しません。近隣の提携施設からの急変患者様はいらっしゃいますが、落ち着いた雰囲気です。 ・夜勤手当1回15,000円（准看護師12,000円）です。 ・有給

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:204,900円 食事手当:10,000円 住宅手当:15,000円 共済手当:7,000円 調整給手当:1,000円 準夜手当:16,000円(4,000円‐6,000円/回×4回) 深夜手当:24,000円(6,000円‐7,500円/回×4回) 賞与:3ヶ月 ※時間外手当有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の経験：2年以上（業界不問） ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・ITシステムに関する知見や、ソリューション営業のご経験 ・医療業界でのご経験や、病院への営業経験 ・リーダー経験、メンバー育成経験 ※入社後の約3ヶ月間は兵庫営業所（兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F）に出社です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い学習意欲を持ち、キャリアアップを目指したい方 ・不確定要素変動要因の多い環境を楽しめる方 ・少子高齢化、社会保障費増加等の医療課題の解決に興

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円～30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>8年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給222,800円 調整手当20,000円 精勤手当5,000円 生活支援手当9,000円 夜勤手当51,771円 月給308,571円 想定年収4,816,852円 【業務内容】 療養型病院での病棟勤務 たくさんの患者様を受け持ってもらうことはありません。しっかりとベッドサイドであ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>6年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>専門学校卒 基本給:222,500円 資格手当:10,000円 夜勤手当:44,500円 ※11,125円×4回 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 呼吸器内科 放射線科 消化器内科 ■仕事内容 ●メリハリをつけたいあなたにおすすめ☆看護部長の「残業の負担をできるだけ減らしたい」という強い想いから、残業をなくそうと取り組まれています！ ●スタッフの勤務満足度が患者様への看護にも関わることに理解がある職場です！1日の所定労働時間は7時間☆福利厚生も充実しており定着率が抜群☆ ●2023年には医療法人から社会医療法人へと変更！複数の病院や施設も持つ安定法人のもと、定年65歳＆再雇用制度で長く働けます◎ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 呼吸器内科 放射線科 消化器内科 ■仕事内容 ●メリハリをつけたいあなたにおすすめ☆看護部長の「残業の負担をできるだけ減らしたい」という強い想いから、残業をなくそうと取り組まれています！ ●スタッフの勤務満足度が患者様への看護にも関わることに理解がある職場です！1日の所定労働時間は7時間☆福利厚生も充実しており定着率が抜群☆ ●2023年には医療法人から社会医療法人へと変更！複数の病院や施設も持つ安定法人のもと、定年65歳＆再雇用制度で長く働けます◎ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 呼吸器内科 放射線科 消化器内科 ■仕事内容 ●メリハリをつけたいあなたにおすすめ☆看護部長の「残業の負担をできるだけ減らしたい」という強い想いから、残業をなくそうと取り組まれています！ ●スタッフの勤務満足度が患者様への看護にも関わることに理解がある職場です！1日の所定労働時間は7時間☆福利厚生も充実しており定着率が抜群☆ ●2023年には医療法人から社会医療法人へと変更！複数の病院や施設も持つ安定法人のもと、定年65歳＆再雇用制度で長く働けます◎ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 呼吸器内科 放射線科 消化器内科 ■仕事内容 ●メリハリをつけたいあなたにおすすめ☆看護部長の「残業の負担をできるだけ減らしたい」という強い想いから、残業をなくそうと取り組まれています！ ●スタッフの勤務満足度が患者様への看護にも関わることに理解がある職場です！1日の所定労働時間は7時間☆福利厚生も充実しており定着率が抜群☆ ●2023年には医療法人から社会医療法人へと変更！複数の病院や施設も持つ安定法人のもと、定年65歳＆再雇用制度で長く働けます◎ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・病棟患者の看護 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・注射 ・点滴 ・血圧測定 ・その他関連業務 アピールポイント ［病院特徴］ ・心のあたたかさ手のぬくもりのある医療を提供し、地域社会に貢献します。 ・当院の「地域の患者さんのために」という理念を大切に守って、日々の診療を行うことが私たち浦上病院の使命です。 ・一般内科からリハビリまで、幅広く地域の患者さんを診させていただいております。 ・救急なし、オペなしの医療療養です。 ・ケアや人の尊厳に強い想いがあるチームです。 ［勤務条件］ ・年間休日が120日あります。 ・

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>6年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>専門学校卒 基本給:222,500円 資格手当:10,000円 夜勤手当:44,500円 ※11,125円×4回 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:204,900円 食事手当:10,000円 住宅手当:15,000円 共済手当:7,000円 調整給手当:1,000円 準夜手当:16,000円(4,000円‐6,000円/回×4回) 深夜手当:24,000円(6,000円‐7,500円/回×4回) 賞与:3ヶ月 ※時間外手当有

仕事内容タイトル: 看護師/准看護師 このお仕事の特徴: 賞与あり 交通費支給 勤務先名: 株式会社エドリッジ 職種: 看護師准看護師 仕事内容: ＼☆☆こちらの求人の魅力☆☆／ 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／定年65歳／残業なし／管理職／駅チカ ・‥…☆ <仕事内容> ●最寄駅から徒歩5分と好立地のケアミックス病院にて看護部長候補者の募集です。 ●主な業務内容は、看護部管理（人事・書類・各委員会）、看護師教育指導、ベッドコントロール等を行っていただきます。 ●定年が一律65歳のため、60歳以降の方も多数活躍されています♪平均年齢も50歳程度と子育てが落ち着かれた方が多く、

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>16年<配属先>オペ室 ┗ <給与の詳細>基本給: 236,000円 看護皆勤手当:15,000円 手術室手当:30,000円 手術件数手当:20,000円 食事手当:5,000円 処遇改善手当:4,000円 賞与:年間3.5ヶ月 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替