大阪府大阪市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームの施設長/正社員/大阪府大阪市天王寺区/月給340745円~ 介護職と、管理者業務全般のサポート （業務の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社拠点全般 ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材

仕事内容■利用者さん、ご家族を想った支援を。 ―――――――――――――――――― 就労移行支援+生活介護事業所の 施設長兼サービス管理責任者の募集をいたします＊ お仕事内容 ●スタッフの指導教育、シフト管理 ●保護者様対応、利用者さんの入退所手続き ●計画書作成、行政対応 ●営業 ●本部運営などの協力業務 など、施設運営に関わる業務全般をお任せします。 ……利用者さんの生活全般を支援！…… 法人全体で入居者様の支援を行なうイメージ。日中は「ライフステーション サンシャイン」「サン・プロジェクト」にて、夕方～翌朝までは「グループホーム エール」にて支援。 ……届けるのは1つの家のようなサービス

仕事内容【大阪市東淀川区井高野】施設長候補/月給36万円以上/週休2日制 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ～施設の全体の運営をお任せします～ ・売上、収支管理 ・施設職員の管理 ・行政機関との連携 ・近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り ※業務の変更・就業場所の変更：なし ※雇用期間の定めなし 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 勤務時間: 基本シフト：9:00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇: ・年休112日 ・シフト制 福利厚生: 社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) 交通費支給（月2万5千

仕事内容施設運営に関わる上位ポジション◆施設長候補（チーフ）◆年収450～550万円スタート！◆経験を活かしてキャリアアップ◆大阪府内のみ◆1施設担当◆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【仕事内容】 ・施設運営・数値管理 ・事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握 ・現場課題の抽出～改善の実行（PDCA） ・人材マネジメント ・職員育成、面談（年3回の面談等） ・採用面接への参加（月数回） ・労務管理（シフト・勤怠・相談対応等） ・品質・コンプライアンス ・介護品質の点検と改善 ・事故/クレーム等の初動対応と再発防止 ・各種ルール順守、記録・運用の整備 ・対外対応 ・ご家族対応（相談・

仕事内容大阪府大阪市此花区の施設長（此花区）【急募】 (正社員) | 株式会社 Ｅ－Ｒｅｃｏ ▼仕事内容 半日型のデイサービス施設です。 ・施設運営における施設長業務 ・幹部候補の総合職、営業職としての近隣への営業、行政への申請業務 ・機械を使ったリハビリのサポート ・送迎等による運転業務（社有車あり）【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市此花区) ▼職種 施設長（此花区）【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜410000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000〜410000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 180,000

仕事内容■概要 スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホーム の運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居 者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応 いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容養護老人ホームにおける施設長として、施設運営全般の管理・統括 を担当していただきます。 主な業務として 施設運営全般の管理および職員のマネジメント、入所者やご家族か らの相談対応、入退所に関する調整手続き、市区町村等の行政機関 との連絡調整、措置費請求と精算の手続き、各種報告書の作成（事 業計画書・事業報告書・施設調書等）、稼働率や収支等の施設運営 に関する管理、入所者の金銭管理や利用料等に関する管理、関係機 関との連携調整（介護事業所や医療機関など）、行政監査・実地指 導等への対応、採用や勤務体制等の調整、支援員や相談員業務サポ ート、その他養護老人ホームの運営に付随する管理業務 など 【変

仕事内容介護付有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

仕事内容【大阪市旭区森小路】施設長候補/月給36万円以上/週休2日制 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ～施設の全体の運営をお任せします～ ・売上、収支管理 ・施設職員の管理 ・行政機関との連携 ・近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り ※業務の変更・就業場所の変更：なし ※雇用期間の定めなし 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 医療・福祉業界で経験のある方 勤務時間: 基本シフト：9:00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇: ・年休112日 ・シフト制 福利厚生: 社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

仕事内容施設長候補/大阪市旭区/グランドライフ森小路 月給36万円～!!/施設のマネジメントに挑戦してみませんか? ◤私たちについて◢ ー*ー*ー*ー 大阪府下を中心に100カ所以上の事業所を運営している当グループ! 住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅をはじめ、 様々な事業を展開しています!! 経営基盤がきっちりしている当グループだからこそ、高収入をお約束できます! ◤当施設について◢ 『グランドライフ森小路』は、株式会社グランドライフが運営する居室総数26室の住宅型有料老人ホームです。 『京阪本線 森小路駅』から徒歩3分。『大阪メトロ谷町線 千林大宮駅』から徒歩9分の好立地にござ

仕事内容大阪府大阪市平野区の介護付き有料老人ホームの施設長候補 (正社員) | 株式会社コージーケア ▼仕事内容 入居定員８２名の介護付き有料老人ホームの管理者（施設長候補）業務全般を行っていただきます。 【主な仕事内容】〇施設の運営管理〇スタッフの勤怠管理〇行政機関等への対応〇利用者様入居者家族への対応〇収支マネジメント〇入居促進活動〇スタッフへの指導教育など変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 介護付き有料老人ホームの施設長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給380000〜470000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)190

仕事内容☆令和９年４月もしくは令和１０年４月開園予定の、認可保育園の 施設長候補になってくださる方を募集します☆ 施設長として現場に近い位置で一緒に保育をしてくださる方を募集 します。行事に追われるのではなく普段の保育を第一に考え、大き な行事よりも日頃の小さな日常に楽しさや豊かさを提供できる保育 を目指しています。 補助金申請や会計業務等の経営に関する業務及び人事・労務に関わ る業務は常駐している本部職員が行いますので保育に注力いただけ る環境です。 詳細については見学時等にお話いたしますので是非お気軽に見学へ お越しください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容マネジメント経験ある方必見 有料老人ホームでの施設長のお仕事★ 住宅型有料老人ホームで施設運営等の管理業務(施設長)/A-06426 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 470,000円～ ●給与詳細 正看護師：470,000円～ ・基本給：142,500円 ・生涯設計手当：27,500円 ・資格手当：30,000円 ・経験手当：40,000円 ・調整手当：80,000円 ・管理職手当：60,000円 ・職務手当：90,000円※残業30時間含む ※夜勤は別途支給：1夜勤につき15000円 ※お盆・年末年始手当あり 【勤務地】 大阪府大阪市西成区北津守4丁目246

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【給与】 月給39万8500～50万円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給

仕事内容キャリアアップを目指す方必見！施設長未経験から成長できる！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 367,500円〜 試用・研修時 月給 197,000円〜 上記の詳細 ・基本給：153,000円～ その他一律に支払われる手当 ・会議手当：10,000円 ・夜勤手当：30,000円 ┗6,000円/

仕事内容＼入社祝い金10万円あり！／ 介護福祉士から施設長へ。キャリアアップ転職 拡大を続ける介護事業で、施設長候補を積極採用中！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 入社祝い金10万円キャンペーン 今ならご入職頂いた際には入社祝い金として10万円の支給を致します。 ※こちらのホームページ、ハローワーク、電話でのお問合せからの応募の方限定のキャンペーンです。 ※支給条件：入職後6ヶ月間の在籍 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【施設長候補（正社員）募集】 介護福祉士の資格をお持ちであれば、施設長や管理職の経験がない方もご応募いただけます。 「現場経験を活かして次のステージに進みたい」 「施設運営

仕事内容☆令和１０年４月もしくは令和１１年４月開園予定の、認可保育園 の施設長候補になってくださる方を募集します☆ 施設長として現場に近い位置で一緒に保育をしてくださる方を募集 します。行事に追われるのではなく普段の保育を第一に考え、大き な行事よりも日頃の小さな日常に楽しさや豊かさを提供できる保育 を目指しています。 補助金申請や会計業務等の経営に関する業務及び人事・労務に関わ る業務は常駐している本部職員が行いますので保育に注力いただけ る環境です。 詳細については見学時等にお話いたしますので是非お気軽に見学へ お越しください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【施設長候補】あなたの運営手腕、求む！実績次第でマネージャー昇格も可能。裁量ある環境で実力を発揮！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にもスタッフの

仕事内容！正社員【施設長補佐】■高齢者向け住宅■初任者研修以上の方■経験者歓迎■年収400万円以上！ 高齢者向け住宅の施設長補佐/初任者研修の資格必須/施設長またはサ責経験のある方歓迎します。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの