施設長 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長【大阪市西成区】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪

仕事内容株式会社ＣＬＡＮ 施設長／サービス管理責任者／新規オープンの綺麗な施設での勤務 【求人要約】 社員とご家族に還元する事に取り組んでいる企業です！ 大阪府内44棟の施設を展開／新施設続々オープン！ 【安定勤務】福利厚生・休暇制度も充実／残業ほぼなし 新規OPENに伴い施設長候補／サビ管を募集します。 利益は社員の給与に還元！職種未経験から活躍可能！ ＣＬＡＮってこんな会社 大阪府内に障がい者施設や高齢者施設を計44施設運営する当社。 その他、福祉用具のレンタルサービスなど、介護・福祉に特化したトータルサービスを展開しています。 2019年10月の設立から、約6年で事業規模は約4倍に

仕事内容平野区長吉長原の住宅型有料老人ホームで「施設長」募集♪賞与年2回、昇給など嬉しい待遇も◎ 【令和7年11月OPEN】新施設の立ち上げを担う《施設長》募集 ～新しい施設で、新しいスタートを一緒に～ オープンまでは、当法人が運営する既存施設「リーデンベール阿倍野」にて研修を実施。 安心してスタートできるよう、しっかりとした研修体制を整えています。 《おすすめPOINT！》 ■手取り30万円を保証！安定した収入でスタートを応援 ■オープン前研修ありで安心（既存施設での実務研修） ■新施設づくりに関われるやりがい ■新しい施設で心機一転キャリアをスタート 新しくオープンする有料老人ホームの施設長

仕事内容12月1日新規オープンのオープニングスタッフの募集です!新しい仲間と心機一転スタートするチャンス 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・利用者様、職員の管理業務 ・運営、収支、行政に携わる管理業務など ご自身の経験を活かして活躍していただける職場です◎ 最寄り駅から徒歩8分と雨の日の通勤も楽々です♪

仕事内容【住宅型有料老人ホームでの施設長候補】正社員として活躍／ひと月９休／夜勤なし／福利厚生充実 ■ アピール レガートケアグループでは「みなさまの笑顔のために」を掲げ、安心・安全だけでなく、喜びや安らぎを感じていただけるよう利用者様一人ひとりと向き合ったサービスを心がけ、大阪を中心に複数の有料老人ホーム、訪問看護・介護事業所をはじめとする介護・福祉事業を展開しています。 これからも日々変化する地域ひいては社会のニーズに応えていくべく、取り組んでいきたいと考えています。 今回募集するのは、当法人が運営する住宅型有料老人ホーム「グランドライフ十三」における施設長候補です。管理者として地域事業所

仕事内容施設長 平野区長吉長原の住宅型有料老人ホームで「施設長」募集♪賞与年2回、昇給など嬉しい待遇も◎ [お仕事内容] 【令和7年11月OPEN】新施設の立ち上げを担う《施設長》募集 〜新しい施設で、新しいスタートを一緒に〜 オープンまでは、当法人が運営する既存施設「リーデンベール阿倍野」にて研修を実施。 安心してスタートできるよう、しっかりとした研修体制を整えています。 《おすすめPOINT！》 ■手取り30万円を保証！安定した収入でスタートを応援 ■オープン前研修ありで安心（既存施設での実務研修） ■新施設づくりに関われるやりがい ■新しい施設で心機一転キャリアをスタート [職場情報]

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様、ご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ・保険請求（レセプト業務） ・収支計画 ・シフト管理 ・介護業務全般 等 ＊ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎致します。 しっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定めるマ ネージャー等の業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務

仕事内容・園長業務 ・スタッフマネジメント ・シフト作成 ・保育業務全般 登園時の受け入れから保育活動 保護者様対応、記録物等の書類作成 お子様の食事の準備、介助 園の清掃や環境整備 ・行政への問合せ対応、書類提出など ・その他保育及びそれに付随する業務全般

仕事内容【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつく

仕事内容■利用者さん、ご家族を想った支援を。 ―――――――――――――――――― 当法人が運営する障がい者向け支援施設にて「施設長」兼「サービス管理責任者」をお任せ。当法人では職員の声に耳を傾け、設備を充実させています。利用者さん、そのご家族に寄り添える環境です。 ……配属先は希望を考慮！…… 以下いずれかの拠点の「施設長」兼「サービス管理責任者」をお任せ。業務は現場管理や書類作成、ご家族対応などが中心。行政対応、相談支援対応などもお任せします。 ◎生活介護（日中の支援） ライフステーション サンシャイン／従業員数28名 ◎居宅介護・訪問介護事業 ヘルプステーション サンシャイン／従業員数7

仕事内容【勤務時間 9：00～16：30！】【働き方が選べる正社員☆ 】ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、就労移行支援の施設長候補を募集★＜大阪市＞ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフ

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様、ご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ・保険請求（レセプト業務） ・収支計画 ・シフト管理 ・介護業務全般 等 ＊ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎致します。 しっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定めるマ ネージャー等の業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務

仕事内容エタニティグループでは、今年度中に３施設以上の新規オープンを 予定しており、今後に備えて施設長業務を一手に担っていただける 有能な人材を新たに募集いたします。 ●施設長業務全般 ●施設管理や運営などの管理業務全般 ●スタッフ管理や教育などのマネジメント全般 ●シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●介護職としての一般的な業務の指導や教育 新規オープンまでは既存施設に於いて研修を兼ねた勤務になります ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容■会社名 大阪市住吉区の事業所内保育室 ■メインキャッチ 企業内保育所の施設長候補/事業所内保育室の施設長を募集/夜勤なし/ ■コメント ＜施設長候補募集＞これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 企業内保育所の施設長候補 ■仕事内容 お子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・事業所内保育室・正社員】 ■給与 月給223,438円～283,438円※別途経験手

仕事内容管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 グループホームの夜間介護業務を行っていただきます。夜間の入 居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様 の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議 や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年がないため、長く 安心して働ける職場というのも魅力です♪ 「たのしい家」の特徴は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の施設長補佐【しらさぎ公園】 (正社員) | 株式会社 孝生社大阪老人介護 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームの業務人事 ・労務管理から申請手続き、イベント企画の外部業者交渉施設運営に関わる施設長補佐業務全般 ・人事 ・労務 ・勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・育成 ・イベントやレクリエーションなどの企画 ・外部関係機関や業者、提携医療機関との連携 ・交渉 ・各種申請手続き ・広報活動 ・利用者様のご家族へ情報提供や共有変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 施設長補佐【しらさぎ公園】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給309800〜3373