東京都荒川区のポテンシャル採用の求人・仕事・採用

仕事内容役割 エンタープライズ企業の変革テーマ(戦略策定/業務改革/大規模プロジェクト推進)をAI活用と実行力を武器にリードするコンサルタント。曖昧な状況を構造化し、成果創出まで伴走する。 主たる業務 ■  経営/事業戦略、業務改革、AX・DX戦略の立案と実行支援 ■  大規模プロジェクトのPM/PMO（計画策定、課題管理、ステークホルダー調整） ■ 業務プロセス分析、改善施策の設計・実行 ■ AI/デジタル技術を活用した業務効率化・高度化の企画 ■ クライアントのCxO・事業部門との折衝と意思決定支援 ■ プロジェクト成果物の品質管理、ナレッジ化 この仕事の魅力 ■ AI × 実行伴走

仕事内容＜ディーバで働くやりがい：個別の対話と、広がる仕組みの両立＞ 私たちのカスタマーサクセスには、二つの大きなやりがいがあります。 一つは、目の前のお客様に深く寄り添い、確かな信頼を築く「1対1の深い支援」。会計の専門家として、お客様が抱える複雑な課題を一つひとつ解決に導く瞬間には、他では味わえないプロフェッショナルとしての充足感があります。 もう一つは、その経験を武器に、製品やサービスそのものを進化させる「1対多の仕組みづくり」。一人の相談から得た気づきが、1,300社以上のユーザーの業務をより良く変える鍵となる。「個別の声」を「製品の価値」へと昇華させる経験は、この環境だからこそ得られる、ディ

仕事内容■仕事内容 現在、事業グロースを担うのはCOO（中川）とマーケ責任者（酒井）の2名のみ。このポジションは、その3人目として、プロダクトの世界観・方向性・品質に責任を持ち、事業の成長を牽引していただく役割です。 「PdM（プロダクトマネージャー）」ではなく「プロダクトディレクター」という職名にしたのは理由があります。エンジニアの実装管理ではなく、「このプロダクトが社会にどう存在すべきか」 というコンセプトレベルから責任を持ち、開発・営業・CS・施工オペレーションまで巻き込みながら事業を前進させるプロデューサー的な役割だからです。 【具体的には】 【プロダクト・事業戦略の推進】 副社長（中川）

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23:00の間でシフト制 ※勤務時間は相談に応じます。 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【20～30代活躍中】ポテンシャル重視の採用◎充実の研修と安定基盤の好待遇で若手の成長を応援！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力などを考慮します 【応募資格】 ●年齢、経験は問いません！未経験者歓迎☆ ●経験ジャンル不問、飲食店経験者優遇 ●フリーターも大歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 サービス・ホールのお仕事です。あなたのおもてなしでお客様を笑顔にしてください！ 〜◆ 未経験でも安心☆充実の研修があります！ ◆〜 未経験からスタートした方でも一人前になれるよう、接客全般の研修を用意しています。 接客マナー、食材などの知識を身に付け

仕事内容サンフロンティア不動産株式会社 【有楽町／ポテンシャル採用】遊休地の土地開発／土日祝休・年休125日／プライム上場ディベロッパー 【仕事内容】 【有楽町／ポテンシャル採用】遊休地の土地開発／土日祝休・年休125日／プライム上場ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 【不動産経験を活かして仕入れ・開発業務にチャレンジ！／年休125日・土日祝休・月残業20～30ｈ・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生幅広いキャリアパスあり】 ■職務概要： 土地開発・土地活用を０→１ベースで行

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆オープン系言語（Java、PHP等）での開発実務経験が1年程度ある方 【評価制度】 ・ITSSを基準とした明確な評価制度、給与体系を実現 【モデル年収】 ・エンジニア経験３年：自分の担当業務を独力で遂行できるレベル ・想定年収 ：443万円 月給30万5700円 ・賞与年１回 ：38万5300円想定 【年収UP事例】・前職 ：年収500万円程度 ・入社時 ：年収600万円程度 ・入社7年目 ：年収800万円程度 [歓迎] ◆5名以上のチームでリーダーもしくはサブリーダー経験がある方 【職種名】 ※一回面接/ポテンシャル採用※ SE/PG【上流参画リモートOK

仕事内容「絵を描くのが好き」「DIYが趣味！」 「好き」で終わらせるの、もったいない！ 仕事内容： ＼「つくるのが好き」が、活かせる仕事です！／ 家具や壁、床についてしまったキズやヘコミを パテで埋めたり、まわりに合わせて色をつくったり。 自分の手で、元どおりのキレイな状態へ仕上げていきます。 扱うのは、木部・金属・アルミ・スチール・ 人工大理石・コンクリートなど、さまざまな素材。 同じ「キズ」でも、素材や色、状態によって 直し方は一つひとつ違います。 「この色を出すには何色を混ぜよう？」 「どうしたら、直した場所がわからなくなる？」 そんなふうに考えながら、 自分の手で完成させていく面白さ

仕事内容自社教育で最短距離を駆け上がろう！ 【SES】業界トップクラスの開発切り替え率☆ 弊社の強い営業力・教育力であなたに合ったIT業界でのキャリアを積むことができます。 【実績】 2022年1月→12月末社員数５０名に到達！ 男女比 男性7：女性3 開発案件まで平均学習期間約6か月（学習期間中、未経験でできる仕事を斡旋） PJ切り替え率3割以上 2022年度前年度比 業績１０倍以上増加！ 社員同士の交流の場を設け共に学べる仲間がここにいはいます！

仕事内容 この求人の魅力ポイント 未経験・正社員経験なしからスタートOK！ 年間休日120日以上＆残業少なめでプライベートも充実！ 社長の近くで経営視点を学べるレアポジション！ ☆★★☆ 20代、30代活躍中！未経験大歓迎！ 正社員経験なしOK！転勤なし！ 服装自由！年間休日120日以上！ 土日祝休み！残業20時間以内！ ☆★★☆ 業務概要 社長のスケジュール調整や外部対応を行います。 志向やスキルに応じて、秘書だけでなく、 経営企画にも挑戦可能です！ 具体的な業務内容 ・秘書業務に興味がある方 ・いろんな業務を楽しみたい方 ・社長の近くで働きたい方 ☆★★☆ あ

仕事内容■仕事内容 成長フェーズにある当社の組織づくりを担う新卒採用担当としてご活躍いただきます。 理念経営を掲げ国内トップクラスのデジタルマーケティング支援を行う当社にて組織拡大を牽引する重要なポジションです。 人事未経験の方でもこれまでの経験を活かしてキャリアを築くことが可能です。 【具体的には】 ・会社説明会や採用イベントおよびインターンシップの企画から運営や登壇 ・求人媒体やダイレクトリクルーティングサービスの運用 ・お取引のあるエージェント様とのコミュニケーション ・面接対応や担当学生の選考フォローアップ ・内定者に向けた研修等のフォローアップ 中長期的には中途採用や組織開発領域など幅広く

仕事内容株式会社ＢＥＳＴ ＨＥＲＢＳ 【ポテンシャル歓迎】人事採用担当◆接客経験歓迎／年休120日／土日祝休み／上場G 【仕事内容】 【ポテンシャル歓迎】人事採用担当◆接客経験歓迎／年休120日／土日祝休み／上場G 【具体的な仕事内容】 ～「人と関わる仕事は好き。でも立ち仕事から、次はバックオフィスに挑戦したい」そんな方へ～ ■ポジション概要 本ポジションは、接客・販売経験を活かして"人事（採用）"へキャリアチェンジできる環境です。 応募者と向き合い、魅力付けし、入社・定着まで支える―― これまで培った「人を動かす力」がそのまま活かせます。 ■業務内容 英国式リフレクソロジーサロン「Quee

仕事内容若手活躍中！【IT×金融】上流～下流工程に携われ、80％以上自社内開発！～スキルを向上させたい・新しい技術開発に強い関心のある方歓迎～ 株式会社キャピタル・アセット・プランニング - ・金融機関フロントエンド向けWebシステム開発のリーディングカンパニー・30年以上Fintech最前線で豊富な実績と経験を有するプライムベンダー！ 仕事内容 【自社内開発／金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】 ・業務概要： 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上

仕事内容就活生と企業との出会いを創出する「偶然の出会い」をサービス化し、学生の入社後のミスマッチを防ぐための就活イベントを展開する当社にて、新卒採用を行う企業の採用支援をしていただきます。 【業務詳細】 日系大手企業や急成長中のベンチャー企業の社長・人事向けに当社の就活支援サービス『デアイバ』の提案を行って頂きます。 目標は個人のスキルを鑑み無理のない範囲に設定。皆さんのスキルを伸ばせる環境です！顧客開拓はインターン生とペアで実施。 お打ち合わせ以降は採用課題のヒアリング/プランニング/提案/フォロー等採用成功に向けた一連の業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・資格不問 ・業界未経験でも可 [歓迎] ・下記項目のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 -解体工事の施工管理経験 -土木工事の施工管理経験 -住宅工事の施工管理経験 ・解体業界における営業経験をお持ちの方 ・以下の資格をお持ちの方 -解体工事施工技士 -建築・土木施工管理技士 -石綿含有建材調査者 -石綿作業主任者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】施工管理（資格不問/ポテンシャル採用枠）（年収460万円～660万円） 【仕事内容】 【経済産業省／行政と連携実績のあるスタート

仕事内容AI/DX化の波に乗れ！ツールを使いこなせる人材に成長しよう！ ☆彡ブレイカーズで得られるメリット☆彡 ・スキルを習得（要件定義、設計、開発、テスト、運用など）クライアントに労働力・技術力を提供し業務改善できる市場価値の高い人材になっていただくことができます。 ・弊社パートナー企業のPJ案件（1名～20名）に参画していただき業界実績を作り出すことができます（アプリ開発・システム開発・ゲーム開発etc） ・メンターや現役エンジニア社員がしっかりと研修、フォローをしてあなたのやる気をサポートします！独り立ちまで一緒にスキルを高めることができます！ ～入社後の流れ～ 未経験からでも参画できるIT

仕事内容業務内容 【セールスコンサルタントの概要】 クライアント企業の営業課題を解決し、事業成長を支援するポジションです。 クライアントの事業・商材・営業状況を理解し、営業戦略やターゲット、営業プロセスを設計。その上で、プロジェクトのPMとして営業活動の実行をリードし、KPIや成果をもとに改善を重ねていきます。 新規事業の立ち上げ支援、営業課題の分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、営業組織へのノウハウ移管まで、セールス領域を幅広く経験し、クライアントの利益最大化を目指します。 【ポテンシャル採用入社者の業務イメージ】 まずは先輩コンサルタントとプロジェクトに入り、クライアント理解や営業活動、データ分析

仕事内容株式会社ＵＭＩＴＯ 【ポテンシャル採用】富裕層向け営業（ホテル会員権等）◆海の前の絶景シェア型ホテル・レストラン等展開 【仕事内容】 【ポテンシャル採用】富裕層向け営業（ホテル会員権等）◆海の前の絶景シェア型ホテル・レストラン等展開 【具体的な仕事内容】 海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発・販売・運営を行う会社／外部資本連携によるシナジーにより更なる事業拡大を強化中 ■業務内容： 富裕層のお客様を中心としたホテル会員権の販売営業をご担当いただきます。現状の営業メンバーと協力して営業体制の構築やワクワクする仕事を一緒にやっていきましょう。 ■具体的な業務内容： ＜ホテル会員権の販売

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ドクターズは「デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会の実現」をビジョンに掲げ、医療DXプラットフォームを展開しています。事業の急拡大に伴い、組織全体を支えるバックオフィスの強化が急務となっており、人事総務担当と共にコーポレート部門の基盤づくりをサポートしていただくアシスタントマネジャーを募集いたします。 【職務内容】 医療DXを最前線で支えるコーポレート部門にて、人事総務全般のアシスタント業務からスタートしていただきます。 まずは先輩担当者と業務を分担しながら、指示のもとで実務の補助を中心に行います。あなたの経験やスキルの習熟度に合わせて段階

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験ある方（月次決算レベル） ・転職回数が多すぎない方（2年未満が2社×） ・大学卒以上 ゆくゆくは税務や複数社を担当するため、 会計事務所・税理士法人での実務経験をお持ちの方との 親和性が高いポジションです。 【フィットする人物像】 以下のような働く姿勢とマインドのある方。 ・自発的に取り組み、未経験分野についても積極的に学ぶ意思がある人 ・様々なレイヤー、職域の方と協力しチームプレーができる方 【職種名】 【WLB若手ポテンシャル採用】総合商社系電力事業会社の経理担当(日次入力～決算・税務申告まで) 【仕事内容】 入社当初は、財務経理部のSPC管理を担当する

仕事内容アクタスマネジメントサービス株式会社 ITと事務両方できるバックオフィスのプロになる【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代活躍中】ヘルプデスクやPC管理などの社内システム管理やその他の業務（経理、人事、法務など）にも挑戦可能！＜コーポレート部門業務＞ ◆総務：電話・来客・社内問い合わせ対応、郵送物管理、社内行事運営 ＜社内システム管理業務＞ ◆社内システム管理：PC等のセッティング、ITヘルプデスク、社内システム運用、保守、DX推進 ※その他、適正に合わせ以下の