ポテンシャル採用 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用中！採用アシスタント｜職場雰囲気◎未経験歓迎！ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます! 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます。 流れとしてはまず会社のことを知っていただくため、OJT研修

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用◎未経験OK！広報・PRスタッフ｜残業なし◎完全週休二日制◎ SNSが好きというあなたにピッタリなお仕事です！ InstagramやTikTokを普段見ている、見ていたをお仕事にしてみませんか？ 弊社ではInstagramやTikTokを使って、社内広報を行っていただける方を募集しています。 はじめは会社のことを知っていただくため現場研修を行いながら、会社のアピールをSNSを用いて行っていただきます！ 研修終了後は営業部や人事部と連携を行っていただき、さまざま自社のアピールを行っていただきます！ ※研修期間中は未経験でも可能なお仕事を並行してお任せしま

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ポテンシャル採用｜採用事務職 ■採用のポイント 事業拡大に伴い、採用人事のサポートとして採用アシスタントを募集します。 研修制度があるので人事経験は不要です。 １．求人原稿の作成、投稿管理 募集ポジションの原稿を作成したり、応募数の集計を行います。 ２．SNS管理 Instagram、YouTube、Tiktokなどの活用を促進するため、画像作成や投稿管理を行っていただきます。 使用ツール：illustrator、Photoshop、Canva、Figmaなど ３．応募者対応 応募者からの問い合わせ対応や、応募書類のチェック、選考の日程調整などの対応を担当しま

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用中◎未経験歓迎/人材コーディネーター募集！ ■仕事内容■ (1)母集団形成 求人媒体、やSNS運用などを活用して当社への入社希望者を募ります。 (2)ヒアリング・面談・面談対策 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォロー お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しいメンバーの配属までをフォローアップ 入社後の企業研修や人事考課も担当します。 未経験の方でも安

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用実施◎未経験歓迎！簡単な電話応対業務残業なし｜福利厚生充実｜完全週休二日制 お任せするお仕事内容は下記のような電話応対です。 未経験の方でも取り組むことができる簡単な電話応対業務です。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・営業への取次ぎ電話対応 ・専用システムへのデータ入力 ・お客様からのお問い合わせ電話対応 ・お客様へ架電 ・各種問い合わせ対応 受電や架電だけではなく、事務的なスキルを磨くことができるのが電話応対のお仕事の魅力的なところです。 電話応対だけではなく、事務スキルも身につけながらスキルアップしていきましょう！ 弊社では9割の社員

仕事内容ITエンジニアにちょっとだけ興味があれば、それだけでウェルカム。 働きながら学び、最長3ヶ月の研修で、人気のWeb系エンジニアデビュー！ IT企業のイメージを変え、プラスバリューがロールモデルになる 「IT職ってなんかカッコいい」「これからIT業界で活躍したい」 そんな理由で応募OK！完全未経験から始められるITエンジニアを募集！ ゼロからのスタートで、楽しく学べる研修が充実しています。 ❖具体的には… 未経験の方は、新人プロジェクト（研修）から始まります。 研修は一人ひとりのスキルの習得度合いに応じて、1ヶ月～3ヶ月で設定。 研修講師が座学から実際にコードを書いて動かせるようになる

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用◎未経験OK！SNS運用｜残業なし◎キャリアアップ制度充実◎ SNSが好きというあなたにピッタリなお仕事です！ InstagramやTikTokを普段見ている、見ていたをお仕事にしてみませんか？ 弊社ではInstagramやTikTokを使って、社内広報を行っていただける方を募集しています。 はじめは会社のことを知っていただくため現場研修を行いながら、会社のアピールをSNSを用いて行っていただきます！ 研修終了後は営業部や人事部と連携を行っていただき、さまざま自社のアピールを行っていただきます！ ※研修期間中は未経験でも可能なお仕事を並行してお任せしま

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ポテンシャル採用｜キャリアアドバイザー採用 採用のポイント HR事業部の拡大に伴い、新たにキャリアアドバイザーを募集します。 １．母集団形成 WEBページやSNSを活用した集客や、スカウトメールや求人広告からの応募対応を行います。 ２．カウンセリング 就活や転職活動を行っている求職者の方々の希望のお仕事や条件を伺い、企業求人のご紹介を行っていきます。 ３．企業対応 企業の募集情報や会社説明会に参加、採用状況などのヒアリングなどのリレーション業務を行います。 ４．面接のサポート 面接対策や、履歴書、職務経歴書の添削や練習をサポートします。 応募先の業界や企業説

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ポテンシャル採用｜採用人事募集 採用のポイント 当社では、事業拡大に伴い新たな人材を募集するため、採用人事として活躍していただける方を募集しています。 １．採用計画の立案サポート 採用人数や時期、ターゲットとなる人材像を考え、他部署と連携して採用計画を立てるサポートを行います。 ２．求人広告の作成、紹介会社とのやり取り 各求人媒体に掲載する求人情報の作成を行います。 人材紹介会社とのディレクションを行っていきます。 ３．応募者対応 応募者からの問い合わせ対応や、応募書類のチェック、選考の日程調整などの対応を担当します。 ４．面接のサポート 面接の準備や、面接

仕事内容<仕事内容> 急募◎ポテンシャル採用中◎未経験歓迎/人材コーディネーター募集！ ■仕事内容■ (1)母集団形成 求人媒体、やSNS運用などを活用して当社への入社希望者を募ります。 (2)ヒアリング・面談・面談対策 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォロー お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しいメンバーの配属までをフォローアップ 入社後の企業研修や人事考課も担当します。 未経験の方

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容トレンドの“メタバース”事業に挑戦！？ 未経験から充実研修を経て、3Dに特化したデザイナーへ！ 仕事内容： ・人物重視・ポテンシャル採用・ 【 STEP1(入社前) 】 まずは『個人ロードマップ』を通してキャリアプランを決めていきましょう！ 入社後はマナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。 社会人経験がない方でも安心して始められます！ 【 STEP2(キホン知識をGET) 】 6ヶ月～1年間のIT研修START！ PCの使い方やblender／VRoid Studioを学び、使いこなせるようにレクチャーします！ 「デザイン経験がない…」「初めての就職で不安…」という方も安心♪

仕事内容<仕事内容> 憧れの人事職へ◎ポテンシャル採用実施｜未経験から人事を目指してみませんか？｜キャリアアップ制度充実 お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます! 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます。 流れとしてはまず会社の

仕事内容双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】 【自社勤務・在宅可／シフト勤務・常駐なし】ネットワークエンジニア／ポテンシャル採用◆双日G／408 【仕事内容】 【自社勤務・在宅可／シフト勤務・常駐なし】ネットワークエンジニア／ポテンシャル採用◆双日G／408 【具体的な仕事内容】 【フレックス／リモート可／年休123日／総合商社「双日」グループのICT中核会社／主要なエンタープライズ市場への製品導入・保守実績あり◎】 ■仕事内容 大手通信会社をはじめとする各企業様のネットワーク運用保守を対応しており、社会のネットワークインフラの維持に貢献しています。サービス拡大に伴うメンバー拡充の

仕事内容第一生命保険株式会社 【ポテンシャル可】人事担当（採用・育成）◆人事担当として会社の成長に寄与◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【ポテンシャル可】人事担当（採用・育成）◆人事担当として会社の成長に寄与◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【ポテンシャル可/大手生保で人事担当として採用・育成をお任せします/福利厚生◎】 ■業務内容： ＜生涯設計デザイナーの採用・育成＞ ・ＣＸ向上を体現する自律型生涯設計デザイナーの採用・育成の実現 ・当該取組みの実現に向けた採用・育成運営の企画・立案・打ち出しおよびフォローアップ ・生涯設計デザイナーに係る採用・育成方針の立案・運営・実行およびそれに伴う業務遂行に

仕事内容【仕事内容】 金融機関向けのシステム開発をご担当いただきます。メガバンクなど、信頼性の高いシステム開発に携わるため、高い技術力を身に着けることが可能です。上司や先輩がサポートしながら、チームで業務に取り組むので、安心してご入社いただけます。 信用リスク：全国の金融機関に信用リスクを中心としたリスクマネジメントソリューションや収益力向上に貢献するソリューションの提供（開発・導入・保守） 情報系：JAバンクの基幹情報系システムの開発・保守、メガバンクの経営情報システム(MIS)、顧客管理システム(CRM)、営業支援システム(SFA)、与信管理システムの開発・保守等 営業店システム：全国の金融機関

仕事内容<仕事内容> 【ポテンシャル採用】動画クリエイター候補採用！提案力を身につけて在宅ワークを目指せる！ アンスリウムへようこそ ＊動画制作のお仕事に憧れがある！ ＊ゆくゆくは在宅で働きたい！ ＊叶えたい夢がある！ そんな方々は必見！ 当社で未経験から映像制作クリエイターを目指してみませんか？ 【基本の業務内容】 (1)企画: クライアントとプロジェクトに合わせたコンセプト (2)撮影: カメラ操作、照明設定、撮影現場での指示 (3)編集: 撮影した映像のカット編集、色調補正、効果音・BGMの挿入など 他にもクライアントとの打ち合わせやフィードバックのやり取りなど、コミュニケーションスキル

仕事内容<仕事内容> 【霊柩車運転手】未経験OK◎ポテンシャル採用/100人いれば100通りのお葬式/年休127日 『100人いれば、100通りの”感動葬儀”』で、大切な人との別れに後悔を無くし、葬儀業界の付加価値を高め「命が輝く、世界を創る」 現在、インスタグラムやTikTokを中心に、当社が手掛けたお葬式が話題を呼んでいます。 総再生回数は、なんと1億万回以上！ その理由は、当社ならではの、"人"だからこそできるお別れの空間づくりで、”100人いれば、100通りの感動葬儀”を実現しているから。（ぜひ「むすびす」で検索してみてください！） たった一度しかない大切なライフイベントをお手伝いする

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！ポテンシャル採用◎事務職デビュー ◎未経験から事務職デビュー 研修やサポート体制も万全です！ ◎年間休日120日以上 年末年始やGW、夏季休暇など長期休暇もございます。 ◎仕事内容例 ・PCを使ってデータ入力や集計 ・各種資料作成 ・電話問い合わせ対応 ・メール問い合わせ対応 など事務職全般の業務を行っていただきます。 <給与> 年収350万円～410万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ GW休暇 <勤務地> 東京都江東区 <福利厚生

仕事内容ジェイアールバス関東株式会社 ＼第二新卒歓迎／【総合職】★充実の福利厚生★育成前提採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社から5年間は育成期間】JRバス関東の《総合職》として、さまざまなポジションを経験していただきます★ジョブローテーションありまずは「現場」を知るために、 バスターミナルでのお客様案内などを経験。 同時に大型二種免許を取得。 研修センターで訓練を実施します。 ▼ その後はバスの運転士などの業務を経験して、 バス事業についての知識を育みます。 5年ほど現場経験を積ん