ポテンシャル採用 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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仕事内容【ポテンシャル採用・第二新卒歓迎】エンタープライズ領域のSaaS企業で挑戦してみたい方、オープンポジションでの募集です！ 仕事内容 ドリーム・アーツのターゲットは大企業・大組織。エンタープライズSaaS企業で新たなキャリアを切り開いていきませんか？ 日本企業の変革を支えるやりがいのある仕事です。弊社のミッションに共感いただける方の参画をお待ちしています。 未経験の方の場合、選考過程や入社後に適性を判断し、下記のいずれかの職種への配属をいたします。 いずれもお客さまと接点が深く、今マーケットで注目されている職種ですので、圧倒的な成長機会をご提供できると考えています。 マーケティング 顧客の

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仕事内容<仕事内容> 【経理職】経理ポテンシャル採用！新宿駅徒歩5分、年間休日120日以上、未経験者も大歓迎！ 本募集では【経理スタッフ】として知識ゼロから経理の専門家としての幅広い実務経験を”速習で”身に付けていただきます。 現在、主に経理業務を担当しているスタッフも未経験からの入社であり、半年から１年程度で経理職の実務能力を安心して習得いただける環境です。 当社の複数の専門家（税理士など）から、通常の中小企業よりもより効率的な会計処理や、様々な分析ノウハウなどを実務の中で学んでいただきます。 経理のスキルアップ、今後のキャリア形成に最適な環境です。 ■業務内容 ・仕訳記帳 ・申請承認 ・証憑管

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仕事内容<仕事内容> Webデザイナー★ポテンシャル採用★未経験からスキルを身に付けたい方を募集 【経験不問！初心者でも安心】 ◆未経験、独学、ブランク大歓迎！ Webデザインに興味があるが経験がない、 現在勉強している、昔少し経験したことがある… 一つでも当てはまる方、大歓迎です！ 弊社は未経験からのWebエンジニア、Webデザイナー育成に特化しています！ 多数のデビュー実績がある独自の研修プログラムと いつでも聞ける常駐メンター制度など、圧倒的成長環境！ 毎週開催の勉強会等、社内イベントも豊富◎ ◆業務内容 ・Webサービス、アプリケーションのUI/UXデザイン ・動的コーポレートサイトの設

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仕事内容【未経験可/ポテンシャル採用】人事採用メンバーポジション（新卒採用リーダー候補） ▼仕事内容 【仕事内容】 組織成長を加速させる人事採用を行うリーダー業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・代表直下で、組織戦略に基づき採用戦略設計 ・採用チャネル選定集団形成 ・採用要件・ペルソナ設計 ・選考プロセス設計 ・採用ブランディング・採用広報の企画・運用 ・リファラル採用制度の企画・運営・実行 ・求人媒体・スカウト媒体の運用 ・応募者対応・説明会・面接対応 ・その他、採用に関わるコーポレート業務全般 (東京都渋谷区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 09:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 【尚可】 ・人材紹介エージェントでのCA／RA経験 ・KPIに基づく設計、実行経験 ・自社採用ブランディング、広報の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事採用リーダー候補（HRBP）（ポテンシャル） ※土日休み 【仕事内容】 風通し◎高水準の給与！採用戦略をリードし、組織の未来を創る 【職務概要】 急成長を遂げる同社において、採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・経営計

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仕事内容【募集背景】hacomonoの事業企画はビジネス部門横断のプロジェクト企画・推進チームとして成長を支えています。今回募集する事業企画ポジションは、既存事業のグロースに向けて、プロダクト企画からGo to Market戦略の立案・実行、営業支援まで幅広く推進いただく重要な役割です。急速に拡大するSaaS・IoTサービスの市場投入を加速し、顧客満足度向上と事業成長を共に創り上げる仲間を求めています。【お任せする仕事内容】▼仕事概要BizOps本部は「Ops企画・推進グループ」と「事業企画部」の2チーム体制で、今回募集するポジションは既存事業のグロースを推進する事業企画部での採用です。hacomon

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務経験1年以上 ・下記PCスキルをお持ちの方 VLOOKUP、IF、COUNT関数を用いたExcel／スプレッドシート操作能力 ・簡潔な文章作成能力 【尚可】 ・課題推進のご経験 ・MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）資格をお持ちの方 【キャリアイメージ】 総務実務実行担当を経て、将来的には総務マネージャーや総務領域の高度専門職を担える人材としてご活躍いただくことを期待しております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社員のお金を扱うという意識を持てる方 ・ホスピタリティを発揮し

仕事内容【業務内容】 ▼詳細 「意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる」ために、必要なデータの整備からデータ活用環境の構築および活用推進を担っていただきます。 基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。 データ系職種の中でデータアナリスト・データアーキテクトの領域に該当する業務を、事業状況に応じて担当いただきます。 ▼データアナリスト：データ分析及びそれに基づいた事業部への施策提案 ・事業の抱える課題を解決して成長を実現するために、下記の業務をご担当いただきます。 ‐ 事業課題に即したデータ分析の設計 ‐

仕事内容■募集職種 新規事業責任者（ポテンシャル採用） ■ 募集背景 私たちDOT ONEは、創業からわずか5年で売上100億円を達成した急成長D2Cベンチャーです。 しかし現在、組織体制の整備・マネジメント人材の不足という大きな課題を抱えています。 2029年には売上500億円を見据え、さらなる成長をけん引する事業責任者候補を募集します。 ■ 業務内容 新規D2Cブランドの 事業責任者 として、ブランドの未来をつくる中核ポジションをお任せします。 ブランド運営全体の 戦略立案〜実行 事業成長に向けた 課題発見と改善の推進 20名規模以上のチームマネジメント 予算策定、P/L設計、各種KPIの 数値管

仕事内容【ポテンシャル採用！】データ活用でクライアントの課題解決を加速する！・データサイエンティスト募集・ 仕事内容 データ分析の内製化を支援する当社において、機械学習モデルの構築やデータ前処理・特徴量設計を中心に、実務を通じてスキルを伸ばしていただきます。入社後1年はチームの先輩と壁打ちしながら基礎力を固め、将来的には顧客説明や実装までを担うデータサイエンティストへ成長していただきます。 具体的には… ・データ前処理・特徴量設計（特徴量エンジニアリング） ・機械学習モデル・統計モデルの構築補助 ・分析結果のパイプライン化、仕組み化（MLOps・アプリ実装補助） ・顧客への説明・報告（1年目は社

仕事内容<仕事内容> 【PM・PL候補】ポテンシャル採用もOK｜前給保証｜案件選択自由｜フルリモ7割｜年休130日 PM・PLのポジンションを中心に、 スキルやキャリアプランを考慮しながら、一人ひとりに応じたプロジェクトにアサインいたします。 また、意欲のある方には、顧客開拓やマネジメント等の業務もお願いする想定です。 ★会社づくりを楽しめる環境 既に制度化された取り組みもありますが、当社はまだまだ整備途上。 だからこそ、社員の知見やアイデアがそのまま制度や仕組みになる柔軟性とスピード感があります。 「こうした方が成長できる」「もっと働きやすくしたい」といった意見をもとに即、制度化に動きます。 "

仕事内容【事業拡大に伴い増員・リモート可】企画型ソリューション営業（ポテンシャル採用） 仕事内容 ・業務概要 日系大手企業を中心としたクライアントに対して、データコンサルテーションサービスやデータ分析アプリケーションなど、データ活用に関するソリューションの営業リードをご担当いただきます。時代の先端をいくデータ領域DXの最前線で、クライアントの課題解決に携わることができます。 営業チームは更なる拡大を目指すタイミングであるため、入社後は上司であるマネージャーや各現場のディレクター陣らとともに、コミュケーションを重ね、各案件を推進していただきます。主体性を持って仕事に取り組んでいただき、パートナー企業

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