とんこつラーメン - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容沢良宜駅～車6分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万

仕事内容服部天神駅～徒歩14分【入社2年以内で店長昇格！？】経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450万円

仕事内容宇野辺駅～徒歩4分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450万

仕事内容摂津富田駅～徒歩14分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収4

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 難波えびす橋店 なんば駅～徒歩3分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 心斎橋店 心斎橋駅～徒歩5分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士の

仕事内容上牧駅～徒歩13分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480

仕事内容志紀駅～徒歩3分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万

仕事内容信太山駅～徒歩11分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収48

仕事内容富田林駅～徒歩14分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収48

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 道頓堀店 なんば駅～徒歩5分 【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 松原天美我堂店 河内天美駅～徒歩11分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 東鴻池店 吉田駅～車7分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 天神橋四丁目店 扇町駅～徒歩1分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 梅田東通り店 中崎町駅～徒歩6分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 梅田堂山店 大阪梅田駅～徒歩6分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同

勤務時間シフト制 9:00～17:00 週2日(1日3h)～OK!!

仕事内容［接客・調理］初めての方でも働きながらレベルアップできます◎ひとを喜ばせる仕事がしたい方にピッタリ♪※3ヶ月以上長期募集 「ランチ」ラーメン専門店のキッチン・ホールスタッフ 【仕事内容】 接客・調理 ［ホール］ 席へのご案内や料理のご提供などをお願いします ［キッチン］ 簡単な料理や盛り付け、洗い物などをお願いします ［仕込み］ チャーシューやトッピング材料をカットしたり、 スープの鍋に入れて温めるなどの簡単作業をお願いします ※重たいずんどうなどを持つことはありません 【求める人材】 ☆飲食店未経験者歓迎 ☆ブランクOK ☆高校生は4月以降も働ける進路決定済3年生の応募可 【この求人のポ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 堺鳳西店 鳳駅～徒歩11分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナ

仕事内容★あの万博に出店のラーメン店！半年でのス ピード昇進も可能！新店も続々計画中◎今勢 いのある成長企業で一緒に成長しませんか？ -河童ラーメンとは？- 「おいしさ」と「おもてなし」で人々に喜びと安心を。 そして社会に潤いを。を理念に掲げ、創業27年。 大阪千日前を本店とする元祖背あぶら系とんこつ醤油ラーメン 大阪・兵庫・奈良にて26店舗を展開しています。昨年は大阪関西万博にも出店！今ノリに乗っているラーメン店です◎ 入社後のフォローも手厚い◎ 面談を定期的に行います。その際に職場で感じること、不満、やりたいこと、なんでもぶつけてきてください！当社はあなたの意見をしっかりと聞き入れ、入社から

勤務時間シフト制 0:00～2:00 週2日～OK

仕事内容［清掃・片付け]★3月末迄時給UP中★接客なし◆夜の短時間◎シンプルな作業で初めてでも安心♪ 【仕事内容】 片付け・清掃 ［閉店作業］ どんぶりやお皿洗い、テーブルや椅子の消毒、掃き掃除などの軽作業 営業の終わったお店を清潔＆キレイに片付けていただきます ※それぞれの適正に合わせた作業内容を行っていただきます ※勤務時間は営業状況により異なる場合があります 【求める人材】 ☆飲食店未経験者歓迎 ☆ブランクOK ※22時以降は18歳以上 【この求人のポイント】 背脂系濃厚とんこつらーめん専門店の『ラー麺ずんどう屋』でスタッフ募集！ 姫路発祥の活気あふれるラーメン屋。 職人が技を光らせて