とんこつラーメン - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 住之江店 住吉大社駅～徒歩6分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士

仕事内容蛸地蔵駅～徒歩17分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450

仕事内容鳳駅～徒歩11分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450万円

仕事内容春木駅～徒歩10分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450万

仕事内容久米田駅～車6分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450万円

勤務時間シフト制 9:00～17:00 週2日(1日3h)～OK!!

仕事内容［接客・調理］初めての方でも働きながらレベルアップできます◎ひとを喜ばせる仕事がしたい方にピッタリ♪※3ヶ月以上長期募集 「ランチ」ラーメン専門店のキッチン・ホールスタッフ 【仕事内容】 接客・調理 ［ホール］ 席へのご案内や料理のご提供などをお願いします ［キッチン］ 簡単な料理や盛り付け、洗い物などをお願いします ［仕込み］ チャーシューやトッピング材料をカットしたり、 スープの鍋に入れて温めるなどの簡単作業をお願いします ※重たいずんどうなどを持つことはありません 【求める人材】 ☆飲食店未経験者歓迎 ☆ブランクOK ☆高校生は4月以降も働ける進路決定済3年生の応募可 【この求人のポ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 茨木下穂積店 宇野辺駅～徒歩4分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同

勤務時間シフト制 0:00～2:00 週2日～OK

仕事内容［清掃・片付け]★3月末迄時給UP中★接客なし◆夜の短時間◎シンプルな作業で初めてでも安心♪ 【仕事内容】 片付け・清掃 ［閉店作業］ どんぶりやお皿洗い、テーブルや椅子の消毒、掃き掃除などの軽作業 営業の終わったお店を清潔＆キレイに片付けていただきます ※それぞれの適正に合わせた作業内容を行っていただきます ※勤務時間は営業状況により異なる場合があります 【求める人材】 ☆飲食店未経験者歓迎 ☆ブランクOK ※22時以降は18歳以上 【この求人のポイント】 背脂系濃厚とんこつらーめん専門店の『ラー麺ずんどう屋』でスタッフ募集！ 姫路発祥の活気あふれるラーメン屋。 職人が技を光らせて

勤務時間シフト制 0:00～2:00 週2日～OK

仕事内容［清掃・片付け］接客なし◆夜の短時間◎シンプルな作業で初めてでも安心3ヶ月以上長期募集！ 【仕事内容】 片付け・清掃 ［閉店作業］ どんぶりやお皿洗い、テーブルや椅子の消毒、掃き掃除などの軽作業 営業の終わったお店を清潔＆キレイに片付けていただきます ※それぞれの適正に合わせた作業内容を行っていただきます ※勤務時間は営業状況により異なる場合があります 【求める人材】 ☆飲食店未経験者歓迎 ☆ブランクOK ※22時以降は18歳以上 【この求人のポイント】 背脂系濃厚とんこつらーめん専門店の『ラー麺ずんどう屋』でスタッフ募集！ 姫路発祥の活気あふれるラーメン屋。 職人が技を光らせて作り

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 守口南寺方店 清水駅～車7分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士の

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 摂津西店 南摂津駅～徒歩13分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 富田林店 富田林駅～徒歩14分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 豊中服部店 服部天神駅～徒歩14分【入社2年以内で店長昇格！？】経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士の

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 八尾西久宝寺店 久宝寺口駅～徒歩13分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参

仕事内容★深夜時給1,625円！ガッツリ稼ぎたい方大募集★ 深夜時間帯だけのお仕事です。時間を効率的に使って稼ぎたい方やWワーク希望の方にも特におすすめですよ！ 福岡発祥の天然とんこつラーメン専門店「一蘭」での接客や 調理、清掃などのお仕事です。深夜帯は翌日の仕込み、清掃が メインとなります。ラーメンの盛付け・清掃・洗い物・ご案内 など、一蘭ではアルバイトスタッフ全員がラーメンの麺上げや 盛り付け、洗い物、お客様ご案内など全ての業務を行います。 【一蘭で成長したい方必見！】 一蘭のお店の運営には「ライセンス制度」という一蘭オリジナル の資格取得制度があります。資格取得後はアルバイトスタッフが お

勤務時間シフト制 7:00～11:00 週2日～OK

仕事内容［調理補助・清掃］接客なし◆朝の短時間3ヶ月以上長期募集！ 【仕事内容】 調理補助・清掃 ［キッチン］ チャーシューカット、味玉仕込みとカット、野菜カット、唐揚げ仕込み、高菜炒め、スープ火入れ、フライヤー火入れ ［ホール］ 店内外清掃、トイレ清掃、ウォーターピッチャー準備、高菜準備、ダスター準備、カスター準備 ・ホール、キッチンどちらでもOK ・お客様と接しないから気遣い無しで働ける ・朝からお昼までの時間のお仕事なのでその後の時間が有意義に ・短時間のお仕事なので体力が心配な方でも安心 ・簡単な仕事で一から丁寧に教えるので安心 ※それぞれの適正に合わせた作業内容を行っていただきま

勤務時間シフト制 9:00～17:00 週2日(1日3h)～OK!!

仕事内容［接客・調理］初めての方でも働きながらレベルアップできます◎ひとを喜ばせる仕事がしたい方にピッタリ♪※3ヶ月以上長期募集 「ランチ」ラーメン専門店のキッチン・ホールスタッフ 【仕事内容】 接客・調理 ［ホール］ 席へのご案内や料理のご提供などをお願いします ［キッチン］ 簡単な料理や盛り付け、洗い物などをお願いします ［仕込み］ チャーシューやトッピング材料をカットしたり、 スープの鍋に入れて温めるなどの簡単作業をお願いします ※重たいずんどうなどを持つことはありません 【求める人材】 ☆飲食店未経験者歓迎 ☆ブランクOK ☆高校生は4月以降も働ける進路決定済3年生の応募可 【この求人のポ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 和泉富秋店 信太山駅～徒歩11分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 岸和田店 久米田駅～車6分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 高槻赤大路店 摂津富田駅～徒歩14分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加