サステナビリティ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容経営企画部におきまして、サステナビリティに関する企画業務全般をご担当いただきます。 具体的には、各種サステナビリティ方針の策定、それらに基づく公的機関および機関投資家からの調査への随時対応（英語による回答も含む）、サステナビリティ委員会の運営、社内浸透活動（サステナビリティ・パーソン制度の推進）まで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。 加えて、アニマルウェルフェアへの対応も重要な職務となります。 サステナビリティ推進の最前線において、貴殿の専門知識とご経験を遺憾なく発揮され、当社の持続可能な成長に多大なる貢献を賜りますようお願い申し上げます。 書類選考→面接→内定 【給与補足】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル・経験】 ■事業会社（できれば製造業）での企画・管理部門（できれば環境／サステナビリティ領域）での5年以上の経験 ■グローバルなサステナビリティのトレンドに対する知識 ■プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントの経験（小規模でも可） ■数多くの部署との折衝が必要な業務の経験 [歓迎] 【あれば望ましいスキル・経験】 □海外の大学院での環境／サステナビリティ領域での修士号 □調査分析能力 □英語力 【職種名】 サステナビリティコンサルタント 【仕事内容】 企業のサステナビリティ、CSR領域におけるアドバイザリー業務 ・サステナビリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関における、管理部門経験（10年以上） ■チームマネジメント/ピープルマネジメント経験（5年以上） ■英語力（ビジネスレベル上級） ▽以下のいずれかの経験をお持ちであること ■コンサルティングファーム等における、金融機関向けサステナビリティ開示規制関連導入支援または保証業務（5年以上） ■金融機関における、サステナビリティ開示に関連する業務（5年以上） 【歓迎経験・スキル】 ■サステナビリティ関連業務経験 ■内部統制に関する知見、知識 ■諸外国のサステナビリティ開示実務に関する知見、知識 ■サステナビリティ開示領域

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須（and条件） ・コンサル、マーケティング、営業、開発等のいずれかのビジネス面の素養・経験のある方 ・社会課題「気候変動」の解決に向けて取組み意欲のある方 ・「指示受け」等ではなく、自ら「ゼロベース思考」で考え、自ら行動することができる方。 ・自ら進んで社内外から情報収集を実施し、多数のステークホルダーと協調関係を結び、困難な課題に対して積 極的な対応ができる方。 ・海外グループ会社と円滑なコミュニケーションができる ■他言語力 英語上級 [歓迎] ・サステナビリティ・グリーン(気候変動・サーキュラーエコノミー・生物多様性)・あるいは社会課題の解決に関

仕事内容【仕事についての詳細】制作からスタートし、経営層へのインタビューや価値創造ストーリー策定を通じて、統合報告のプロフェッショナルに成長できるポジションです。【募集背景】気候変動や地政学リスクなど、企業を取り巻く環境が大きく変化する中、サステナビリティや長期的な企業価値創造への関心が高まっています。当社は、統合報告書やサステナビリティレポートなどのコーポレート関連媒体を通じて、企業の価値創造ストーリー策定や情報開示を支援しています。今回は、編集・制作経験を活かしつつ、将来的に企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方を募集します。【ミッション】コーポレートコミュニケーション本部は、単純なツールの

仕事内容株式会社ファイントゥデイ 【東京】サステナビリティ推進（担当者）◇テレワーク可／年休130日／資生堂発グローカル企業 【仕事内容】 【東京】サステナビリティ推進（担当者）◇テレワーク可／年休130日／資生堂発グローカル企業 【具体的な仕事内容】 「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模／ ■業務内容：ファイントゥデイグループのサステナビリティ関連実務の企画・運営の支援をお任せします。 ・サステナビリティ関連の情報開示に関わる媒体(報告書/Web等)の企画、制作業務 ・サステナビリティに関す

仕事内容【職種】管理＞国際・貿易業務 【業種】運輸・交通＞空輸 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は2024年2月に発表したグループ中期経営計画「サステナビリティ・トランスフォーメーション2030 ～1st Stage～」で、グローバル事業（国際間物流、海外引越、海外現地法人の事業）・3PL事業（在庫管理や流通加工、顧客企業のロジスティクス企画に参画・支援する事業、コントラクトロジスティクスと同義）を今後の成長領域と位置付けております。 こうした背景のもと、当グローバル物流営業所は、弊社グローバル事業の主要なお取引先である半導

仕事内容ファッションの「価値」を再定義する。リユースを通じて未来をつくるプロフェッショナルへ！ 【当社について】 私たちは、洋服やブランド品に特化したリユース事業「エコスタイル」を展開しています。 近年、社会全体でサステナビリティ（持続可能性）への意識が高まる中、私たちの事業は単なる「買取・販売」に留まらず、「ファッションを長く愛し、価値をつなぐ」という重要な役割を担っています。 世界的なラグジュアリーブランド、時代を超えて愛されるヴィンテージ、そして一点ものの高級時計やジュエリーに至るまで、私たちはそれらのアイテムに秘められた「価値」を正しく見出し、国内外の新しいオーナーへとつなぐことで、持続

仕事内容【フレックス×リモート可】三井物産発・環境スタートアップでサステナビリティコンサルタント募集！ 仕事内容 お客様の温室効果ガス(GHG)排出量の算出や情報開示、削減に向けた支援をお任せします。 環境・脱炭素の専門知識は入社後に習得いただき、まずはこれまで培ってきた営業経験を活かしてお客様とのコミュニケーションや提案活動を担っていただきます。 ・具体的な業務内容 ・お客様との対話を通じた課題把握、解決に向けた提案 ・GHG排出量算出や情報開示に関するプロジェクトのサポート ∟データ収集・整理、分析補助 ∟レポート・資料作成支援 ・脱炭素関連の政策・トレンドの調査や、ウェビナー等での情報発

仕事内容当社は「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で幅広い事業を展開し、技術力と多様な人材の知恵を結集して新たな挑戦を行なっています。 特に、予防・診断・治療を通じて健康に貢献するヘルスケア事業や、環境課題に取り組むエレクトロニクス分野での製品提供を行ない、社会の発展に寄与しています。また、写真や映像で人々のつながりを強めることにも力を入れています。 ＜仕事内容＞ あなたには、サステナビリティ企画推進担当をお任せします。グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進を担当いただきます。 ※富士フイルム株式会社に在籍、富士フイルムホ

仕事内容募集背景 上場に向けた事業拡大で増員決定。 環境という未成熟な領域をブランドの力で推進する。 私たちは、「ブランディング」と「マーケティング」を軸に、企業や事業の価値を高めるためのあらゆる支援を行っています。 ブランドの核となる戦略を構築し、それを社内外へ浸透させることで、企業が持つ本来の強みを最大限に引き出す——それが私たちの仕事です。 いま特に注力しているのが、「環境・脱炭素」を軸としたブランド構築です。 この分野は社会的なニーズが急速に高まる一方で、確立されたセオリーがまだ存在しない、まさに“これからの時代をつくる”領域です。 多くの企業にとって、環境への取り組みは「コスト」であ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業推進もしくはプロジェクト推進の実務経験（業界不問、目安３年以上） ■社外(対法人)の関係者との調整・折衝経験 ※GX・ドローン・MaaS、スマートシティ分野における知見やコンサル/BPO経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 【歓迎経験・スキル】 ▽下記いずれかについて、なにかしらの実務で関わったことがある方 【業界経験】GX、スマートシティ、ドローン（フィールドDX）、MaaS（交通DX）、モビリティ、自動運転、脱炭素、エネルギー、IT、IoT 【業務経験】事業推進、新規事業立上げ、事業開発、サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・上場企業（金融業界に限定せず、メーカーや商社など含む）でのサステナビリティ／ESG企画・推進の実務経験 ・IR対応（機関投資家・アナリストへの説明資料作成、プレゼンテーション等）の経験 ・環境（E）・社会（S）・ガバナンス（G）領域の基礎知識、および投資家向け開示（ESG情報開示）の実務に携わった経験 [歓迎] ・社内外ステークホルダーを巻き込むための高いコミュニケーション力・調整力 【職種名】 【新組織立ち上げ】サステナビリティ戦略の企画・推進担当 【仕事内容】 【サステナビリティ推進部について】 同行におけるサステナビリティへの取り組みを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ▼共通 ・コンサルティング経験、または事業会社でのサステナビリティ関連業務でのご経験 ・社内・社外から役割や職能の異なるメンバーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験 ▼マネジャー ～ディレクター ・サステナビリティ、ESG、環境・社会分野における業務経験・コンサルティング経験を有する方 ・主担当者として複数のチームメンバーをリードした経験 ▼シニアアソシエイト以下 ・コンサルティング、監査法人、またはシンクタンクでの実務経験2年以上の方 ・事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験3年以上の方 【望ましい経験・スキル】 ・サステナビリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・自分だけでなく、チームとして仕事をしていくことに抵抗がない方、コミュニケーションスキル、困難を乗り越えようとする前向きな姿勢を有している方 ■歓迎 ・サステナビリティ推進業務の実務経験を有すること、特に各種サステナビリティKPIマネジメントに関する諸数値の収集・整理・報告の実務経験を有していること ・環境関連法令（省エネ法、温対法、廃棄物処理法など）に関する基本的知識を有していること ・当該分野を業務として従事した経験を有していること またサステナビリティレポートやCSRレポートの作成業務に従事した経験を有していると、より望ましいと考えています

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・サステナビリティ戦略の企画・立案・実行支援 ・環境・社会・ガバナンス（ESG）に関する社内外の情報収集・分析 ・サステナビリティレポート（統合報告書等）の作成・発行支援 ・社内の各部門との連携によるESG施策の推進 ・ステークホルダー（取引先、投資家、NGO等）とのコミュニケーション支援 ・社内啓発活動（研修、ワークショップ等）の企画・実施 ・サステナビリティ関連の認証取得・対応（例：TCFD、CDP、SBTi等）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ヒアリングや企業分析からドキュメントに落とし込む能力 （統合報告書、サステナビリティレポート、会社案内／入社案内、社内報等の経験のほか、新聞記事／求人記事等の作成能力） ☆大手クライアントの役員へのインタビューやミーティング等があり、やりがいも影響度も大きいポジションとなります。 【尚可】 ・IR・ESG関連のツール制作会社での業務経験 ・監査法人、金融機関、シンクタンク等でのIR・ESG関連の業務経験 ・事業会社におけるIR・ESG・広報担当者としての業務経験 ・英語力（目安TOEIC 600点以上／読み・書き） [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容【ミッション】・エムスリーのミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、戦略立案から実行までの全体をリード・社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握し、エムスリーに最適なサステナビリティ戦略を構築・上記を踏まえ施策を企画検討し、グループ全体・部署を横断した実行推進を主導【採用背景】世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。このような潮流の中、企業として

仕事内容【応募資格】 [必須] ■環境、サステナビリティ関連業務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ■環境省RE100など環境イニシアチブ関連業務経験 ■環境ISO業務経験、経営企画等での各種企画立案経験 ■英語力（TOEIC 600点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ企画※課長候補※【プライム上場/離職率2％】（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】環境サステナビリティに関わるコーポレート戦略の立案・運営業務をご担当頂きます。 関連団体との協業や開示情報に関する業務など、外向きの業務を中心に担当頂けるポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方 ■プロジェクト実施・管理の経験者 ■日本語（母国語レベル）の高度なコミュニケーション能力のある方 ▽以下のいずれか1つ以上の業務・調査・学術研究の経験のある方 ■Big4におけるコンサルティング業務（ESG領域に限定せず） ■Big4以外の戦略系コンサルティングや経営コンサルティング業務（ESG領域に限定せず） ■金融機関、事業会社、官公庁等でのサステナビリティ戦略立案・推進 ■ESG投融資、サステナビリティ投資、インパクト投資、またはそのリスク管