サステナビリティ - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間07:00～15:00／10:30～17:30／10:30～18:00／09:00～17:00／10:00～19:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： 本ポジションでは、弊社所属の専門家・開発者と連携し、下記の業務を行います。 ①サステナビリティ関連 ・弊社社内データ・収集データの整理（分類、取捨選択等） ・弊社社内データ・収集データへの付加情報の付与（アノテーション） ・その他会社が指示する作業 上記の業務では主にサステナビリティレポートなどの国内外の企業の開示資料を扱います。弊社製品・サービスの根幹となるデータの整備を通じて、製品の発展に貢献する業務です。また、これらの業務を通じて、SDGsやサステナビリティ領域に関する幅広い知識を得ることが期待できます。 ②サステナビリティ以外のアノテーショ

仕事内容募集背景 当社は、急成長を続けるサステナビリティ領域において、主に大手企業向けの支援を展開しています。 2027年3月期以降、プライム市場上場企業を中心にサステナビリティ情報の開示が段階的に義務化される流れを受け、企業の対応ニーズは急速に高まっていおり、プロジェクト数は拡大を続けています。 こうした状況の中、より高度かつ専門性の高い支援体制を強化するため、サステナビリティ領域に深い知見を持つ方を新たにお迎えしたいと考えています。 仕事内容 弊社では時価総額5000億円以上の大企業に対して、サステナビリティERP「booost Sustainability」の導入および共創開発を通じ、業界におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・上場企業（金融業界に限定せず、メーカーや商社など含む）でのサステナビリティ／ESG企画・推進の実務経験 ・IR対応（機関投資家・アナリストへの説明資料作成、プレゼンテーション等）の経験 ・環境（E）・社会（S）・ガバナンス（G）領域の基礎知識、および投資家向け開示（ESG情報開示）の実務に携わった経験 [歓迎] ・社内外ステークホルダーを巻き込むための高いコミュニケーション力・調整力 【職種名】 【新組織立ち上げ】サステナビリティ戦略の企画・推進担当 【仕事内容】 【サステナビリティ推進部について】 同行におけるサステナビリティへの取り組みを

仕事内容[募集背景組織体制強化を⽬的としたマネージャークラスの⼈財を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連全般をお任せします。 【具体的には…】 １．サステナビリティ推進活動（グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等） ２．国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開⽰業務（統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等） ３．ESG外部評価機関対応（CDP、EcoVadis他） ４．サステナビリティ委員会事務局※ 四半期あたり3-5⽇程度の国内出張（主に、当社 穂⾼⼯場と

仕事内容【応募資格】 [必須] １．以下(1)、(2)いずれかの経験をお持ちの (1)上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある (2)コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある ２．チームマネジメント経験（管理職でなくても構いません）最低2～3名のチームを率いた経験2年程度 ３．メールや章の読み書きに障がないレベルの英語（格付け機関、海外会社とのやりとりのため） ４．Word, Excel, Power Pointなどでの資料作成スキル（中級以上） [歓迎] １．サステナビリティ外部評価・格付機関への対応経験 ２．サステナビリティデータ検証

仕事内容Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 PM：サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム◇プライム企業を中心に幅広く導入済◇リモート可 【仕事内容】 PM：サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム◇プライム企業を中心に幅広く導入済◇リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の導入・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。 本

仕事内容株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 《東京》減速機メーカーの【サステナビリティ推進】◆経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループサステナビリティ推進統括業務全般をお任せします。経営陣と議論しながら新しい施策に挑戦できるお仕事です！■サステナビリティ推進活動 └グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透 など ■国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開示業務 ■ESG外部評価機関対応（CDP、EcoVadis他） ■サステナビリティ委員会事務局 ※

仕事内容時価総額1兆円以上企業のサステナビリティ情報開示プロジェクトをリードする「ドメインエキスパート組織の立ち上げ」をお任せします！ 仕事内容 当社はすでに、多くの日本を代表する大企業へのサステナビリティERPの導入を進めていますが、2027年3月期から順次開始される、有価証券報告書におけるSSBJ基準でのサステナビリティ情報開示義務化をきっかけに、ますます大企業（具体的には、SSBJ基準の適用が早期に開始となる時価総額1兆円以上の企業）からの引き合いが増えている状況です。 そうした状況下で、時価総額1兆円以上企業をクライアントとしたプロジェクトが増えるなか、クライアントの要望・ニーズを半歩先取

仕事内容Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 【東京/大阪】サステナビリティコンサルタント（大手企業向け）◆日本のSX推進に直接貢献 【仕事内容】 【東京/大阪】サステナビリティコンサルタント（大手企業向け）◆日本のSX推進に直接貢献 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は、急成長を続けるサステナビリティ領域において、主に大手企業向けの支援を展開しています。 2027年3月期以降、プライム市場上場企業を中心にサステナビリティ情報の開示が段階的に義務化される流れを受け、企業の対応ニーズは急速に高まっていおり、プロジェクト数は拡大を続けています。 こうした状況の中、より高度かつ専門性の高い支援体制を強化するため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■戦略系／会計事務所系コンサルティングファームもしくは大手シンクタンクにおいて、マネジャーとして、事業戦略もしくはサステナビリティ戦略策定に関する大型案件を安定的且つ自律的に受注・リードしたご経験 【尚可】 ・コンサルティングファームにて、新規サービスを開発したご経験。 ・理工系学部卒または修士課程修了。 ・海外駐在（目安：3年以上）のご経験。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しいものを常に前向きに吸収できる方。 ・論理的思考をベースとしたコミュニケーション能力をお持ちの方。 ・単なる課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ■戦略系/会計事務所系コンサルティングファーム若しくは大手シンクタンクにおいて、マネジャーとして、事業戦略もしくはサステナビリティ戦略策定に関する大型案件を安定的且つ自律的に受注・リードしたご経験。 [歓迎] ■コンサルティングファームにて、新規サービスを開発したご経験。 ■理工系学部卒または修士課程修了。 ■コンサルティングファームにおいてマネジャーとしてご活躍した経験を持ちつつ、国際機関に目安として２年間以上在籍したご経験。 【語学】ビジネスレベル以上の英語力があると尚可 【職種名】 サステナビリティ戦略コンサルティング(民間向け) 【仕事内容】 当ポジションでは

仕事内容募集背景 エンタテインメント業界に対する国内外の投資家やアナリストからの注目度は高まりつつあります。その様な資本市場の需要に応え、また、積極的に資本市場の考え方を経営に反映させるべく、当社においても従来よりもIR・SR活動の強化を進めている事から、メンバーを増員いたします。 IR・SR業務の知識を有した即戦力人財の採用を行うことで、幅広いIR・SRの業務領域全般をカバーできる次世代の「セガサミーのIR」を担う担当を育成し、ゆくゆくは将来のIR・SR部門の責任者を目指していただきたいと思っています。 なお、まずはプロフェッショナル職（＝ピープルマネジメントの責任を持たない管理職層）での採用を想定

仕事内容Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 【週4在宅OK/フレックス】ITコンサルタント◆サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑む 【仕事内容】 【週4在宅OK/フレックス】ITコンサルタント◆サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑む 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の大手企業向け導入・開発案件のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。 本ポジションでは

仕事内容仕事内容 ビッグローブの持続的な成長を支えるコーポレート統括部にて、以下のような業務を通じて会社の基盤強化に貢献いただきます。 【コーポレート統括部 戦略グループ】 ◯サステナビリティ経営推進担当 事業活動を通じて社会の持続可能性に貢献するための企画立案および委員会運営業務 【具体的な業務内容】 ・サステナビリティ委員会の運営 社長を委員長とするサステナビリティ委員会の議題設定、資料作成、議事録作成、運営事務局業務全般。 各部門と連携し、施策の進捗状況を取りまとめ、委員会へ報告。 委員会での決定事項に基づき、関連部署への展開と実行支援。 ・サステナビリティ戦略の企画・立案 各本部と調整し、マテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験5年目以上 ・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、 社内外の関係者を巻き込みながら部門横断のプロジェクトを 企画・推進した経験をお持ちの方3年以上 ・コンディショニングやウェルネス領域への強い関心があり、 この分野の課題解決に主体的に取り組む意欲をお持ちの方 【尚可】 ・法人または行政機関に対するソリューション提案、 もしくは事業運営の経験 ・企業における事業企画や新規事業開発に関する業務経験 ・サステナビリティ領域におけるプロジェクトの企画・推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容フューチャーアーティザン株式会社 【大崎勤務】ESG経営コンサルタント◆日本の製造業を支えるITコンサルティング会社 【仕事内容】 【大崎勤務】ESG経営コンサルタント◆日本の製造業を支えるITコンサルティング会社 【具体的な仕事内容】 【在宅可/土日祝休み/フューチャーG/自社製品あり/日本の製造業を支えるITコンサルティング会社】 ●製造業界に特化しており豊富な業務知識を保有/品質の高いシステム提供が可能で引き合い多数 ●グループ協業も盛んで知識の共有やシナジー提案によって顧客への価値発揮の最大化を実現 ●社員育成に注力：業務時間の5%を教育に充当する制度や教育補助費用有 ■業務の

仕事内容ニデック株式会社 【京都または東京】サステナビリティ・気候変動プロジェクトマネージャー◇脱炭素戦略を動かす中核人材 【仕事内容】 【京都または東京】サステナビリティ・気候変動プロジェクトマネージャー◇脱炭素戦略を動かす中核人材 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 総務・サステナビリティ推進部 技術企画・管理（気候変動領域）担当として、以下業務に従事いただきます。 社内の開発・技術部門および国内外拠点とのコミュニケーションによる現状把握、ならびに外部評価機関・顧客アンケート分析を軸に、NIDECグループの気候変動プロジェクトをリードしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・国内外事業所とのコミ

仕事内容仕事内容 ■業務概要： 弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、プロダクト開発や導入において、顧客やプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、エンジニアなどのステークホルダと協業して、主にテック面で業務を推進していただきます。 ■業務詳細： プロダクト開発における要件定義、設計支援

仕事内容株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【グロース市場】 総合職（接客・企画）／賞与年2回／年休128日／残業月5H 【求人要約】 【若手が活躍】平均年齢27.7歳、1年目昇格実績有 【働きやすさ◎】年休128日/残業月5H/賞与年2 【福利厚生】学習費全額負担/副業OK/育児支援 【仕事内容】 ＜1ヶ月の座学研修で、自信を持って始められる！＞ 買取専門店バイセルにて、お客様対応をお願いします。 【具体的な仕事内容】 サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、拡大を続けるリユース業界。その中で、業界トップクラスのサービスである「バイセル」を運営する当社は、2025

仕事内容募集背景 当社は、急成長するサステナビリティ領域において、主に大手企業を対象としたビジネスを展開しています。 2027年3月期以降、プライム上場企業を中心にサステナビリティ情報の開示が段階的に義務化される流れを受け、企業のサステナビリティ対応は「任意の取り組み」から「経営の中核テーマ」へと急速にシフトしています。 この大きな構造変化を背景に、当社事業は着実に拡大を続けており、現在は数年後のIPOを見据えた事業・組織基盤を再設計するフェーズに入っています。 その状況の中でアライアンスセールスの部隊も増強していく必要があり、新たなメンバーを募集をすることになりました。 仕事内容 当社はサステナビリ