サステナビリティ - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織体制強化を⽬的としたマネージャークラスの⼈財を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連全般をお任せします。 【具体的には…】 １．サステナビリティ推進活動（グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等） ２．国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開⽰業務（統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等） ３．ESG外部評価機関対応（CDP、EcoVadis他） ４．サステナビリティ委員会事務局※ 四半期あたり3-5⽇程度の国内出張（主に、当社 穂⾼⼯場と有

仕事内容【応募資格】 [必須] - 部門横断でのプロジェクトマネジメント経験 - 定量・定性データを統合し経営提案に落とし込める分析力・資料作成能力 [歓迎] - 事業会社の経営企画／社長室／IR／事業開発、投資銀行、戦略コンサルティングでの実務経験 - 会計・コーポレートファイナンスの基本的な知識 - 上場会社でのIR・SR、資本政策関連の経験 - サステナビリティレポートやインパクトレポート等の企画・制作の実務ができる 【職種名】 経営企画・サステナビリティ推進 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 - 経営企画 - 中期経営計画・年度予算策定、KPI/財務数値のモニタリング - 経営会議・取締役

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・上場企業（金融業界に限定せず、メーカーや商社など含む）でのサステナビリティ／ESG企画・推進の実務経験 ・IR対応（機関投資家・アナリストへの説明資料作成、プレゼンテーション等）の経験 ・環境（E）・社会（S）・ガバナンス（G）領域の基礎知識、および投資家向け開示（ESG情報開示）の実務に携わった経験 [歓迎] ・社内外ステークホルダーを巻き込むための高いコミュニケーション力・調整力 【職種名】 【新組織立ち上げ】サステナビリティ戦略の企画・推進担当 【仕事内容】 【サステナビリティ推進部について】 同行におけるサステナビリティへの取り組みを

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）（２）以下いずれか必須 （１）上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験がある方 （２）コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験がある方 ■チームマネジメント経験（管理職でなくても構いません）最低2～3名のチームを率いた経験2年程度 ■メールや文章の読み書きに支障がないレベルの英語力（格付け機関、海外子会社とのやりとりのため） ■Word, Excel, Power Pointなどでの資料作成スキル（中級以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【サステナビリティ推進（マネージャ

仕事内容Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 ビジネスオペレーションプレイングマネージャー◆サステナビリティな世界を実現◆年休125日 【仕事内容】 ビジネスオペレーションプレイングマネージャー◆サステナビリティな世界を実現◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： セールス＆マーケティング本部 ビジネスオペレーション部のマネージャー候補としてご入社いただきます。 複数の部門と連携しつつ、各部署の業務成果の最大化のために、セールスオペレーション全般の仕組み・運用の改善提案を行うポジションです。 経営陣と直接連携しながら、最適なオペレーションの仕組みをゼロから作り上げ、ビジネス全体の生産性を最大化していた

仕事内容仕事内容 ■募集背景： 当社はすでに、多くの日本を代表する大企業へのサステナビリティERPの導入を進めていますが、2027年3月期から順次開始される、有価証券報告書におけるサステナビリティ情報開示義務化をきっかけにますます引き合いが増えている状況です。 そうした状況下で、時価総額1兆円以上企業をクライアントとしたプロジェクトが増えるなか、システム導入の支援を専門的に行うチームの組成が求められており、その立ち上げを担っていただく方を募集しています。 ■仕事内容： 当社が開発・運用しているサステナビリティERP「booost Sustainability」を導入していただく大手企業に対して、サステ

仕事内容時価総額1兆円以上企業のサステナビリティ情報開示プロジェクトをリードする「ドメインエキスパート組織の立ち上げ」をお任せします！ 仕事内容 当社はすでに、多くの日本を代表する大企業へのサステナビリティERPの導入を進めていますが、2027年3月期から順次開始される、有価証券報告書におけるSSBJ基準でのサステナビリティ情報開示義務化をきっかけに、ますます大企業（具体的には、SSBJ基準の適用が早期に開始となる時価総額1兆円以上の企業）からの引き合いが増えている状況です。 そうした状況下で、時価総額1兆円以上企業をクライアントとしたプロジェクトが増えるなか、クライアントの要望・ニーズを半歩先取

仕事内容株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 【世界シェアトップクラス企業】サステナビリティ推進担当（プレイングマネージャー） 【仕事内容】 【世界シェアトップクラス企業】サステナビリティ推進担当（プレイングマネージャー） 【具体的な仕事内容】 ≪NASAの火星探査車に利用される技術を開発する企業／世界シェアトップクラスの精密減速機／教育制度・福利厚生充実／年休126日≫ ■職務内容： ・グループサステナビリティ推進統括業務全般 ・サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連 ■職務内容詳細： （1）サステナビリティ推進活動（グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透

仕事内容株式会社日本総合研究所 【戦略コンサルタント】民間・公共の課題解決に貢献／異業種歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《個人ではなくチームで取り組む》デジタル戦略、ヘルスケア・介護・シニアビジネス戦略、環境エネルギー戦略、サステナビリティ戦略をお任せします。■デジタル戦略 業務コンサルティング、情報システム刷新・実行計画策定、組織再編（合併買収成立後の統合プロセス対応）、DX化支援、教育・防災等の公共分野における基盤システムの企画・実装支援 ■ヘルスケア・介護・シニアビジネス戦略 超高齢化

仕事内容募集背景 私たちは「サステナビリティ経営のインフラ」を目指し、 企業のESG経営を支援するERP「booost Sustainability」を開発しています。 企業の非財務情報（ESG）を統合管理するサステナビリティERP「booost Sustainability」を開発・提供しているスタートアップです。 現在シリーズBで数年後のIPO準備を視野に入れながら、事業を支える根幹インフラの大規模な再構築に取り組んでいます。 また上記に加え、SOC2の取得を目指しております。SOC2は北米や日本の大手企業が取引パートナーを選ぶ際の重要な判断基準となる国際認証です。この挑戦のため、Booostは初

仕事内容プロジェクトマネージャー│サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むPM募集！（勤務地：東京/大阪） 仕事内容 ・業務概要： 弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、プロジェクトチームの責任者として業務を推進していただきます。 ・業務詳細： 【プロダクト】 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「boo

仕事内容■内部・外部環境を捉え、取引先とともにQCD＋ESの観点で評価できる商品原材料を購入・調達するプロセス全体を実行・管理■スターバックスのミッション、プロミス、バリューを通して、お客様へ価値提供を実現 【具体的な職務内容】■全社・カテゴリ戦略を踏まえた担当領域の調達戦略の企画・推進、上位職への提言■原材料・商品カテゴリにおける中長期の調達計画立案および戦略的な調達実行■価格交渉・契約交渉、取引リスク管理、新規サプライヤーとの関係構築■国内外のサプライチェーン最適化を視野に入れた調達の高度化 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥420,000～を含む/月【諸手当】通勤手当（会社規定に基

仕事内容募集背景 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ここまではEM一名体制でやってきましたが、拡大する事業に併せて開発組織もさらにスケールさせていくため、マネジメント体制の強化をしていく方針です。 仕事内容 ■業務概要： プロダクト開発チームのEM（候補）として、チームのアウトカム、生産性、エンゲージメントを最大限高めるための活動をお願いいたします。 ■業務詳細： 今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築と維持 開発組織拡大に向けてのピー

仕事内容仕事内容 ■業務概要： 弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、プロダクト開発や導入において、顧客やプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、エンジニアなどのステークホルダと協業して、主にテック面で業務を推進していただきます。 ■業務詳細： プロダクト開発における要件定義、設計支援

仕事内容<仕事内容> 新卒採用ダイレクトリクルーティングサービス「エシカル就活」のカスタマーサクセスを募集！ 「エシカル就活」事業のカスタマーサクセスを担当いただきます。 エシカル就活とは、「社会に良いことをしたい」というビジョン、行動力を持つハイクラス学生と出会える、スカウト型新卒採用プラットフォームです。プロダクトリリースからはまだ2年ほどと浅いサービスながら、既に学生登録者は6000名を超え、導入企業も大企業から外資系企業、ベンチャー企業まで幅広く100社ほどになりました。 この度、導入企業数の急激な増加とサポート領域の拡大に伴い、カスタマーサクセスを募集します。 掲載企業の採用成功に対

仕事内容【バックエンドテックリード】地球規模の課題に挑むエンジニア募集！（勤務地：東京/大阪） 仕事内容 ・業務概要 弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、これらのプロダクトのテックリードとしてバックエンド領域のリードを行っていただきます。 【プロダクト】 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost

仕事内容仕事内容 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」のアカウントエグゼクティブとして、エンタープライズ領域の拡大をご担当いただきます。 担当する顧客のサステナビリティ経営を理解し、それらに沿ってバリューセリングを実行。CXOやエグゼクティブ層との関係構築を積極的に行い、継続しながらビジネスを拡大いただきます。 業務詳細： ・各業界をリードするエンタープライズ企業へのフィールドセールス ・顧客の多岐にわたる営業課題の把握し、受注を獲得するだけでなく、複数の商材を複数の部署やグループ企業などで導入してもらうことでLTVの最大化を図る ・担当テリトリ

仕事内容ITコンサルタント│地球規模の課題に挑むメンバー募集！（勤務地：東京/大阪） 仕事内容 ・業務概要： 様々な業種のクライアントのサステナビリティ領域での課題に対して、弊社プロダクト「booost Sustainability」をベースにした提案、構想策定、PJ推進を担っていただきます。 ・業務詳細： ・構想策定やロードマップ策定、IT予算化 ・IT PMOロールでの課題管理・PJ推進 ・上流工程におけるPM 概要 Booostは、企業のサステナビリティ経営を加速するためのプラットフォーム「booost Sustainability」を提供しています。構成プロダクトとして、CO2排出

仕事内容フューチャーアーティザン株式会社 【大崎勤務】ESG経営コンサルタント◆日本の製造業を支えるITコンサルティング会社 【仕事内容】 【大崎勤務】ESG経営コンサルタント◆日本の製造業を支えるITコンサルティング会社 【具体的な仕事内容】 【在宅可/土日祝休み/フューチャーG/自社製品あり/日本の製造業を支えるITコンサルティング会社】 ●製造業界に特化しており豊富な業務知識を保有/品質の高いシステム提供が可能で引き合い多数 ●グループ協業も盛んで知識の共有やシナジー提案によって顧客への価値発揮の最大化を実現 ●社員育成に注力：業務時間の5%を教育に充当する制度や教育補助費用有 ■業務の

仕事内容募集背景 私たちは「サステナビリティ経営のインフラ」を目指し、 企業のESG経営を支援するERP「booost Sustainability」を開発しています。 企業の非財務情報（ESG）を統合管理するサステナビリティERP「booost Sustainability」を開発・提供しているスタートアップです。 現在シリーズBで数年後のIPO準備を視野に入れながら、事業を支える根幹インフラの大規模な再構築に取り組んでいます。 また上記に加え、SOC2の取得を目指しております。SOC2は北米や日本の大手企業が取引パートナーを選ぶ際の重要な判断基準となる国際認証です。この挑戦のため、Booostは初