サステナビリティ - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織体制強化を⽬的としたマネージャークラスの⼈財を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連全般をお任せします。 【具体的には…】 １．サステナビリティ推進活動（グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等） ２．国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開⽰業務（統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等） ３．ESG外部評価機関対応（CDP、EcoVadis他） ４．サステナビリティ委員会事務局※ 四半期あたり3-5⽇程度の国内出張（主に、当社 穂⾼⼯場と

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 ◆Microsoft PowerPointやGoogle スライドを使った資料作成スキル ◆英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力） [歓迎] ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・事業会社におけるサステナビリティやESG、IRに関連する業務経験 ・事業会社における経営計画・経営企画に関する業務経験 ・ITやBtoB SaaS企業での業務経験 ・プロジェクトマネジメントの業務経験 ・大手企業向け営業の業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティコンサルタント◆ES

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームのサステナビリティユニットでのコンサル経験（3年以上） ■大手企業を対象とした提案営業、または顧客課題の把握・解決策提案の経験 ■社内外のプロジェクト参画や、プロジェクトマネジメントの経験 ■チームマネジメント、またはリーダーとしてメンバーを率いた経験 [歓迎] ・SaaSビジネス、またはIT/ソフトウェア業界での業務経験 ・カスタマーサクセス部門の立ち上げや、業務改善に携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ戦略コンサルタント（マネージャー候補）（年収900万円～1500万円） 【仕事内容】 「

仕事内容募集背景 当社は、急成長を続けるサステナビリティ領域において、主に大手企業向けの支援を展開しています。 2027年3月期以降、プライム市場上場企業を中心にサステナビリティ情報の開示が段階的に義務化される流れを受け、企業の対応ニーズは急速に高まっていおり、プロジェクト数は拡大を続けています。 こうした状況の中、より高度かつ専門性の高い支援体制を強化するため、サステナビリティ領域に深い知見を持つ方を新たにお迎えしたいと考えています。 仕事内容 弊社では時価総額5000億円以上の大企業に対して、サステナビリティERP「booost Sustainability」の導入および共創開発を通じ、業界におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■戦略系／会計事務所系コンサルティングファームもしくは大手シンクタンクにおいて、マネジャーとして、事業戦略もしくはサステナビリティ戦略策定に関する大型案件を安定的且つ自律的に受注・リードしたご経験 【尚可】 ・コンサルティングファームにて、新規サービスを開発したご経験。 ・理工系学部卒または修士課程修了。 ・海外駐在（目安：3年以上）のご経験。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しいものを常に前向きに吸収できる方。 ・論理的思考をベースとしたコミュニケーション能力をお持ちの方。 ・単なる課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サステナビリティ領域に興味関心熱意のある方 下記のいずれかのご経験 ・大手企業等へのITプロジェクトのマネジメント（マネージャー、リーダーの役割） ・大手企業等へのIT PMO・プロジェクト推進、スケジュール／WBS管理、課題管理、顧客伴走、およびITコンサルティング ・大手企業等へのシステム構想策定やロードマップ策定、IT予算化等のプロジェクト実行（マネージャー、リーダーの役割） 【尚可】 ・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験 ・環境・社会・ガバナンス関連のデータ収集コンサルティングの経験 ・資格保有（PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）（２）以下いずれか必須 （１）上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験がある方 （２）コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験がある方 ■チームマネジメント経験（管理職でなくても構いません）最低2～3名のチームを率いた経験2年程度 ■メールや文章の読み書きに支障がないレベルの英語力（格付け機関、海外子会社とのやりとりのため） ■Word, Excel, Power Pointなどでの資料作成スキル（中級以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【サステナビリティ推進（マネージャ

仕事内容【ESG経営を支えるカスタマーサクセス】サステナビリティ経営を高度化するSaaS｜エンタープライズ企業の課題解決に一気通貫で伴走 シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 - サステナビリティ・非財務×AI SaaSで、『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』 仕事内容 【概要説明】 正解の確立されていないサステナビリティ領域。お客様のESG経営を自社SaaSで支えるカスタマーサクセスです。ご契約いただいたお客様に『SmartESG』の価値を届け、当社のサービスが業務の中核として欠かせない存在となるまで、一気通貫で伴走します。 お客様一社一社に深く向き合いながら、信頼関係を築き、サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、コンサルティングなど職種は不問） [歓迎] ■エンタープライズ企業に対し中長期的にリレーションを築いたご経験 ■サステナビリティ領域、サプライチェーン管理領域への興味・関心、学習意欲 ■IT/BtoB SaaS企業での実務経験、またはシステム導入プロジェクトの推進経験 ■事業会社におけるサステナビリティや調達に関連する業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロジェクトマネージャー【サステナビリティ×SaaS】（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 「次世代によりよい世界を」をミッショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・上場企業（金融業界に限定せず、メーカーや商社など含む）でのサステナビリティ／ESG企画・推進の実務経験 ・IR対応（機関投資家・アナリストへの説明資料作成、プレゼンテーション等）の経験 ・環境（E）・社会（S）・ガバナンス（G）領域の基礎知識、および投資家向け開示（ESG情報開示）の実務に携わった経験 [歓迎] ・社内外ステークホルダーを巻き込むための高いコミュニケーション力・調整力 【職種名】 【新組織立ち上げ】サステナビリティ戦略の企画・推進担当 【仕事内容】 【サステナビリティ推進部について】 同行におけるサステナビリティへの取り組みを

仕事内容株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 《東京》減速機メーカーの【サステナビリティ推進】◆経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループサステナビリティ推進統括業務全般をお任せします。経営陣と議論しながら新しい施策に挑戦できるお仕事です！■サステナビリティ推進活動 └グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透 など ■国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開示業務 ■ESG外部評価機関対応（CDP、EcoVadis他） ■サステナビリティ委員会事務局 ※

仕事内容株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 【世界シェアトップクラス企業】サステナビリティ推進担当（プレイングマネージャー） 【仕事内容】 【世界シェアトップクラス企業】サステナビリティ推進担当（プレイングマネージャー） 【具体的な仕事内容】 ≪世界シェアトップクラス精密減速機メーカー／サステナビリティ推進統括／経営直結ポジション／ESG開示・外部評価対応／グローバル拠点連携／ロボット・宇宙分野貢献／プレイングマネージャー／裁量の大きい環境≫ ■職務内容： ・グループサステナビリティ推進統括業務全般 ・サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連 ■職務内容詳細： （1）サステナビリテ

仕事内容【応募資格】 [必須] １．以下(1)、(2)いずれかの経験をお持ちの (1)上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある (2)コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある ２．チームマネジメント経験（管理職でなくても構いません）最低2～3名のチームを率いた経験2年程度 ３．メールや章の読み書きに障がないレベルの英語（格付け機関、海外会社とのやりとりのため） ４．Word, Excel, Power Pointなどでの資料作成スキル（中級以上） [歓迎] １．サステナビリティ外部評価・格付機関への対応経験 ２．サステナビリティデータ検証

仕事内容時価総額1兆円以上企業のサステナビリティ情報開示プロジェクトをリードする「ドメインエキスパート組織の立ち上げ」をお任せします！ Booost株式会社 - サステナビリティ経営を加速するプラットフォームを提供し、気候変動の解決に挑み脱炭素化加速・ESGパフォーマンス向上を支援するTechnologyパートナーです。 仕事内容 当社はすでに、多くの日本を代表する大企業へのサステナビリティERPの導入を進めていますが、2027年3月期から順次開始される、有価証券報告書におけるSSBJ基準でのサステナビリティ情報開示義務化をきっかけに、ますます大企業（具体的には、SSBJ基準の適用が早期に開始とな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サステナビリティ領域に興味関心のある方 ・同社の描くビジョンへの共感 ・toB Webサービスなどの豊富な開発経験 （5年以上） ・業務全体をビジネスの視点で捉え、目標にコミットできる方 ・自己の興味範囲に留まらずIT業界のトレンド・最新の技術にアンテナを張り自学自習を行い、またそれをチーム内へ展開しプロダクトに活用するマインドをお持ちの方 ・RDBMSでのデータモデル設計、運用経験 ・複数人でのプロダクト開発経験 ・他メンバーへの技術指導／作業支援経験 ・中長期を見据えた技術戦略の立案や実行経験 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと／Native-l

仕事内容募集背景 2027年3月期以降、プライム上場企業を中心にサステナビリティ情報開示の義務化が段階的に進む中、企業には「開示資料をつくる」だけでなく、非財務の情報を継続的に収集・管理・活用できる業務基盤そのものが求められています。 私たちは、サステナビリティERP「booost Sustainability」を通じて、そのような企業の変革を支援しています。 “財務ERPの次に来る、非財務ERP”を、どう企業に実装していくか。 その導入方法論そのものを、私たちはこれから確立していこうとしており、その役割を担っていただける方を求めております。 仕事内容 当社が開発・運用しているサステナビリティERP「

仕事内容Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 PM：サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム◇プライム企業を中心に幅広く導入済◇リモート可 【仕事内容】 PM：サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム◇プライム企業を中心に幅広く導入済◇リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の導入・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。 本

仕事内容SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。 今後、IPOに向けてより組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 2022年には、HSホールディングスの完全子会社として上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。企業の拡大・上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、法務・コンプライアンス機能の画一化のため、コンプライアンスチームの増員を行っています。 ■MISSION コンプライアンス態勢の強化の一環として、 取引を中心としたモニタリングチェックを

仕事内容【ESG×AIで挑む、エンタープライズSaaSセールス】SSBJ義務化で動く市場｜COO直下でビジネス戦闘力を磨く｜希少なキャリアをその手に シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 - サステナビリティ・非財務×AI SaaSで、『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』 仕事内容 正解が確立されていないESG市場で、エンタープライズ企業の経営判断に伴走するセールスです。お客様自身も課題を言語化できていない状態から、サステナビリティ経営の実装を共に描き、自社サービスの導入につなげていきます。 サステナビリティ経営は、企業にとって非常に大きな経営判断です。セールスとして、お客様の事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サステナビリティ領域に興味関心のある方 ・同社の描くビジョンへの共感 ・toB Webサービスの開発経験（3年以上） ・大規模商用サービスのバックエンドAPIの設計 ／ DB設計の経験 ・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 ・React、Vue.js、Angular などを利用した開発経験 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと ／ Native-like fluency in Japanese 【尚可】 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・中～大規模サービスのUI／UX、デザインシステムの設計・運用経験 ・事業立ち