サステナビリティ - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容サステナビリティ担当 年収 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区 仕事内容 下記業務を担当いただきます。 1. サステナビリティ活動全般についての推進を部長、他のエンジニア、課員と協力して行 う。 2. サステナビリティに関するレポート発行準備を部門と協力して必要な情報を収集、管理および実行する業務。 3. 従業員にサステナビリティに関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 4. 周辺地域との連携に基づく社会貢献活動の推進業務。 5. 工場内および周辺地域の生物多様性保全の推進業務。 6. サステナビリティに関する非財務情報開示準備対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ＊下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・サステナビリティ関連（気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等）の戦略策定 ・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成・開示、関連するアンケート調査対応 【歓迎条件】 ・上場企業でのサステナビリティに関する業務のご経験をお持ちの方 ・食品業界に興味を持ち、知識欲が旺盛な方 ・他部署との連携が欠かせない為、社内コニュニケーションが取れる方 ・仕事に前向きで謙虚かつ臨機応変に対応できる方 【職種名】 【東京】サステナビリティ推進担当/国内シェア2位/600～800万円/製粉業界のパイオニア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・監査法人等で大企業の法定開示にかかる監査もしくは態勢整備にかかるコンサルティング業務を主導した経験・スキル ・大企業で海外進出や会計基準変更等に伴って、内部統制の整備、改修を主導した経験・スキル ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上目安。海外の規制文書を正確、且つ迅速に読込み、整理できるレベル） 【業務経験年数】 ・8～20年 [歓迎] 【尚可】 ・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル ・大手金融機関（特に銀行）での業務経験 【歓迎スキル】_ ・各国の開示規制に対する知見 ・企業における内部統制整備にかかる経験・知見 ・ES

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【大手町】経営企画（サステナビリティ）◆戦略策定／情報収集／社内調整等◆ソニーFGの中核企業◆ 【仕事内容】 【大手町】経営企画（サステナビリティ）◆戦略策定／情報収集／社内調整等◆ソニーFGの中核企業◆ 【具体的な仕事内容】 ～ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／賞与年2回／フレックス／完全週休2日制・土日祝休み／中途入社者活躍中～ ◆業務内容 経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。 ◎サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理（サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等） ◎サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づ

仕事内容サステナビリティ推進 年収 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区麹町4-8 仕事内容 ■サステナビリティ推進として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動（食育・社会貢献活動）など ※入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいた

仕事内容東京共同会計事務所 【丸の内】サステナビリティ領域/コンサルティング◆在宅勤務可/フレックス可 【仕事内容】 【丸の内】サステナビリティ領域/コンサルティング◆在宅勤務可/フレックス可 【具体的な仕事内容】 【丸の内】サステナビリティ領域/コンサルティング◆働きやすい環境／自分の強みを作る！ ■業務概要： ・サステナビリティ開示をフックとして、脱炭素分野（GHG測定・再エネ化を中心とするGHG削減）生物多様性分野に主として財務・税務の見地から貢献するようなサービスの開発及びその実践 ・当所のValueはSPCビジネスを通じた再エネ業界へのアクセス、「学」の世界との十分な接点であり、中型

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験またはコンサルティング経験 ・コンサルティング、監査法人、またはシンクタンクでの実務経験2年以上、または事業会社のサステナビリティ部門での実務経験3年以上 【職種名】 サステナビリティ・ESGコンサルタント／サステナビリティ、ESG、環境領域の戦略策定＜PS＞ 【仕事内容】 企業の経営層や経営企画部門、サステナビリティ推進部門、事業部門に対して、サステナビリティ、ESG、環境領域の戦略策定、業務変革、情報開示の支援業務をご担当いただきます。 ■主なプロジェクト内容： ・サステナビリティ戦略策定、実行

仕事内容仕事内容 ■ ESG戦略・推進基盤の構築 ・グループ全体のESG／サステナビリティ戦略の企画・立案 ・マテリアリティ、KPI、各種目標の設定および見直し ・サステナビリティ推進体制・ガバナンスの設計、運営 ■ ESG施策の推進・実行支援 ・ESG関連KPI・目標のモニタリングおよび進捗管理 ・GHG排出量算定、第三者保証対応を含む環境データマネジメント ・SBT目標達成に向けた各事業部・関係部門の取り組み支援 ・顧客・取引先等からのサステナビリティ要求事項への対応支援 ・欧州を中心としたサステナビリティ関連法規制への対応推進 ■ 情報開示・外部評価対応 ・有価証券報告書、ウェブサイト等を通じた

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン 【マネージャー募集】サステナビリティコンサルタント◆社食・リモート有/フレックス/東証プライムG 【仕事内容】 【マネージャー募集】サステナビリティコンサルタント◆社食・リモート有/フレックス/東証プライムG 【具体的な仕事内容】 ～2026年6月1日までの入社もしくは9月1日以降の入社限定／いま求められる“サステナビリティ人材”｜その入り口がエスプールブルードットグリーンという選択～ ■いま、サステナビリティ人材が求められる理由・・・ 近年、環境への配慮は「やりたい企業」だけの話ではなく、すべての企業に求められる必須対応になっています。法律や投

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・以下のいずれかの経験をお持ちであること －コンサルティングファーム等における、金融機関向けサステナビリティ開示規制関連導入支援または保証業務（5年以上） －金融機関における、サステナビリティ開示に関連する業務（5年以上） ・金融機関における、管理部門経験（10年以上） ・チームマネジメント/ピープルマネジメント経験（5年以上） ・英語力（ビジネスレベル上級） [歓迎] 【歓迎条件】 ・サステナビリティ関連業務経験 ・内部統制に関する知見、知識 ・諸外国のサステナビリティ開示実務に関する知見、知識 ・サステナビリティ開示領域におけるプロジェクト責任者と

仕事内容株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント サステナビリティ推進／年休130日／フレックス 【求人要約】 ソニーミュージックグループのキャリア採用 グループ全体のサステナビリティ推進をリード 年間休日130日／週休2日制／フレックスタイム制 「エンタテインメントが好き」の気持ちを形に！ 【サステナビリティ推進／キャリア採用スタート】 ソニーミュージックグループのヘッドクォーターとして、株式保有によるグループ全社の経営・管理を行なうとともに、総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開。 マーケティング、タイアップ、アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語を使っての業務に抵抗のない方、もしくは積極的に英語を活用されたい方 ■以下のいずれか ・3年以上の税務コンサルティング経験又は事業会社での税務業務経験 ・2年以上の環境・ESG関連業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ体制推進プロジェクト（年収473万円～668万円） 【仕事内容】 世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■主な職務 デロイトトーマツ税理法人のメンバーとして、ESG/サステナビリティ観点から低炭素社会の実現

仕事内容ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社 【サステナ推進･コンサル経験】サステナビリティコンサルタント/兼業･副業･フルリモ可/三菱UFJFG 【仕事内容】 【サステナ推進･コンサル経験】サステナビリティコンサルタント/兼業･副業･フルリモ可/三菱UFJFG 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ・サステナビリティガバナンス体制構築 ・サステナビリティ委員会の実効性強化 ・パーパス、サステナビリティ方針の策定 ・マテリアリティ（重要課題）の特定 ・サステナビリティ推進ロードマップの策定 ・総合的なサステナビリティ情報開示の支援 ・統合報告書を通じた価値創造ストーリーの開示 ・サステナビリティマネジ

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン インサイドセールス（サステナ経営コンサルティング）｜社員食堂あり／年休127日／環境ビジネスの最前線 【仕事内容】 インサイドセールス（サステナ経営コンサルティング）｜社員食堂あり／年休127日／環境ビジネスの最前線 【具体的な仕事内容】 《累計600社以上の支援実績／2020‐24年の売上成長率1100％！平均年齢28歳・男性50％・女性50％／1食500円のビュッフェスタイルの社員食堂完備》 ＝求人のポイント＝ ◆環境経営コンサルタントサービス/地球規模の環境問題解決に寄与！ ◆上場企業中心に600社以上の支援実績/支援件数1,700件以上！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験 ・英語（ビジネス会話レベル） 【尚可】 ・金融機関での勤務経験 ・生命保険業に関する基礎知識 ・TCFD・CDP、IT・DXに関する業務経験 ・統合報告書・サステナビリティレポート等の企画・制作経験 ・サステナビリティに係る、セミナー等での登壇・寄稿経験 ■保有資格 〈歓迎〉 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【部・グループ・チームのミッション】 ・部のミッション： 会社の重要な機能を担う一つの部署として、セブン銀行グループのあらゆる事業活動を統合的かつ効率的に情報発信しています。複数のメディアを活用したコミュニケーション施策を展開し、セブン銀行のパーパスを軸としたブランド価値向上を目指しています。 ・グループのミッション： セブン銀行グループ全体での戦略的なコミュニケーションを通じて、ステークホルダーとの良好な関係を構築します。 ・チームのミッション： セブン銀行グループ全体の企業価値向上に向けたサステナビリティの取組みを推進し、積極的な情報発信と外部パートナーとの連携を強化します。 【部署構成】

仕事内容【概要】 ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発を、同社のラボ型開発体制で支援しています。 そのプロジェクトにおいてテックリードとして、実装方針の検討・実装作業、社内エンジニアのリーディング、顧客エンジニアとの技術面でのコミュニケーションを担っていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・スピード感を重視したプロダクト開発のノウハウを習得できます。 ・ESGやGXなど、サステナビリティに関する専門知識を学ぶことができます。 ・ESG経営を推進する多様な業界の業務知識を身に付けることができます。 【働き方】 リモートワークとオンサイトを組み合わせたハイブリッド勤務で

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン 【経営判断を支える】サステナビリティコンサルタント◆未経験歓迎の増員募集！リモート有/東証プライムG 【仕事内容】 【経営判断を支える】サステナビリティコンサルタント◆未経験歓迎の増員募集！リモート有/東証プライムG 【具体的な仕事内容】 ～いま求められる“サステナビリティ人材”｜その入り口がエスプールブルードットグリーンという選択/2026年6月1日までの入社もしくは9月1日以降の入社限定～ ■サステナビリティのニーズや面白さ 近年、環境への配慮は「やりたい企業」だけの話ではなく、すべての企業に求められる必須対応になっています。法律や投資家から

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)ESG、SDGs、CSRをはじめとしたサステナビリティをテーマにした業務 (2)事業会社で企画立案業務や改革プロジェクト推進 （組織改革/業務改革/新事業企画、新規事業調査等） (3)新規サービスの企画業務（ビジネスモデル、マネタイズ） (4)サプライチェーン、調達、ロジスティクス領域の実務 最近のプロジェクト（一例） (Ａ)企業におけるサステナビリティ・事業戦略支援 (Ｂ)大手小売業におけるカーボンニュートラル達成等に向けたのロードマップ策定支援 (Ｃ)大手食品企業のサステナビリティ実現に向けたデータ連携・プラットフォーム

仕事内容有限責任 あずさ監査法人 サステナビリティ・ESGコンサルタント ◆監査法人だからできる長期的な支援/500人以上の在籍組織 【仕事内容】 サステナビリティ・ESGコンサルタント ◆監査法人だからできる長期的な支援/500人以上の在籍組織 【具体的な仕事内容】 ■監査法人ならではのCFO・経営層と築いた長期的な信頼関係を前提とした経営意思決定への深い支援■ 【募集概要】 気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかといった、クライアント企業のSX（サステナビリティ