サステナビリティ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【ミッション】・エムスリーのミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、グループ全体の取り組み、特に実行プロセスの推進・社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握・上記を踏まえた日々の定常的なオペレーションを実行しつつ、新規の規制など非定常アジェンダについても情報把握や必要な取り組みを検討・推進【採用背景】世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。このよ

仕事内容【業務内容】 ・サステナビリティ推進における施策立案・実行フォロー ・サステナビリティ推進委員会の議案作成・進行・委員のフォローアップ ・当社グループのサステナビリティ戦略に基づき、マテリアリティ特定プロセスの 企画・実行・管理 ・特定されたマテリアリティに基づいた具体的な目標（KPI含む）の設定とモニタリング ・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集及び情報開示 ・投資家などを対象とした統合報告書の製作・自社HPの更新 【当社の魅力】 ～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～ 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超え

仕事内容ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人 【東京】サステナビリティ・デジタルエキスパート◆サステナビリティ経営を支援 【仕事内容】 【東京】サステナビリティ・デジタルエキスパート◆サステナビリティ経営を支援 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 長期的な企業価値向上に向けサステナビリティ経営を推進していく中で、サステナビリティの領域においてもデジタルの活用ニーズが高まっています。 生成AIの活用によるサステナビリティ開示業務の効率化、サステナビリティリスク・機会に関する高度なインテリジェンス機能の提供 等により、サステナビリティ経営を高度化していきたい企業をデジタルの力で支援していきます。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シンクタンクやコンサルティングファームでの実務経験（アドバイザリー業務および官公庁委託事業の営業、提案、プロジェクトマネジメント経験） ・事業会社の経営企画部門、それに類する部門に在籍をした経験のある方 ・資産運用会社、格付け機関での勤務経験 【職種名】 サステナビリティコンサルタント【Assr-SUS】 【仕事内容】 ■保証系の業務ではなく、情報・開示×戦略立案～実行支援がメインとなります ・企業のサステナビリティ／ESG領域におけるアドバイザリー業務 ・サステナビリティ／ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務 ・サステナビリティ／ESG情報開示に関するアドバイザ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・統合報告書の企画・制作を経験していること ・ESG情報開示に精通していること（GRIガイドラインの理解等） ・サステナビリティ関連の知見を有し、このテーマに興味・熱意があること [歓迎] ・英語が堪能である方（英文での情報収取や開示対応業務あり） ・アパレルもしくは消費財関連企業でのサステナビリティ関連実務経験 ・コンサルティングファームでの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・アパレル，スポーツ，アウトドアへの興味関心がある方 ・会社とブランドのミッションステートメントに共

仕事内容【募集部門】 サステナビリティ推進部 【募集背景と組織概要】 当社は創業から430年の長い歴史の中で深く根付いた「住友の事業精神」に基づいて、事業を通じた社会課題の解決に取り組んできました。 経営理念に「地球および社会との共存」と「人間尊重」を掲げ、環境面・社会面での取り組みを継続しており、2025年3月には長期ビジョン「世界の非鉄リーダー」実現のための重要課題と「2030年のありたい姿」の見直しを行いました。2028年3月期から対応が必要になる見込みのSSBJ基準への対応やなど、サステナビリティ関連情報の開示への重要性は一層高まっており、サステナビリティ推進を通じた企業価値の最大化を目指

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・企業理念体系への理解 ・職務経験8年、事業会社での人事経験5年以上 ・多様な採用手法を用いた採用業務経験 ・複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・人事業務の戦略立案及びプロジェクトマネジメントの経験 ■歓迎スキル・経験 ・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ・人事関連業務に関するプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ・不確実かつ変化が激しい状況下でも、粘り強く、スピード感を持って業務遂行された経験 ・経営陣との折衝・調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須条件 ・法人営業、もしくはソリューション営業の経験（2年以上目安／業界不問） ・顧客課題を把握し、解決に向けた提案を行った経験 ■歓迎条件 ・コンサルティング業務の経験 ・環境・エネルギー業界における経験や知識 ■求める人物像 ・当社のミッション「日本の脱炭素を加速する」に共鳴していただける方 ・脱炭素やサステナビリティへの関心 ・新しい知識をキャッチアップし、学び続ける意欲をお持ちの方 【職種名】 【東京・港区】サステナビリティコンサルタント / 三井物産発GX市場をリードする企業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ お客様の温室効果ガス(GHG)排出

仕事内容【応募資格】 [必須] ■統合報告書、有価証券報告書等のIR関連資料の作成経験 ■ESG/SDGsに関する情報収集・社内起案等の実務経験 ■PCスキル(Word、Excel、PPT) [歓迎] ■サステナビリティ戦略や全社プロジェクトの推進経験尚可 【フィットする人物像】 ■不明点を都度、明確にしながら丁寧にコツコツと業務をこなせる方 ■物事をポジティブに捉えられる方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■責任感が強い方 【職種名】 ＜東証プライム市場上場大手ドラッグチェーン＞ サステナビリティ職 【仕事内容】 ドラッグストアを日本全国に展開する東証プライム市場上場企業にてサステナビリティ職を募

仕事内容株式会社シマノ 【東京】法務（自転車／釣具製品～サステナビリティの法規調査・情報管理）職種未経験歓迎◆プライム上場 【仕事内容】 【東京】法務（自転車／釣具製品～サステナビリティの法規調査・情報管理）職種未経験歓迎◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 【化学業界から挑戦歓迎◎サステナビリティ関連からサイバーまで幅広く対応可能◎自転車部品で世界トップクラスを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）】 ■業務内容： 自転車部品・釣具製品、サービスに関連する新規発行／改定された法規・規格情報の収集、分析、社内展開等をご担当いただきます。対象

仕事内容【応募資格】 [必須] ビジネスレベルの英語力、および以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業サステナビリティ推進関連の経験 ・カーボンニュートラル（CN）推進や気候関連財務情報開示（TCFD）の経験 ・TNFD（自然関連財務情報開示タスクフォース）に関連するご経験 【職種名】 金属事業 戦略企画グループ サステナビリティ担当 【仕事内容】 社内で最大規模、かつ最大利益を挙げる金属事業の本部全体にわたる戦略企画を横断的に行う戦略企画チームにてサステナビリティ関連を中心に担当頂く想定です。 事業戦略の立案・推進と予実管理、投融資の実行支援、本部人事・組織開発、DX、安全・環境推進など幅広い業務を

仕事内容お仕事の内容 麻布十番駅徒歩1分 在宅勤務週1～2日OK フレックス制！ 上場企業でサステナビリティ推進のマネジメント業務に従事いただきます。 【業務内容】 ・サステナビリティ活動の基本方針策定・推進 ・CSR、ESG運営方針の立案、実行 ・情報開示、アニュアルレポート等の企画・制作 おすすめPoint ・年俸～1,200万円！マネージャー候補としての高待遇 ・上場企業でグループ全体のサステナビリティをリード！ ・プロジェクト推進経験を活かせる！ 求人詳細 職種 広報・宣伝 給与 月給583,000円 以上想定年俸700万円～1,200万円（月収：583,000円～）※ご経験やスキルに

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST ・ヒヤリングから要件をまとめ、顧客上位レイヤーへの提案経験がある ・何らかのプロジェクトリード経験がある（役職不問） ■WANT ・エネルギーや環境領域でのコンサルティング、調査・分析・資料作成 等 ・自社内でサステナビリティやESG、脱炭素化に向けた施策の企画または実施 ・エネルギー関連自社サービスの立ち上げ、もしくは運営 ・エネルギー計算を自身で行い、計算した結果を基に提案等の実施 ・電気や設備導入、工場やビル等のファシリティマネジメントの経験 【フィットする人物像】 気候変動リスクや脱炭素化に向けた問題・課題に対し、「何を」「どのように」取り組むべき

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ・ クライアント企業のサステナビリティ推進に向けたコンサルティング業務 ・ プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析 ・ MTG資料作成及びファシリテーション ・ 顧客への戦略・施策提案 ・ チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上) ・ 各種ESG評価(FTSE・MSCI・S&PCSA/DJSI等)の評価向上支援 ・ サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援(EcoVadis回答支援等) ・ 人権デュー・ディリジェンス支援 ・ マテリアリティ策定支援 ・ 人的資本開示支援 ・ CO2排出量見える化・削減・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・GHG排出量(Scope1-3、LCA)算定、開示支援(TCFD、CDP等)における業務経験1年以上 ■歓迎スキル ・ESG・サステナビリティ・環境分野全般に関するコンサルティングのご経験（サステナビリティ戦略策定・取組み支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組み支援など） ・自治体・官民連携案件（脱炭素先行地域における取組みや実証試験を含む）の創出のご経験 ・環境リスクマネジメントに関する知識・実務経験 ・環境分野における実務経験（環境デューデリジェンス等）もしくは学位、資格（エネルギー管理士、ISO140

仕事内容【応募資格】 [必須] ■望ましい経験・スキル： ▼マネジャー ～ディレクター ・サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験・コンサルティング経験を有する方 ▼シニアアソシエイト以下 ・コンサルティング、監査法人、またはシンクタンクでの実務経験2年以上の方 ・事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験3年以上の方 【求める人物像】 ・コンサルティングビジネスを通じて企業のSX、更にはその先にあるサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方 ・常に新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく気概のある方 ・自ら考え、主体性を持って行動できる方 ・論理的な思考ができ、説得的な議論

仕事内容[募集背景「社会の改革エンジンになる」をミッションに、人口減少と高齢化社会の同時進行、グローバル競争の激化、人口知能やIT化の促進による雇用の減少、地球温暖化やエネルギー問題とこれからの10年、20年、日本を取り巻く環境問題を解決していきます。これら環境問題はますます深刻化していっています。解決されていないからこそ、そこには成長余力のあるマーケットがあります。そのマーケットで新たな事業や価値創出にチャレンジし、人材価値を高め、成長していきたい方々を募集します。 [仕事内容]： 環境経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・企業の環境経営戦略に関する支援 ※環境･サス

仕事内容【業務概要】大手印刷会社にて、企業の統合報告書やサステナビリティレポートなど、社会的意義の高い制作物のディレクション業務をお任せします。【具体的には】・制作会社（編集者・コピーライター・デザイナー等）のディレクション・原稿・ゲラのチェック、品質管理・スケジュール・進行管理・クライアントとのコミュニケーション（必要に応じて）【制作物】・統合報告書、サステナビリティレポート、株主通信など、企業の信頼性を支える重要な広報ツール当チームの統合報告書・サステナビリティレポートの企画・制作ディレクターの一員としてジョインいただく想定です。【在宅頻度】在宅勤務可能。業務に慣れた後は、週4程度在宅勤務が可能で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・民間企業に対するサステナビリティ、ESG分野のコンサルティング経験（2年以上目安） ・事業会社（経営企画部門やサステナビリティ／ESG部門、リスク管理部門など）で、サステナビリティ、ESG担当としての実務経験（2年以上目安） ・文書作成力、プレゼンテーション力 ・コミュニケーション能力 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・学生時代にサステナビリティ分野、人権分野を専攻していた方 ・プロジェクトマネジメント力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応