ブランディングテクノロジー株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ブランディングテクノロジー株式会社 【第二新卒歓迎】SEOコンサルタント ◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場◇残業約20h 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】SEOコンサルタント ◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場◇残業約20h 【具体的な仕事内容】 幅広いクライアントに対して総合WEBコンサルティングを手掛ける当社にて、顧客サイトのSEO課題解決に向けた分析・コンサルティング業務をお任せします。 ■主な業務内容： SEO施策の戦略設計・実行、効果測定を通じてお客様の集客課題を解決してもらいます。 ・顧客折衝(メール／電話／オンライン) ・SEOを活用した集客

仕事内容ブランディングテクノロジー株式会社 【東京】解析コンサルタント ◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場◇残業約20h 【仕事内容】 【東京】解析コンサルタント ◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場◇残業約20h 【具体的な仕事内容】 幅広いクライアントに対して総合WEBコンサルティングを手掛ける当社にて、Webサイトのアクセス解析業務を中心に、顧客の持つデジタルマーケティング課題の解決や売上目標の達成に向けた戦略の立案、実行ディレクション、効果測定をお任せします。 ■主な業務内容： 業務割合の高い業務としては「顧客折衝業務」と「Webサイトのアクセス解析および導線

仕事内容ブランディングテクノロジー株式会社 【東京/リモート可】Web広告運用のディレクション※グロース上場／累計3,800件超の広告運用実績 【仕事内容】 【東京/リモート可】Web広告運用のディレクション※グロース上場／累計3,800件超の広告運用実績 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務可／転勤なし／完全週休2日制／月残業20H程度／中小・ベンチャー向けWebコンサルティング会社No.1に登り詰め、2年後に売上50億円、5年後に100億円を目指すベンチャー企業／副業可／年間休日124日】 ■業務概要： インターネット広告運用ディレクション・顧客折衝 ■業務詳細： インターネット広告運用ディレ

仕事内容主にコンテンツマーケティングやWeb制作や動画サービスなどのクリエイティブ事業を展開する、マザーズ上場企業のグループ会社で主に【経理・労務・総務・人事】を担う管理部門の業務をお任せします。 現在は親会社であるブランディングテクノロジー社で一括管理している領域の一部を巻き取っていく予定です。親会社と連携を測りながら部門の基盤構築を一緒に進めていきましょう。 あなたの経験や意見がダイレクトに反映できるなど裁量を持てる環境であり、成長著しい会社・事業への貢献を肌で感じることができると思います。 ◉主な業務 （経理） ・売掛買掛管理、入出金明細管理、納税管理 ・請求管理、未収入金管理表の作成 ・

仕事内容多彩な仲間とクリエイティブな仕事がしたい、フロントエンドエンジニア募集中 チームラボ株式会社 - 一緒に、ものづくりで未来に進みませんか 仕事内容 チームラボでは「りそなグループ」様や「全日本空輸」様、「MUJI」様等の大企業のクライアントの課題や要望を分析し、システム / アプリ設計・企業ブランディング・空間設計を始めとした、最新のテクノロジーによるソリューション提供を行っております。 【主な仕事内容】 ・TypeScript、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、WebGLなどを利用したWebサイト / サービスの開発 ・デザイナーとコミュニケーションしながら、U

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの業務経験3年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 【尚可】 ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 ・急成長フェーズの企業での採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社理念に共感いただける方 ・同社事業や取り組みを理解いただける方 【職種名】 【東京：リモート】採用担当（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社への共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 [歓迎] ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 ・急成長フェーズの企業での採用経験 【職種名】 採用・教育／リーダー候補 【仕事内容】 当社では、事業成長を支える人材獲得の中核を担う「採用リーダー」を募集しています。新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社への共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 [歓迎] ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 ・急成長フェーズの企業での採用経験 【職種名】 採用担当／リーダー候補 【仕事内容】 当社では、事業成長を支える人材獲得の中核を担う「採用リーダー」を募集しています。新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。 ■採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル ・社内外とのコミュニケーション経験 【尚可】 ・顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験（法人・個人は問いません） ・チームマネジメントのご経験（規模は問いません） ・営業事務経験 ・カスタマーサポート／カスタマーサクセス経験 ・人材業界経験 ・接客／販売経験 ・SV／リーダー経験 ・進行管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・相手の気持ちを想像し、一歩先をまわるコミュニケーションができる方 ・複数のタスクを組み立て、変化を楽しめる方 ・チーム全員の力を合わせて一つの

仕事内容株式会社ＰｅａｋＶｉｓｏｒ 【SE経験歓迎】ITコンサル＜SEから上流や新規事業コンサルにチャレンジ＞ご入社後サポート在宅可 【仕事内容】 【SE経験歓迎】ITコンサル＜SEから上流や新規事業コンサルにチャレンジ＞ご入社後サポート在宅可 【具体的な仕事内容】 ＜SE経験を活かしてITコンサルへ＞【元アクセンチュア・NTTデータ出身の経営陣が未経験から成長をサポート／エンジニア出身のメンバーも多く未経験入社者活躍中／働き方◎】 ■ご入社後の流れ 基本的には以下のような流れで立ち上がりいただきご活躍いただいております。 ・オンボーディング研修実施（主にパワーポイントの基本ルール、図解表現パ

仕事内容【応募資格】 [必須] アクセス解析スキル（利用ツール：GoogleAnalytics）実務レベル5年以上の方 ネット広告/プロモーションに関する知識 ディレクション、コミュニケーションスキル（パートナー会社、他事業部門との協働、進行管理、スコープ調整） チームリーディング経験（3名以上） [歓迎] ブランディング、カスタマージャーニーを体系的に説明できる知識のある方 アドテクノロジーの知識 マーケティングオートメーションツールの利用経験 オウンドメディア運営の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 改

仕事内容【任せたい仕事】 インターン生に任せたい仕事は、個人or法人向けセールスです。マーケティング・SNS運用・システム導入について課題を抱えるスタートアップ・ベンチャー企業の責任者に対して、MODE-1のマーケティング支援サービス・SNS運用代行・SaaSツールの導入提案を行います。MODE-1が提供するサービスは、個人・企業が抱える「集客・ブランディング・業務効率化」についての悩みを、独自のノウハウとテクノロジーによって解決するITサービスです。 【インターンを通じて身につくスキル・経験】 基本的なビジネススキル・ビジネスマナーに加えて、マーケティングセールスに関する深い専門知識が身に付きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●社会人経験3年以上 ●上記に加え下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・コンサルタント経験 ・人事実務経験 【尚可】 ・SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方 ・人材業界での実務経験1年以上（RPO実務経験や、人材紹介会社のRAなど） ★☆★本ポジションについて★☆★ クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。 そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長を考えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの業務経験３年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 [歓迎] ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 ・急成長フェーズの企業での採用経験 求める人物像 ・採用を通じて事業成長に貢献したいという強い意志を持つ方 ・戦略と現場の両方をバランスよく推進できる方 ・チームを巻き込みながら成果を出せるリーダーシップのある方 ・採用における「体験価値」を重視できる方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 【職種名】 HRD（

仕事内容株式会社シンフォニカル 【東京】WEBコンサルタント（営業）◇医療機関のブランディング支援／急成長中ベンチャー企業／WLB◎ 【仕事内容】 【東京】WEBコンサルタント（営業）◇医療機関のブランディング支援／急成長中ベンチャー企業／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 医療機関や医療関連企業に対して、ブランド構築支援、デジタルマーケティング支援の提案をお任せします。 ご提案するのは、Webサイトが約9割ほどで、その他は動画・パンフレット・看板デザイン・ロゴマークなどお客様の課題に合わせてご提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・お客様への企画

仕事内容医療業界のWebブランディングを支援！Webコンサルタント募集 株式会社シンフォニカル - QOL向上がミッション！歯科クリニックのブランディング支援会社 仕事内容 ・ 仕事内容 医療機関向けに デジタルマーケティングを活用したブランディング支援を担当します。 ・ 企画・提案・コンサルティング クライアントの課題やビジョンをヒアリングし、最適なWeb戦略を提案。 ・ 既存顧客へのフォロー 定期的なヒアリングを行い、改善提案やコンテンツ更新をサポート。 ・ 社内チームと連携した改善提案 CRM・デザイナー・広告チーム と協力し、より効果的な施策を企画。 ・ 提案の約9割がWebサイト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での連結決算・開示業務のご経験3年以上 ・スピード感を持って業務に取り込める方 ・簿記１級（または相当の知識） [歓迎] ・公認会計士 ・上場企業での連結決算・開示業務のマネジメント経験 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・主体性をもって積極的に業務に取り組める(自走力) ・未経験業務や新規発生した業務に対してチャレンジ精神を持って取り組む(積極性) ・社内外問わず円滑に業務を進める(コミュニケーション力) ・ミス無くスピード感を持って処理できる(対応力) ・経理業務で発生する雑務も嫌がらずに対応できる(人間力) 【職種名】 経理マネージャー 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web/SNSを活用したデータマーケティング施策の立案・運用経験 ・GoogleAnalytics等サイト分析ツールを用いた、サイトトラフィックの分析、改善提案経験 ・Tableau等のBIツールやSQLなど、データの統合・分析・可視化の実務スキル ・Power Pointでのドキュメーション能力 [歓迎] ・コンサルティングファームでのデジタルマーケティング領域におけるコンサルティング経験 ・広告代理店でのデジタル広告の施策立案・運用経験 【職種名】 デジタルマーケティングチームリーダー／立ち上げ中核メンバー／PJT推進、顧客の課題把握・施策立案等 【仕事内容】

仕事内容エキサイト株式会社 M&Aサーチャー ※東証スタンダード上場／第二創業期の組織開発に携われる／裁量権のある環境 【仕事内容】 M&Aサーチャー ※東証スタンダード上場／第二創業期の組織開発に携われる／裁量権のある環境 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 IT業界での長年の経験を通じて、当社は豊富なビジネスノウハウ、独自のネットワーク、そしてM&Aの専門知識を培ってきました。この経験を背景に、中小企業の事業承継における課題に目を向け、サーチファンドが、ITを積極的に経営に取り入れることで成長できる企業と、その可能性を理解する優秀な経営人材をマッチングする新たなプラットフォームとしての役割が果

仕事内容【総合プロデューサー】東証プライム上場企業グループ会社 / 今後の企業変革の中心となりプロジェクトリード 株式会社ナディア - Design for Everyone -デザインの力を、すべてのひとへ 仕事内容 弊社は2004年の創業以来、WEBプロダクションとして多くの大手クライアント様にご支持をいただいて成長してきました。 一方で、昨今のDXなどの潮流を汲み、事業をさらに昇華させていくため、これまでのノウハウも生かしながらWEB領域以外のデジタルテクノロジーにもチャレンジを進めてきた背景がございます。 多くのハイレベルなクリエイターがジョインし制作実績を作りながらも、2020年 東証プ