東京都のブランディングテクノロジー株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容ブランディングテクノロジー株式会社 【第二新卒歓迎】SEOコンサルタント ◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場◇残業約20h 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】SEOコンサルタント ◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場◇残業約20h 【具体的な仕事内容】 幅広いクライアントに対して総合WEBコンサルティングを手掛ける当社にて、顧客サイトのSEO課題解決に向けた分析・コンサルティング業務をお任せします。 ■主な業務内容： SEO施策の戦略設計・実行、効果測定を通じてお客様の集客課題を解決してもらいます。 ・顧客折衝(メール／電話／オンライン) ・SEOを活用した集客

仕事内容ブランディングテクノロジー株式会社 【東京/リモート可】Web広告運用のディレクション※グロース上場／累計3,800件超の広告運用実績 【仕事内容】 【東京/リモート可】Web広告運用のディレクション※グロース上場／累計3,800件超の広告運用実績 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務可／転勤なし／完全週休2日制／月残業20H程度／中小・ベンチャー向けWebコンサルティング会社No.1に登り詰め、2年後に売上50億円、5年後に100億円を目指すベンチャー企業／副業可／年間休日124日】 ■業務概要： インターネット広告運用ディレクション・顧客折衝 ■業務詳細： インターネット広告運用ディレ

仕事内容ブランディングテクノロジー株式会社 【東京】解析コンサルタント ◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場◇残業約20h 【仕事内容】 【東京】解析コンサルタント ◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場◇残業約20h 【具体的な仕事内容】 幅広いクライアントに対して総合WEBコンサルティングを手掛ける当社にて、Webサイトのアクセス解析業務を中心に、顧客の持つデジタルマーケティング課題の解決や売上目標の達成に向けた戦略の立案、実行ディレクション、効果測定をお任せします。 ■主な業務内容： 業務割合の高い業務としては「顧客折衝業務」と「Webサイトのアクセス解析および導線

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの業務経験３年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 [歓迎] ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 ・急成長フェーズの企業での採用経験 求める人物像 ・採用を通じて事業成長に貢献したいという強い意志を持つ方 ・戦略と現場の両方をバランスよく推進できる方 ・チームを巻き込みながら成果を出せるリーダーシップのある方 ・採用における「体験価値」を重視できる方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 【職種名】 HRD（

仕事内容主にコンテンツマーケティングやWeb制作や動画サービスなどのクリエイティブ事業を展開する、マザーズ上場企業のグループ会社で主に【経理・労務・総務・人事】を担う管理部門の業務をお任せします。 現在は親会社であるブランディングテクノロジー社で一括管理している領域の一部を巻き取っていく予定です。親会社と連携を測りながら部門の基盤構築を一緒に進めていきましょう。 あなたの経験や意見がダイレクトに反映できるなど裁量を持てる環境であり、成長著しい会社・事業への貢献を肌で感じることができると思います。 ◉主な業務 （経理） ・売掛買掛管理、入出金明細管理、納税管理 ・請求管理、未収入金管理表の作成 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社への共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 [歓迎] ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 ・急成長フェーズの企業での採用経験 【職種名】 採用・教育／リーダー候補 【仕事内容】 当社では、事業成長を支える人材獲得の中核を担う「採用リーダー」を募集しています。新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社への共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 [歓迎] ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 ・急成長フェーズの企業での採用経験 【職種名】 採用担当／リーダー候補 【仕事内容】 当社では、事業成長を支える人材獲得の中核を担う「採用リーダー」を募集しています。新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。 ■採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業、インサイドセールス、BDR、テレアポ、いずれかの業務経験 【尚可】 ・BtoB無形商材の営業経験 ・人材業界、HRTech、SaaS、コンサルティング、マーケティング支援会社等での営業経験 ・CRM／SFAを活用した営業活動の経験 【インセンティブ制度あり】 ご自身が創出した商談が受注に至った場合、受注額の10％をインセンティブとして支給します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・企業情報から採用課題を仮説立て、アプローチにつなげられる方 ・アウトバウンド営業に必要な行動量を安定し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 以下、いずれかの業務経験３年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 ・急成長フェーズの企業での採用経験 【職種名】 【採用担当（リーダー候補）】グロース上場/フレックスタイム制/リモートワーク可能 【仕事内容】 【業務内容】 ドリーム・アーツでは、事業成長を支える人材獲得の中核を担う「採用リーダー」を募集しています。新卒・中途採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業開発、商品企画、プロデュース業務の経験（3年以上） ・企画提案資料の作成能力 ・プロジェクト推進力、ディレクション能力 【歓迎】 ・インテリア、建築、デザイン分野での実務経験 ・ブランディング、マーケティングの知見 ・最新のテクノロジーや生活トレンドへの高い関心 ・多様なステークホルダーと協業した経験 ・チームマネジメント経験 【職種名】 千駄ヶ谷【ブランドディレクター】不動産デベロッパー/年間休日125日/転勤なし 【仕事内容】 ■高級レジデンスの価値創造 数億円～数十億円規模の高級レジデンスを展開するマンションブランドにおいて

仕事内容株式会社ＰｅａｋＶｉｓｏｒ 【SE経験歓迎】ITコンサル＜SEから上流や新規事業コンサルにチャレンジ＞ご入社後サポート在宅可 【仕事内容】 【SE経験歓迎】ITコンサル＜SEから上流や新規事業コンサルにチャレンジ＞ご入社後サポート在宅可 【具体的な仕事内容】 ＜SE経験を活かしてITコンサルへ＞【元アクセンチュア・NTTデータ出身の経営陣が未経験から成長をサポート／エンジニア出身のメンバーも多く未経験入社者活躍中／働き方◎】 ■ご入社後の流れ 基本的には以下のような流れで立ち上がりいただきご活躍いただいております。 ・オンボーディング研修実施（主にパワーポイントの基本ルール、図解表現パ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・物事を整理し課題の芯を捉える論理的思考力 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・規模問わず人事の経験（採用、育成など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え抜き、将来の独り立ちに向けて圧倒的な成長を目指せる方 ・論理的な思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・相手の立場や視点を想像し、適切に意思疎通ができる方 ・課題を発見・分析し、自ら主体的に解決へ取り組める方 ・学び続ける姿勢と内省力を持ち、粘り強く成長できる方 【職種名】 【東京：リモート】組織コンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●社会人経験3年以上 ●上記に加え下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・コンサルタント経験 ・人事実務経験 【尚可】 ・SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方 ・人材業界での実務経験1年以上（RPO実務経験や、人材紹介会社のRAなど） ★☆★本ポジションについて★☆★ クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。 そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長を考えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容【UX・UIプランナー】顧客および消費者目線でWebサイトやアプリを企画・情報設計するメンバー募集！ ノボノ株式会社 - マーケティング・ブランディングを中心に、成果にコミットするコンサルティングファーム 仕事内容 【概要】 顧客および消費者目線でWebサイトやアプリを企画・情報設計するメンバー募集！ Webサイトやアプリとのデジタル接点や、オンラインとオフラインの送客シナリオといった顧客体験をプランニングし、ユーザーインターフェイスの設計/デザインをリードする人材を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・消費者および顧客調査・インタビューの設計と実査 ・顧客企業のビジネスやサービスを理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの業務経験3年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 【尚可】 ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 ・急成長フェーズの企業での採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社理念に共感いただける方 ・同社事業や取り組みを理解いただける方 【職種名】 【東京：リモート】採用担当（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕

仕事内容多彩な仲間とクリエイティブな仕事がしたい、フロントエンドエンジニア募集中 チームラボ株式会社 - 一緒に、ものづくりで未来に進みませんか 仕事内容 チームラボでは「りそなグループ」様や「全日本空輸」様、「MUJI」様等の大企業のクライアントの課題や要望を分析し、システム / アプリ設計・企業ブランディング・空間設計を始めとした、最新のテクノロジーによるソリューション提供を行っております。 【主な仕事内容】 ・TypeScript、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、WebGLなどを利用したWebサイト / サービスの開発 ・デザイナーとコミュニケーションしながら、U

仕事内容医療業界のWebブランディングを支援！Webコンサルタント募集 株式会社シンフォニカル - QOL向上がミッション！歯科クリニックのブランディング支援会社 仕事内容 ・ 仕事内容 医療機関向けに デジタルマーケティングを活用したブランディング支援を担当します。 ・ 企画・提案・コンサルティング クライアントの課題やビジョンをヒアリングし、最適なWeb戦略を提案。 ・ 既存顧客へのフォロー 定期的なヒアリングを行い、改善提案やコンテンツ更新をサポート。 ・ 社内チームと連携した改善提案 CRM・デザイナー・広告チーム と協力し、より効果的な施策を企画。 ・ 提案の約9割がWebサイト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営の立場（取締役、執行役員等）でデザインを推進した経験 ・会社全体のデザイン戦略を立案、推進した経験 ・デジタルプロダクト事業をデザインによりグロースさせた経験 ・デザイン組織のマネジメント経験（採用・育成・業務改善等） ・デザインに関連する財務／会計経験（投資計画策定、投資対効果検証等） ・UI／UXデザイナーとしての実務経験（5年以上） 【尚可】 ・会社／事業を立ち上げた経験 ・ブランディングに関する業務経験 ・デジタルマーケティング・デジタルテクノロジーに関する知見 ・プロダクトマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル ・社内外とのコミュニケーション経験 【尚可】 ・顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験（法人・個人は問いません） ・チームマネジメントのご経験（規模は問いません） ・営業事務経験 ・カスタマーサポート／カスタマーサクセス経験 ・人材業界経験 ・接客／販売経験 ・SV／リーダー経験 ・進行管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・相手の気持ちを想像し、一歩先をまわるコミュニケーションができる方 ・複数のタスクを組み立て、変化を楽しめる方 ・チーム全員の力を合わせて一つの

仕事内容株式会社シンフォニカル 【東京】WEBコンサルタント（営業）◇医療機関のブランディング支援／急成長中ベンチャー企業／WLB◎ 【仕事内容】 【東京】WEBコンサルタント（営業）◇医療機関のブランディング支援／急成長中ベンチャー企業／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 医療機関や医療関連企業に対して、ブランド構築支援、デジタルマーケティング支援の提案をお任せします。 ご提案するのは、Webサイトが約9割ほどで、その他は動画・パンフレット・看板デザイン・ロゴマークなどお客様の課題に合わせてご提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・お客様への企画