療育 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可

仕事内容<仕事内容> 療育スタッフ（児童指導員）◆未経験可／資格取得可／療育学びたい方大歓迎◎子どもの成長があなたの成長！ あそびが仕事に！？遊んで暮らせる！？ 少し極端な表現ですが、当社に通ってくるお子さんたちは小学生・中学生と遊び盛りです。お願いしたいお仕事はお子さんと遊ぶこと。それはボール遊びでも言葉遊びでも、お話をすることでも、とにかくたくさんお子さんと関わっていただきます！なぜならそれは学習や発達に通じることだから。 学校を終え、お家に帰るまでの第三の居場所となれるよう、子供も通いたい！な「自立と楽しい」の両立ができる放デイを目指しています！ 当社では出来るだけ多くの分野の療育を提供

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間9:00～18:00の間で7時間以上 または 13:00～18:00の間の4時間以上 【休憩時間】 勤務時間が6時間を超える場合は45分 勤務時間が8時間を超える場合は60分 ＊平日の10：00～17：00の勤務ができる方歓迎 ＊土曜日、祝日に勤務できる方歓迎 残業ほぼなし

仕事内容【タイトル】 児童発達支援管理責任者(放課後デイサービス) 【仕事内容】 <児童発達支援管理責任者の仕事内容> ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・個別支援計画の進捗管理 ・支援員のサポート、アドバイス ・保護者面談 ・関係機関との連携 ・報告書作成 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の役割は、非常に重要で多岐にわたるものです。この職種は、特に発達障害やその他の特別な支援が必要な子どもたちに対して、適切な支援を提供するための計画を立案し、実施する責任を担っています。以下に、その業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1. 支援計画の

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 休日休暇 完全週休2日 日、祝日、他1日 福利厚生 ●賞与あり ●昇給あり ●社会保険完備 ●有給休暇（年内7割消化実績あり） ●中退共退職金制度（勤続3年以上） ●資格取得支援あり ●研修制度あり ●託児所あり ●制服貸与 ●復職支援あり ●育児休暇取得実績あり ●交通費別途支給 ●職務手当・役職手当 ※基本給に加え能力によって手当支給あり（50,000円～60,000円／月） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり 新規オープン 社会保険完備 交通費支給あり

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

仕事内容・個別支援計画の作成 ・支援の実施と指導 ・保護者との連携・相談支援 ・モニタリングと評価 等 【社用車】軽自動車・普通乗用車 【エリア】神奈川県内 【変更の範囲】変更なし

仕事内容<仕事内容> ［資格必須！中途正社員］保育士（療育）月給230000円～◆まなびの森キラリ藤沢 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30

勤務時間09:30~18:30 早朝、昼、朝 ※上記時間帯の間で応相談 【シフト内訳】 ・1日4時間～OK ・休憩：勤務時間による

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/経験5年以上の方対象！/年間休日約120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/月給26万円～/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 204,400円～ 固定残業代 15,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～(児童指導員任用資格) 経験値手当 30,000円～50,000円(経験5年以上の方) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

仕事内容知的障がいや、身体に障がいのある児童が通うデイサービスの児童 発達支援管理責任者を募集しています。 ＊未就学児の支援 ＊放課後の支援 ＊送迎車の運転 ［エリア］藤沢市内 ［社用車］キャラバン ＊食事介助・排泄介助（基本的には同性介助） ※子どもが好きな方、歓迎。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容エフィラミライ株式会社が運営する湘南台でのキャリアチャンス！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 湘南台駅から0.4km 下飯田駅から1.3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～ 実務経験5年以上の方歓迎！/送迎なし残業ほぼなし/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 339,300円～ 固定残業代 30,700円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 住宅補助手当 10,000円/月(独立生計の方が対象) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県藤沢市

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社SecondGame Wapi 藤沢 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～/残業ほぼなし/日祝休み 正社員 年休120日/経験者歓迎休暇制度充実＆初月から有給付与◎急なお休みにも対応！ ◆運営法人の紹介～進学塾・保育・介護など多彩な事業を展開～ 神奈川県藤沢市にある、児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は1981年の創立以来、地域に密着して進学塾・保育・介護など幅広く事業を展開してきました。 「100年続く企業」を目指して、今後も新たなサービスや事業をおこなっていきます。 ◆当施設の特徴