ハローワーク 作業療法士 - 島根県 の求人・仕事・採用

仕事内容午前中 ・ホルモンの袋詰め ・配達業務（主に邑南町、川本町） 午後 ・精肉・豚ホルモンの成形、カット、パック詰め・袋詰め ・発送作業 ＊入社後はＯＪＴにより先輩社員が指導します ＊男女問わず活躍でき知識・スキルを修得できます 変更範囲：なし 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容丸亀製麺 浜田店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、 店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、 店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容＜調剤事務：限定正社員＞ 【受付業務】保険情報・お薬手帳の有無を確認 【データ入力】処方せんの内容をパソコンに入力 【レセプト請求】月１回の保険請求に関わるお仕事 【調剤補助】お薬のピッキング業務の補助 【清掃】薬局内の掃除（待合室、トイレ、床等） ＊医薬品登録販売者資格の保有者は一般用医薬品販売の業務あり ＊入社後はＯＪＴ教育を通じ、現場にて１つ１つの業務を丁寧に 覚えていただきます。 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務

仕事内容◆発電所設備の保守及び運転管理オペレーターとして下記業務に従 事して頂きます。 ・発電所設備の管理 ・燃料の受入、検査 ・日常点検及び専門業者への点検計画作成等 （業務内容変更の範囲：当社業務全般） ※最初は先輩社員と同班でＯＪＴにて業務を覚えていただきます。 転勤はありません。 ※未経験の方、長く地元で働きたい方、歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容◆鋳造工程で製造された製品を加工していただく作業です。 （ＮＣ縦型旋盤・ＮＣ横型旋盤 汎用縦型旋盤・汎用横型旋盤 据え繰り盤）による仕上加工のお仕事をしていただきます。 ※ＯＪＴで教育致します。 ※未経験の方も応募可能です。 ※資格がない方は入社後 資格を取得していただきます。 ※【従事すべき業務】（変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【主な仕事内容】 ・医薬品や化粧品などの接客販売 ・商品発注、在庫管理、売り場づくりなどの売場管理 ・売上管理、一日のスケジュール管理などの店舗運営全般 ＊将来的には店長へのキャリアステップが可能です。 ＊入社後はＯＪＴ教育を通じ、現場にて１つ１つの業務を丁寧に 覚えていただきます。 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務

仕事内容１．官公庁向けの電気・電気通信工事の積算業務 または ２．官公庁向けの電気・電気通信工事の工事管理業務 ※パソコン操作のできる方 （ワード、エクセル、簡単なＣＡＤ） （約１年間は、ＯＪＴによる育成を行います） ※「資格は取得したが、業務経験がない」という方も歓迎します。 丁寧にＯＪＴを行いますので安心して応募ください。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◆ユースエール認定企業◆

仕事内容◇県内の建設工事会社への商品提供が主な仕事です。 ＊プレキャストコンクリート製品（水路、ブロックなど）を 工事で使っていただけるように提案します。 ＊お客様と打ち合わせをし、見積などの提出や納品の手配を 行います。 ◇飛び込み営業ではなく、基本的にはルート営業です。 ＊未経験者ＯＫ（なれるまで先輩社員が随時同行） ＊社用車（ＡＴ車）貸与（営業研修後は社用車勤務） ◇男女共に活躍していただける仕事です。 ＊入社後２ヶ月程度の工場研修あり ◇【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】