ハローワーク 作業療法士 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容○障害者や高齢者の利用者様を中心としたリハビリ業務 〇放課後等デイサービス（障害児）の利用者様へのリハビリ業務 ＊電子カルテの入力 ＊計画書の作成 ＊慣れてくれば、訪問リハビリ業務もお願いいたします。 ＊宇部市内を中心。社有車使用（軽自動車が主／ＡＴ限定可） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆８月１４日～８月１６日、年末年始１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○月平均残業時間１時間、有休取得率７０％（昨年実績） ○シフト勤務ですが毎月３日まで公休日を指定できます。 ○有休は半日単位での取得も可。メリハリある働き方が可能です。 ■当院のリハビリテーション部に所属し、入院患者さんの機能回復 や在宅復帰に向けてのリハビリテーションを行っていただきます。 ■回復期リハビリテーション病棟を中心に地域包括ケア、療養など ５つの病棟で回復期、維持期のチームに分かれて業務に当たってい ます。 ※サービス向上のための増員です。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容＊認知症の患者（急性期～重症期）のリハビリテーション、集団活 動、個別活動、行事の計画と実施。 ・上記に関して、病棟、外来、重度認知症デイケアいずれかの部門 にて実施。 ＊精神科疾患、高齢者対応経験のある方は優遇。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容病院での作業療法士のお仕事です。 外来・入院・在宅患者に対するリハビリを行っていただきます。 残業はほとんどなく、プライベートの時間を十分に保つことができ るようワークライフバランスを重視しております。 作業療法士（暦２２年）理学療法士（暦１４年）がおり、病棟・外 来のリハビリ業務について、充実した教育体制を整えております。 院内には訪問看護ステーションを備えており、在宅医療にも携わる ことができます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○リハビリテーションに関わる業務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休三日制 年末年始 年次有給休暇は法定のとおり付与し、１時間単位で取得可能

仕事内容＊下松市を中心に利用者さんのお宅に伺い、要支援・要介護の方を 主にリハビリをしていただきます。 （貸与したｉｐａｄよりカルテ入力可能。） ＊その他、医師・ケアマネとの連絡業務、サービス担当者会議等 への参加があります。 ＊社用車貸与。 ＊直行直帰可能。 ＊月末は書類作成作業あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊病棟や外来等において、他のセラピスト（理学療法士）との協力 のもと、活動（作業）を通してリハビリを行っていただきます。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］ ※病院内には子育て世代が多く勤務しており、家庭環境に応じた働 き方を推進。 ※時間単位での有給休暇制度あり。 ※時短勤務など、ライフスタイルに沿った柔軟な働き方にも対応し ております。 ※学校行事等、突発的な休み等を優先している職場です。 ※出産や育児などでしばらく仕事から離れていた方も歓迎。 お気軽に病院見学にお越しください。 ◎働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）

仕事内容利用者に対する、個別訓練、集団訓練 リハビリ計画書の作成等の業務をおこなっていただきます。 出勤日は勤務表によります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯については都度、要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始および夏季休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊利用者の機能訓練の指導 「業務内容の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００の間の３時間以上 週３日～５日も勤務 日曜日 休み 休憩時間は勤務時間帯によっては３０分～１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○精神科デイケアでのリハビリテーション 〇通所者の送迎（社用車使用：軽～ワンボックスカー） 〇精神科病棟におけるリハビリテーション 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容老人保健施設 温泉の里（ゆののさと）でのリハビリテーション業務。 ・入所リハビリ ・訪問リハビリ ・通所リハビリ 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間 就業時間１：10時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。希望休相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護老人保健施設入所者の作業療法を行う。 ＊入所前等の調整のための訪問あり （社用車使用：ＡＴ車） ＊入所者定員６０名の施設 ☆子育て中や、ご家族の介護をされている方の就業についても応援 します☆ 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週に３０時間以上勤務可能な方、歓迎。 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日