手話通訳 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容手話通訳業務 （手話通訳業務を優先しますが、手話通訳業務がない時間帯におい ては、医療相談業務、他医療機関との病診連携業務、退院支援業務 等にも従事いただきます。） （手話通訳業務以外の業務については、健常者への対応業務も含み ます。） 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 随時募集中 詳しくは当院ＨＰを確認してください。

仕事内容・手話通訳派遣業務 ・手話通訳者養成業務 ・これらに付随する事務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・意思疎通支援者の派遣コーディネート きこえない方からの申請に対し、手話通訳者・要約筆記者の派 遣調整をするほか、きこえない方の受診や社会参加に係る相談を受 け、環境調整。現場での手話通訳業務。 ・意思疎通支援者の養成・育成 手話奉仕員、手話通訳者養成講座の運営補助。登録手話通訳者 に対する研修の企画・運営。 ・障害理解促進事業 市民に対し、きこえない・きこえにくい人への理解促進や啓発 活動。 ・業務の変更範囲：変更なし ＊令和９年４月１付採用の予定です。

仕事内容◎子ども達の個性に合わせた個別支援業務 ・個別支援計画に基づく支援 ・療育指導 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・子どもの五感を刺激することで支援のヒント得てスタッフ間で共 有します。 ・職種を超えて統一した関わりで子ども達の成長を応援して欲しい です。※ご家族とのコミュニケーションも大事にしています ☆ブランクあっても、業界未経験でも大丈夫です。 １２：００送迎／個別または少人数の療育 １４：３０お昼寝からの起床 １４：４５おやつ後 活動 １６：００帰りの会 １６：３０送迎または少人数の療育 １６：５０個人記録入力 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容相談員／障害者相談支援職員 守口市 福祉に関する悩みを持つ障害のある方やその家族などの相談にのって、相談者と一緒に考えたり、助言をしたりする業務です。意欲のある方はぜひご応募ください。 聴覚障害者を支援する団体です。主に国・大阪府からの委託事業（聴覚障害者情報提供施設事業）による手話通訳者の養成・派遣や聴覚障害者からの各種相談（生活相談、司法関係、労働分野、その他情報提供等）に幅広く応じます。 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容ドコモ・サポート株式会社 【手話通訳】業界未経験歓迎◆総合職採用◆NTTドコモG◆完全週休2日◆週4在宅 【仕事内容】 【手話通訳】業界未経験歓迎◆総合職採用◆NTTドコモG◆完全週休2日◆週4在宅 【具体的な仕事内容】 ～手話スキルを活かして総合職採用×安定雇用でキャリアアップをしたい方～ ●連結売上1兆円超のNTTドコモGの安定した経営基盤 ●聴覚障害者のドコモショップ来店対応（オンライン）や自治体・企業への手話通訳派遣（会議・動画挿入・同時通訳）をお任せ ●約5年に一度ジョブローテーションがあり多岐にわたる業務に挑戦できる 3ヶ月の研修×現場OJTフォロー体制で安心して働ける環境

仕事内容【仕事内容】 京田辺市内の障がい者就労継続支援Ｂ型事業所（定員２０名）で のサービス管理責任者・副施設長のお仕事です。 〇利用者との面談・アセスメントの実施 〇個別支援計画の作成・更新に関する事務 〇利用者・保護者に対する利用契約書・重要事項説明書等の作成・ 交付 〇地域における関係機関（相談支援事業所・支援学校等） との連携・調整・会議等 〇パソコンによる国保連請求に関する事務 〇就労支援スタッフへの助言・援助 〇利用者の送迎 【給与詳細】 月給288,000円～338,000円 ＜内訳＞ ■基本給 280,000円～330,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当8,0

仕事内容コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】 外国語や手話の通訳SaaS営業担当※新規事業◆土日祝休み／残業20H以内／フルフレックス 【仕事内容】 外国語や手話の通訳SaaS営業担当※新規事業◆土日祝休み／残業20H以内／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業／自治体やホテルやレンタカー等への営業／裁量権お客様のニーズをくみ取り開発との連携新たなるSaaSビジネスの展開も視野に！】 ■業務の概要： 新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業職として、全国の顧客に対する営業推進をお任せします。 KOTOBALはコニカミノルタの新規事業

仕事内容株式会社ミライロ 【新大阪】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」 【仕事内容】 【新大阪】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」 【具体的な仕事内容】 ＜BtoBマーケティング／営業と連携し商談を創出するポジション＞ 全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。 企業・自治体への価値浸透を加速させるBtoBマーケティングをお任せします。 リード獲得からナーチャリング、商談創出、営業連携までを一気通貫で担い、当社のソリューションを

仕事内容２０２０年１０月に開所した障害者総合支援法に基づく就労継続支 援Ｂ型施設「かがやき町田夢工場」（聴覚障害専門）での支援員の 仕事です。 フルタイム希望ですが、パートタイムも応相談です。 事務作業では、パソコンを使います。 施設の主な利用者は聴覚障害者です。 施設の利用者とは主に手話で日常会話を行います。手話の研修もあ ります。 取引先への運搬があるため、要普通自動車免許です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・記録作成 ・保護者対応 ・モニタリング ・支援会議 ・その他法人内の様々な業務 ※主にパソコン、タブレットなどのIT機器を使った活動 ※業務関連の研修会、地域部会等にも参加していただくことがあります ※送迎業務、屋外での活動なし 求人ID 858093

仕事内容◇障がい者自立支援施設での利用障がい者に対する指導業務全般に なります。 ・事業所内での利用者への指導、管理 ・施設外就労の専門指導 （農家、ホテル、精密機器製造会社、野菜加工会社等） ・施設外就労先への送迎 ・日々業務日報の作成等 ※８人乗りワゴン車（ＡＴ）乗れる方尚可 ※急募 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容医療法人彩清会清水病院 求人番号：9126721 更新日：2026年04月09日 【埼玉／秩父郡】1日平均残業時間４分★WLB重視の働き方ができる病院＜准看・病棟・常勤＞ 給与 月収30.5万円 ～ 年収380万円 ～ 勤務地 埼玉県秩父郡皆野町●秩父鉄道 「皆野」駅 徒歩4分 アドバイザーより 60床の小さな病院ですが、平成25年から2年間退職者なしという非常に定着率のよい病院です。子育てや介護が必要なスタッフもしっかりと活躍できるよう、残業もほぼなく、希望休も取れるなど、ワークライフバランスの取れた環境です。さらに、スタッフ間の風通しも大変良く、ランチタイムには、自宅で収穫した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ＜学歴＞ 大学学部、高等専門学校、短大のいずれかを卒業していること ＜職務経歴＞ 以下の技術分野において研究開発の業務に4年以上（大学学部卒の場合）又は6年以上（高等専門学校卒、短大卒の場合）従事した職務経験及び専門知識を有すること [歓迎] 【歓迎（WANT）】 技術の研究・開発・設計経験のある方を求めています。 特許調査をするには、その技術分野の経験が必要です。特許調査の経験自体は、必ずしも必要ありません。 当社は、調査に関するスキルはこれから身に付けるものと考えており、むしろ、一朝一夕では身に付かない技術経験をお持ちの方を求めています。 も

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 特別養護老人ホーム・ショートステイの生活相談員として ・施設の入退所の手続き ・利用者さま、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整 ・ご利用者の送迎 ・介護業務 ・個別援助計画の作成、ケアプラン作成援助 などの業務に従事していただきます。 ＜一日のスケジュール例＞ 8：30/出勤。前日の申し送りの確認、1日の予定を全員で共有 9：30～12：00/利用者さんの送迎、受診対応、電話対応（利用相談、家族連絡、医療機関） 12：00～13：00/お昼休み 13：00～16：00/書類作成（利用相談、利用契約、聞き取り表作成等） 16：00～17：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！ 介護職から転職されたかたも活躍中！ 子どもたちと全力で支援や療育に取り組みたいかた募集中！ 完全週休二日制／年間休日１２０日以上／正社員／7.5時間勤務／猪高車庫徒歩５分 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 〇集団療育プログラムの企画・作成・準備・実施 えみグループの一番メインになる業務です。プログラムは「企画書」という形で作成し、内容・流れ・スタッフの配置・目標・子どもたちの課題・チャレンジする部分まで細かく記入しています。それを基に集団プログラムの準備と実施を行っています。 慣れるまではかなり大変

仕事内容担当する業務についてはご希望とこれまでのご経験等をもとに決定させていただきます ※ジョブローテーションとして、職場、仕事の内容が変わる可能性があります。 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間・給与備考 3ヶ月（※待遇に変更はございません） 残業の有無 あり（月平均1時間程度）※昨年度実績 待遇/福利厚生 ＜昇給・賞与＞ 【昇給】年1回、【賞与】年2回（合計4.0ヵ月分) ＜諸手当＞ 住宅手当、土日・祝日手当、通勤補助費（リムジンバス利用可※条件あり）、家族手当、時間外労働手当、役職手当、地方採用支援手当 等 休日/休暇 年間休日121日 完全週休2日制（土・日）、祝日※一部土曜出勤及び

仕事内容児童指導員／児童指導員 安心療育スタッフ 未経験・ブランクOK 子ども目線の療育 【仕事、健康、家庭を両立する働き方を期待しています！】 未就学児や就学時（小学生）を午後メインに預かる施設です。 現在、平均13名の児童が通っており、計4～6名のスタッフで支援を行っています。常時看護師がいるので医療的ケアなど専門的な支援は連携しながら行います。 専門職種ごとに特有の知識や経験値はあるかと思いますが、ぷらいむのスタッフとしては専門職種の垣根を超えた統一した関わりを意識していただき、スタッフ全員で子どもの成長を応援して欲しいです！ 以下のタイムスケジュール（例）を参考に、日々の業務をイメージ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【機能訓練スタッフ】正社員/昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 発達に個性のある子どもたちを放課後お預かりするお仕事です。 求人ID 966323