手話通訳 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容社会福祉法人聴力障害者情報文化センター 【常勤職員】働きやすい環境！聴覚障害者を支える福祉の現場 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJTからスタートで安心】聴覚障害を持つ方々に向けた映像の制作、各種研修会・講座の企画～運営などをお任せ＊各業務を分担・協力しつつ進行◆映像制作 手話や字幕を付与する映像の企画・出演者調整・撮影・編集など ◆企画運営 きこえない人・きこえにくい人に向けた研修会や各種講座の企画・参加者募集・運営 ◆事業サポート 手話通訳士試験や情報提供施設業務の運営サポー

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の聴覚障害者相談員（さいたま市） (正社員) | 社会福祉法人 埼玉聴覚障害者福祉会 ▼仕事内容 ＊県内在住の聴覚障害者の福祉 ・生活 ・金融に関する相談 ＊事務処理（行った相談業務の報告書作成） ＊事務手続き（相談の内容によって弁護士、消費センター、行政のケースワーカーに繋げるための事務手続き） ＊巡回聴覚障害者相談の準備など ・会場予約やチラシ作成などの事務処理 ＊部内会議の議事録作成など ＊外出しての相談業務があります公共交通機関または自家用車を使用（変更範囲：変更なし） (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 聴覚障害者相談員（さいたま市）(正社員) ▼雇用形

仕事内容ドコモ・サポート株式会社 【手話通訳】業界未経験歓迎◆総合職採用◆NTTドコモG◆完全週休2日◆週4在宅 【仕事内容】 【手話通訳】業界未経験歓迎◆総合職採用◆NTTドコモG◆完全週休2日◆週4在宅 【具体的な仕事内容】 ～手話スキルを活かして総合職採用×安定雇用でキャリアアップをしたい方～ ●連結売上1兆円超のNTTドコモGの安定した経営基盤 ●聴覚障害者のドコモショップ来店対応（オンライン）や自治体・企業への手話通訳派遣（会議・動画挿入・同時通訳）をお任せ ●約5年に一度ジョブローテーションがあり多岐にわたる業務に挑戦できる 3ヶ月の研修×現場OJTフォロー体制で安心して働ける環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西神南駅から徒歩1分！★年間休日120日の完全週休二日制◎時間外労働なし♪賞与・昇給あり◆経験不問で丁寧に指導いたします！駐車場あり・利用費用無料◎働きやすい教室で療育サービスを提供するお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○児童発達支援教室での療育サービスを提供いただきます。 ※業務変更範囲：変更なし 求人ID 1072927

仕事内容コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】 外国語や手話の通訳SaaS営業担当※新規事業◆土日祝休み／残業20H以内／フルフレックス 【仕事内容】 外国語や手話の通訳SaaS営業担当※新規事業◆土日祝休み／残業20H以内／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業／自治体やホテルやレンタカー等への営業／裁量権お客様のニーズをくみ取り開発との連携新たなるSaaSビジネスの展開も視野に！】 ■業務の概要： 新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業職として、全国の顧客に対する営業推進をお任せします。 KOTOBALはコニカミノルタの新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ＜学歴＞ 大学学部、高等専門学校、短大のいずれかを卒業していること ＜職務経歴＞ 以下の技術分野において研究開発の業務に4年以上（大学学部卒の場合）又は6年以上（高等専門学校卒、短大卒の場合）従事した職務経験及び専門知識を有すること [歓迎] 【歓迎（WANT）】 技術の研究・開発・設計経験のある方を求めています。 特許調査をするには、その技術分野の経験が必要です。特許調査の経験自体は、必ずしも必要ありません。 当社は、調査に関するスキルはこれから身に付けるものと考えており、むしろ、一朝一夕では身に付かない技術経験をお持ちの方を求めています。 も

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業なし！未経験歓迎！２０～３０代活躍中！ 介護職から転職されたかたも活躍中！ 子どもたちと一緒に成長できる場所です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 〇集団療育プログラムの企画・作成・準備・実施 まずは半年後に毎週１回担当できる力をつけられるように少しずつ作り方を学んでいけるようにサポートします。 〇送迎・児童の受け入れ 運転ができなくても、自信がなくても大丈夫です。同乗をしたり、先輩スタッフと同行しながらルートや子どもたちの引き渡し応報をゆっくり覚えていきましょう！ 〇児童の療育・サ

仕事内容■聴覚障害児・者のコミュニケーション支援関連業務他 ※応募期間：随時 ※選考試験：随時 ※採用予定日：随時 ※募集要項有（ＨＰをご確認下さい） 【変更範囲：法人の定める法人】

仕事内容【仕事内容】 京田辺市内の障がい者就労継続支援Ｂ型事業所（定員２０名）で のサービス管理責任者・副施設長のお仕事です。 〇利用者との面談・アセスメントの実施 〇個別支援計画の作成・更新に関する事務 〇利用者・保護者に対する利用契約書・重要事項説明書等の作成・ 交付 〇地域における関係機関（相談支援事業所・支援学校等） との連携・調整・会議等 〇パソコンによる国保連請求に関する事務 〇就労支援スタッフへの助言・援助 〇利用者の送迎 【給与詳細】 月給288,000円～338,000円 ＜内訳＞ ■基本給 280,000円～330,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当8,0

仕事内容株式会社ミライロ 【品川】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」 【仕事内容】 【品川】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」 【具体的な仕事内容】 ＜BtoBマーケティング／営業と連携し商談を創出するポジション＞ 全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。 企業・自治体への価値浸透を加速させるBtoBマーケティングをお任せします。 リード獲得からナーチャリング、商談創出、営業連携までを一気通貫で担い、当社のソリューションを“必

仕事内容市民サービス向上のため、「子育て支援」「障害者福祉」「高齢者福祉」「地域福祉」などに従事します。配属先は、本人の希望も参考にしつつ、適性を見て決定します。 ＜具体的な職務内容＞ 子育て支援施策／障害者福祉施策／情報保障・コミュニケーション関連施策／高齢者福祉施策／地域福祉施策／認知症対策／更生保護／高齢者・障害者の権利擁護／児童虐待防止／生活困窮者の支援／ひきこもり相談支援／成年後見制度／スクールソーシャルワーカー／スクールカウンセラー／犯罪被害者およびその家族などへの支援／精神保健福祉対策の推進／児童発達支援に係るカウンセリングおよびメンタルケア／障害等を有する職員の職場適応支援/児童相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・記録作成 ・保護者対応 ・モニタリング ・支援会議 ・その他法人内の様々な業務 ※主にパソコン、タブレットなどのIT機器を使った活動 ※業務関連の研修会、地域部会等にも参加していただくことがあります ※送迎業務、屋外での活動なし 求人ID 858093

仕事内容就労継続支援Ｂ型の事業所です。主に精神障害のある方を対象とし て活動しています。主な業務は高齢者施設や保育所などの清掃作業 を利用者と一緒に行ったり、利用者の体調確認、プログラム（行事 ・ミーテイング）の開催、車での送迎 記録作成や請求業務の補助、書類の整理、電話応対 ＊変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 特別養護老人ホーム・ショートステイの生活相談員として ・施設の入退所の手続き ・利用者さま、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整 ・ご利用者の送迎 ・介護業務 ・個別援助計画の作成、ケアプラン作成援助 などの業務に従事していただきます。 ＜一日のスケジュール例＞ 8：30/出勤。前日の申し送りの確認、1日の予定を全員で共有 9：30～12：00/利用者さんの送迎、受診対応、電話対応（利用相談、家族連絡、医療機関） 12：00～13：00/お昼休み 13：00～16：00/書類作成（利用相談、利用契約、聞き取り表作成等） 16：00～17：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【機能訓練スタッフ】正社員/昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 発達に個性のある子どもたちを放課後お預かりするお仕事です。 求人ID 966323

仕事内容担当する業務についてはご希望とこれまでのご経験等をもとに決定させていただきます ※ジョブローテーションとして、職場、仕事の内容が変わる可能性があります。 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間・給与備考 3ヶ月（※待遇に変更はございません） 残業の有無 あり（月平均1時間程度）※昨年度実績 待遇/福利厚生 ＜昇給・賞与＞ 【昇給】年1回、【賞与】年2回（合計4.0ヵ月分) ＜諸手当＞ 住宅手当、土日・祝日手当、通勤補助費（リムジンバス利用可※条件あり）、家族手当、時間外労働手当、役職手当、地方採用支援手当 等 休日/休暇 年間休日121日 完全週休2日制（土・日）、祝日※一部土曜出勤及び

仕事内容【仕事、健康、家庭を両立する働き方を期待しています！】 未就学児や就学時（小学生）を午後メインに預かる施設です。 現在、平均13名の児童が通っており、計4～6名のスタッフで支援を行っています。常時看護師がいるので医療的ケアなど専門的な支援は連携しながら行います。 専門職種ごとに特有の知識や経験値はあるかと思いますが、ぷらいむのスタッフとしては専門職種の垣根を超えた統一した関わりを意識していただき、スタッフ全員で子どもの成長を応援して欲しいです！ 以下のタイムスケジュール（例）を参考に、日々の業務をイメージしてもらえたらと思います。 ●タイムスケジュール（一例） 12：00 送迎・個別ま

仕事内容障害児保育の仕事をお任せします。これは「児童発達支援」「放課後等デイサービス」と呼ばれる事業です。 わんぱくキッズは午前中幼児、午後には小中学生対象、アフタースクールわんぱくは主に中高生を対象としています。 年齢に合わせ、将来を見据えた支援を行います。「保育士」や「児童指導員（教員、幼稚園教諭、他）」などの資格が必要になります。 集団に慣れ、体を動かしたり、歌や楽器、創造や制作を楽しんだり、言葉だけでなくカードや音楽を使ったコミュニケーション、生活の向上を図る作業やスキル獲得の支援などを行います。 利用児だけでなく、保護者の意向も反映します。 職員がチームとなり、みんなで一緒によい支援を行って

仕事内容放課後等デイサービスひかりのにわの社員として、一緒に働きませんか？ ICT積極的導入事業所！ 支援に集中できるように様々なシステムを活用しています。 一からしっかり育てます！障がいを持った子ども達への放課後と、長期休暇中の1日支援のお仕事です。 子どもたちの未来のために、保護者さんや学校と協力して、発達支援や療育支援を行ってくれる人募集☆ 仕事の一日の流れ《社員１年目の例》 9：30 出勤～活動事務・準備・買い出し等 12：00 お昼休み（一時帰宅可） 13：00 調整事務、翌日以降の準備など 14：00 スタッフミーティング 活動（子ども達の送迎・曜日別プログラム・支援・おやつやトイレ

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／健康診断あり／各種保険完備／安定収入／交通費支給／1482816 【仕事内容】 【仕事内容】 〇集団療育プログラムの企画・作成・準備・実施 えみグループの一番メインになる業務です。プログラムは「企画書」という形で作成し、内容・流れ・スタッフの配置・目標・子どもたちの課題・チャレンジする部分まで細かく記入しています。それを基に集団プログラムの準備と実施を行っています。 慣れるまではかなり大変な業務ですが、まずは半年後には毎週１回担当できる力をつけられるように少しずつ作り方を学んでいきましょう。 〇送迎・児童の受け入れ 基本的には２人体制の送迎で、子ども