手話通訳 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】 外国語や手話の通訳SaaS営業担当※新規事業◆土日祝休み／残業20H以内／フルフレックス 【仕事内容】 外国語や手話の通訳SaaS営業担当※新規事業◆土日祝休み／残業20H以内／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業／自治体やホテルやレンタカー等への営業／裁量権お客様のニーズをくみ取り開発との連携新たなるSaaSビジネスの展開も視野に！】 ■業務の概要： 新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業職として、全国の顧客に対する営業推進をお任せします。 KOTOBALはコニカミノルタの新規事業

仕事内容・意思疎通支援者の派遣コーディネート きこえない方からの申請に対し、手話通訳者・要約筆記者の派 遣調整をするほか、きこえない方の受診や社会参加に係る相談を受 け、環境調整。現場での手話通訳業務。 ・意思疎通支援者の養成・育成 手話奉仕員、手話通訳者養成講座の運営補助。登録手話通訳者 に対する研修の企画・運営。 ・障害理解促進事業 市民に対し、きこえない・きこえにくい人への理解促進や啓発 活動。 ・業務の変更範囲：変更なし ＊令和９年４月１付採用の予定です。

仕事内容・手話通訳派遣業務 ・手話通訳者養成業務 ・これらに付随する事務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ドコモ・サポート株式会社 【手話通訳】業界未経験歓迎◆総合職採用◆NTTドコモG◆完全週休2日◆週4在宅 【仕事内容】 【手話通訳】業界未経験歓迎◆総合職採用◆NTTドコモG◆完全週休2日◆週4在宅 【具体的な仕事内容】 ～手話スキルを活かして総合職採用×安定雇用でキャリアアップをしたい方～ ●連結売上1兆円超のNTTドコモGの安定した経営基盤 ●聴覚障害者のドコモショップ来店対応（オンライン）や自治体・企業への手話通訳派遣（会議・動画挿入・同時通訳）をお任せ ●約5年に一度ジョブローテーションがあり多岐にわたる業務に挑戦できる 3ヶ月の研修×現場OJTフォロー体制で安心して働ける環境

仕事内容京田辺市内の障がい者就労継続支援Ｂ型事業所（定員２０名）で の職業指導員兼目標工賃達成指導員のお仕事です。 業務内容としては、 ここリンク山城利用者の方が、安心して安全にかつスムーズに作業 できるよう、作業指導や見守り等をしていただくお仕事です。 担当としては、公園清掃作業や農作業等のサポートの予定です。 受注・栽培管理・納品・送迎をはじめ、利用者の方の工賃上昇のた めの計画作成等にも取り組んでいただきます。 ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の聴覚障害者相談員（さいたま市） (正社員) | 社会福祉法人 埼玉聴覚障害者福祉会 ▼仕事内容 ＊県内在住の聴覚障害者の福祉 ・生活 ・金融に関する相談 ＊事務処理（行った相談業務の報告書作成） ＊事務手続き（相談の内容によって弁護士、消費センター、行政のケースワーカーに繋げるための事務手続き） ＊巡回聴覚障害者相談の準備など ・会場予約やチラシ作成などの事務処理 ＊部内会議の議事録作成など ＊外出しての相談業務があります公共交通機関または自家用車を使用（変更範囲：変更なし） (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 聴覚障害者相談員（さいたま市）(正社員) ▼雇用形

仕事内容■聴覚障害児・者のコミュニケーション支援関連業務他 ※応募期間：随時 ※選考試験：随時 ※採用予定日：随時 ※募集要項有（ＨＰをご確認下さい） 【変更範囲：法人の定める法人】

仕事内容【仕事内容】 京田辺市内の障がい者就労継続支援Ｂ型事業所（定員２０名）で のサービス管理責任者・副施設長のお仕事です。 〇利用者との面談・アセスメントの実施 〇個別支援計画の作成・更新に関する事務 〇利用者・保護者に対する利用契約書・重要事項説明書等の作成・ 交付 〇地域における関係機関（相談支援事業所・支援学校等） との連携・調整・会議等 〇パソコンによる国保連請求に関する事務 〇就労支援スタッフへの助言・援助 〇利用者の送迎 【給与詳細】 月給288,000円～338,000円 ＜内訳＞ ■基本給 280,000円～330,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当8,0

仕事内容株式会社ミライロ 【品川】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」 【仕事内容】 【品川】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」 【具体的な仕事内容】 ＜BtoBマーケティング／営業と連携し商談を創出するポジション＞ 全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。 企業・自治体への価値浸透を加速させるBtoBマーケティングをお任せします。 リード獲得からナーチャリング、商談創出、営業連携までを一気通貫で担い、当社のソリューションを“必

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！ 介護職から転職されたかたも活躍中！ 子どもたちと全力で支援や療育に取り組みたいかた募集中！ 完全週休二日制／年間休日118日／正社員／7.5時間勤務／猪高車庫徒歩５分 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 〇集団療育プログラムの企画・作成・準備・実施 えみグループの一番メインになる業務です。プログラムは「企画書」という形で作成し、内容・流れ・スタッフの配置・目標・子どもたちの課題・チャレンジする部分まで細かく記入しています。それを基に集団プログラムの準備と実施を行っています。 慣れるまではかなり大変な業

仕事内容○児童発達支援教室での療育サービスを提供頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！ 介護職から転職されたかたも活躍中！ 子どもたちと全力で支援や療育に取り組みたいかた募集中！ 完全週休二日制／年間休日１１８日／正社員／7.5時間勤務／猪高車庫徒歩５分 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 〇集団療育プログラムの企画・作成・準備・実施 えみグループの一番メインになる業務です。プログラムは「企画書」という形で作成し、内容・流れ・スタッフの配置・目標・子どもたちの課題・チャレンジする部分まで細かく記入しています。それを基に集団プログラムの準備と実施を行っています。 慣れるまではかなり大変

仕事内容◇障がい者自立支援施設での利用障がい者に対する指導業務全般に なります。 ・事業所内での利用者への指導、管理 ・施設外就労の専門指導 （農家、ホテル、精密機器製造会社、野菜加工会社等） ・施設外就労先への送迎 ・日々業務日報の作成等 ※８人乗りワゴン車（ＡＴ）乗れる方尚可 ※急募 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 大阪府熊取町の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/障がい者施設の生活支援員/大阪府/泉南郡熊取町/月8～9日休み/障害者支援施設での生活支援員の募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府泉南郡熊取町に位置する障害者支援施設での生活支援員求人です。資格・経験を活かして働いていただけます。手話の学習会や資格の取得補助など、スキルアップ支援もあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者施設の生活支援員 ■仕事内容 ■生活支援員業務全般 ・重度・重複障害者の支援、日中活動の支援、生活援助、自立支援等 ■給与 月給2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！ 介護職から転職されたかたも活躍中！ 子どもたちと全力で支援や療育に取り組みたいかた募集中！ 完全週休二日制／年間休日118日以上／正社員／7.5時間勤務／猪高車庫徒歩５分 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 〇集団療育プログラムの企画・作成・準備・実施 えみグループの一番メインになる業務です。プログラムは「企画書」という形で作成し、内容・流れ・スタッフの配置・目標・子どもたちの課題・チャレンジする部分まで細かく記入しています。それを基に集団プログラムの準備と実施を行っています。 慣れるまではかなり大変

仕事内容【仕事、健康、家庭を両立する働き方を期待しています！】 未就学児や就学時（小学生）を午後メインに預かる施設です。 現在、平均13名の児童が通っており、計4～6名のスタッフで支援を行っています。常時看護師がいるので医療的ケアなど専門的な支援は連携しながら行います。 専門職種ごとに特有の知識や経験値はあるかと思いますが、ぷらいむのスタッフとしては専門職種の垣根を超えた統一した関わりを意識していただき、スタッフ全員で子どもの成長を応援して欲しいです！ 以下のタイムスケジュール（例）を参考に、日々の業務をイメージしてもらえたらと思います。 ●タイムスケジュール（一例） 12：00 送迎・個別ま

仕事内容障害児保育の仕事をお任せします。これは「児童発達支援」「放課後等デイサービス」と呼ばれる事業です。 わんぱくキッズは午前中幼児、午後には小中学生対象、アフタースクールわんぱくは主に中高生を対象としています。 年齢に合わせ、将来を見据えた支援を行います。「保育士」や「児童指導員（教員、幼稚園教諭、他）」などの資格が必要になります。 集団に慣れ、体を動かしたり、歌や楽器、創造や制作を楽しんだり、言葉だけでなくカードや音楽を使ったコミュニケーション、生活の向上を図る作業やスキル獲得の支援などを行います。 利用児だけでなく、保護者の意向も反映します。 職員がチームとなり、みんなで一緒によい支援を行って

仕事内容今までの経験を活かしてステップアップを果たしたいといったブランクがある方も歓迎です。スキルを活かして働いてみませんか？腰を据えて、長期で安定して働きたい方におすすめのお仕事です。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達支援の管理責任者募集 子供たちを笑顔にする素敵なお仕事です 一人一人の性格・考え方に沿

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／健康診断あり／各種保険完備／安定収入／交通費支給／1482816 【仕事内容】 【仕事内容】 〇集団療育プログラムの企画・作成・準備・実施 えみグループの一番メインになる業務です。プログラムは「企画書」という形で作成し、内容・流れ・スタッフの配置・目標・子どもたちの課題・チャレンジする部分まで細かく記入しています。それを基に集団プログラムの準備と実施を行っています。 慣れるまではかなり大変な業務ですが、まずは半年後には毎週１回担当できる力をつけられるように少しずつ作り方を学んでいきましょう。 〇送迎・児童の受け入れ 基本的には２人体制の送迎で、子ども

仕事内容放課後等デイサービスひかりのにわの社員として、一緒に働きませんか？ ICT積極的導入事業所！ 支援に集中できるように様々なシステムを活用しています。 一からしっかり育てます！障がいを持った子ども達への放課後と、長期休暇中の1日支援のお仕事です。 子どもたちの未来のために、保護者さんや学校と協力して、発達支援や療育支援を行ってくれる人募集☆ 仕事の一日の流れ《社員１年目の例》 9：30 出勤～活動事務・準備・買い出し等 12：00 お昼休み（一時帰宅可） 13：00 調整事務、翌日以降の準備など 14：00 スタッフミーティング 活動（子ども達の送迎・曜日別プログラム・支援・おやつやトイレ