手話通訳 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容手話通訳オペレーター／手話通訳オペレーター ★ビデオ通話等を利用した手話通訳 （弊社が提供する電話リレーサービスや遠隔手話通訳サービス等における通訳業務） 聴覚障がい者向けコミュニケーション支援事業 スポーツ写真の撮影、加工、販売（スポーツフォトライブラリー） システム開発 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,転勤なし,残業なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数については、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規程による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・窓口等における手話通訳 ・登録手話通訳者等の派遣コーディネート ・障がい福祉業務補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊１２／２９～１／３休み ＊週５日勤務 ＊年次有給休暇付与あり

仕事内容手話通訳業務、通訳講座指導業務、通訳者派遣業務、 書類作成等事務補助業務 賞与：任用期間６箇月以上かつ勤務時間１５．５時間以上の場合 のみ支給 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容手話での通訳及び軽作業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※月１回程度１１：００～１９：００の日があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容手話通訳業務 その他事務補助 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし （勤務実績等を考慮し、再度任用されることがあります。）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト休、年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容庁舎内手話通訳、派遣通訳者のコーディネート業務 ※社用車での移動あり（主に志免町内） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊手話通訳に関すること ・窓口業務・電話応対業務 ・ＰＣ入力業務 ・その他（福祉課関連業務含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容手話通訳者派遣依頼調整業務、養成講座の実施等、手話通訳業務等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・手話通訳派遣業務 ・手話通訳者養成業務 ・これらに付随する事務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 任用開始時に年次有給休暇１０日付与、その他特別休暇あり

仕事内容（１）県庁舎に来庁する聴覚障害者への対応や県主催会議等におけ る手話通訳に関すること （２）手話の普及促進に関すること （３）聴覚障害者の社会参加の促進に関すること （４）その他所属長が命じる業務 ※任用期間中の業務内容の変更はありません。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年松年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・聴覚障害者等への手話通訳（早朝や夜の対応になる場合あり） ・コミュニケーション支援事業に係る派遣調整事務 ・手話講座開催に係る事務 ・聴覚障害者にかかるケアマネジメント及びネットワーク構築業務 ・障害福祉サービスに係る窓口対応業務 等 「会計年度任用職員」 （従事すべき業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊急な対応等により、時間が前後する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 勤務日数については、週３日～５日など柔軟に対応可能。

仕事内容◇大和高田市総合福祉会館における下記の業務をお願いします。 ・手話通訳（依頼による外部機関等での業務あり） ・手話講座の開催、講師業務 ・意思疎通支援に関する相談及び指導、関係機関との連絡調整 ・総合福祉会館運営に関する管理業務 （施設の運営、事務、市内機関への書類提出など窓口、電話対応） ・その他上に必要なシステム入力などの付随する業務及び社協行事 の参加等（赤い羽根共同募金、ボランティアフェスティバル等） ※主に市内への外出時は公用車（軽自動車）を利用します。 ＊就業については週３日～５日勤務など柔軟に対応可能。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・７時間勤務 ・（１）又は（２）のいずれかで、採用後決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容■福祉支援課において、手話通訳業務及び事務補助にあたって いただきます。 文書作成、表作成、エクセルシートへの文字・数字入力あり ［ワード・エクセル使用］ 外出用務あり（公用車使用） ＊雇用期間：採用日（毎月１日付）～令和９年３月３１日 以降の雇用については年度毎になるため、 再度応募していただき選考することになります。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・意思疎通支援者の派遣コーディネート きこえない方からの申請に対し、手話通訳者・要約筆記者の派 遣調整をするほか、きこえない方の受診や社会参加に係る相談を受 け、環境調整。現場での手話通訳業務。 ・意思疎通支援者の養成・育成 手話奉仕員、手話通訳者養成講座の運営補助。登録手話通訳者 に対する研修の企画・運営。 ・障害理解促進事業 市民に対し、きこえない・きこえにくい人への理解促進や啓発 活動。 ・業務の変更範囲：変更なし ＊令和９年４月１付採用の予定です。

仕事内容コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】 外国語や手話の通訳SaaS営業担当※新規事業◆土日祝休み／残業20H以内／フルフレックス 【仕事内容】 外国語や手話の通訳SaaS営業担当※新規事業◆土日祝休み／残業20H以内／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業／自治体やホテルやレンタカー等への営業／裁量権お客様のニーズをくみ取り開発との連携新たなるSaaSビジネスの展開も視野に！】 ■業務の概要： 新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業職として、全国の顧客に対する営業推進をお任せします。 KOTOBALはコニカミノルタの新規事業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間週平均４０時間以内のシフト制 ・就業時間応相談 ※２２時～翌朝８時は手話オペレーターのみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則週２日以上休み

仕事内容・聴覚障がい者のお客様を対象とした電話通訳、遠隔通訳 （手話通訳、タイピング文字通訳等） ・社内の聴覚障がいスタッフとの情報伝達 ＊人の役に立っていることが直に感じられ、高い充実感、充足感が 得られる仕事です。 ＊初回４ヶ月、２回目以降６ヶ月毎の雇用契約更新 （更新基準日：３／２１、９／２１） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：12時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：曜日選択及び相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日に勤務していただく時も稀にあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【相楽聴覚言語障害センター】 ☆聴覚障害児者向けのお仕事です。 ☆業務内容は生活支援の取り組み補助、意思疎通支援派遣調整、一 般事務です。 ・一般事務の内容（請求書等作成、電話メール対応、経理補助、 記録入力補助など） ※手話や要約筆記に興味のある方大歓迎。 ※業務の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の聴覚障害者相談員（さいたま市） (正社員) | 社会福祉法人 埼玉聴覚障害者福祉会 ▼仕事内容 ＊県内在住の聴覚障害者の福祉 ・生活 ・金融に関する相談 ＊事務処理（行った相談業務の報告書作成） ＊事務手続き（相談の内容によって弁護士、消費センター、行政のケースワーカーに繋げるための事務手続き） ＊巡回聴覚障害者相談の準備など ・会場予約やチラシ作成などの事務処理 ＊部内会議の議事録作成など ＊外出しての相談業務があります公共交通機関または自家用車を使用（変更範囲：変更なし） (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 聴覚障害者相談員（さいたま市）(正社員) ▼雇用形

仕事内容株式会社ミライロ 【品川】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」 【仕事内容】 【品川】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」 【具体的な仕事内容】 ＜BtoBマーケティング／営業と連携し商談を創出するポジション＞ 全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。 企業・自治体への価値浸透を加速させるBtoBマーケティングをお任せします。 リード獲得からナーチャリング、商談創出、営業連携までを一気通貫で担い、当社のソリューションを“必

仕事内容ドコモ・サポート株式会社 【手話通訳】業界未経験歓迎◆総合職採用◆NTTドコモG◆完全週休2日◆週4在宅 【仕事内容】 【手話通訳】業界未経験歓迎◆総合職採用◆NTTドコモG◆完全週休2日◆週4在宅 【具体的な仕事内容】 ～手話スキルを活かして総合職採用×安定雇用でキャリアアップをしたい方～ ●連結売上1兆円超のNTTドコモGの安定した経営基盤 ●聴覚障害者のドコモショップ来店対応（オンライン）や自治体・企業への手話通訳派遣（会議・動画挿入・同時通訳）をお任せ ●約5年に一度ジョブローテーションがあり多岐にわたる業務に挑戦できる 3ヶ月の研修×現場OJTフォロー体制で安心して働ける環境