手話通訳 の求人・仕事・採用

仕事内容手話通訳オペレーター／手話通訳オペレ タ ★ビデオ通話等を利用した手話通訳 （弊社が提供する電話リレーサービスや遠隔手話通訳サービス等における通訳業務） ＊人の役に立っていることが直に感じられ、高い充実感、充足感が得られる仕事です。 ＊正社員登用の途あり 聴覚障がい者向けコミュニケーション支援事業 スポーツ写真の撮影、加工、販売（スポーツフォトライブラリー） システム開発 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,転勤なし

仕事内容●手話通訳者・要約筆記者・講師の派遣調整業務 上記に伴う一般事務業務 依頼に応じて必要な支援を聞き取り、最適な手話通訳者・要約筆記者・講師 へつなぐ、コミュニケーションの架け橋となる仕事です。 将来的に手話通訳士資格取得者は、手話通訳業務を兼ねる事もできます。 【変更範囲：法人に関わる全ての業務】

勤務時間8:20～10:20 休憩なし

仕事内容☆聴覚に障がいがある人たちが、手話通訳をして下さる方を求めています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 手話通訳 （同時通訳あり） 業務内容の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所 雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 手話の同時通訳が出来る方 勤務時間: 8:20～10:20 休憩なし 休日・休暇: 弊社カレンダーによる 福利厚生: 雇用保険、労災保険（加入保険は法定通り） 特徴: 日勤のみ可 / 無資格可 / 障害者支援 / 短時間勤務 / 就労継続支援A型 【施設情報】 施設名: 株式会社アースプロテクト 潤井戸支社 勤務地: 千葉県市原市潤井戸

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊手話通訳に関すること ・窓口業務・電話応対業務 ・ＰＣ入力業務 ・その他（福祉課関連業務含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年松年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・聴覚障害者等への手話通訳（早朝や夜の対応になる場合あり） ・コミュニケーション支援事業に係る派遣調整事務 ・手話講座開催に係る事務 ・聴覚障害者にかかるケアマネジメント及びネットワーク構築業務 ・障害福祉サービスに係る窓口対応業務 等 「会計年度任用職員」 （従事すべき業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２日程度（土日祝日、年末年始を除く） ※指定する曜日（火・木曜日）に勤務可能な者を優先 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■手話通訳（市役所窓口及び出張あり） ■障害者福祉課内での電話応対及び窓口業務 ■その他、事務作業 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：アイ愛センターの勤務も同じ時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 アイ愛センターでの勤務は火曜日～土曜日です。

仕事内容・手話通訳業務（アイ愛センターでの業務を含む） ・聴覚障害者からの相談業務 ・手話の普及啓発に係る業務（講座・行事の開催等） ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※月１回程度１１：００～１９：００の日があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容手話通訳業務 その他事務補助 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし （勤務実績等を考慮し、再度任用されることがあります。）

仕事内容手話通訳業務 （手話通訳業務を優先しますが、手話通訳業務がない時間帯におい ては、医療相談業務、他医療機関との病診連携業務、退院支援業務 等にも従事いただきます。） （手話通訳業務以外の業務については、健常者への対応業務も含み ます。） 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 随時募集中 詳しくは当院ＨＰを確認してください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・７時間勤務 ・（１）又は（２）のいずれかで、採用後決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容■福祉支援課において、手話通訳業務及び事務補助にあたって いただきます。 文書作成、表作成、エクセルシートへの文字・数字入力あり ［ワード・エクセル使用］ 外出用務あり（公用車使用） ＊雇用期間：採用日（毎月１日付）～令和９年３月３１日 以降の雇用については年度毎になるため、 再度応募していただき選考することになります。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 任用開始時に年次有給休暇１０日付与、その他特別休暇あり

仕事内容（１）県庁舎に来庁する聴覚障害者への対応や県主催会議等におけ る手話通訳に関すること （２）手話の普及促進に関すること （３）聴覚障害者の社会参加の促進に関すること （４）その他所属長が命じる業務 ※任用期間中の業務内容の変更はありません。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト休、年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容庁舎内手話通訳、派遣通訳者のコーディネート業務 ※社用車での移動あり（主に志免町内） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３３時間４５分時間の勤務、勤務日数、勤務時間等は業務に合わ せて決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容障害福祉課において手話通訳業務に従事していただきます。 ・手話通訳／・聴覚障害者等相談支援業務／・手話通訳派遣コーデ ィネート業務／・窓口補助業務等 ＊資格は、（１）手話通訳士又は都道府県登録手話通訳者又は同等 以上の知識及び技能を有する者（令和９年３月３１日までに資格取 得見込の者含む）。（２）普通自動車免許（ＡＴ限定可）を有する 者 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・意思疎通支援者の派遣コーディネート きこえない方からの申請に対し、手話通訳者・要約筆記者の派 遣調整をするほか、きこえない方の受診や社会参加に係る相談を受 け、環境調整。現場での手話通訳業務。 ・意思疎通支援者の養成・育成 手話奉仕員、手話通訳者養成講座の運営補助。登録手話通訳者 に対する研修の企画・運営。 ・障害理解促進事業 市民に対し、きこえない・きこえにくい人への理解促進や啓発 活動。 ・業務の変更範囲：変更なし ＊令和９年４月１付採用の予定です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間週平均４０時間以内のシフト制 ・就業時間応相談 ※２２時～翌朝８時は手話オペレーターのみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則週２日以上休み

仕事内容・聴覚障がい者のお客様を対象とした電話通訳、遠隔通訳 （手話通訳、タイピング文字通訳等） ・社内の聴覚障がいスタッフとの情報伝達 ＊人の役に立っていることが直に感じられ、高い充実感、充足感が 得られる仕事です。 ＊初回４ヶ月、２回目以降６ヶ月毎の雇用契約更新 （更新基準日：３／２１、９／２１） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ドコモ・サポート株式会社 【手話通訳】業界未経験歓迎◆総合職採用◆NTTドコモG◆完全週休2日◆週4在宅 【仕事内容】 【手話通訳】業界未経験歓迎◆総合職採用◆NTTドコモG◆完全週休2日◆週4在宅 【具体的な仕事内容】 ～手話スキルを活かして総合職採用×安定雇用でキャリアアップをしたい方～ ●連結売上1兆円超のNTTドコモGの安定した経営基盤 ●聴覚障害者のドコモショップ来店対応（オンライン）や自治体・企業への手話通訳派遣（会議・動画挿入・同時通訳）をお任せ ●約5年に一度ジョブローテーションがあり多岐にわたる業務に挑戦できる 3ヶ月の研修×現場OJTフォロー体制で安心して働ける環境

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：12時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：曜日選択及び相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日に勤務していただく時も稀にあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【相楽聴覚言語障害センター】 ☆聴覚障害児者向けのお仕事です。 ☆業務内容は生活支援の取り組み補助、意思疎通支援派遣調整、一 般事務です。 ・一般事務の内容（請求書等作成、電話メール対応、経理補助、 記録入力補助など） ※手話や要約筆記に興味のある方大歓迎。 ※業務の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容相談員／障害者相談支援職員 守口市 福祉に関する悩みを持つ障害のある方やその家族などの相談にのって、相談者と一緒に考えたり、助言をしたりする業務です。意欲のある方はぜひご応募ください。 聴覚障害者を支援する団体です。主に国・大阪府からの委託事業（聴覚障害者情報提供施設事業）による手話通訳者の養成・派遣や聴覚障害者からの各種相談（生活相談、司法関係、労働分野、その他情報提供等）に幅広く応じます。 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし

勤務時間▼勤務時間 09:00~19:00 ▼勤務時間詳細 09時00分～15時00分 11時 00分〜19時 00分 又は10時 00分〜16時00分の間の3時間以上 【勤務時間に関する特記事項】 □平日：11時〜19時 土曜日：9時～15時 長期休暇：10時〜16時 ※上記時間の内3時間以上勤務となります。下校時間により変動有り ※学校がある日は基本午後からの出勤となります。 ※お子さんの下校時間が早い場合は早出有り。 □時間外労働なし □6時間超える場合は休憩45分～60分

仕事内容【仕事内容】 発達に遅れがあるお子さんの送迎、療育補助を主にやっていただきます。 療育補助は、宿題のサポートやお子さんと一緒に遊びながら必要な力が身につくよう支援・補助をやっていただきます。 ※雇用期間の定めあり 年度ごと原則更新（1年間、4月1日～） 【給与詳細】 時給 1270円～1500円 送迎手当 300円/片道1回 （送迎は毎日とは限りません。片道もしくは往復で、往復時は600円/1回、原則1往復/1日） 送迎手当上限10,000円 通勤手当 実費支給 上限月20,000円 昇給あり（業績、業務評価による） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】 外国語や手話の通訳SaaS営業担当※新規事業◆土日祝休み／残業20H以内／フルフレックス 【仕事内容】 外国語や手話の通訳SaaS営業担当※新規事業◆土日祝休み／残業20H以内／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業／自治体やホテルやレンタカー等への営業／裁量権お客様のニーズをくみ取り開発との連携新たなるSaaSビジネスの展開も視野に！】 ■業務の概要： 新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業職として、全国の顧客に対する営業推進をお任せします。 KOTOBALはコニカミノルタの新規事業