株式会社船井総合研究所 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 700万円～949万円 【職場情報】 ■総合コンサルティング業…経営計画・事業戦略立案、マーケティング、専門サービス・小売等各種業務コンサルティング、人材教育・研修 ■各種セミナーの開催事業 ※ニッチ市場の発掘に加え「REビジネス（リフォーム、リサイクル、リセール、エコロジー）」の拡大、 コーチングビジネスの強化、アジア市場の開拓などにも進出しています。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 【研修企画、講師】住宅・不動産業界幹部/経営層向けの研修企画 【仕事内容】 異業種・異業界出身の方々が活躍中！経営コンサルとして、企業成

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円～1049万円 【職場情報】 ■総合コンサルティング業…経営計画・事業戦略立案、マーケティング、専門サービス・小売等各種業務コンサルティング、人材教育・研修 ■各種セミナーの開催事業 ※ニッチ市場の発掘に加え「REビジネス（リフォーム、リサイクル、リセール、エコロジー）」の拡大、 コーチングビジネスの強化、アジア市場の開拓などにも進出しています。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 アカウントプランナー（Web広告代理店事業） 【仕事内容】 クライアントのデジタル集客を最適化させるためのアドテクノロジー事業を開発・

勤務時間1.庶務業務 原則 9:30〜16:15 休憩45分 2.クリーン業務 原則 7:00～13:45 休憩45分 3.事務業務 原則 9:30～16:30 休憩60分 4.清掃および総務補助業務 A)8:00～12:10 休憩10分 B)8:00～15:00 休憩60分 ※メンバーの勤務状況や本人の希望を踏まえて要相談 ※休憩は体調に合わせて配慮します

仕事内容多様な人財が共に働き、個性を認め、尊重しあいながら顧客に貢献する企業を目指します 船井総合研究所では、会社のビジョン・理念・行動指針を共有する多様な人財がお互いの価値観・個性・能力を認め尊重しながら、個々の長所を活かして顧客に貢献するとともに自分らしさを追求することを人財育成ポリシーとして掲げております。 当社のチャレンジドサクセスユニットは、障がいを持つ社員が、社内のあらゆる部門のビジネスをサポートするために結成されたユニットです。 障がい者の方を政策的に本格的に取り組んだのは、大阪の営繕Tが産声を上げた2015年。これまでの間でメンバーの皆さんと試行錯誤して、それぞれの個性を活かして会社に

仕事内容障がい福祉業界コンサルタント 【仕事内容】 船井流のマーケティングノウハウを活用した福祉コンサルティング！ 異業種・異業界出身の20代が活躍中！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 障がい福祉施設に対して、コンサルティングを行います。 障がい児・障がい者の自立を目指した地域密着型のワンストップサービスが提供できる地域1番法人の創出＆サポートです。 主には、施設の利用者獲得のためのマーケティング支援やスタッフ採用・育成・定着などのHR支援まで幅広く既存施設の活性化を行います。 また異業種から新たに事業参入をお考えの企業への新規開設のコンサルティングも手掛けます。 地域でサービスを

仕事内容アカウントプランナー（Web広告代理店事業） 【仕事内容】 クライアントのデジタル集客を最適化させるためのアドテクノロジー事業を開発・推進していく部署です。 数年後には、デジタルマーケティングの領域でコンサルティンググループ社内起業を目指すポジションで… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 2021年、船井総研内で新規事業を開発していくために行われたピッチコンテストで選ばれ、新規事業統括室にアドテクメディアグループが設置されました。 クライアントのデジタル集客を最適化させるためのアドテクノロジー事業を開発・推進していく部署です。 2024年にはグループ会社の船井総研デジ

仕事内容【職種名】 【給与】 【年収】4,500,000円 【職場情報】 【福祉部門向け経営コンサルタント】希少求人です!これまでの経験を活かしてコンサルティング業界で活躍しませんか? 年収450万円以上!【福祉部門向け経営コンサルタント】希少求人です! ・《常勤》理学療法士の募集です! ・★希少なコンサルタント求人です★ ・「株式会社船井総合研究所」は『働きがいのある企業』7年連続上位にランクイン!現在では130の業界に約6800社の支援先と約600名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。 ・今後、高齢者だけでなく、障がい者支援にも更に注力したコンサル

仕事内容事業承継コンサルタント 【仕事内容】 現在日本の経営者の平均年齢は62歳、平均引退年齢は67～70歳とされており、今後5年間で事業承継の決断をせざるを得ない企業が 一気に増加することが予想されています。中小企業コンサルティングをメインに行ってきた船井総合研究所としても 「事業承継の総合窓口」を設け事業承継課題の解決にワンストップで取り組める体制づくりを目指します。 クライアントは、既存の船井総研の業績向上支援コンサルティングをお客さまが多いため、「住関連」「運送」「医療・クリニック」 「サービス業」と幅広く、売上規模で10～100億円（中小～中堅企業）がメインターゲットとなります。 地方の

仕事内容事業承継コンサルタント 【仕事内容】 現在日本の経営者の平均年齢は62歳、平均引退年齢は67～70歳とされており、今後5年間で事業承継の決断をせざるを得ない企業が 一気に増加することが予想されています。中小企業コンサルティングをメインに行ってきた船井総合研究所としても 「事業承継の総合窓口」を設け事業承継課題の解決にワンストップで取り組める体制づくりを目指します。 クライアントは、既存の船井総研の業績向上支援コンサルティングをお客さまが多いため、「住関連」「運送」「医療・クリニック」 「サービス業」と幅広く、売上規模で10～100億円（中小～中堅企業）がメインターゲットとなります。 地方の

仕事内容あなたのご応募、お待ちしております！ 【福祉部門向け経営コンサルタント】希少求人です!これまでの経験を活かしてコンサルティング業界で活躍しませんか～ ・《常勤》理学療法士の募集です! ・★希少なコンサルタント求人です★ ・「株式会社船井総合研究所」は『働きがいのある企業』7年連続上位にランクイン!現在では130の業界に約6800社の支援先と約600名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。 ・今後、高齢者だけでなく、障がい者支援にも更に注力したコンサルティングを行っていくため、就労施設や就労支援に携わった方をはじめとした、プロフェッショナルな方を求めていま

仕事内容コンサルタント（宿泊施設の新規事業立ちあげ） 【仕事内容】 異業種・異業界出身の方々が活躍中！経営コンサルとして、企業成長にコミットできるポジションです。M&A経験不問でチャレンジ可能です！ 業務過多にならない工夫を行っており、働きやすい環境が整ってい… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 コロナウイルスの影響で市場規模が半減してしまった宿泊業界の立て直しを図っていきます。 これまで影響をうけてきたホテル等の宿泊施設に対し、複合施設などの新事業を立ち上げることで、業界の活性化が急務となってきました。 5年後・10年後を見据えて新規事業についてだけでなく、経営課題そのものに入り込

仕事内容M&Aコンサルタント【東京】 【仕事内容】 異業種・異業界出身の方々が活躍中！経営コンサルとして、企業成長にコミットできるポジションです。M&A経験不問でチャレンジ可能です！ 業務過多にならない工夫を行っており、働きやすい環境が整ってい… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】・中小企業（年商1～300億円）及び事業部門、事業エリアのM＆Aの実行支援及びアドバイザー業務。 ・M＆A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援 【具体的には】 一連のM&A業務にトータルで関わったことのある方 ・M&Aの全般的なアドバイス ・M&Aの候補先の提供 ・企業価値（株

仕事内容【福祉部門向け経営コンサルタント】希少求人です!これまでの経験を活かしてコンサルティング業界で活躍しませんか? 年収450万円以上!【福祉部門向け経営コンサルタント】希少求人です! ・《常勤》理学療法士の募集です! ・★希少なコンサルタント求人です★ ・「株式会社船井総合研究所」は『働きがいのある企業』7年連続上位にランクイン!現在では130の業界に約6800社の支援先と約600名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。 ・今後、高齢者だけでなく、障がい者支援にも更に注力したコンサルティングを行っていくため、就労施設や就労支援に携わった方をはじめとした、

仕事内容ニトリ様の商品(簡単な商品検品等）のお仕事です。アットホームな職場です。20代～60代が活躍中 フォークリフトは使用しません。未経験者歓迎！軽作業なのですぐに覚えられます。アットホームな職場です！ 家具入荷検品＆家具開梱検品作業＆積込補助＆荷捌き作業 など 【職種】 倉庫内仕分けスタッフ【フルタイム／パート・アルバイト】 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 ゆめタウン大川すぐ 【給与】 時給950円 【資格】 不問 【勤務時間帯】 朝,昼 【勤務曜日・時間】 7:00～11:00の4時間勤務(週4日) 勤務についてはご相談ください (例) 13:00～17:00

仕事内容【大阪】マーケティングコンサルタント（士業事務… ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営者視点での視点可能！プロフェッショナルへとキャリアを描くことができます◎ 【職務概要】 「事務所の売上を上げたい」「もっと顧問先を増やしたい」「代表以外が営業できる体制を作りたい」「社内の生産性を高めたい」といった課題を抱える創業期～売上3億円規模の税理士／会計事務所に対して、顧問先獲得のマーケティング施策を中心として業績向上の支援を行います。 【職務詳細】 サイトのみ、広告運用のみなどのパーツではなく、受注までの一貫した実行支援まで踏み込んで行い、クライアントがしっかりと成果を出す

仕事内容コンサルタント（ESG・脱炭素・カーボンニュートラル） 【仕事内容】 異業種・異業界出身の方々が活躍中！経営コンサルとして、企業成長にコミットできるポジションです。 23年に新設されたカーボンニュートラル支援グループへの配属 【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場等に上場している大手企業向け、また今後の拡大が予想される中堅企業向けのESG・脱炭素・カーボンニュートラルコンサルティングに興味のある方を募集します。 船井総研では新たにカーボンニュートラル支援グループを立ち上げて、大手企業のESG・脱炭素・カーボンニュートラル戦略のコンサルティングを強化しています。現状診断・分析からE

仕事内容メーカー・商社 向け 経営コンサルタント【大阪勤務】 【仕事内容】 【船井総合研究所】 総合経営コンサルタント◎異業種・異業界出身の20代が活躍中！【転勤なし】 新規案件も数多くあり、能動的に働いていただける環境です！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】従業員20～500名の製造業へ、マーケティング・営業戦略立案・実行による業績向上のコンサルティングを行います。 ・3C分析（自社・市場・競合）を踏まえての、技術・サービス・商品ドメインの設定 ・クライアントの取扱い技術・サービス・商品の販促・営業コンサルティング ・営業組織のCRM・SFAのシステムの設計・構築 ・DXやSaaSなど

仕事内容アカウントプランナー（Web広告代理店事業） 【仕事内容】 クライアントのデジタル集客を最適化させるためのアドテクノロジー事業を開発・推進していく部署です。 数年後には、デジタルマーケティングの領域でコンサルティンググループ社内起業を目指すポジションで… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 2021年、船井総研内で新規事業を開発していくために行われたピッチコンテストで選ばれ、新規事業統括室にアドテクメディアグループが設置されました。 クライアントのデジタル集客を最適化させるためのアドテクノロジー事業を開発・推進していく部署です。 2024年にはグループ会社の船井総研デジタルと

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円～699万円 【職場情報】 ◆主に中小企業経営者・経営陣に向けた、経営コンサルティング、各種セミナー、経営研究会、無料経営相談、情報提供サービス ※5,000社以上の企業に経営のアドバイスを行なっています。 社員構成・組織・社内環境・諸制度など、経営に関わるすべてを洗い出し、経営者が気付かない“経営危機”を見つけ出します。 そしてしっかりと実践できる経営改善プログラムを策定し、提案しております。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 事業承継コンサルタント 【仕事内容】 現在日本の経営者の平均年齢は62歳、平均引退年齢は

仕事内容【研修企画、講師】住宅・不動産業界幹部/経営層向けの研修企画 【仕事内容】 異業種・異業界出身の方々が活躍中！経営コンサルとして、企業成長にコミットできるポジションです。 幹部層向けの研修の企画～講師まで一気通貫でご対応いただけるポジションです！専任担当として裁量権を… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】不動産支援部は、現在約500社のクライアントがいますが、近年「幹部社員向けのマネジメント研修」のニーズが増加しています。 一方で、当部署としてはそのニーズに応えるためのサービスを提供できていません。 しかし、2026年までに3億円規模の事業になることを見込んでおります。 そこで、売上1億

仕事内容【経営コンサルタント】財務コンサルタント【大阪勤務】 【仕事内容】 ～異業種・異業界出身の20代が活躍中！～ ※ライフワークバランスが非常にとりやすい環境です！大型休暇も取得可能です 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 企業に向けてコンサルティングを行う部署です。財務分析や資金計画の作成が主なコンサルティング内容となります。 【仕事の流れ】※一例 ■STEP1 現状把握 財務諸表や取引情報などをもとに、企業の財務状況を分析し、実態を把握します。 ■STEP2 計画づくり 経営戦略の全体像に基づいて、財務戦略を策定。「いつ」「何を」行い、それに「いくら」必要になるのかなど数字