株式会社日本経営 の求人・仕事・採用

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セミナー・研修の提案/自治体・民間企業へ営業/既存顧客中心

一般社団法人日本経営協会(NOMA)

  • 大阪府 大阪市西区

  • 年収380万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 一般社団法人
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容一般社団法人日本経営協会(NOMA) セミナー・研修の提案/自治体・民間企業へ営業/既存顧客中心 【求人要約】 【安定基盤】1949年設立・官民の人材育成に貢献 【未経験歓迎】中途9割以上・研修聴講で自己成長◎ 【働きやすさ】残業月10h程度/年休125日以上 信頼と実績のある環境で、自分らしく挑戦。 安定した基盤で、着実に成長を積み重ねる。 ~人事担当者に聞きました!~ 【Q.NOMAとは?】 1949年の設立より、経営やマネジメントの普及・啓発に取組む団体です。P.F.ドラッカーを日本に初招聘した実績もあります。 現在は企業・自治体に幅広い経営支援を展開。顧客の約7割が自治体

法人営業職/正社員/土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可/22715456

株式会社日本経営

  • 北海道 札幌市中央区 北一条

  • 月給26万円〜70万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日のみOK
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 医療機関・介護施設・クリニック等へeラーニングツール導入の営業をお願いいたします。クライアント(主に医療・介護業界の法人)であり、クライアントの状況に合わせてフォローを実施いただきます。 【具体的には】 ・営業企画 ・新規提案営業(法人営業) ・既存フォロー 【ポイント】 ・クライアント組織全体にインパクトのある仕事 教育は組織の根幹ですが、充実している組織は多くありません。担当いただく商材はマネジメント特化型eラーニングであり、現場の「困りごと」解決の糸口になります。営業という立場からクライアントの組織全体にインパクトを与えることができます。 ・ クライアントの成長と直結す

かんたん応募登録エントリー

法人営業職/札幌市中央区北/126516100/大通

株式会社日本経営

  • 北海道 札幌市中央区 北一条

  • 月給26万円〜70万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日のみOK
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 医療機関・介護施設・クリニック等へeラーニングツール導入の営業をお願いいたします。クライアント(主に医療・介護業界の法人)であり、クライアントの状況に合わせてフォローを実施いただきます。 【具体的には】 ・営業企画 ・新規提案営業(法人営業) ・既存フォロー 【ポイント】 ・クライアント組織全体にインパクトのある仕事 教育は組織の根幹ですが、充実している組織は多くありません。担当いただく商材はマネジメント特化型eラーニングであり、現場の「困りごと」解決の糸口になります。営業という立場からクライアントの組織全体にインパクトを与えることができます。 ・ クライアントの成長と直結す

かんたん応募登録エントリー

経営企画・課長職候補/日本郵政グループ/有名な商業施設の運営・安定した経営基盤/経営企画/東京都/正社員

JPビルマネジメント株式会社

  • 東京都 千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩1分

  • 年収550万円〜799万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、何れか必須 ・経営企画業務またはIR経験をお持ちの方 ・経理業務の経験をお持ちの方 【職種名】 経営企画・課長職候補【東京本社】日本郵政グループ〈有名な商業施設の運営・安定した経営基盤〉 【仕事内容】 経営企画室は主に経理・経営企画等の業務をしております。 今回のポジションは経営企画業務を中心に下記業務をして頂くことを想定しています。 【具体的には】 ・事業計画(中期経営計画を含む)作成及び進捗管理等 ・予算管理 ・管理会計業務 ・月次、四半期、年次決算関係業務(決算整理仕訳、決算報告等) ・日次入出金管理、支払業務、請求書作成等 ・情報システムの運用統括など

仙台/経営企画/仙台にあるリゾート施設の『泉ピークベース』の企画運営をお任せ/年休125日

日本国土開発株式会社

  • 宮城県 仙台市泉区

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容日本国土開発株式会社 【仙台】経営企画/仙台にあるリゾート施設の『泉ピークベース』の企画運営をお任せ/年休125日 【仕事内容】 【仙台】経営企画/仙台にあるリゾート施設の『泉ピークベース』の企画運営をお任せ/年休125日 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場ゼネコン企業が運営するリゾート施設の経営企画をお任せ/年休125日・土日祝休み・フレックス制・転勤無しとメリハリを持った就業環境~ ■職務概要: 当社が開発したアウトドアリゾート施設『泉ピークベース(httpspeak-base.com/)』の経営・事業企画業務をお任せします。経理的な視点を持ちながら、施設運営のマネジメントをご担

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組織・人事コンサルタント/正社員/完全週休二日制/フレックス可/在宅/大阪府

株式会社日本経営

  • 大阪府 豊中市 寺内 / 緑地公園駅 徒歩約3分

  • 年収400万円〜799万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問
  • 資格不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事(人事制度関連、人材開発) ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント<正社員_大阪> 【仕事内容】 【ポジション】 ・管理職候補 ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 人事コンサルタントとして、下記の業務をご担当いただきます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計など) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ・顧客開拓(セミ

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