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共立運送株式会社 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

職場環境・人間関係重視/未経験から成長できる(集荷/配送・営業ドライバー)(勤務地/本社/ 地下鉄「堺筋本線」駅・「松屋町」駅・「長堀橋」駅 大阪府大阪市中央区博労町1-3-2 /西大阪物流センター/ 地下鉄「北加賀屋」駅 大阪府大阪市西成区南津守5-2-47 転居を伴う転勤はありません/ U・Iターン歓迎)

共立運送株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区 博労町

  • 年収250万円〜260万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 急募
  • 中型免許
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 職場見学OK
  • 残業月20時間以内

仕事内容★ 20代が活躍中! 職種カテゴリー:営業 > ルートセールス、外商 アピールポイント:業界未経験OK / 職種未経験OK / 学歴不問 / 転勤なし / 面接1回で終了 / 急募 【仕事内容】 【業務内容】 配達/集荷業務を中心に、倉庫管理、事務・営業補助等、物流全般を幅広く担って頂きます。 【対応エリアについて】 地場での配送/集荷のため、走行距離は30km~多くとも100kmほどです。 【集荷、配送でお預かりするもの(例)】 健康食品や建材(シーリング材)、包装資材等、雑貨全般(冷凍/冷蔵以外)となります。 <1日の流れ(例)> [午前] 2t・4tの中型トラックで配達/また

お仕事の窓口

販売職のご経験を活かして営業職にチャレンジ!お客様からの厚い信頼ありの安心企業(勤務地/本社/ 地下鉄「堺筋本線」駅・「松屋町」駅・「長堀橋」駅 大阪府大阪市中央区博労町1-3-2 /西大阪物流センター/ 地下鉄「北加賀屋」駅 大阪府大阪市西成区南津守5-2-47 転居を伴う転勤はありません/ U・Iターン歓迎)

共立運送株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区 博労町

  • 年収250万円〜260万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 急募
  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 職場見学OK
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • U・IターンOK
  • 中型免許
  • 夕方勤務
  • 雇用保険完備

仕事内容★ 20代~30代が活躍中! 職種カテゴリー:営業 > 企画営業【法人営業・個人営業】 アピールポイント:業界未経験OK / 職種未経験OK / 学歴不問 / 転勤なし / 面接1回で終了 / 急募 【仕事内容】 <当社について> 大阪府大阪市中央区に本社を置く、運送会社です。 お客様の様々なご要望、お困りごとに対応いたします。 [配送のご相談・集荷・配送・配達確認まで] 全て、お客様になり代わり管理させていただきます。 【共立運送の考え方】 各々の人間性と向き合い、人を大事にする(人間性を育てる)経営を目指しています。 社長や所長が人材育成に力を注いでいて、「人の成長」=「会社の成長

お仕事の窓口

社内はヒーリングミュージックが流れる癒し空間/女性社員活躍中/未経験OK/営業(勤務地/本社/ 地下鉄「堺筋本線」駅・「松屋町」駅・「長堀橋」駅 大阪府大阪市中央区博労町1-3-2 /西大阪物流センター/ 地下鉄「北加賀屋」駅 大阪府大阪市西成区南津守5-2-47 転居を伴う転勤はありません/ U・Iターン歓迎)

共立運送株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区 博労町

  • 年収250万円〜260万円

  • 正社員

  • 夕方勤務
  • 職場見学OK
  • スキルアップ
  • 中型免許
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 急募
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 若手活躍中
  • 早朝勤務
  • 研修あり

仕事内容★ 20代~30代が活躍中! 職種カテゴリー:営業 > ルートセールス、外商 アピールポイント:業界未経験OK / 職種未経験OK / 学歴不問 / 転勤なし / 面接1回で終了 / 急募 / 経験不問 【仕事内容】 <当社について> 大阪府大阪市中央区に本社を置く、運送会社です。 お客様の様々なご要望、お困りごとに対応いたします。 [配送のご相談・集荷・配送・配達確認まで] 全て、お客様になり代わり管理させていただきます。 【共立運送の考え方】 各々の人間性と向き合い、人を大事にする(人間性を育てる)経営を目指しています。 社長や所長が人材育成に力を注いでいて、「人の成長」=「会社の

お仕事の窓口

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